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技术负责人
4000-5000元/月
材料工程师3-5年本科及以上‌汽车‌经验复合材料经验其他材料合成经验
掌握复合材料生产流程及工艺,具备现场管理能力
翻新装修木工泥瓦工油漆工水电工工长
各位工长,本企业为央企地产公司下属的家装工程公司,主要业务为毛坯房装修,旧房翻新改造,拎包入住,阳台封窗,局装局改等,现本公司有大量新房要在年底交房,需要大量工长来承接家装工程,现公开招募有经验,有长期合作稳定的木工,瓦工,油工及水电工,愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验,和较大家装公司有过合作,富有合约精神,肯学习,能够与我司共同成长共同发展!有意向的欢迎积极咨询和联系,我们会及时反馈沟通结果,对于有幸合作的各位工长们,我司将与各位签订合作协议,后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时,按节点付款,完工60日历天内付款。
材料工程师
岗位职责: 1、完成领域内日常单子检测,对准确率及时率负责; 2、维护相关的检测设备; 3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项; 4、负责实验室5S管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,金属材料类相关专业; 2、1年以上同岗位工作经验; 3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验复合材料经验无机非
岗位职责: 1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作,确保满足市场需求与技术规范; 2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进,并编制相应的工艺标准文件; 3、带领团队开展各项试验与测试任务,汇总并分析实验数据,制定产品技术标准与工艺规程,保障产品品质的稳定性与可靠性; 4、针对现有产品开展技术评估与性能分析,提出优化建议,改进生产工艺,并推动落地执行; 5、协同生产、质量、采购等相关职能部门,提供专业技术支持,及时解决生产现场的技术问题; 6、编写研发过程中的各类技术文档,包括研究报告、技术规范和操作指导书,确保资料齐全且具备可追溯性; 7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作,落实技术资料的保密管理要求; 8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作,确保设备性能满足研发实际需求; 9、关注行业前沿技术发展趋势,开展前瞻性技术探索,为产品迭代升级提供技术支持。 任职资格: 教育背景:本科及以上学历,材料、化工等相关专业优先考虑; 工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历,能够独立主导并完成研发项目全流程; 素质要求: 1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识; 2)拥有较强的决策判断力; 3)具备扎实的问题分析与解决能力,逻辑清晰,思维缜密; 技能要求: 1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准; 2)具备突出的技术分析能力,能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈
工长
做过电厂、管廊热力管网的优先!!! 施工管理 制定施工计划和标准,明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员,合理分配任务,确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程,及时解决施工中出现的问题,确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范,向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作,确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定,提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度,监督施工质量,确保每道工序符合标准。 组织质量验收,对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施,确保施工安全。 对施工人员进行安全教育,提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患,及时整改。 材料管理 制定材料计划,确保材料按时供应。 管理材料的使用,控制材料浪费。 组织材料的验收和保管,确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通,协调工作关系。 解决施工中的协调问题,确保工程顺利进行。 与业主沟通,及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心,以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息,建议查阅相关行业规范或专业书籍。
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进; 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进; 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责: 1.产品研发与设计: ①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新: ①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。 ②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。 任职要求: 1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。 3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。 4.工作经验:不限。 5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
陕西渭南白水县招工队或者能带领工人的工头,需要白水县本地人,改造一个涝池,负责现场
500-600元/天
工长工程师周结兼职全职
渭南市白水县招工队或者能带领工人的工头,需要白水县本地人,改造一个涝池,负责现场
