
动力生产工程师(储备)YGRC077
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理
岗位职责:
1. 生产管理
根据检修计划与生产经营安排,制定班组生产计划,合理组织生产运行方式;
对主体设备运行状态的关键指标进行监督、考核,保障设备安全、稳定、经济运行;
协调生产过程中的调度工作及主要设备的启停操作;
负责厂内生产产量及相关指标的统计与分析;
编制备品备件及辅助材料采购计划,确保满足生产与检修需要;
负责日常生产缺陷的工单登记与处理协调,保障设备正常运转。
2. 经济管控
监督、复核生产运行报表,实施考核机制,确保数据真实准确;
定期或不定期开展全厂生产数据抄录,核算产量、能耗及关键指标,并进行分析评估,提出优化建议。
3. 培训管理
参与制定并落实厂部年度培训方案,推动月度培训任务执行;
完成临时下达的学习与培训任务。
4. 其他工作
按时完成各类月度计划和台账资料;
完成上级交办的其他任务,并按要求定期提交相关数据及工作汇报。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年以上发电系统运行维护或管理工作经验。
3、资质要求:具有动力或电气类中级工程师职称,持有汽轮机操作证、锅炉操作证。
4、专业能力:
熟练掌握动力系统工艺参数优化技术,具备锅炉燃烧调整、汽轮机负荷控制、变配电系统管理等核心能力;
了解电力行业及特种设备相关法律法规,可独立编写动力系统安全技术文件与运维方案;
具备较强的应急处理能力,能及时应对发电系统突发问题(如锅炉水位异常、汽轮机跳闸),制定并实施现场处置措施;
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动干熄焦工艺、设备、电气团队推进系统化管理,具备技术培训组织实施及文档编写能力。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 具有矿用往复式柱塞泵研发经验。
2. 对机械加工工艺、产品试验精通。
【岗位职责】
1. 根据项目文档,准确完成研发设计工作,并形成图纸归档;
2. 与客户进行沟通,根据实际情况处理客户提出的特殊要求,以提供准确无误的设计图纸;
3. 根据产品的实际技术要求,编制技术使用说明书及安装维护指导说明书;
4. 配合销售部门进行投标方案的制作;
5. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持,与相关人员进行沟通协作。
生产管培生
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 培养公司生产管理人员;
2. 培养周期:3个月;
3. 培训形式:现场实习
【岗位要求】
1. 热爱生产工作;
2. 责任心强,可接受车间工作;
生产部调度主管(储备)YGRC075
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产调度管理生产工艺管理
岗位职责:
1. 工艺安全管理
参与完善工艺安全管理制度,并对制度执行情况进行监督与检查;
落实双重预防机制,参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作;
参与工艺安全专项检查,推动检查发现问题的整改闭环。
2. 工艺技术管理
参与制定与优化工艺技术管理制度,并监督实施执行;
负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查;
管理调度运行工作,全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息,科学调配资源,保障生产系统高效稳定运转。
3. 试生产管理
参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案,并监督执行过程;
牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。
4. 开停车管理
参与制定开停车管理制度及相关技术方案,并组织培训与实施;
监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。
5. 生产运营管理
参与拟定年度安全生产工作计划,并跟踪落实执行情况;
组织召开生产调度例会,分析运行动态,及时协调解决生产中存在的问题;
落实领导干部带班机制,监督带班制度执行及记录规范性;
负责生产过程中各项工作的组织与协调,主导异常工况的应急处理;
实施生产调度指令下达,统筹全厂生产平衡,确保系统安全、连续、长周期运行。
6. 应急和事故管理
参与编制生产系统突发事件应急救援预案,参与应急演练活动;
协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况;
当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时,迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。
7. 部门管理
参与建立调度岗位安全生产责任制,并定期开展执行情况检查;
组织调度人员开展安全教育与业务培训,如实记录培训实施过程。
8. 体系建设
建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。
2、工作经验:5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。
3、资质要求:持有调度员资格证书。
4、专业能力:
精通生产工艺原理及调度管理流程,掌握生产参数调节、应急响应等关键技能,具备独立编制调度方案的能力;
熟悉化工领域相关法规标准,具有较强的安全合规意识与风险防控能力;
具备出色的应急反应能力,能快速组织协调处理突发生产事件,有大型异常工况处置经验者优先;
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务,具备调度类技术文件编写能力。
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
空压机技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。
2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别潜在风险,提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,最大限度缩短设备停机时间。
4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训,增强客户对设备的使用与管理能力。
5. 汇总客户反馈意见,及时向公司相关部门传递信息,为产品优化和服务升级提供有效建议。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全且状态良好,保障现场服务顺利开展。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。(表现优异的应届毕业生亦可考虑)
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,了解常见故障的排查与处理方式。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明:
