注塑操作普工年龄20-40岁，学历不限，视力正常，吃苦耐劳，有责任心。薪资福利:5000-6500元招工人数:20名工作地址:高陵区渭阳七路1号

西安海荣塑料招聘【3000—5000元/月】，包吃+包住【用工单位】: 西安海容塑料 【招聘岗位】: 操作工人 【薪资标准】：计件工资2000元～5000元，试用期结束后+300元全勤 【招聘人数】:6人， 【面试时间】:每日下午2点面试 【招聘要求】:年龄25—45周岁，男女不限 【工作时间】：一天8小时，三班倒 【工作内容】：注塑机操作工（割毛边，检查有无残次品） 【工作地点】：西安市 长安区灵沼街道办东邻 【发薪日期】：次...联系电话：

招聘：注塑技术员薪资：8000.0-10000.0职位详情：岗位职责：1、有同等岗位工作经验优先；2、了解注塑工艺，熟练操作注塑机、机械手，能独立完成产品调试、改善优化成型参数；3、根据生产计划做好机台的转产工作，服从领导安排，完成领导交办的工作4、及时处理机台的异常，做好机台的5S工作要求：1、有三年以上注塑调机工作经验，熟悉注塑工艺和周边设备2、身体健康、能吃苦耐劳，有较强的责任心、表达能力和沟通能力

兴平拖把1厂长临工招聘注塑部门限工人（日结工资）免费管住宿，管两餐年龄：21-52、男女不限[强]，第4天的工资第5天开始按日结发放，次月补未发差价白班：夜班：白班：夜班：两班倒月出勤21天，夜班出勤10天，月出勤26天全勤200两点厂里办手续联系电话：

坐岗高陵的看过来哦[勾引]明天面试【企业名称】高陵庆华【招聘岗位】注塑岗位，生产安1全气囊内的配件，小件【岗位要求】40以内，，无纹身，身体健康，能适应倒班（两班倒），全部坐班。【薪资待遇】工资19元/小时，免费住宿，综合工资5000-6500。[福]福利：满月报名：姓名+电话+身份证号码报名

岗位任职能力要求： 1、有5年以上塑胶模具全3D与2D独立设计经验； 2、了解慢走丝、火花机放电、CNC、磨床、铣床、车床、抛光等加工； 3、对常见的模具结构非常熟悉，熟练使用相关的3D、2D设计软件，熟练使用办公软件； 4、对产品来图分析具有较强的检查经验； 5、能独立制作DFM； 6、沟通协调能力较好； 7、执行配合能力好； 8、有设计过清洁用品模具优先； 9、有大厂工作履历优先； 性格要求： 无不良爱好、虚心好学、态度平和，处事稳健；

工作地点：全国可根据意向城市分配 核心福利：五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道 岗位简介 聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线，涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向，面向校园及社会招聘，适配多类IT技术背景人才，统一薪酬体系，共享优质成长资源！ 岗位职责 参与业务IT产品的全周期工作，包括但不限于关键模块开发（软件开发/前后端/数据库/AI领域）、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优，配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业； 2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言，或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力，掌握Linux环境者更佳； 3. 具备良好团队协作意识和抗压能力，能够高效完成任务推进。 加分项 具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验，持有主流IT技术认证者优先考虑

方向一、车载功率器件维护 1、负责车载三电领域功率器件（IGBT模块、SiC、功率MOS）的物料质量管理及应用技术支持工作 2、协同TQC推动国产供应商技术成熟，实现器件开发进度与质量问题的高效闭环 3、跟踪功率器件质量表现，主导失效问题的定位分析与技术攻关，持续推进问题清零 4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作 技能经验要求 1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验 2、了解功率器件（IGBT、SiC、功率MOS）晶圆或封装工艺流程，具有制程问题分析与改善实践经验 3、掌握IC器件可靠性标准，能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源 4、熟练运用8D方法论，具备良好沟通协调能力，可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控 5、责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行意识 方向二、车载IC器件维护 1、承担车载三电系统中IC类器件（电源IC、驱动IC、DSP等）的物料质量控制与应用技术支持 2、配合TQC支持国产厂商技术成长，加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环 3、监控IC器件质量动态，主导失效问题的诊断与攻关，落实持续改进与问题清零目标 4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划 技能经验要求 1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验 2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺，具备相关制程异常分析与优化能力 3、熟知IC可靠性评价标准，能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位 4、掌握8D问题解决工具，具备良好的跨团队协作与推动力，胜任日常质量问题的全流程管理 5、工作积极主动，责任心强，能在压力下稳定输出 方向三、车载电容器件维护 1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作 2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟，推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环 3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题，组织技术攻关并实现问题根治与持续优化 4、从十二层防护网出发，系统化构建端到端质量保障方案 技能经验要求 1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验 2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景，拥有电容类问题分析与改进的实际案例 3、掌握电容行业通用可靠性标准，能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判 4、精通8D分析流程，具备良好沟通表达与项目推动能力，可独立承担器件质量问题的闭环管理 5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质