建筑木工11-20人
陕西宝鸡西凤酒厂工地 需要 木工 15 人,模板 35/平米,支模架 6.5/立方,合作热线 王工. 欢迎加入
宝鸡 凤县
12月30日 05:47拨打电话
配菜包住3-5人
招聘 摘菜 :1名 配菜餐厨:3名 要求:年龄55岁以内,有经验者优先。 福利保障: (1)每月享受四天休假; (2)享受国家法定假; (3)优秀 员工(月 50 元) 年优秀员工 500 元, 外出旅游2-3天; (4)享受生日礼品及各类节日福利,入职一年享公休一天假。 (5)季度劳保; (6)公司提供宿舍、被褥,空调,卫生间洗澡间;工资准时。 (7)公司提供充分的系统职业培训和发展空间。 (8) 6:20—12:30 晚班8:00——12:30 来回倒班 下午16:00—18:30 菜房上下班时间早7:30— 12:30.下午上班16:00—18;30. 工作地点:宝鸡市金台区蟠龙塬龙腾路一号。 联系电话:小来
宝鸡 金台区
12月30日 05:08拨打电话
临时工完工结算
元月1号宝鸡统一出发: 短期工年底人走帐清 南通,55岁以内,工期结束大概能拿8000➕ 仅限工人 短期的,人走账清,1号发车 ☎
宝鸡
12月30日 05:02拨打电话
陕西宝鸡太阳市招火锅配菜两名,联系电话
配菜1-2人
太阳市招火锅配菜两名,联系电话
宝鸡
12月30日 05:01拨打电话
陕西宝鸡找几个接磨菇种有去的联系电话
种植工
找几个接磨菇种有去的联系电话
宝鸡
12月30日 04:52拨打电话
南京溧水区工程师助理工作地址:北区6000-8000元/月本科
6000-8000元/月
工长工程师月结
工程师助理 工作地址:南京市溧水区北区 6000-8000元/月 本科
南京 溧水区
12月30日 06:34拨打电话
市政施工员工长
招聘:市政技术员 河北省承德市兴隆县现招有经验的市政施工员(工长)一名(小市政,综合管网),联系电话: 岳
承德 承德县
12月30日 06:26拨打电话
工长工程师
 观澜项目需求工程师2名,5年以上经验3C经验,包住不包吃,130/小时,工期20-30天,年龄45以内,今天面试,明天上班,电话
深圳
12月30日 04:03拨打电话
河北承德承德县【兴隆县】招施工员/工长1名,有经验,小市政,综合管网,岳
工长施工员
【河北省承德市兴隆县】招施工员/工长1名,有经验,小市政,综合管网,岳
承德 承德县
12月30日 03:49拨打电话
沧州沧县区招有经验工长,负责现场生产,有意者联系
工长
沧州市区招有经验工长,负责现场生产,有意者联系
沧州 沧县
12月30日 03:33拨打电话
工艺技术员
7000-8000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验电子/通信经验热处理工艺
岗位职责 1、新材料/新产品导入 (1)依据技术文档和规格要求,设计封装工艺方案、流程管控措施及检验规范。 (2)明确生产工艺路线、设备与工装治具配置,编制并维护标准作业指导书(SOP/SIP),协助产线完成setup与调试。 (3)分析新材料/新产品量产条件,形成可行性评估报告并提交审核。 2、生产效能优化 (1)汇总产线运行数据,建立SPC控制图表,识别关键异常点并制定改善对策。 (2)推动提升产品良率与产线效率,按周期总结改进成效并汇报进展。 3、异常问题应对 (1)快速响应来料及制程异常,追踪纠正预防措施落地执行。 (2)协调处理客户反馈的品质投诉与退返品,确保问题有效关闭。 4、设备工装治具管理 (1)承担设备参数设定与操作人员技能培训工作。 (2)评估仪器设备增购需求,拟定校准计划,保障设备运行稳定可靠。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,电子信息工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验:5年以上电子制造领域品质技术岗位经验,掌握封装工艺流程及检验规范。 3、技能要求: 熟悉电子整机装配工艺,具备SPC统计分析能力。 熟练操作测量工具及常用办公软件,实操能力突出。 4、素质要求: 具有良好的职业素养、责任心及协作意识。 积极沟通协调,能够快速响应并解决现场异常,及时上报处理结果。 晋升方向:品质技术主管
生产工艺员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上染整研发织造研发辅料设计
【岗位职责】: 1、负责新型纺织产品的设计与开发,规划并实施生产工艺流程; 2、依据产品需求,合理选用纤维、纱线及织物材料; 3、编制生产计划,全程监控生产执行,确保产品质量与交付时效; 4、关注行业趋势与技术更新,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质; 5、联动生产、品质等相关职能部门,保障生产任务有序推进。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业,年龄不超过38岁; 2、有纺织企业从业经历者优先考虑; 3、具备较强的学习能力,工作认真踏实,责任心强。 【职位福利】 缴纳五险、提供餐补、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等设施)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等多项福利
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械结构工程师1年以下本科及以上机械工程专业英语可作为工作语言
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景; 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件; 3、具备良好的敬业精神,能适应高强度工作,富有团队合作意识和责任感; 4、能够独立承担机电控制系统的设计与实施任务; 5、有传感器、仪器仪表设计相关经验者优先录用。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任月结1年以下高中及以上有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理,确保生产流程及产品品质达标; 2.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成; 3.统筹各部门协作,提升生产环节的整体运行效率; 4.及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队实现生产目标; 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力,可高效应对生产中的突发状况; 3.工作责任心强,执行能力强,能够快速响应任务要求; 4.适应生产车间实际工作环境,具备良好的团队协作意识; 5.有外资企业工作经历者优先考虑
