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采购跟单专员
3000-4000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.依据生产单进行采购合同的分解与制定。 2.跟进供应商按约定时间完成交付任务。 3.负责供应商的开发及日常管理工作。 4.负责采购台账的建立与维护。 5.具备责任心,耐心细致,抗压能力良好。 6.工作稳定性高。 岗位要求: 大专学历***** 具备一定采购相关工作经验 熟练操作电脑及常用办公软件 条件优异者可适当放宽要求
采购销售主管
5000-10000元/月
采购经理/主管经验不限高中及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品
岗位职责: 1. 负责电商平台的商品采买及销售运营管理工作 2. 优化产品结构,增强商品市场竞争力,保障销售指标达成 3. 研判市场趋势,策划并执行有效的推广方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力,能高效推进各项工作任务 2. 适应能力强,能够迅速融入团队并积极参与协作 3. 拥有持续学习意识,善于优化和提升工作流程
采购跟单专员
3000-4000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责 1. 依据生产单进行采购合同的分解与制定 2. 跟进供应商按约定时间完成交付任务 3. 负责供应商资源的开发与日常管理 4. 负责采购台账的建立与维护工作 5. 具备责任心,耐心细致,抗压能力佳 6. 工作稳定性高 岗位要求: 大专学历 ***** 具备一定采购相关工作经验 熟练操作电脑及常用办公软件 优秀者条件可适当放宽
采购经理(J10041)
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
工作职责: 1. 负责原料采购工作,确保生产所需原料的稳定供应; 2. 统筹库存控制、预算执行及应付账款的规范管理; 3. 开拓并维护供应商资源,开展供应商评估与渠道管理; 4. 负责团队人员的培养、绩效考核及相关管理工作。 任职资格: 1. 品行端正、严于律己、积极向上;具备良好的数据分析与计划统筹能力; 2. 本科及以上学历,具有三年以上饲料行业采购经理工作经验; 3. 熟悉周边区域及邻省采购资源,能够适应出差安排。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品零配件原材料
岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地,确保采购工作契合公司战略方向及业务需求; 2.全程跟进采购订单,涵盖下单、进度追踪、交货协调及来料品质把控; 3.开展市场行情调研,评估采购成本与供应资源,为采购策略制定提供可靠依据; 4.与供应商保持高效沟通,建立稳定互信的合作关系,保障供应链运行高效; 5.识别并管控采购各环节潜在风险,提前制定应对方案以规避运营隐患。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,善于在采购中实现成本优化; 2.拥有较强的计划性与执行力,能独立完成采购任务的组织与推进; 3.关注市场趋势变化,具备快速响应和调整采购策略的敏锐度; 4.认同团队协作价值,能够与相关部门顺畅配合、信息互通; 5.工作态度严谨负责,注重细节,能够在高强度节奏下保持高效输出。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品零配件原材料
岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作契合公司战略方向及业务需求; 2.全程跟进采购订单管理,涵盖下单、跟踪交期、催收及来料质量把控等环节; 3.开展市场信息收集与分析,评估采购成本与供应趋势,为决策提供可靠依据; 4.搭建并维护供应商合作关系,保持高效沟通,确保供货稳定与流程高效; 5.识别采购各环节潜在风险,制定应对方案,预防和化解各类突发问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能有效达成成本优化目标; 2.具有较强的计划性与执行力,可独立完成采购订单的全流程管理; 3.关注市场变化,具备敏锐的行业洞察力,能及时响应外部环境调整; 4.认同团队协作价值,能够与同事保持顺畅的信息交流与配合; 5.工作踏实负责,注重细节,能在高强度节奏中保持高效输出。
