岗位职责：按要求在指定区域发传单，宣传推广信息 薪资：80-200/天

发单页就一个小时左右30到40左右 兼职工作，下班上班期间可以做

【副业天花板！3大理由必选】 央／企背书零风险：央/企发起，无投资，兼职安心赚长期管道收益：简单推广长期躺赚，全国可做时间超自由：不打卡、不限时，碎片化时间就能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 ﹣想找零成本创／副业，利用碎片时间增加收入 - 会用基础线上工具，对电商、推广感兴趣 ﹣认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 ﹣无需经验，时间灵活，学生／宝妈／职场人都能做内测红利期！名额有限！ 岗位职责： 1．核心业务为"文化＋电商"的创新模式，构建助农新生态； 2．线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 3．简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求： 1．想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2．会使用基础线上工具，对电商、推广感兴趣；3．认同助农理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事； 4．无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人士。每天1-2小时，轻松开启"睡后收入"!

团购app商家入驻40一单日结好做操作接单几分钟一家

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【工作须知】 1、本科高校在读生即可，看个人时间安排，一周可安排1~3次兼职； 2、工作只需要在自己本校完成，无交通困扰； 3、只要认真负责的学生，浑水摸鱼的勿扰！！！ 【工作内容】 按要求在自己学校里面做简单宣传推广，，免费派发考研或者考公的备考资料。 【工作薪资】 1、底薪：固定底薪20元/时 2、高额提成，兼职1-2小时，可拿140-220元高提成，多劳多得，上不封顶。 3、优秀者可长期合作 【结算方式】 次日结（需要时间统计数据，所以次日结） 【工作要求】 1、有责任心、实事求是、不弄虚作假 2、为人积极向上，社牛体质，乐观活泼、有较好的表达能力 3、按时完成任务，不放鸽子 【优势保障】 1、工作任务完成较好的可以做长期兼职，长期收入，生活费稳定 2、公司兼职活动类型多，选择多样，线上线下均有，多劳多得。

年龄18岁-50岁，性别不限，工作时间为每周末两天，此工作可长期兼职做，大学生优先，工作底薪加提成，面议

工作内容：负责开发客户，找达人合作销售产品，以及后期客户的维护工作。 要求：，有上进心、团队责任感，会开车，能适应出差，头脑灵活，男女不限，年龄20-35岁，条件优越可适当放宽。薪资面议，只要你肯努力，薪资无上限。 东营市十余年老牌电商公司，自有及代理多个知名国内外家居百货品牌，自有仓储，专业的团队。

工资描述： 100元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天晚上8点至11点结算佣金，保证资金安全及时到账。 5：积极参与团队建设，后期有机会成为团队负责人。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

2025-2028风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元!没有加盟费，没有代理费，没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展:如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 六:免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

东营市垦利区招泥瓦工

招聘厨师一名。要求年龄在55岁以下，身体健康，具备食堂工作经验。薪资待遇为7500元。工作地址位于宁鲁石化。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

东营市垦利区招泥瓦工

临港区高尔夫球场招聘64岁以下绿化工，每天8个小时90元钱，包午饭不包住，电话

薪资详情 1. 日结薪资：150~220元/天，根据当日工作时长、派发任务完成量核算薪资，效率高拿高薪上限 2. 结算方式：当日工作结束现场全额结清工资，不压薪、不拖欠、不克扣薪资 3. 班次选择：半天班、全天班自由自选，时间灵活，有空就能接单 4. 零费用承诺：全程不收押金、报名费、介绍费，上岗无需缴纳任何费用 工作内容 1. 在指定商圈、小区、沿街点位派发活动宣传单页 2. 简单向路人介绍单页基础内容，无需强制推销、不用促成成交 3. 服从现场带队人员安排，在划定区域开展工作，按时签到、完工集合，剩余传单统一回收上交 任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，可户外行走作业 2. 守时靠谱，预约班次准时到岗，听从现场调度，不擅自中途离岗 3. 无需经验，零基础即可上岗

