海南儋州我这里须要一个小工，有闲着的跟我联系，做私人房批墙给师傅搞沙浆，要会做饭，工资面议
小工1-2人
我这里须要一个小工，有闲着的跟我联系，做私人房批墙给师傅搞沙浆，要会做饭，工资面议
商务支持
3000-4000元/月
后勤1-3年本科懂管家婆等管理软件使用，工作主动积极者优
岗位职责：
1. 为日常商务活动提供后勤保障，确保各类商务会议、洽谈有序开展；
2. 负责公司商务接待流程的执行，涵盖客户接待、行程规划及物资配备；
3. 调配内部资源，及时应对商务活动中的突发情况，提升服务体验；
4. 整理并维护商务后勤相关文件资料，保证信息准确、便于查阅与归档；
5. 参与商务活动的筹备与落地，配合优化后勤支持体系。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对多方协作需求；
2. 工作细致认真，拥有良好的组织规划能力，可高效推进工作任务；
3. 熟练使用办公软件，能独立完成文档编辑与数据汇总工作；
4. 具备较强的服务意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态；
5. 有商务后勤或相关岗位从业经验者优先录用。
保洁开荒保洁后勤
招聘岗位： 保洁/后勤
工作地点： 鄞州区中山东路鄞招大厦
工作时间： 7:00-11:00，13:00-17:00（每天8小时，月休4天）
薪资待遇： 月薪3600元，另享高温补贴，并缴纳意外保险
岗位要求：55 岁左右
身体健康，工作认真细致
联系方式： （欢迎保存，便于联系）号码可加。
快递员后勤
208. 快递员/后勤/菜鸟取件员（申通快递怀柔区）：快递员3名，后勤1名，取件员3名。地址：怀柔区。电话：
后勤主管
2-2.5万元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责公司、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理
3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
后勤2名/五险一金
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理
招聘岗位：办公室车险专员岗位职责：
1) 依托公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务；（无需自行开发客户）
2) 全程室内办公，工作环境舒适，无须外出奔波；
3) 为客户解答保险相关问题，提供专业、高效的服务支持；
任职要求：
1）年龄在20周岁至40周岁之间；
2）具备基本的语言表达与沟通能力；
薪资待遇：
1）岗前培训期为9天，无试用期阶段；
2）入职后月均收入4000元-10000元；
福利保障：
1) 签订正式用工合同；
2) 入职即办理社保及公积金（五险）；
3) 客户资源由公司统一提供，无需个人拓展；
4) 纯办公室作业（办公环境整洁优美）；
5) 日常班制（无夜班、无轮班安排）；
6) 拥有系统化的培训机制；
7) 设有多项新人专项补贴；
8) 享有非车险奖励、绩效激励奖金；
9) 定期组织团队建设活动；
10) 享受国家规定的七项法定节假日休假；
11) 提供七大节日关怀福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日礼遇；
12) 公司每年组织一次健康体检；
上班时间：8:30-18:30，午休约一个半小时
额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点供应、年假、产假、陪产假、丧假等依法享受，夏季发放高温津贴，冬季提供暖冬补贴～
你期待的，我们全都为你准备好了~
车险后勤（无考核压力+带薪实训+收入无上限）
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白，带薪培训五险一金，节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供：
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展路径
【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续；
2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度低；
4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自主开发资源。
【岗位要求】
一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确
二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备坚持和耐性
三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法
四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与方案
薪资结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月享1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月入过万。
2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪假期，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利。
备注：具备车险电销同行经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗坐班，不能接受者请勿投递
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位：行政主管
2、年龄要求：25岁及以上
3、相关专业毕业
4、有3年以上类似工作经验
5、薪资：4500-13000（具体面议）
6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公
1、公司治理与变更实操能力
具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。
2、制度与流程建设能力
改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。
具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。
3、高强度沟通与协调能力
具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。
4、风险扫描与合规意识
规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。
具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。
5、团队管理与项目执行力
确保各项整合指令不折不扣地执行到位。
具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。
海南文昌招工地小工/杂工，主要负责工地上杂物清理，一般为钢筋板材等材料。
4000-5000元/月
小工1-2个月1-2人月结个人
文昌市招工地小工/杂工，主要负责工地上杂物清理，一般为钢筋板材等材料。
栏目概述
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