1.熟悉铸造模具工艺 2.相关经验5年以上

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定； 2、开展电网客户技术需求研究，参与市场分析、业绩动态监控与竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机遇，提出创新产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品关键需求，推动关联部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

需要小工4人，年龄40以内，挪东西，打垫层。下午上班4.5小时100元，下班结账。有意者电话联系。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

西安市长安区招腻子/大白/墙漆

二桥电子厂 【需求数量】4人 【男女比倒】工人 【年龄要求】17-40岁 【工作岗位】SMT，注塑车间 【上班模式】两班倒， 【员工待遇】 16元/小时 夜班补贴9元/晚 【吃住情况】包吃包住,水电平摊 【工作服装】无 【面试必备】本人身份证 工期37天至长期，保险费：60元/月 【宿舍情况】空调热水WiFi6人一间 明天直接上班 联系电话

夜班临时工2名，注塑机半自动机器地址雅文楼村一号，

江津双福｜建桥灯具 井号优势：长白班、两班倒任选、购买五险 岗位1⃣：装配工（长白班）男女不限，18-45岁，第一个月140元/天，第二个月小组计件+额外岗位补贴，综合工资4500-6000元。 岗位2⃣注塑工（两班倒），男女不限，18-45岁，个人计件+额外岗位补贴，夜班补贴30元/晚，综合工资6000-7500元。 岗位3⃣ 电子部（长白班）坐班，，18-45岁，底薪+加班费+岗位补贴+全勤，综合工资4000-5500元。 岗位4⃣ 打包工（长白班）52岁以内，工资3885元（早8到晚8，中途休息2个小时）超过按加班费计算。 岗位 5⃣前处理（两班倒），22岁-45岁，个人计件+额外岗位补贴，夜班补贴30元/晚，综合工资5500-8000元 招聘须知 ①上班可带手机 ②提供餐补、提供宿舍 ———面试通知——— ⏰面试时间：上午9:00 导航位置：嘉利建桥灯具 咨询热线：

押出工 工作地址:河北佳泽线缆有限公司 面议

招工 注塑机两班倒操作工 2 名 60 岁以内身体健康，工资在7000元左右。 勤杂工 1 名，吃苦耐劳，工资面议。地址：柳家沟村 电话：

岗位职责： 1、工艺设计与开发：负责烟气脱硫、脱碳或甲醇合成与精馏等技术项目的现场勘察及资料收集，编制技术方案，绘制工艺流程图和平面布置图，完成物料平衡计算，撰写投标文件及相关技术文档。 2、确定项目工艺路线，开展流程模拟计算，完成工艺设备的计算与选型，绘制PFD和PID图纸，掌握工艺包编制要求，并向其他专业提供设计条件。 3、工程支持：编制或审核工艺包、技术规格书等工程文件，参与设备初步选型，为采购、制造及安装环节提供必要的技术支持。 4、技术支持与优化：解决项目实施和运行过程中的工艺技术难题，对现有工艺系统进行数据分析、性能评价及节能降耗改进。 5、现场支持：参与项目现场调试、开车指导及性能考核测试，协助处理运行中出现的工艺异常情况。 6、协作沟通：与内部设计、项目管理、采购团队以及外部客户、设计院和供应商保持良好技术对接与协调。 7、编制或优化技术演示材料，具备面向客户进行公司技术介绍和交流的能力。 8、参与新产品性能测试与评估工作，包括标准查询及与第三方检测机构的技术对接。 9、严格遵守北京美斯顿的各项管理制度和安全生产规定。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：硕士及以上学历，化学工程与工艺、环境工程或相关专业； 2、工作经验：①应届毕业生需具备废气治理相关背景，熟悉脱硫、碳捕集等公司核心技术；②有工作经验者应承担过脱硫、碳捕集等工程项目，具有实际工程应用经验。 3、性别不限； 4、熟练使用Aspen Plus、HYSYS、ProII等至少一种流程模拟软件进行工艺计算； 5、根据项目需要接受短期或长期出差安排； 6、能够适应加班工作要求； 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能承受一定工作压力。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作； 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。

1.根据产品开发规划推进工程车辆的技术研发工作； 2.承担在售产品性能优化任务，参与新产品设计与开发相关工作； 3.全日制本科及以上学历，机械制造、车辆工程或相关专业背景

