
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
陕西西安招聘:安装工长薪资:9-10K/月负责电气、给排水、暖气通风、新风、人防消防、设备
9000-10000元/月
工长月结
招聘:安装工长
薪资:9-10K/月
负责电气、给排水、暖气通风、新风、人防消防、设备等安装工程施工前材料计划的编制,审核;
施工前的技术交底、施工过程检查、复检、报验;
安装工程精准定位,施工方案的深化、优化,BIM技术的对接。
负责现场临时用电的维护检修。
工长工程师月结
年前应聘,年后到岗
1、化工总包项目费控工程师,国内项目,出差3个月休息2周,西安本地五险,税前12000-15000
2、化工总包项目计划控制工程师,国内项目,出差3个月休息2周,西安本地五险,税前12000-15000
3、化工总包项目材料控制工程师,国内项目,出差3个月休息2周,西安本地五险,税前12000-15000
欢迎自荐或推荐,推荐成功有感谢,联系方式()
工长工程师月结
年前应聘,年后到岗
1、化工总包项目费控工程师,国内项目,出差3个月休息2周,,税前12000-15000
2、化工总包项目计划控制工程师,国内项目,出差3个月休息2周,,税前12000-15000
3、化工总包项目材料控制工程师,国内项目,出差3个月休息2周,,税前12000-15000
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护工
年,前两天,年后初四,初五,初六
地址:住家北郊
家庭情况:老人自理,上卫生间的时候扶一下
要求:要求有照顾老人经验的,干净利索的。做饭好吃的
年龄:不限
工资按天结算。每天140元
☎
客房服务员
南二环附近酒店
客房帮工
2.12—2.15每天1人
需要2人
需要3人
2月18~23日需要7人
2.16—2.19双倍工资
2.20-2.23额外有补助
黑鞋黑裤子
能来的联系
电话
缝纫工社保
招聘:
圆织工:数名,记时薪资,综合工资5000-6000,适应倒班,服从安排,五险
拉丝收卷工:数名,计时薪资,综合工资5000-6000,适应倒班,服从安排,五险,身高165以上
地址:蓝田二级路江南科技产业园A区11号楼,联系电话:
抛光工工厂搬运工
✅岗位:器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ✅要求:仅限工,17-43岁,未满18岁的必须是实习生,40岁以上人员必须要有同行业岗位经验,显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的,能长期稳定干,裸眼视力达到0.6-0.8及以上;可以接收少量会看显微镜的工人 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生,05年及以后保证干够3-6个月, ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” ✅作息时间:倒班、白班、夜班岗均有 ✅综合薪资:4700-6500元,每月20号发工资,周内加班20.5元/小时,周末加班27.3元/小时 试用期:2376底薪+加班费+全勤奖 转正后:2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 ✅食宿福利:白班吃饭免费,夜班不管饭补贴30元,试岗7天安排宿舍,,水电均摊 —————————————— 面试时间:起每周一到周四面试 面试地址:陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 驻厂负责人:吴老师☎ —————————————— 长期工合作政策:‼打卡15天2000元‼ 实习生合作政策:500元×3个月(至少做3个月) ⚠⚠执行日期:2025年起执行 ⚠⚠备注:,
施工员装修工长
招聘:道路施工员1名;装修工长1名。
任职要求:
1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作,确保施工定位精准无误
2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器,及时整理并提交测量成果报告
3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议,保障施工质量与工期节点
4. 自带车。
工作地点:四川省盐源县润盐镇
薪资面议或电话沟通。联系电话:,联系人:杨
工长工程师矿工
贵州地下矿山招聘
1、矿长
2、总工
3、安全副矿长
4、生产副矿长
5、机电副矿长
要求:大专以上矿山相关专业,丰富的工作经验。
年龄50岁以下。
工资面议。
电话。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
助理故障分析技术员
6000-11000元/月
机械设备工程师经验不限本科及以上机械设备机械工程师故障诊断状态监测
岗位职责:
1、掌握并运用机械设备状态监测与诊断技术,为客户开展设备健康评估及技术服务;
2、配合技术人员对远程采集的设备振动数据进行分析,定期研判设备运行状况,并撰写运行状态分析报告;
3、协助完成异常设备的故障诊断文档编制,跟进并验证诊断结果的有效性;
4、参与客户现场的设备维护与技术支持工作,提供技术方案沟通及相关培训服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、材料、信号处理等理工类相关专业背景,具备工业领域或相关产品服务经验者优先;
2、具备良好的表达与沟通能力,工作认真细致,坚持实事求是的工作作风;
3、思维敏锐,具备独立分析问题的能力,能针对实际问题提出有效解决方案,并高效落实执行;
4、具有良好的团队合作精神,能接受出差安排,有较强的责任意识和任务闭环能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理:
制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本管控:
搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。
跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.工艺技术改进:
牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。