东莞各镇区推广，希望 一个人负责 3-5 个镇区

1.针对公司服务项目，镇区推广 2.按获客门店支付费用，

工作简单轻松

岗位职责： 1.负责设备的安装与调试，确保符合技术规范和现场需求。 2.协助完成设备维护及故障排查，保障设备正常运行。 3.按照工作流程完成现场作业，并做好相关记录。 4.公司派单，只需安装调试即可，。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.可接受出外勤工作者优先。（有自用车电车/油车优先）

现在谁有空找个干活的，活在店子。电话联系

招聘前往东营工作的团队。需一名带班负责人和三名榜扎人员。联系刘经理。工作地点为山东省东营市。

招聘人员，性别不限。薪资为每天120元，提供车辆接送服务。工作地点位于山东东营。有意者请电话联系。

新店新开限量招人｜双休+五险上班8:30-17:30底薪2500-4000+提成，资源全配名额即将饱和，招满立刻撤岗，速投约面联系电话（）

鲁班小吃街猛子画的饼店招聘全职，兼职，工资面议，电话

鸿港夜市招聘长期小时工。男女不限。薪资为每小时15元。招聘人数为一名。工作时间为下午5:00到10:00。工作地址为西城区鸿港夜市。

招聘中转池管理员。要求年龄53岁以下，初中以上学历，工作时间为三班倒。薪资福利为4500元以上。招聘人数为2人。工作地址位于山东省东营市垦利区董集镇利津黄河大桥东1.5公里路北。