外贸采购专员
3000-4000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购家居用品零配件包装成品/样品原材料
岗位职责 1.依据生产订单进行采购合同的分解与制定 2.跟进供应商按约定时间完成交付任务 3.负责供应商的开发及日常管理工作 4.负责采购台账的建立与维护 5.具备责任心,耐心细致,抗压能力良好 6.工作稳定性高 岗位要求: 大专学历***** 具备一定采购相关经验 熟练操作电脑及常用办公软件 条件优异者可适当放宽要求
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责: 1.负责搜集并整理物料市场价格、质量标准及供应商相关资料,为采购决策提供可靠的数据依据和专业意见; 2.结合公司实际业务需要,制定合理可行的采购方案,明确物料名称、规格型号、需求数量及交付周期,确保计划准确、可执行且及时; 3.跟踪供应商生产安排与交货进度,及时沟通协调处理异常情况,保障物料按期到位,满足企业运营需求; 4.应对物料供应不足、品质异常等突发问题,迅速提出有效应对措施,维护供应链的连续性与稳定性; 5.定期开展供应商绩效考核,持续优化供应商管理机制,提升采购工作质量和整体效率; 6.配合上级完成其他采购相关事务,助力部门目标的顺利达成。 任职要求: 1.本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理或相近专业者优先考虑; 2.具备3年以上采购领域工作经验,有制造业或零售业采购背景者优先; 3.熟知采购作业流程及供应链运作模式,具备较强的市场研判能力和谈判能力; 4.拥有良好的沟通协作能力、应变处理能力以及团队意识; 5.熟练操作办公软件(如Excel、Word、PPT)及ERP信息系统,具有较强的数据处理与分析能力; 6.工作态度认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作压力; 7.具备优良的职业操守,作风正派,无任何不良从业记录。
采购主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
1. 负责供应商的筛选与引进工作,统筹管理供应商资源 2. 指导入驻供应商建立规范的交付流程,实施考核评估并推动持续优化 3. 全面负责指定品类的运营管理,及时开展商品市场定位、品类布局及销售表现分析,并依据分析结论调整策略、引入新品,增强产品线竞争优势 4. 结合市场变化合理规划商品结构,推进品牌合作及新品类拓展
采购销售经理
5000-10000元/月
采购经理/主管经验不限高中及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品
岗位职责: 1.负责电商平台的商品采买及销售运营管理工作 2.持续优化产品结构,增强商品市场竞争力,保障销售目标达成 3.研判市场趋势,策划并执行有效的推广方案 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力,能高效推进各项工作任务 2.适应能力强,能迅速融入团队,积极参与协作 3.拥有持续学习意识,善于优化和提升工作流程
普工交通补助餐补包住6-10人月结
没有实习期,没有学徒期,不需要体检 吃饭是一荤一素,两个馒头三块5毛钱 住宿免费 男女不限 岗位随便挑选(叉车 分拣 ) 备料 打毛 修边 成型 贴合 裁断 上料 等等
山东临沂招注塑机工人2名年龄40-5512小时两班倒男女均可地址马厂湖北电话
注塑工1-2人
招注塑机工人2名 年龄40-55 12小时两班倒男女均可 地址马厂湖北 电话
临沂
3月1日 07:26拨打电话
8300/月,不体检
8000-9000元/月
叉车工包住加班补贴6-10人月结专业师傅吃苦耐劳上夜班技术好汽车制造坐班熟悉26个字母
临沂市沂水县 18-49周岁,在车间开电三轮转运,不需要装卸,不需要工作经验
山东临沂招聘贴标,质检,三人堰西工业园
质检员3-5人
招聘 贴标,质检,三人 堰西工业园
临沂
3月1日 07:25拨打电话
山东临沂♥人人1到3萬工资,来签个字就给工资,来帮忙完成2026年任务,联系电话
1-3万元/月
临时工月结