岗位要求：年龄：******，学历：大专或优秀中专应届毕业生。 1、具备一年及以上相关工作经验者优先； 2、有同类工程项目调试经历者优先（或具有环保设备调试背景）； 3、机电一体化、过程装备与控制、化工类专业者优先； 4、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先； 5、熟练操作CAD制图软件者优先； 6、可接受长期外出差及工作安排调整者优先。 岗位职责： 1、遵守公司员工行为规范； 2、掌握调试作业流程，按标准完成各项文档的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作； 3、听从任务安排，出差期间每日汇报工作进展情况； 4、与客户方人员保持良好沟通，指导其操作人员掌握系统运行方法，协助处理突发状况，完成装置竣工资料整理与移交，并配合签署验收文件； 5、积极主动学习，保持开放学习态度，针对新设备或新技术做到勤问、勤记、勤总结。

岗位职责： 负责智能手机整机及核心部件（如中框、铰链、玻璃盖板）的结构仿真分析，覆盖跌落、挤压、弯曲、模态、振动疲劳等多种使用场景。通过仿真手段准确识别潜在设计缺陷，并提出切实可行的优化建议，为产品结构方案提供有力的数据支撑。 参与热-力耦合、声学振动等多物理场联合仿真工作，评估产品在复杂工况下的结构表现与长期可靠性，为系统级设计决策输出关键分析结论。 参与仿真模型的验证与校准，结合实测数据持续优化材料参数、边界条件及建模方法，提升仿真结果的精度与可信度。协助完善仿真标准流程、典型用例库的建设与维护。 在产品开发全周期内提供结构仿真技术支持，从概念阶段至量产落地全程参与。联动结构设计、测试验证、生产工艺等相关团队，高效协同解决研发过程中出现的各类结构可靠性问题。 任职要求： 【必备条件】 学历专业：本科及以上学历，工程力学、固体力学、机械工程、航空航天等相关专业方向。欢迎2025届优秀应届毕业生申请，理论基础扎实的本科生亦可考虑。 理论知识：具备良好的力学理论素养，深入掌握材料力学、结构力学、弹塑性力学和动力学等核心课程内容。 工具技能：熟练掌握至少一种主流CAE仿真软件（如ANSYS、Abaqus、HyperWorks/OptiStruct、Nastran等）。具备Python或Matlab编程能力，能实现参数化建模或自动化后处理者更优。 素质能力：逻辑思维清晰，工作细致严谨，具有良好的跨部门沟通协作能力及高度的责任意识。 【优先考虑】 有消费电子领域（手机/平板）结构仿真相关实习或项目实践经验者。 曾参与力学类竞赛（如周培源力学竞赛）并获得奖项者。 了解复合材料、超弹性材料（如硅胶）本构关系建模方法者。

公司做不锈钢装饰的，招钣金设计专业拆图员

公司为正规企业，非中介结构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（需全职，学校事务可请假），团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 【职位福利】 包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：无责底薪4000元+提成，综合收入5000-7000元/月； 转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定） 2、入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、全国旅游等），享有前往5家以上分公司交流学习及旅游的机会； 绩效达标者可享季度奖励，工作满三个月且表现优异者，年底可获得3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验人员设置为期三个月的轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，由主管一对一指导，以小组协作形式共同提升； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提高项目执行效率与落地效果； 4、实行ABC定岗机制，三个月后根据个人能力与职业意向明确发展方向，有机会向项目管理、团队管理或区域分公司运营管理方向深度发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队任务），渴望实现自我价值，愿意通过努力成就人生目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人进步； 5、性格积极乐观，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：提供免费带薪岗前培训，全程不收取任何费用。若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

岗位职责： 1、生产计划：根据订单需求、库存情况及生产能力，合理编制分割作业计划 2、质量合规：制定产品质量标准（含新鲜度、精度、包装等），妥善处理客户投诉，协同完成政府监管检查 3、人员管理：负责员工排班与绩效考核，设定薪酬方案，开展安全培训，降低人员流动率 4、成本控制：跟踪物料及能源使用情况，建立消耗台账，提升资源利用效率，实现降本目标 5、安全设备：落实安全生产责任制，排查治理安全隐患；设备运维管理（保障设备运转率不低于95%），推进5S现场管理 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上猪肉屠宰分割行业工作经验，且在年屠宰量达50万头以上的工厂担任分割车间主任或更高职务满1年以上 3、掌握食品安全法规及质量管理体系相关基础知识，熟悉分包车间工艺流程及日常管理考核要点 4、具备较强的责任心、吃苦耐劳精神及学习能力

招聘：模具工薪资：7000-12000元/月