4.团队管理与安全生产:
统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性要求:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。
拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。
软性素质:
抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。
沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。
薪资福利
薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
高级机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上研发设计制图设计结构设计
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。
3. 开展成本评估与优化工作,提升生产效率并保障产品质量。
4. 与项目团队保持紧密协作,定期跟进并汇报项目执行进度。
任职要求:
1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。
2. 可独立完成行星减速机的设计任务,掌握液压系统各类元件的应用特性。
3. 拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验。
4. 熟练使用SolidWorks等主流机械设计CAD软件。
5. 具备良好的沟通协作意识及项目推进能力。
钣金设计师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
工作内容:
负责公司配电柜产品的壳体设计,涵盖创意构思、方案拟定、图纸绘制等相关工作。
主要职责:
- 承担公司产品前期的创意策划与整体方案设计,能输出具备创新性与实用性的设计思路;
- 依据产品实际需求,完成壳体结构的详细设计图纸,明确设计构想、规格参数、材料选用等关键信息;
- 与产品工程师及测试技术人员密切配合,确保设计方案具备可实施性并符合性能目标;
- 持续对现有设计方案进行迭代优化,适应客户反馈及企业发展的不断变化。
职位要求:
- 年龄45周岁以下,性别不限,具备一定设计理论基础,且拥有3年以上配电柜壳体设计相关工作经验;
- 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件,熟练运用各类绘图工具完成设计任务;
- 具备良好的表达与协作能力,能与跨部门团队及外部客户高效沟通;
- 热衷于设计事业,工作积极主动,具有高度的责任意识与职业担当。
冲压模具设计师
2000-3000元/月
模具工程师经验不限学历不限接受无模具工程师经验
任职要求:
1.具备UG或CATIA基本操作能力
2.学习态度端正,踏实肯干
3.能够接受为期三至六个月的全日制学习与培训安排
4.对本行业有一定认知或具备浓厚兴趣
5.行业薪资范围为15-30万
6.了解模具结构或加工工艺原理
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
矿山破碎筛分设备设计研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年硕士及以上UG自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 在研发总监的指导下,负责公司产品企业标准、零部件标准及检验标准/规程的制定与持续优化;
2. 依据研发中心提供的图纸或原型,完成图纸的国家标准转化、标准化处理,并完善工艺要求的标注与优化;
3. 按照产品研发计划推进新项目开发,按时达成各阶段目标,独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认;
4. 负责现有产品的技术创新与工艺改良,持续推动生产工艺的规范化与高效化;
5. 构建并完善新产品试产及量产所需的物料清单、生产工艺流程、工艺文件/作业指导书,并承担工装工艺设计工作;
6. 制定新产品工时定额,持续优化生产流程,推动实现工艺标准化和防错设计;
7. 配合工程成本核算与产品报价,为工程部及售后部提供现场工艺支持与改进指导,保障产品售后服务质量;
8. 根据公司产品战略及管理层要求,编制年度开发计划与项目规划,拓展现有产品线周边产品(含配套辅助产品),丰富产品体系并做好技术储备;
9. 持续开展新产品、新工艺、新材料、新设备的研发与引入,不断提升公司产品的技术竞争力;
10. 完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。
任职要求:
1. 机械设计、矿山机械等相关专业,硕士及以上学历,年龄不超过45岁;
2. 具备5年以上矿山机械或环保设备制造行业的产品研发经验;有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计背景者优先;
3. 能够独立完成产品设计开发,具备主导新产品立项的系统思维与核心能力;
4. 熟练使用重型装备、大型机械设备研发相关设计软件,具备全流程模拟与设计验证能力;(熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等工具)
5. 具备专业的设计理念,熟悉标准化设计流程,掌握失效模式分析者优先考虑;
6. 逻辑清晰,工作细致,具备较强的抗压能力;
7. 具备良好的沟通表达能力,有同类行业产品研发项目负责人经历者优先。
入职缴纳社保
日工作7小时
公司提供午晚两餐
该职位单休,法定节假日正常
工艺技术员
1.2-1.6万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上重型机械钢结构SolidWorksAutoCADUG机械工程专业接受出差中级职称及以上
1、具备5年以上风机、汽轮机或大型非标设备领域技术岗位从业经历;具有中大型企业工作背景或参与过重点项目的候选人优先考虑。
2、熟练掌握UG、CAD、CAXA等常用制图工具软件
3、了解大型钢结构类非标设备的加工工艺及生产制造流程
4、能够识别客户产品图纸中的潜在问题,独立优化设计缺陷,并提出有效且可落地的改进方案
栏目概述
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