1.负责供应商的筛选与引进工作，统筹管理供应商资源 2.指导入驻供应商建立规范的交付流程，实施考核评估并推动持续优化 3.全面负责指定品类的运营管理，及时开展商品市场定位、品类布局及销售表现分析，并依据分析结论调整策略、引入新品，增强产品线竞争优势 4.结合市场变化合理规划商品结构，推进品牌合作及新品类拓展

工作职责: 1.负责原料采购工作，确保原材料的稳定供应与日常运转； 2.统筹库存控制、预算执行及应付账款的规范管理； 3.开拓并评估供应商资源，实施渠道维护与全流程管理； 4.负责团队人员的培养、绩效考核及相关管理工作。 任职资格: 1.品行端正、严于律己、积极向上；具备良好的数据分析与计划统筹能力； 2.本科及以上学历，三年以上饲料行业采购经理工作经验； 3.熟悉周边区域及邻省成熟采购网络，能适应出差安排。

岗位职责 1:按照生产单进行采购合同的拆分与制定。 2:跟进供应商按约定时间完成交付任务。 3.开展供应商的开发及日常管理工作。 4.负责采购台账的更新与维护。 5.具备责任心，耐心细致，抗压能力佳。 6.工作稳定性高 岗位要求： 大专学历 ***** 具备一定采购相关经验 熟练操作电脑及常用办公软件 优秀者可适当放宽条件

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作契合公司战略方向及业务需求； 2.全程跟进采购订单，涵盖下单、进度追踪、交货协调及来料品质把控； 3.开展市场行情调研，评估采购成本与供应资源，为采购策略制定提供可靠依据； 4.与供应商保持高效沟通，建立稳定互信的合作关系，保障供应链运行高效； 5.识别并管控采购各环节潜在风险，提前制定应对方案以规避运营隐患。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，善于在采购中实现成本优化； 2.拥有较强的计划性与执行力，能独立完成采购任务的组织与推进； 3.关注市场趋势变化，具备快速响应和调整采购策略的敏锐度； 4.认同团队协作价值，能够与相关部门顺畅配合、信息互通； 5.工作态度严谨负责，注重细节，能够在高强度节奏下保持高效输出。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品采销及运营管理工作 2.持续优化产品结构，增强商品市场竞争力，保障销售目标达成 3.研判市场趋势，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应能力强，能迅速融入团队并积极参与协作 3.具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程

岗位职责： 1.依据生产单进行采购合同的分解与制定。 2.跟进供应商按约定时间完成交付任务。 3.负责供应商的开发及日常管理工作。 4.负责采购台账的建立与维护。 5.具备责任心，耐心细致，抗压能力良好。 6.工作稳定性高。 岗位要求： 大专学历***** 具备一定采购相关工作经验 熟练操作电脑及常用办公软件 条件优异者可适当放宽要求

岗位职责 1.依据生产计划分解并制定采购合同。 2.跟进供应商按约定时间完成交付任务。 3.负责供应商的开发与日常管理事务。 4.负责采购台账的建立与维护工作。 5.具备责任心，耐心细致，抗压能力佳。 6.工作稳定性高 岗位要求： 大专学历 ***** 具备一定采购相关工作经验 熟练操作电脑及常用办公软件 表现优异者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责搜集并整理物料市场价格、质量标准及供应商相关资料，为采购决策提供可靠的数据依据和专业意见； 2.结合公司实际业务需要，制定合理可行的采购方案，明确物料名称、规格型号、需求数量及交付周期，确保计划准确、可执行且及时； 3.跟踪供应商生产安排与交货进度，及时沟通协调处理异常情况，保障物料按期到位，满足企业运营需求； 4.应对物料供应不足、品质异常等突发问题，迅速提出有效应对措施，维护供应链的连续性与稳定性； 5.定期开展供应商绩效考核，持续优化供应商管理机制，提升采购工作质量和整体效率； 6.配合上级完成其他采购相关事务，助力部门目标的顺利达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相近专业者优先考虑； 2.具备3年以上采购领域工作经验，有制造业或零售业采购背景者优先； 3.熟知采购作业流程及供应链运作模式，具备较强的市场研判能力和谈判能力； 4.拥有良好的沟通协作能力、应变处理能力以及团队意识； 5.熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP信息系统，具有较强的数据处理与分析能力； 6.工作态度认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力； 7.具备优良的职业操守，作风正派，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1.负责搜集并整理物料市场价格动态、质量要求及供应商资料，为采购策略制定提供可靠依据和专业意见； 2.结合公司实际业务需要，编制切实可行的采购方案，明确所需物料的品类、规格、数量与交付周期，确保计划精准、可执行且及时； 3.监控供应商生产进度与交货状态，及时沟通处理异常情况，保障物料按期到位，支撑公司正常运转； 4.应对物料供应不足、品质偏差等突发问题，迅速制定应对措施，维护供应链持续稳定； 5.定期开展供应商绩效考核，完善供应商管理机制，持续提升采购效率与来料质量； 6.配合上级完成各项采购相关事务，助力部门整体工作目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相近专业优先考虑； 2.具备3年以上采购领域工作经验，有制造业或零售业采购背景者更佳； 3.熟知采购作业流程及供应链运作模式，拥有较强的市场研判能力和谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调水平、问题处理能力以及团队协作意识； 5.熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP系统，具备良好的数据处理与分析能力； 6.工作态度认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 7.拥有良好的职业操守，自律守规，无任何不良从业记录。

