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海南文昌招聘库管1名,要求有工作经验。月工资3000到4000元,包住,吃食堂。工作地址在
3000-4000元/月
材料员月结
招聘库管1名,要求有工作经验。月工资3000到4000元,包住,吃食堂。工作地址在文昌市龙楼镇。
文昌
7月24日 12:41拨打电话
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容 负责货品、食材日常分拣、归类、清点摆放 食材简单清洗、切割、分装等切配基础工作 整理货品货架,做好场地卫生、货物摆放规整 服从现场安排,完成日常基础工作 任职要求 年龄 18-55 岁,男女不限,身体健康手脚麻利 吃苦耐劳,做事踏实认真,服从管理 薪资待遇 100元/天
后勤辅助员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作, 工作轻松简单,坐着上班,无需经验。
后勤岗
4000-5000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责 负责公司领导日常出行、商务客户接送,保证行车安全、行程准时 负责车辆日常清洗、车况检查、定期保养,做好用车登记 配合商务接待,可接受偶尔短期出差 完成领导安排的其他后勤相关工作 任职要求 30-40 周岁,C1 及以上驾照,3 年以上商务司机工作经验 驾驶平稳,无重大交通事故、无酒驾醉驾记录,无不良嗜好 为人稳重细心,保密意识强,懂商务接待礼仪 家住公司 3 公里内,通勤方便 海南人优先
后勤保障人员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限能吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具,保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生 任职要求: 1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康,持有有效健康证 3.无学历限制,踏实肯干,服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力,团队协作意识强
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇 月薪4500元,买菜支出凭付款记录报销。 二、岗位职责 1. 根据工人用餐人数采购每日新鲜食材 2. 每日制作工人午餐、晚餐两顿正餐,把控菜品卫生与分量; 3. 餐后清理灶台、锅碗、餐桌、食堂地面,做好厨具消毒; 4. 打扫办公室公共区域卫生,维持整洁环境。 三、工作时间说明 无固定标准上下班时段,厂区有工人干活期间需正常在岗备餐做饭,无固定休息假期。 四、任职要求 擅长家常大众菜,能满足多人就餐口味,懂得合理规划食材、杜绝浪费; 为人踏实勤快,做事细致,服从工作安排; 有工地、工厂大锅饭烹饪经验者优先录用。
后勤
8000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技
一、岗位概述 全面统筹和管理公司后勤保障工作,建立并优化后勤管理体系。通过高效的资源调配与流程管控,为公司各部门提供安全、整洁、舒适的办公环境及优质的后勤服务支持,保障公司各项业务的高效、平稳运转。 二、核心岗位职责 后勤体系与制度建设:负责制定和完善后勤管理各项规章制度(如办公用品管理、车辆管理、食堂/宿舍管理、固定资产管理等),并监督各项制度的落地执行。 办公环境与资产管理:统筹办公区域的日常环境维护(绿化、保洁、安保);负责公司固定资产的采购、登记、盘点、调拨及报废处理,确保资产账实相符。 设施维护与安全管理:负责办公场地及配套设施(水电、空调、消防、网络等)的日常巡检与维修对接;落实安全生产责任制,定期组织消防演练与安全隐患排查。 后勤采购与供应商管理:主导后勤类物资及服务的采购工作,建立并维护供应商库,定期进行供应商评估与考核,在保证质量的前提下有效控制后勤运营成本。 员工生活服务保障:统筹管理员工食堂、宿舍、班车等福利设施,收集员工反馈并持续改善服务质量,提升员工满意度与归属感。 团队建设与跨部门协同:负责后勤团队(如保洁、保安、维修工、厨师等)的日常排班、培训、绩效考核与关怀;积极配合行政、HR等部门完成大型会议、团建、年会等活动的后勤支持工作。 三、任职资格要求 教育背景:大专及以上学历,行政管理、企业管理、物业管理或相关专业优先。 工作经验:具备3-5年以上中大型企业后勤管理或行政统筹工作经验,有团队管理经验者优先。 专业技能: 熟悉国家相关法律法规(如劳动法、消防法、食品安全法等)。 