
行政文秘支持
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上秘书
1、负责各类文稿的打印与传送,以及文件资料的领取和分发。
2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。
3、承担办公室日常事务管理,包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。
4、参与部门会议的前期准备,撰写并发布会议通知,做好会议记录及相关材料的整理工作。
5、收集相关信息资料,为领导决策提供信息支持。
【岗位要求】
1、具备大专及以上学历。
2、责任心强,具备良好的职业操守。
3、身体健康,仪表整洁大方。
4、具备较强的文书表达能力,熟练操作常用办公软件
商务支持
3000-4000元/月
后勤1-3年本科及以上懂管家婆等管理软件使用,工作主动积极者优
岗位职责:
1.为日常商务活动提供后勤保障,确保各类商务会议、洽谈等环节有序开展;
2.负责公司商务接待工作的全流程管理,涵盖客户接待、行程规划及物资配备;
3.统筹协调内部资源,及时应对商务活动中出现的突发情况,提升服务体验;
4.归集与维护商务后勤相关文件资料,保证信息准确、便于查阅与存档;
5.参与商务活动方案的制定与落地执行,协助完善后勤支持体系。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理多方协作需求;
2.工作细致认真,拥有良好的组织规划能力,可高效推进工作任务;
3.熟练使用常用办公软件,能够独立完成文档编辑与数据整理工作;
4.服务意识强,能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态;
5.有商务后勤或相关岗位工作经验者优先录用。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
海口三亚公司均招文员,欢迎咨询投递
工作内容:
1.负责快递的收发管理。
2.负责员工考勤统计与汇总。
3.具备1年以上招聘相关工作经验。
4.能独立撰写基础性公文,如会议纪要、通知、报告等,熟悉公文写作规范。
5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。
6.完成上级领导安排的其他事务。
要求:
1.为人踏实认真,诚信可靠。
2.具备较强的抗压能力。
3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。
4.熟悉cdr和ps软件操作者优先录用。
福利:
1.入职即办理五险一金。
2.实行双休,享受法定节假日。
3.提供薪资晋升空间
生产内勤
4000-5000元/月
后勤3-5年大专及以上熟悉工厂工作
1、负责车间内部数据统计
2、完成车间月度绩效考核计算
3、执行车间计件工资数据整理
物业文职客服
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
【招聘岗位】物业文职岗位
【工作时间】
[太阳]8:30-17:30周末双休
【工作地点】
澄迈老城沃克公园8829栋
【工作内容】
1、负责项目各项业务,对接甲方或业主方的物业服务需求,协调物业人员工作的执行及督办完成情况和质量;
2、负责合同、协议、请示、函件等各类文书撰写与修订;
3、负责项目每月费用回款进度的跟进工作,按期提供费用支付材料给到甲方并跟进回款;
4、负责项目日常物料等采购流程申请工作,跟进审批进度及物料采购进度,核对采购订单、验收单与发票等资料;
5、负责项目人员的考勤制作、协助人力完成项目人员管理等工作;
6、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业要求不限(物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先)
2、相关岗位经验一年及以上(条件优秀者可适当放宽)
3、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上
海南文昌搬运盒子、打包工作地址:东路镇9-12个小时班次一:08:00~18:00(有可能
4300-5500元/月
工厂搬运工月结
搬运盒子、打包
工作地址:文昌东路镇
9-12个小时 班次一:08:00~18:00(有可能加班加班)白班
18/小时 月休4天,工资月结,平均工资4300/5500+
搬运盒子(2人一组)、打包纸箱
45岁以下
建筑木工5-14天11-20人
好消息,需要12个木工师傅干5天左右,工资电话详谈,干完了2天之内拿钱,工地在,海南省,文昌市,航天发射基地,特别提醒,,55岁以下,今天9:00前到达工地宿舍,明天7:00上班,联系人,小苏,联系电话☎,工作繁忙评论没有时间回,直接打电话。
学徒工主管车间后勤
西区矿物局肠衣厂招聘
1⃣销售招聘
年龄:20岁-45岁
工作内容:
招聘业务销售,变通交流能力强,有管理能力,能为老板分忧,有工作经验者优先!