♥人人1到3萬工资,来签个字就给工资,来帮忙完成2026年任务,联系电话
临沂
3月1日 07:25拨打电话
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购管理负责人
2.5-3.5万元/月
采购经理/主管10年以上大专及以上固体饮料现调饮品冷冻食品商务采购
该岗位前期预计3个月左右需在安徽蚌埠总部办公,不接受者请勿投递! 岗位职责: 1、结合公司业务规划与年度经营目标,制定年度采购战略及品类管理方案,全面统筹供应链各环节的采购执行与供应保障工作。 2、优化供应商资源布局与分级机制:系统性开发并维护供应商网络,建立并持续完善供应商准入、考核与分级管理体系,促进供应商结构不断优化,确保供应稳定并支持成本管控。 3、实施供应商深度运营与持续改进:搭建供应商分级评价体系,定期组织绩效评审与实地稽核;重点开发优质核心供应商,深入分析其竞争优势与对标表现,提升供应链协同效率与整体价值。 4、主导采购成本控制与策略落地:依托供应商分级结果与市场动态分析,运用谈判策略、集中采购、替代选型等方式实现持续降本;通过整合需求与匹配供应资源,推进成本分析与优化目标有效执行。 5、负责采购团队建设与制度体系建设:健全供应商档案、商品资料库及采购管理制度,推动流程标准化与信息化管理;提升团队在供应商开发、评估及商务谈判方面的专业能力,增强供应链响应速度与执行力。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上供应链采购工作经验,长期专注于连锁餐饮、茶饮或相关食品行业,具备扎实的供应商资源整合能力和团队管理经验。 2、熟悉茶饮类核心原材料(如乳制品、水果制品、小料、包材等)市场供应情况及主要供应商格局,具备较强的供应商开发、评估与准入体系建设能力,能系统化拓展和维护供应资源。 3、具备出色的商务谈判技巧与数据分析能力,善于通过供应商分级、集中采购与资源整合等手段推动成本下降,能够独立主导供应链降本增效项目的规划与实施。 4、拥有完整的供应商全周期管理实践经验,可建立并迭代优化供应商绩效考核、分级分类与退出机制,助力供应链结构优化与协作水平提升。 5、责任心强,具备良好的商业洞察力与职业操守,能适应出差安排,具有优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力。
采购经理
采购经理
负责批量车源采购
总经理助理
1-1.1万元/月
经理助理3-5年本科及以上文件呈送/流转适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪接待/外联文书起草
岗位职责: 1、向总经理直接汇报,协助制定日常运营计划并监督落实执行情况。 2、统筹公司内部人员及外部信息资源的管理(含记录、整理与归档),保障总经理与各部门负责人之间的信息高效传递。 3、配合总经理处理各类日常事务及相关工作协调。 任职要求: 1、年龄*****,本科及以上学历,文秘、档案管理、公共关系、行政管理或企业管理等相关专业优先;具备较强的写作与阅读理解能力,熟练掌握计算机操作及文字处理技能。 2、具备3年以上同类岗位工作经验,且有连续2年及以上在同一企业服务的经历;工作态度严谨细致,责任心强,富有工作热情;具备良好的逻辑思维、条理性强,拥有较高的职业素养与职业道德;具备出色的规划能力与执行力,以及团队带动能力。 3、具备优秀的决策判断力、计划组织能力与执行推进能力;能快速学习并掌握与公司业务相关的各类知识;工作作风踏实、自律性强,条理清晰,具有高度的责任意识和敬业精神;能够高效、精准、完整地完成本职任务及上级交办的其他工作。 4、可接受省内短期出差,持有有效驾驶证。 工作时间:8:30-17:30,周末单休 社保:缴纳五险
洗衣店接待员
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限适应轮班熟悉办公软件操作
收取衣物,整理衣物,与客户沟通办卡事宜,维护店内清洁,工作态度积极。 周一至周五:18:00-21:00,两人轮班; 周末:08:00-18:00或18:00-21:00,两人轮班。
前台1-3年本科及以上公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利