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长;
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇(六险一金),以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动;
3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习;
4、此岗位为驻场岗位
设备管理岗储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
阳泉平定县招电焊、二保焊,能上高的优先,中午管饭,混日子的勿扰
300-360元/天
电焊二保焊15-30天3-5人周结点工技术好专业师傅
阳泉市平定县招电焊、二保焊,能上高的优先,中午管饭,混日子的勿扰
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备调维技师(组装-调维)
1-2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责设备的基本运维,包括点检、维护、保养及报警处理。
2. 负责设备异常识别,并主导改善工作。
3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。
设备工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机修电气工程师维修辊压模切
岗位职责:
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作;
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等;
3、优化设备及工装、改良设备结构和参数,以提高生产效率和产品品质;
4、及时解决设备异常,以支持生产需求;
5、实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能。
任职要求:
1、专科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、精通机械原理,熟悉机械设计;熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件;
3、1年以上设备维护保养调试相关经验,具有锂电池设备管理经验优选;
4、能够独立承担工作压力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心。
车间文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差;
2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位;
3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作;
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求:
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验;
2.自动化专业背景者优先考虑。
车间主管(化工)
6-8千/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后实施,确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制,对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作,负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况,及时制止不符合规范的生产行为,并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产管理制度,确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核,并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业;
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识;
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
加盟主管(阳泉)
5千-1万/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估,科学筛选最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,达成合理的租赁期限与租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁,统招大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通表达能力,拥有较强的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
化工生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责:
参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。
素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
仓储主管(化工)
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营,制定并执行物控管理制度与作业流程,确保各项工作规范、高效运行,满足化工厂安全生产及合规管理要求。
2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程,严格执行危险化学品等物料的存储标准,杜绝混放、泄漏、变质等隐患,保障物资安全。
3. 负责库存全过程管控,建立完善的库存台账体系,定期组织盘点工作,核对账实情况,及时处理差异,优化库存构成,减少积压物料,控制仓储成本。
4. 构建并持续完善物控管理体系,依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应,确保物料准时、准确到位,衔接生产节奏,避免断料或超储现象,保障生产稳定运行。
5. 负责团队建设与人员管理,组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督,提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识,打造高效合规的执行团队。
6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作,协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题,推动跨部门高效联动,保障供应链各环节顺畅运转。