具备较强的公文写作能力,熟练使用各类办公软件及办公设备。 掌握一定的设施设备维护常识及突发事件应急处理能力。 综合素质: 具备极强的服务意识、责任心和抗压能力。 拥有出色的沟通协调能力、执行力及解决复杂问题的能力。 具备良好的成本控制意识和廉洁自律的职业操守。 四、薪资福利与工作时间 工作时间:[周末双休 ],标准工时制 [如:09:00-18:00]。 薪资结构:[8000-12000元/月] 福利待遇:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂、完善的晋升通道。 五、应聘须知 简历请附带过往主导的后勤管理项目或改善案例。 面试环节可能包含后勤突发事件的情景模拟测试。
后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
后勤需要一名兼职煮饭阿姨。工厂需要一名管理后勤和打印资料文员。不限年龄,不限经验。品德好,踏实,爱干净。
后勤辅助员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作,工作轻松简单,无需经验。
材料员安全员/安全负责人
本矿招安全员和库管员各一名。必须有证:年纪50岁以下,体检合格。购五险一金工资详谈:工作地点。甘肃陇南马泉金矿。联系电话:
陇南
8月29日 19:18拨打电话
海南文昌招聘农业工人
5000-6000元/月
种植工周结全职
招聘农业工人
文昌
9月3日 16:20拨打电话
海南文昌招聘农业种植工人,需要若干名工人。
种植工/杂工
文昌招聘农业种植工人,需要若干名工人。
文昌
9月3日 16:20拨打电话
油漆工外墙长期1-2人月结
避雷塔螺丝刷漆,塔高140米。工期2月以上,找一个有电升设备会坐滑板的的师傅,管住管吃(不管早餐)。550元一天,月结7000~10000,工期结束一月内清帐!一
文昌
9月3日 16:07拨打电话
海南文昌文城镇大坑尾村安装42米铝合金脚线打螺丝安装
200-330元/天
踢脚线安装1-2人
海南省文昌市文昌市文城镇大坑尾村 安装42米铝合金脚线打螺丝安装
文昌
9月3日 16:06拨打电话
海南文昌木工矿棉板吊顶恢复,格栅吊顶恢复
350-400元/天
装修木工矿棉板吊顶5-14天1-2人完工结算
木工矿棉板吊顶恢复,格栅吊顶恢复
爆破
岗位一:初级爆破。薪资税前1.1万元,缴纳五险,包吃住。项目类型为铁路隧道,工作地点在西藏如美,海拔3000米。岗位二:初级爆破。薪资税前1万元,缴纳五险,包吃住。项目类型为储油洞库,工作地点在浙江舟山。岗位三:保管员,新证也可。薪资6000元加加班费,加班费为800至2400元,五点半以后算加班。项目类型为隧道,工作地点在浙江杭州。了解更多矿业、爆破业全职及兼职岗位信息,可详询。
舟山
9月3日 16:18拨打电话
材料员采购月结全职装饰装修材料
岗位职责 1. 负责装饰装修材料的采购、供应及管理工作 2. 做好材料的验收、存储、发放及盘点工作 3. 建立材料台账,确保账物相符
仓库管理员
5000-8000元/月
材料员月结全职
建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架,确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存,做到账实相符,及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养,确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右,男女不限,身体健康,能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识,能识别常用建材和工具。 3. 责任心强,做事细致认真,有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:综合月薪,具体面议。 2. 包吃包住: 住宿:提供免费员工宿舍, 伙食:提供免费工作餐,确保吃饱吃好。 3. 其他:工作表现优异者另有奖励,可根据情况预支生活费。
材料员拆除/运渣
招聘服装大货理单员,薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:根据订单拆分面辅料用量,跟进辅料采购、样衣确认,对接下发生产指令,把控生产标准与出货交期;整理、核对全套订单资料,确保资料完整清晰无遗漏;跟进各类开发样进度,统筹产前各项筹备工作;跟踪面辅料、样品到货及确认进度,保障大货按期投产。任职要求:精通服装理单全流程,有外贸户外针织运动服理单经验优先;了解各类服装面料、辅料基础知识,熟悉服装工艺;懂得使用ERP系统、Excel、Word办公软件;沟通协调能力良好,做事条理清晰、细心负责,能承受工作压力,反应灵活。