工作内容: 1,负责前台日常事务,协助店内后勤支持工作 2,负责客户到店的引导与接待服务 3,维护前台区域清洁,监督门面整体卫生状况 任职要求: 1,年龄18-40周岁 2,形象良好,着装整洁,性格活泼开朗,服务意识强,普通话流利 3,具备良好的沟通表达能力,应变灵活,能妥善处理突发情况 4,有团队协作精神,工作认真负责,抗压能力强,心态稳定 5,掌握基本办公软件操作 上班时间: 早九晚六,每月四天调休 经验要求: 不限 最低学历: 不限 薪资范围: 3-4k 福利待遇: 饭补,每月团建活动,个人绩效奖励,免费带薪培训,试用期半个月
前台经验不限学历不限包住有空调氛围轻松全勤奖19点前下班其他行政前台发薪准时包吃住包吃公司/写字楼不加班包住包吃接受无行政前台经验月休四天
我是一名前台,上午11点到岗,不用早起打卡,睡到自然醒不是梦 晚上8点下班,夜生活才刚刚开始,场场不缺席 我不是普通前台,我是“哪吒”团队的门面担当 “哪吒”成员清一色00后,没有僵化制度,只有为搞钱而迸发的奇思妙想 谁说前台只能守门口?我们负责公司对外直播宣传,核心岗位,提成可观 顺便提一句,如果你会够级、狼人杀或剧本杀这类桌游,更容易快速融入团队氛围 注:主播主播,你说的这个前台听起来不错,但操作门槛有点高,有没有更合适的? 当然有,兄弟别急,“哪吒”像前台这样有潜力的岗位还有四个:“主播”“人事”“运营”“行政”
酒吧前台
3000-8000元/月
前台
酒吧前台,晚6--2点
就爱做前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖氛围好其他行政前台00后年终奖工作轻松公司/写字楼节假日福利19-22点下班接受无行政前台经验普通话流利月休四天
做个性前台 享轻松生活 包住包住包住
行政专员/助理5-10年本科及以上文字功底扎实接待/外联
1、所有业务操作均通过计算机完成,无相关经验者可在试用期内通过系统培训掌握(试用期2-3个月); 2、年龄要求26-39岁,形象良好、性格开朗、细致认真、踏实敬业、自律性强,能吃苦耐劳、心态稳定,具备较强的学习能力、进取精神及创新能力,熟练使用计算机(常用办公表格、盲打输入); 3、条件优异者学历可放宽至专科(全日制第一学历); 4、面试需双方约定具体时间进行沟通; 5、薪资待遇详见资料,需面对面详谈确认; 6、工作地点:兰山区(招聘3人); 7、若您有理想、有目标、有行动力、执行力强且热爱学习,欢迎与我们联系
前台经验不限学历不限
1.主要的工作内容就是打扫前台卫生,接待一下来访的客户及面试 2.要求:工作态度认真,责任心强,五官端正,普通话流利。
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台周末单休19点前下班接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利五险
岗位职责: 1. 负责到访客户的接待与指引,确保流程规范且服务亲切; 2. 接听电话并妥善处理来电事项,及时传递信息,展现公司良好风貌; 3. 维护前台区域的整洁有序,打造温馨宜人的等候环境; 4. 协助完成日常行政工作,包括文件归档、资料复印等相关事务; 5. 配合团队活动及会议的组织与协调,保障各项安排顺利落实。 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力,普通话流利,具备较强亲和力; 2. 仪容得体,态度端正,工作细致耐心,责任心强; 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理技能; 4. 能够接受轮班安排,服务意识突出; 5. 具备前台或客户服务相关经验者优先录用。
经理助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 协助上级完成日常管理工作,涵盖会议安排、材料归档及项目进度协调等事务。 2. 负责重要文档的归类与保管,确保信息准确且安全保密。 3. 参与项目启动筹备、执行过程跟踪以及收尾结算等相关工作。 4. 保持并促进内外部单位间的联络与协同配合。 5. 完成主管交办的其他行政支持任务。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能高效应对多项工作任务。 2. 拥有出色的沟通能力和积极的团队协作意识。 3. 工作认真细致,责任感强,具备较强的保密观念。 4. 熟练操作各类办公软件,保障工作高效推进。 5. 具备较强的学习能力,能迅速适应新任务与工作环境。
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