7. 严格落实化工企业安全管理规定,定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改,落实防护措施,组织安全培训和应急演练,预防各类安全事故的发生。
8. 编制并分析仓储物控相关数据报表,及时上报库存状况、物流动态等信息,为管理决策提供数据支撑,持续改进物控管理流程与效率。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历,熟悉化工物料(含危化品)的储存规范与安全管理要求,具备成熟物控管理实践经验者优先。
3. 管理能力:具备较强的团队领导力与组织协调能力,能有效统筹部门运作,优化作业流程,妥善应对各类突发状况。
4. 体系经验:了解ISO9001、EHS等管理体系要求,有相关体系实施、维护经验,能够推动仓储物控工作达标运行。
5. 专业技能:掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程,具备库存控制与物料调度能力,熟练使用WMS系统及常用办公软件(如Excel、Word)。
6. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,坚守安全红线,具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。
7. 其他要求:持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先;无违法违纪记录,身体健康,可适应化工厂仓储作业环境。
生产跟单/文员
2-4千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
铝板厂跟单员,熟悉跟单流程,整理单据
储备干部
8千-1.3万/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限大专
【福利待遇】
1. 无责底薪5000+绩效3000+奖金。
2. 办理五险一金,免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便利,宿舍离公司步行5分钟)。
3. 入职进行免费带薪培训,提供专业一对一培训(无经验也可)。
4. 国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会。
【岗位职责】
岗位流程与晋升制度为:产品助理/专员----部门主管----部门高管----部门经理
第一阶段:刚来公司第一个月的新员工由主管一对一带领,主要跟着主管学习产品专业知识、学习基层业务流程、学习区域管理、学习后台库存管理。
第二阶段:晋升为公司部门主管后由公司高管一对一带领,主管主要学习团队人事运营管理:学习如何独立运营管理3--10个员工的部门。每天负责部门工作分配安排,部门绩效考核,人事技能培训。
第三阶段:晋升为公司高管后由公司经理直接带领。主要学习财务运营管理、人事招聘六大板块。
【岗位要求】
1. 年龄要求18—28岁之间,男女不限,身体健康,专业不限。
2. 大专本科学历,如综合条件良好者也可放宽学历要求。
3. 有同行业经验者、有过团队管理经验者、退伍军人优先安排。
4. 无工作经验者、应届实习生只要学习态度端正者可优先安排。
5. 本公司郑重承诺:企业多年来0负债经营,企业发展良好,绝不收取任何费用,绝不拖延拖欠一分工资。
公司地址:山西省太原市迎泽南街鼎元时代中心A座5层501
二萘酚工程师(储备)YGRC094
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品二萘酚
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织制定、修订及审核二萘酚装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
梳理装置内各项作业活动,牵头编制和更新安全作业指导书;
组织编制与完善二萘酚装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置措施;
牵头建立并维护二萘酚装置报警与联锁台账,确保生产系统的运行安全性;
组织对二萘酚装置工艺图纸进行审查与更新,保证图纸的准确性与一致性;
结合实际生产状况与产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责二萘酚装置的产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与二萘酚装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平;
参与设备设施变更管理,从合规性与可行性角度提供专业意见;
参与工艺改进、技术升级及关键设备选型工作;
实时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持及操作偏差纠正等工艺问题;
对标行业先进水平识别差距,整合资源攻克技术瓶颈,组织管理手段消除生产异常。
2. 执行与反馈
收集并分析二萘酚装置运行过程中的各类数据,识别生产问题及改进机会,并推动解决方案实施;
参与新工艺、新设备投用前后的HAZOP分析,提出消除潜在风险的技术建议;
为二萘酚装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行;
组织开展工艺、技术及操作相关的培训,提升员工操作技能与质量意识;
监督与考核二萘酚装置精准操作及操作规程执行情况,确保系统平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、有机化工、煤化工等相关专业。
2、工作经验:5年以上在石化、焦化行业从事二萘酚合成、精制、结晶及相关工艺体系管理的工作经历。
3、资质要求:持有化工工程师证书、化工生产体系内审员证书。
4、专业能力:
熟练掌握二萘酚合成、结晶、精制、烘干全流程工艺及体系文件编写逻辑,可独立完成生产体系手册、程序文件和作业指导书的编制,精通工艺内审与过程质量核查方法,能够准确识别反应不充分、纯度不足、工艺参数异常等风险点。
熟悉精细化工与焦化行业中二萘酚产品的相关法规、安全标准、国家及行业质量规范,能将合规要求有效转化为生产线的操作控制、质量管理与安全执行条款。
具备较强的工艺复盘与持续优化能力,可通过体系审核、现场巡查、产品检测数据分析发现生产管理、配比控制、温控时控等环节的问题,制定切实可行的提质、降耗、减废改进方案并推动实施,具有二萘酚工艺改造与生产体系优化项目的实操经验。
具备良好的跨部门协同能力,能联动生产、技术、安全、质检团队推进工艺方案与管控体系落地,可独立完成培训课件开发、工艺审核报告、技改总结报告的撰写与汇报工作。
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员包住经验不限本科
岗位内容:
1、根据培养计划参与轮岗学习
2、每天记录学习日志,定期进行工作汇报
3、积极参与公司安排的各类培训活动
4、按时完成上级布置的各项任务
要求:
1、本科及以上学历
2、熟练掌握常用办公软件
3、具备良好的沟通能力和抗压能力
4、有学生干部经历者优先考虑
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利
职位亮点:轮岗学习、完善的晋升机制
栏目概述
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