材料员月结全职
1. 熟练使用电脑,会Excel制表、录入台账 2. 工地建材识别、出入库登记验收 3. 物料规整堆放、防潮防火防盗 4. 定期盘点对账,数据准确 5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1年以下大专
一、岗位职责 1、日常行政统筹:负责公司公文收发、来访接待、会务工作、会议纪要整理、办公环境维护、日常保洁等;统筹办公用品采购、入库、领用、固定资产盘点。 2、工商、证照、档案管理:配合合伙人办理合伙企业工商变更、工商年报、印章保管与用印登记使用等,整理合伙企业档案、协议归档。 3、人事基础工作:员工入离职手续、考勤统计、社保公积金申报对接、劳动合同存档管理。 4、后勤与费用:房租物业、水电缴费、差旅订票。 5、辅助合伙事务:协助合伙人完成日常事务,临时交办的外勤跑腿、资料递送。 二、任职要求 1、大专及以上学历,1年及以上行政经验,有合伙企业、财税事务所、投融资公司行政优先。 2、熟练 Office,擅长文档排版、台账制表,细心严谨,熟悉工商基础流程优先。 3、沟通顺畅,执行力强,能独立外勤办事,稳定性佳。 三、薪资福利 1、薪资:3500-4500元 / 月 2、福利:双休、法定节假日、五险、带薪年假 3、上班时间:9:00-17:00
行政助理
4000-7000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制接待/外联档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理 2.执行办公用品采购计划、库存盘点及固定资产登记、维护与台账管理 3. 规范接待来访人员,准确接听转接电话,展现企业专业形象与服务素养 4.协同人事开展员工入职/离职手续办理、考勤数据统计及基础人事支持工作 5. 高效完成领导交办的其他行政支持类任务,保障办公环境有序高效运行 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好沟通协调能力、服务意识及高度责任心,细致耐心、执行力强 3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备基础公文写作能力 4. 有行政助理或前台类实习/工作经验者优先考虑 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养,适应多任务协同办公节奏
运输C1送单员
6000-8000元/月
后勤1-3年中专/中技工作轻松司机配送员
岗位职责: 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 具备较强的责任心、执行力
c1开车司机
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
搅拌站操作工材料员
搅拌站招收料员薪资:月薪4000元,工作:对于没事到站材料检查,过泵。做好明细,做好生产前材料的准备,工作地点,青白江区日新镇要求:稳重细心、做事麻利、熟练电脑表格、能长期稳定混日子勿扰,工作稳定靠谱联系:
后勤
1000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
招聘后勤一名,主要记账和对账,会开车优先,双休,可以上半天班
批发仓库后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限入职交五险退伍军人
【岗位职责】 - 负责食品仓库商品的配货、理货、打包及收发货等工作 - 确保货物准确、高效入库出库 。 【职位要求】 持有普通健康证,年龄25~40岁 - 初中及以上学历,手脚麻利,能适应辅助销售性的工作,如配货、搬运、打包等。 - 工作认真,服从安排 ,有责任心。 【工作时间】 - 07:30-17:00 或 08:00-17:30
后勤保障2700-3200,保安,三班倒。
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
本地人会潮汕话,初中学历,有保安经验,58-63岁,身体健康。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成购物中心后勤相关事务,保障运营顺畅; 2. 按时完成上级安排的工作任务,保持良好工作效率; 3. 与团队成员积极沟通协作,营造和谐工作氛围。 任职要求: 1. 性格踏实稳重,具备责任心和耐心,能适应工作强度; 2. 沟通能力良好,能与同事高效配合; 3. 有较强的学习意愿,能够主动提升工作能力。
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