投放运营完整工作内容（信息流/短视频千川/DOU+方向） 投放运营核心目标：用可控的广告预算，获取精准流量、降低获客成本、达成线索/成交/GMV目标，全程监控投放账户，实现投产比ROI最大化，区别于内容新媒体运营，几乎不负责原创文案、日常账号发稿，核心聚焦广告流量付费投放。 --- 一、每日基础运维（日常必做，班前+班中常规工作） 1. 账户巡检（每日一早必做） - 登录全平台投放后台：抖音千川、快手磁力金牛、小红书薯条/信息流、微信朋友圈广告、百度信息流、巨量引擎等，核对所有投放账户余额，及时充值避免账户欠费停投、流量断层 - 排查计划状态：关停空耗无转化、高成本低点击、流量异常的僵尸计划；开启冷启动通过、流量稳定的优质计划 - 监控大盘流量波动：查看平台整体流量行情、竞价竞争度，判断当日流量贵/便宜，灵活调整出价策略 2. 分时预算&出价调控 - 根据行业流量高峰（早高峰、晚高峰、夜间流量）分时控预算，高峰时段放量提预算，低谷时段缩预算控成本 - 实时微调点击出价、转化出价、OCPC/OCPM目标出价，避免成本飙升，把获客成本稳定在考核阈值以内 3. 素材与创意监控 - 实时查看跑量素材衰退情况：广告素材有生命周期，一般3-7天流量下滑、点击率下降，及时标记衰退素材并关停 - 监控新素材冷启动：跟进新投放计划审核进度、冷启动通过率，排查审核驳回原因，快速修改重提，减少空耗预算 --- 二、投放全流程执行（核心本职工作） 1. 广告计划搭建与新建 - 人群定向搭建：根据产品受众，精准筛选年龄、地域、性别、兴趣标签、行为标签、自定义人群、相似达人人群、排除人群，剔除无效流量，避免预算浪费 - 计划分层搭建：区分测试计划、放量计划、保本计划，合理拆分预算，小预算测新素材、新人群，优质计划加大预算跑量 - 落地页/链接配置：对接落地页，检查表单、下单链接、私信跳转、企微加粉链路是否通畅，排查页面加载失败、跳转异常导致的有点击无转化问题 2. 素材管理&测款测品 - 对接剪辑、设计团队，提投放素材需求：明确短视频广告脚本、封面、痛点文案、卖点，贴合投放流量逻辑（和自然流量短视频逻辑不同，投放素材更注重前3秒留人、强痛点直击） - 批量测素材、测封面、测文案、测落地页，通过数据筛选高点击率、高转化率的爆款投放素材，复制爆款模板批量起量 - 整理素材库，分类归档跑量素材、低效素材、违规素材，沉淀可复用的投放素材模板 3. 不同业务场景投放操盘 - 电商投放（千川为主）：短视频带货投放、直播直投、直播间引流投流，考核GMV、投产比ROI、点击成本、成交成本、退货率，配合主播直播间实时投流，拉升直播间在线人数和成交 - 线索投放（教育/装修/医美/本地生活）：表单留资、私信咨询、电话留资投放，考核线索成本、有效线索率、线索量级，过滤无效垃圾线索 - 品牌曝光投放：品牌信息流曝光、种草投放，考核曝光量、点击量、品牌搜索量，兼顾曝光成本与品牌口碑 --- 三、数据监测&复盘优化（投放运营核心能力） 1. 日常数据统计 每日统计核心投放数据：消耗、点击量、点击率CTR、千次展现成本CPM、单次点击成本CPC、转化量、转化成本CPA、ROI、线索有效率、直播间点击率、UV价值等，制作日报台账。 2. 问题诊断与优化 - 点击率低：优化广告封面、前3秒视频内容、广告标题 - 点击高转化低：优化落地页、产品卖点、价格、表单填写难度 - 转化成本过高：收缩人群定向、降低出价、关停低效计划、更换优质素材 - 跑量不稳定：稳定优质计划预算，减少频繁调价，避免账户权重波动 3. 周/月度复盘汇报 - 复盘整体预算消耗、目标完成率、整体ROI、各渠道投放效果对比 - 总结优质人群、爆款素材、最优出价区间；复盘亏损计划问题，输出下周投放预算分配方案、素材测试计划 - 输出标准化数据报表，向领导汇报投放成果、成本变化、后续优化方案 --- 四、账户风控&平台规则维护 - 熟悉各大广告平台审核规则，规避素材违规、文案违规、落地页违规，防止账户限流、封禁、拒赔、罚款 - 处理广告审核驳回、账户限流、流量异常、数据回传失败等后台问题，对接平台广告客服申诉解决 - 跟进平台广告端口更新、流量扶持政策、新投放功能，第一时间利用平台新流量红利降低投放成本 --- 五、跨部门协同对接 - 对接剪辑/设计：同步投放数据反馈，指出素材问题，定制针对性广告素材 - 对接销售/客服：同步线索质量，反馈垃圾线索问题，反向优化人群定向，提升有效线索占比 - 对接运营/主播：直播投流配合，根据直播间实时数据，随时加投、停投、换投放计划 - 对接财务：核对广告账户充值账单、发票、月度消耗对账 --- 六、岗位职级工作差异 1. 投放助理/初级投放（新手） 执行层工作：每日账户巡检、数据填表、新建基础投放计划、听从资深运营调整预算和出价、整理素材报表，无需独立操盘账户。 2. 中级投放运营 独立操盘单个/多个投放账户，自主搭建计划、调控出价预算、自主测素材、独立做日报周报，稳定把控投放成本，完成既定业绩目标。 3. 高级投放/投放组长 制定整体投放预算策略、多渠道投放布局、人群模型搭建、团队投放分工、大盘流量预判、整体ROI把控，负责团队投放业绩指标，对接平台渠道经理争取流量扶持。 --- 七、投放运营和普通新媒体运营核心区别 1. 新媒体运营：做免费自然流量，做内容、涨粉、互动，几乎不花钱投广告 2. 投放运营：做付费广告流量，花钱买流量，核心盯预算、成本、ROI，几乎不做日常内容更新

招聘社交剧本组兼职人员。要求：1.有过5场以上玩剧本杀的经验，普通话标准，表达能力强。2.对推理、机制、欢乐等剧本杀有热情，逻辑清晰，愿意认真啃本、梳理剧情和规则。3.情绪稳定有耐心，能应对长时间开本、反复提问，不急躁敷衍。4.遵守职业道德，严守剧本机密，做事负责守时。能带好剧本流程，并调动氛围，照顾玩家体验。5.愿意配合门店测本、服从工作安排。接受周末、节假日兼职。薪资福利：1.提供清晰透明的晋升制度和阶梯薪资。2.提供免费的“传帮带”职业技能培训。3.提供外部更大舞台的职业发展机会。4.提供业内头部的团队成长空间。最终岗位薪酬待遇等以劳动合同实际约定为准。

招聘山东东营地区替班人员，要求六点能到岗。