岗位职责 1. 参与高压/低压输变电工程、配电网升级改造等项目的电气系统规划设计、设备选型及技术方案编写； 2. 承担变电站一次与二次设备的调试工作，开展继电保护配置及电力系统稳定性能评估； 3. 对施工现场电气设备的安装过程进行监督，组织验收并处理运行故障，确保符合《电力工程建设标准》及相关安全规定； 4. 使用电力系统仿真工具（如PSCAD、ETAP）完成潮流分布、短路电流计算及电能质量提升分析； 5. 编写项目相关技术资料（包括电气图纸、测试报告、运维说明文件），协助推进项目竣工验收流程。 任职要求 1. 学历专业：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2. 专业技能： 掌握电力系统分析方法、继电保护基本原理，了解高压设备（如GIS、变压器、断路器）的技术指标； 熟练操作AutoCAD、Revit等电气设计软件，至少掌握一种电力系统仿真平台； 3. 经验资质： 具有3年以上电力工程设计或现场施工经历，有参与220kV及以下电压等级项目经验者优先考虑； 持有注册电气工程师（发输电方向）、一级建造师（机电工程）或高压电工操作证者优先录用； 4. 行业知识：熟知国家电网技术规范（如Q/GDW系列）、电力行业相关政策及安全生产规程； 5. 具备较强的责任意识，拥有良好的现场协调能力和应对压力的能力，可接受短期赴偏远地区驻场作业； 6. 团队合作意识强，能够高效协同设计单位、施工单位及设备供应方开展工作； 7. 对智能电网、储能系统、新能源接入等新兴技术领域具有学习热情和研究意愿。

工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行； - 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案； - 记录并分析设备运行数据，提出优化建议； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

【岗位职责】 1. 负责公司电力工程项目的组织实施与管理，对项目的安全、质量、进度负责； 2. 负责项目团队的组建、管理和协调，确保项目资源合理配置； 3. 负责与业主、监理、设计单位、分包商等各方的沟通与协调，处理项目现场各类问题； 4. 主持项目施工组织设计、专项方案的编制与审核，并监督落实； 5. 严格控制项目预算，负责项目款的回收和工程结算工作； 6. 负责项目全过程文档资料的编制、收集与归档管理。

一、任职要求： 1、硕士学历，电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业； 2、掌握扎实的电力系统理论基础，了解电力系统仿真与稳定性分析方法； 3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种，具备铁路绿能系统仿真分析能力； 4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性； 5、具备综合能源系统规划设计的实际经验； 6、具备良好的应变能力，富有创新意识，勇于面对挑战，沟通协调能力强，具有团队管理潜质。 二、岗位职责： 1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务，涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建； 2、开展铁路绿能技术与新能源并网技术研究，进行高比例新能源接入及冲击性负荷影响下的系统稳定性评估； 3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准，追踪前沿技术动态，提出可行的技术研发方向； 4、负责综合能源系统的技术探索与方案制定； 5、完成铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构设计、电气系统设计、参数计算及设备选型工作，为产品开发与样机试制提供技术支撑。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节假日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。

110kV变电站值班岗 任职要求： 掌握110kV变电站主变压器、GIS设备、接地变等装置的运行特性及系统工作原理； 熟知倒闸操作规范，具备熟练的现场操作能力； 熟悉电力调度作业流程，能够与调度人员实现高效、清晰、顺畅的信息交互； 资质证书：需持有高压电工证、电工职业资格三级或以上等级证书、调度上岗证书