机械设计研发工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年硕士及以上重型机械新能源AutoCADSolidWorks机械工程专业英语可作为工作语言接受出差
流体力学热力学计算三维建模
纺织技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上服饰面料熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计
【岗位职责】: 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计工作; 2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料; 3、编制生产计划,全程监控生产执行,确保产品质量与交付周期; 4、关注行业趋势与技术革新,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质; 5、联动生产、品质等相关部门,保障生产任务有序推进。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业,年龄38岁以下; 2、有纺织企业从业经历者优先考虑; 3、具备良好的学习能力,工作认真踏实,责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等设施)、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师
宝鸡渭滨区某电器公司招聘 招聘岗位:工艺工程师主要职责:1、按工艺标准和产品和服务特点编制工艺文件,对工艺文件的质量负责; 2、工艺技术资料(SOP、安装说明书、工程指示书等)的维护更新,负责工艺文件的整理归档工作; 3、对产线进行工艺指导及工艺培训,根据产品要求对设计文件、设计图纸进行工艺审核,编写工艺方案、工艺文件、工艺流程,确定质量控制点等; 4、参与工艺评审,执行工艺会签制度,负责工艺质量信息的收集和传递 5、产线首件确认、产线异常处理、跟进及改善对策提出; 6、通过工艺改善降低生产耗时、员工疲劳度,提高质量,节约成本,提升产能;7、参与新产品开发技术研究和新材料、新工艺、新测试手段的可行性论证及鉴定工作; 8、组织测试设计、实施、监控测试过程,维护测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量 9、监督指导生产现场工艺实施,检查工艺纪律; 10、负责生产过程中工艺问题处理,参与不合格品审理。对工艺上出现的不合格采取纠正和预防措施。 任职资格:1.学历:大专及以上或高中学历且具有 2.年以上相关工作经验 2.专业:电子、材料、机械、计算机等相关专业 3.知识和技能:1、熟练使用Genesis2000、CAM350、CAD等相关软件评估工程资料; 2、精通PCB行业各种工艺流程,能解决生产工艺上出现的问题; 3、有较好的工艺设计基础背景; 4、熟悉印制板制作工艺,具备项目策划及项目管理经验者优先。 5、有吃苦耐劳精神,沟通能强,对工作富有责任感,具备良好的团队协作和沟通能力。 6、3年以上PCB工程经营或3年同岗位经验。 7、熟悉电子、制造、机械类、工艺设计相关知识; 8、熟悉印制板的研发工作流程,熟悉公司全面运作
IE工程师
7000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上精益生产要求有工业工程师经验服装纺织
【岗位职责】: 1、开展人力规划与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,协助产线解决实际问题; 2、推动产线标准化建设,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供依据; 3、实施动作研究(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗; 4、开展标准化分析研究(操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率; 5、进行制造成本分析,控制并降低报废成本及整体制造费用; 6、组织推进员工提案改善活动。 【岗位要求】: 1、掌握生产体系运行管理,了解ERP、MES及相关制造管理系统; 2、具备良好的计划制定与落地执行能力; 3、拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】: 1、缴纳五险; 2、提供食宿支持(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②公寓式宿舍:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气); 3、劳保物资齐备(含工作防护用品及生活必需品)、享有生日关怀、节日慰问等福利。
设备技术员
5000-8000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上PLC编程软件不需要出差化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验仪器仪表经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责: 1、负责电气系统的安装、调试与日常维护,保障设备正常运转; 2、按计划开展生产设备的巡查、点检及保养工作,降低故障风险; 3、快速响应设备异常情况,实施维修与应急抢修,确保生产连续性; 4、参与新设备的技术调研、选型评估及上线运行,提升设备运行效率; 5、配合工艺团队推进设备相关的技术优化与产能提升项目。 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化或相近专业毕业; 2、掌握基础机械原理与电气知识,了解常用工业设备的运行与维护流程; 3、动手能力强,具备独立分析和解决设备问题的能力; 4、具备良好沟通意识和跨部门协作能力; 5、有家用电器制造领域设备维保经历者优先录用。
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师经验不限大专及以上有机械工程师经验
岗位职责: 1.执行日常机械设备的检查与维护,保障设备稳定运转; 2.及时排查并处理设备故障,提升设备运行效率; 3.为生产线提供技术支持与优化建议,助力产能提升; 4.参与新设备的技术调研与选型评估,确保满足工艺要求; 5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。 任职要求: 1.熟悉机械设备的维护流程,具备独立解决设备异常的能力; 2.具备良好的协调沟通技巧,能顺畅对接团队与外部协作单位; 3.具有较强的问题分析与应对能力,可高效判断故障原因; 4.掌握常用设备操作规范,有同类岗位经验者优先考虑; 5.愿意学习新技术、新工艺,持续推动工作效率提升。
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