3000-10000
2⃣招聘后勤打杂
年龄:30岁-55岁
3⃣招聘车间学徒
年龄:20岁-45岁
4⃣招聘后勤主管
年龄:30岁-45岁
以上岗位入职均享受包吃住
地址:矿务局摩挲河肠衣厂
联系电话:王总
非诚勿扰
文员1-3年中专及以上
海南南山鸿禧商贸公司招聘文员
一、基本要求
1.学历:
*要求中专以上学历
*专业背景不限,但文秘、行政管理、会计、市场营销等相关专业、有工作经验者优先。
2.计算机操作能力:
精通Office办公软件
3.熟悉办公设备:熟练操作打印机、复印机、扫描仪、传真机等。
、核心技能与能力要求
1.文书处理能力:
*负责文件资料的整理、归档、收发、传递、保管。
*起草、打印、复印各类文件、合同、报告、通知等。
*管理公司文档系统(纸质和电子版)。
2.沟通协调能力:
*对内沟通:与销售、采购、仓储、财务等部门进行有效沟通协调,传递信息。
3.数据与信息处理能力:
*准确录入、整理、核对销售数据、采购订单、库存信息、客户资料等。
*制作简单的统计报表(如销售日报、周报、库存报表等)。
4.流程支持能力:
*协助处理订单流程(录入、跟踪、状态更新)。
*协助处理物流、发货相关的单据(如发货单、快递单)。
*协助处理基础的采购申请、报销流程。
5.细心与责任心:
*工作细致认真,能发现并纠正错误。
三、综合素质与态度要求:
*积极主动,吃苦耐劳,有团队合作精神。
*遵守公司规章制度,有良好的职业操守和保密意识。
*缴纳社保,每周单休
(薪资面谈,气质佳,优先)
联系郑经理
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳;
3、了解行政管理相关流程及规范。
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务,保障企业运作高效有序。
2、建立并持续优化行政工作流程,提高整体团队执行效率。
3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理,营造安全舒适的办公环境。
4、主导公司会议、活动及培训项目的筹备与实施,推动企业文化建设。
5、代表管理层开展内外部联络,维护良好的协作关系与沟通机制。
任职要求:
1、具有扎实的行政管理背景,具备独立带领团队完成任务的能力。
2、出色的组织协调与应急处理能力,能有效解决各类突发问题。
3、熟练使用各类办公软件及行政管理系统,具备较强的文书撰写水平。
4、沟通表达能力强,善于协调多方关系,适应复杂职场互动。
5、熟悉渔业领域相关情况,可结合行业特性开展针对性行政支持工作。
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织10年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务,保障企业运营高效有序。
2、持续完善行政管理制度与流程,推动工作效率提升。
3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理,营造安全舒适的办公环境。
4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行,促进企业文化建设。
5、代表管理层开展内外部联络,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1、具有扎实的行政管理背景,能独立带领团队完成各项工作。
2、具备较强的组织协调与应急处理能力,可有效解决突发问题。
3、熟练使用各类办公软件及行政工具,拥有优秀的文字表达能力。
4、沟通表达能力强,善于人际互动,能妥善应对多元职场关系。
5、了解渔业领域基本情况,能根据行业特性优化行政支持方案。
医疗运营管理
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设;
业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程;
对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上报告撰写统计学会开车
职责描述:
1.负责对接市县范围内的涉旅企业(包括宾馆酒店、景区景点),推进并落实企业数据填报工作;
2.依据涉旅企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关数据),开展日常及节假日期间的旅游统计工作;
3.组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并组织实施所辖市县的问卷调查任务;
4.编写旅游统计数据的分析报告;
5.完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、熟练操作word、excel等常用办公软件;
3、形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶;
4、热爱生活,具备积极的工作态度和较强的责任心;
5、统计学、经济统计学等相关专业者优先考虑。
福利待遇:
缴纳社保公积金、提供餐补
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务的执行与落实,如文件收发、资料分类归档及信息管理;
2、协助组织公司内部会议,做好会前材料准备及会后纪要整理工作;
3、对接内外部相关事项,保障沟通高效、信息传递及时准确。
岗位要求:
1、具有较强的统筹规划与协调沟通能力;
2、能独立开展工作,态度认真,具备良好的责任意识与执行能力;
3、了解行政管理相关流程及工作规范。
栏目概述
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