岗位要求： 1、电力系统、电气自动化或电力运行相关专业，熟练掌握电力系统一次及二次设备相关知识； 2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全规程以及电气设备交接试验标准； 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备，能够完成各类保护装置的校验及分系统调试、整站调试工作； 4、具备编制全电压等级变电站（新建、改建、扩建等）二次系统技术方案的能力； 5、持有特种类（继电保护）入网作业资格证书； 6、能适应频繁出差工作安排。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力； 2、具备二次专业试验技能，掌握系统调试规划与实施能力； 3、具备电力系统常见故障分析与处理能力； 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责制定购电策略及售电报价方案，定期开展交易复盘，持续优化交易策略； 2、紧密跟踪国家和地方电力市场政策动态，深入研判市场运行机制与结算逻辑，识别潜在机遇与业务风险，形成专业分析报告，为公司业务布局提供决策支持； 3、协同研发部门，提供市场运行数据和业务场景需求，支持价格预测模型的建设、测试及迭代优化； 4、维护与发电企业、售电公司、交易中心、电网公司及行业协会等多方合作关系，保障交易业务高效运行，具备电源侧资源者优先； 5、探索储能、虚拟电厂等新兴市场主体参与电力交易的可行模式，推动相关试点项目落地实施。 【任职资格】 1、本科及以上学历，电力系统、电气工程、能源经济、统计学、数学等专业方向优先； 2、具有5年以上电力交易实践经验，拥有电网企业、电力设计院、能源研究机构、发电集团或售电公司工作背景者优先； 3、深入了解陕西、河南、新疆等区域电力市场体系，精通中长期交易、现货交易及绿电交易规则与结算方式；能够灵活运用量化风控工具，具备交易模型搭建及策略调优能力；具备出色的政策解读、数据综合分析及风险识别能力； 4、逻辑清晰，学习适应能力强，能够快速应对市场规则与政策变化；具备优秀的沟通协调、商务洽谈及汇报表达能力；工作踏实严谨，富有创新意识，抗压能力强，具有良好的责任心与团队合作精神。

岗位职责: 1. 标准体系构建与规范制定：负责公司储能电站、新能源场站集电线路及箱式变压器等相关设备的技术标准、运行维护规程、反事故技术措施和验收标准的建立与优化，保障作业流程规范化、标准化。 2. 全过程技术监管与支撑：对在建及已投运项目中的电气一次、二次系统设计、设备选型、安装调试等环节实施全流程技术审查与监督；面向各区域电站提供远程或现场的高级技术支援，协助解决疑难技术问题。 3. 故障深度剖析与防控：主导开展场站内重大或典型设备故障（如储能系统非计划脱网、集电线路跳闸、箱变损毁等）的根本原因调查，提出整改与预防方案，并推动闭环执行。 4. 新项目并网实施与验收管理：牵头组织新建新能源电站并网前的电气系统联调、涉网试验监督及启动验收工作，确保项目满足电网接入条件并实现安全稳定运行。 5. 前沿技术探索与能力建设：关注行业新技术发展动态，推进智能运维、状态感知等先进技术的应用落地，同时承担内部技术培训与人才梯队建设任务，提升团队专业技术水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电力系统及其相关专业背景。 2. 具备大学英语四级、计算机等级证书，取得中级职称或同等职业资质。 3. 拥有8年以上新能源领域实际从业经历。 4. 精通变电一次、二次系统及储能设备工作原理，掌握常见故障诊断、检修策略制定、技术监督、技改实施、设备检测等相关专业知识。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:17周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

西安市新城区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

西安市莲湖区招装修木工

西安市长安区招砌砖/，围墙基础，一米高，全二四标砖，族，公司规定，六十岁以内，砖灰到位，一百二一方砖没有柱子，砖缝保满，总共有七百多米，只要三个师傅就行了，有意者微信聊，马上进场

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

一、岗位职责 1、作为变电站安全生产第一责任人，全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理，统筹站内各项生产工作，保障变电设备长期稳定运行。 2、严格执行调度指令，落实两票三制，组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺，针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。 3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核，规范现场作业行为，防范安全事故；组织应急演练，发生设备异常、故障时现场指挥应急处置，及时上报。 4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理，对接监理、业主、调度等外部单位，配合验收、检查、审计等相关工作。 5、落实高原站点后勤与现场风险管控，关注驻站人员身体状况，做好高原作业安全防护管理。 二、任职要求 1、持有高压电工证，安全员证优先。 2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验，熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险，能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。 3、熟悉变电站运维规程、安全规范，精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置，具备变电站班组管理能力。 4、身体素质良好，无严重心肺基础疾病，能够长期适应高海拔地区驻站工作环境，可接受高原驻场。 5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，遵守电力安全管理制度。