岗位职责 1.依据生产订单进行采购合同的分解与制定 2.跟进供应商按约定时间完成交付任务 3.负责供应商的开发及日常管理工作 4.负责采购台账的建立与维护 5.具备责任心，耐心细致，抗压能力良好 6.工作稳定性高 岗位要求： 大专学历***** 具备一定采购相关经验 熟练操作电脑及常用办公软件 条件优异者可适当放宽要求

招聘: 现招聘零米岗位普工，渣道清渣工，打捆工，三班两倒，年龄18一55周岁，身体健康，无犯罪前科，要求日钢医院体检报告合格者，工资5000一5400元，打捆工，工资4800一5200元，工资月结，双节有福利，联系电话:

集成材招工 刮腻子工两名 简单好学 活多不放假 地址:义堂东禅村 电话：

A2副驾一名

兰陵县城找冷菜一名工资7500到8000左右

汽车改装学徒 工资:2000到3000 管一顿吃 年龄18岁到30岁 时间:早晨8.00-下午5.00 电话: 地址:高新区十三路西中环与化武路西

1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

公司是初创的00后团队 老板年轻帅气还多金 重要的是我们真的10点上班加班什么的根本不存在 主要工作就是在门口前台处负责接待一下面试人员，整理一下前台卫生外卖啥的就行了。 任职要求： 我们是一个年轻开朗的团队，所以我们希望能来的小伙伴也都是充满正能量的。 岗位经验： 可以接受无经验，我亲自带你

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人力资源相关辅助工作，如考勤统计、入职支持等 5.及时响应各部门行政需求，提供高效支持服务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 3.有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先考虑 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队协作意识

主要负责：客户邀约、到店接待及后续跟进工作。 任职要求：性格开朗，具备积极进取的工作态度。 岗位福利：无责任底薪3000-4500+提成，综合收入5K以上；月休4-5天（可调休），缴纳五险，每日9点至18点上班（中午休息2小时），享受节假日福利、生日福利，定期组织团建及团队聚会~

工作内容: 1，负责前台事务，协助完成店内后勤支持工作 2，接待到店顾客，做好引导与服务对接 3，维护前台区域清洁，监督门面卫生状况 任职要求: 1，年龄18-40周岁 2，形象良好，着装整洁，性格活泼开朗，服务意识强，普通话流利 3，具备良好的沟通表达能力，应变灵活，能妥善处理突发情况 4，有团队协作精神，工作踏实认真，抗压能力强，心态稳定 5，掌握基本办公软件操作 上班时间:早九晚六，每月四天调休 经验要求:不限 最低学历:不限 薪资范围:3-4k 福利待遇:饭补，每月团建活动，个人奖项，免费带薪培训，试用期半个月

接受25年应届毕业生！！ 办公室坐班审核， 无任何销售任务， 无需添加微信，无需电话沟通！！！！ 综合月薪3500—5000（多劳多得，上不封顶） 做六休一，月休四天（当月单量较少时可安排6—8天休息） 包吃三餐， 提供住宿， 缴纳五险 年龄要求18-30岁， 男女不限

会简单的作图，做表格，打印销售出库单，做简单的考勤，办公室文员的工作

熟练使用办公软件

人事行政专员岗位职责: 1、协助上级推进日常行政与人事工作，优化行政人事管理体系，确保各项制度规范有效实施； 2、主导公司人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、人选评估及背景核实等相关事宜； 4、统筹行政后勤事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产登记、办公物资采购及行政费用报销等； 任职要求: 1、不限相关工作经验，具备基础行政或人事知识者优先； 2、具有较强的书面表达与口头沟通能力，逻辑清晰，理解力佳； 3、具备良好的协调组织能力，善于沟通应对突发情况，能适应一定强度的工作节奏； 人事薪资待遇：3200+奖金+五险、早10晚8 前台岗位职责: 1、处理公司日常行政事务并配合开展招聘支持工作； 2、负责来访客户接待、初步咨询解答及引导引见服务； 3、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 3、普通话标准，沟通顺畅，形象端正，具备良好亲和力； 4、做事细致认真，积极主动，责任心强，服务意识突出。 前台薪资待遇：3200+奖金+五险、早10晚8中午休息1小时

岗位职责： 签收单据 岗位要求： 1.年龄：22-****，中专及以上学历 2.熟悉电脑及常用办公软件操作 3.具备良好的应变能力、语言表达与沟通协调能力 4.工作态度严谨、细致，具有较强的责任心 5.具有良好的团队协作意识和职业操守 6.有微信客服或相关销售经验者优先录用 薪资待遇： 1.转正后享有带薪调休2天 2.薪酬结构：基本工资+绩效奖金 3.工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00

运输公司内勤简单整理内页资料留存信息，出入流水账，工作时间自由，早9晚5可根据季节安排，一天最多半小时工作量，上班可玩手机，责任险强，爱干净，会简单出入账就行