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暑假工岗位职责： 1 有会场内，布置会场，摆放纸，笔，矿泉水，等物品，跟整理文件。 任职要求： 1.学历不限， 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1接受无经验、短期过渡 2公司提供免费学习机会、有线下带教 3工作时间8h、加班有补贴 4对待工作认真负责、人品端正 5公司有宿舍、食堂

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

（一）车间操作工岗位职责： 1、按照生产工艺及作业标准，完成下料、压合、裁切、组装等流水线作业，严格按照生产计划保质保量完成生产任务。 2、负责本工位设备日常点检、清洁与基础维护，发现设备异响、故障、参数异常及时上报班组长。 3、对生产产品进行自检自查，严控产品质量，杜绝不良品流入下道工序。 4、负责工位物料领取、分类摆放、余料回收、废料清理，严格落实车间 5S 现场管理。 5、严格遵守车间安全生产制度，规范佩戴劳保用品，按操作规程安全作业。 6、配合生产线生产节拍，服从车间排班与日常管理，完成领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、18–45 周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、能适应12 小时两班倒生产制度； 3、有无经验均可，岗位简单易学，新手可带薪培训； 4、工作认真踏实、服从管理、遵守厂规厂纪，稳定性强。 薪资待遇： 综合薪资：5000–8000 元 / 月，每月薪资准时发放。 福利待遇： 1、福利完善，免费管吃，食堂伙食干净卫生、菜品丰富； 2、住宿福利优厚，员工当月在岗满15天，即可享受100元住宿补贴； 3、车间工作环境良好，作业工序简单，劳动强度适中； 4、新员工入职一对一师傅带教，零基础快速上手； 5、厂区管理人性化，规章制度透明，岗位长期稳定，适合长期发展； 6、每月按时足额发薪，绝不拖欠工资。 （二）叉车工岗位职责： 1、负责厂区原材料、辅料、半成品、成品的装卸、转运、入库、出库工作，及时配送生产线物料，保障车间正常生产。 2、严格遵守叉车安全操作规程，持证规范操作，严禁超载、超速、违规行驶，杜绝安全事故。 3、每日班前对叉车进行全面点检，检查刹车、液压、电量、轮胎、灯光等状态，发现故障、漏油、异响立即上报，严禁车辆带病作业。 4、负责物料精准收发、整齐码放、台账登记，配合仓库盘点、倒库、备货工作，确保物料数量准确。 5、负责叉车日常清洁、充电、基础保养，做好车辆维护记录。 6、遵守厂区安全制度、交通规定及 5S 管理标准，服从车间及仓库调度安排，完成临时工作。 任职要求： 1、18–45 周岁，身体健康，无重大疾病； 2、持有有效叉车操作证，熟练驾驶电动、燃油叉车； 3、能适应12 小时两班倒工作制度； 4、安全意识强，做事稳重细心，有工厂物料转运经验优先； 5、服从管理、遵守厂规厂纪，工作踏实稳定。 薪资待遇：综合薪资：5500–6000 元 / 月，薪资稳定，按月准时发放。 福利待遇： 1、福利完善，免费管吃，食堂伙食干净卫生、菜品丰富； 2、住宿福利优厚，员工当月在岗满15天，即可享受100元住宿补贴； 3、车间工作环境良好，作业工序简单，劳动强度适中； 4、新员工入职一对一师傅带教，零基础快速上手； 5、厂区管理人性化，规章制度透明，岗位长期稳定，适合长期发展； 6、每月按时足额发薪，绝不拖欠工资。

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