电厂维护机务工程师，工作两年

电厂维护电气工程师，工作2年

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风力发电、光伏发电等新能源项目的整体统筹与建设推进，涵盖前期调研、方案设计、施工管理及并网验收全流程 2.协调设计、施工、监理及设备供应商等多方单位，保障项目进度、质量与安全目标达成 3.编制项目建设计划、技术方案及验收资料，配合完成环评、能评、电网接入等专项审批工作 4. 解决项目建设过程中的技术难题，优化施工组织与资源配置，控制项目成本与风险 5.参与项目后评估与经验总结，持续提升新能源工程管理标准化水平 任职要求： 1. 学历不限，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业优先 2.具备新能源（风电/光伏）项目建设经验者优先，熟悉国家及行业相关技术规范与标准 3. 熟悉电力工程全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4.责任心强，能适应阶段性驻场或出差工作安排 5.持有注册电气工程师、一级建造师（机电/电力）等证书者优先

"国网省电力各市级供电公司" 技术岗 "1.综合薪资7000-9000/月，五险一金；2.双休，早八晚五，法定节假日+各项员工福利,综合年薪11w-13w；3.提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品，固定工作场所一般设有食堂。" 统招大专及以上学历，35周岁以内，相关电力专业优先录用 各市供电公司 直签 内推 全款 六个月

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

西安市雁塔区招弱电/安防

【岗位职责】 1. 负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理； 2. 负责对异常电站整改实施或验收； 3. 负责完成巡检工作的具体执行； 4. 负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识； 5. 负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行； 6. 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行； 7. 负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。 【福利待遇】 入职即缴纳六险一金，年终奖，节假日福利，健康体检，执行国家法定节假日工资政策。 【岗位要求】 1. 为人正直，诚实守信，具有良好的职业操守和个人信用记录； 2. 具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度。

岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与维护，保障设备稳定运行； 2. 按计划实施设备保养，防范潜在故障发生； 3. 快速响应并解决设备运行中的异常情况，降低停机时间； 4. 推进维护流程的执行与优化，提升维护作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极配合团队完成设备维保任务； 2. 工作认真负责，能按时完成上级安排的各项工作； 3. 具备较强的故障排查能力，可快速判断并处理设备问题； 4. 具有学习意愿，乐于掌握新技术以持续提升专业能力。

西安市蓝田县招强电

西安市未央区招弱电/安防、工地小工管住不管吃。，需要二个人工资月结。一天160

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 编写技术文档，包括控制逻辑说明、操作手册及故障处理指南 4.配合机械、工艺团队完成设备联调与试运行，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行优化升级，提升生产效率与智能化水平 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态软件 3.具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识 4.有制造业自动化项目实施经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力

西安市临潼区招弱电/安防

一、任职要求： 1、硕士学历，电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业； 2、掌握扎实的电力系统理论基础，了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法； 3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种，具备铁路绿能系统仿真分析能力； 4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等设备的控制原理与运行特性； 5、具备综合能源系统规划设计相关经验； 6、具备良好的适应能力，富有创新意识，敢于面对技术挑战，沟通表达良好，具有团队协作与组织协调能力。 二、岗位职责： 1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务，涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建； 2、开展铁路绿色能源技术与新能源并网技术研究，进行高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析； 3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准，追踪前沿技术动态，提出可行的技术研发方向； 4、负责综合能源系统的技术探索与方案制定； 5、完成铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构设计、电气系统设计、参数计算与设备选型，为产品开发与样机研制提供技术支持。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享受节日福利及生日礼品； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。

西安市长安区招弱电/安防，隧道布线，工资面议，

【岗位职责】 1. 完成10kV及以下配网工程、10kV及以下变配电工程现场勘测、收资工作； 2. 完成配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计工作； 3. 完成设计过程中的内外部协调配合工作； 4. 完成设计评审、交底、施工配合、竣工验收，根据现场情况及时进行设计变更等工作。 【岗位要求】 1. 电气自动化或供配电工程类相关专业，具有相关工作经验优先考虑； 2. 熟悉强电工程设计流程及技术规范； 3. 熟悉电气设计与施工规范、设备技术标准； 4. 熟悉CAD绘图软件及相关办公软件，能适应出差，有10kV配网工程设计工作经验者优先考虑； 5. 吃苦耐劳，适应出差，责任心强，工作认真负责，积极进取，团队意识强，喜欢设计工作，能够在电力行业长期发展。