文员要求会电脑，沟通能力强，有团队意识，主要工作就是对账做单子，打电话，处理异常

招聘: 办公文员一名 年龄22-35岁 要求全日制大专以上学历，英语专业四级以上，或者计算机专业二级以上，工资面议。 希望热情的你一起加入我们的大团队！ 地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。：

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员工工资统计

负责公司日常工作，宝妈兼职也可以。高中学历

无责底薪3000元加提成，月休四天，无业绩考核 要求工作态度端正，责任心强，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

负责一些公司管理，做一些简单表格

日常公司事务，整理资料

岗位职责： 1、负责分公司各类文件资料的整理归档及数据统计工作； 2、配合完成日常行政支持任务，如文件打印、复印等相关事务； 3、协助推进团队内部信息传递与共享，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据处理技能； 2、具备较强的统筹协调能力，工作细致认真； 3、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部人员高效协作； 4、责任心强，能在高强度工作节奏中保持清晰的工作条理。

招聘: 办公文员一名 年龄22-35岁 要求全日制大专以上学历，英语专业四级以上，或者计算机专业二级以上，工资面议。 希望热情的你一起加入我们的大团队！ 地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。：

吃完饭，文化家园要一个家庭保洁，一小时20块钱，

物流中心招聘分拣员 年龄25-55之间（男、女各5名），包一顿 地址：菏泽市鲁西新区新世纪科技城对过 联系方式魏主任： 工资面议（最低3千以上）

明天用工人

山东迦勒智能家居有限公司是以生产家纺产品为主的专业公司，公司位于龙堌镇观集乡村振兴产业园内，建筑面积26000多平。公司常年订单稳定，品类简单易上手，工资发放及时，交五险，免费午餐；现面向社会招聘以下岗位： 缝纫工：120名 薪资4500元/月以上 绗缝工：6名 薪资3500-6000元/月 检品工：20名 薪资3500-5000元/月 班组长：2名 薪资4000-6000元/月 工作时间：早8:00至晚17:30 地 址：巨野县龙堌镇观集327国道与智耿路交岔口北200米 联系人：黄经理 联系电话： 欢迎到厂咨询了解

孙老家招熟练工，联系电话

文员 要有相关的收银经验，灵活热情 薪资福利:3300～3500+全勤奖+美妆补贴 招工人数:1名 拒绝 工作地址:汤坑镇罗湖桥附近

会财务，会起草文件！

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

熟练电脑

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

负责办公室内档案资料的整理归档 协助经理完成日常事务的协调与处理

高速公路交安工程招资料员2名，地点：湖北京山和山东。联系电话：夏志勇

1、阅读能力、写作能力强 2、会开车，能上高速 3、沟通能力、协作能力强 4、董事长交代的其他事情

1负责车间安全资料的对接工作 2负责工厂人员招聘及日常管理 3负责协调公司外部部门的检查事宜

前台任务： 1.回复消息 2.接待到访客户 任职要求： 男女不限 薪资待遇：无责保底3000+500全勤＋提成 上班时间：早十晚七，月休四天

1.工作内容：负责公司员工关系的协调与管理

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照申办与档案资料的整理保管 4.撰写合同文件，并依程序完成审批及归档流程 5.承担办公用品采购、备用金使用及费用报销等日常行政事务 6.配合财务团队对公司固定资产进行登记与管理 7.负责项目现场办公自动化设备和网络系统的运行维护 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2.具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3.熟悉计算机操作及各类办公自动化设备使用 4.掌握行政管理和基础财务相关知识 5.了解国家行政法规及相关地方政策规定 6.可熟练驾驶手动挡车辆，具备山路驾驶经验 注：本岗位需长期驻守项目现场，介意者请谨慎投递 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区，云南普洱墨江县等地。

岗位职责: 1.协助主管完成日常行政管理工作，保障各项事务有序推进。 2.参与部门工作规划的拟定与实施，跟踪项目执行进展。 3.负责重要文书的起草与修订，确保内容准确、格式规范。 4.维护办公室日常运转，涵盖文件归档、会议组织等事务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.拥有较强的书面表达与口头交流能力，可顺畅对接团队及跨部门协作。 3.精通各类办公软件操作，如文档编辑、数据处理及演示材料制作。 4.具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对并解决工作中的实际问题。

岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹内部人员管理，推动团队协作与整体执行效率提升。 3.策划并协调公司内外部沟通事宜，促进信息流畅对接。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队引领能力，能有效推进人员管理。 2.具备良好的沟通表达能力，可实现跨部门高效互动。 3.注重工作细节，具备多任务处理能力且能确保工作精准完成。

工作内容: 1、负责日常前台行政事务，包括接待来访人员、接听电话及邮件的收发与分发； 2、配合开展人事基础工作，如员工档案整理及考勤系统的日常操作； 3、协助财务相关流程，参与票据申领及发票的管理工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通意识； 2、能独立完成多项工作任务，同时确保细节准确无误； 3、熟悉基本办公软件的操作与应用。