
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责
1.负责公司日常行政事务的执行与落实,包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作,保障行政流程顺畅高效。
2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写,负责日常网络直播招聘工作,确保内容质量与传播成效。
3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动,做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。
4.负责新入职员工在项目上的岗前引导;对接各部门行政支持需求,维持有序、整洁的办公环境。
5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。
二、任职要求
1.学历及专业:具备大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2.语言能力:普通话标准,表达清晰流畅;持有普通话等级证书者优先。
3.文字能力:具备扎实的文字写作功底,能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写,准确把握内容逻辑与风格定位。
4.经验要求:有行政事务或文案创作相关工作经验者优先;具备代课或主持经历者优先(需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力)。
5.技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉基础办公设备(如打印机、复印机)的使用;适应快节奏工作环境,具备多任务并行处理能力。
6.个人素质:工作认真细致、责任感强,具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。
三、薪资福利
1.薪资:根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责
1. 负责公司日常行政事务的执行与落实,包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作,保障行政流程顺畅高效。
2. 承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写,组织开展线上直播招聘,确保内容质量与传播成效。
3. 协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动,负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。
4. 负责新员工入职后的岗前引导与培训支持;对接各部门行政服务需求,维护有序、舒适的办公环境。
5. 完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。
二、任职要求
1. 学历及专业:大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 语言能力:普通话标准,具备良好的沟通表达能力;持有普通话等级证书者优先。
3. 文字能力:具备扎实的文字功底,能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写,逻辑清晰,风格适配性强。
4. 经验要求:有行政事务或文案写作相关工作经验者优先;具备代课或主持经历者优先(需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力)。
5. 技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用;适应快节奏工作环境,具备多任务并行处理能力。
6. 个人素质:工作认真细致,责任心强,具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。
三、薪资福利
1. 薪资:根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。
财务专员
3000-7000元/月
会计5-10年本科及以上代理记账公司不可兼职
岗位职责:具备独立处理企业内外账务的能力,需有5年以上相关工作经验
建筑工程会计
100-110元/天
会计经验不限大专及以上总账
会计专业应届毕业生亦可,需负责内账与外账工作,
年龄要求在******范围内,
每月休息4天,
服务员面点
开发区火锅店招聘:服务员工资4500加提成,。
招聘面案顶班一个多月正月十五左右上班一天200。
电话
山西朔州鸿达三线招大工艺,小工艺各一名。挂釉组两组。下坯两名,机洗两名。有意者联系。
其他陶瓷类6-10人
鸿达三线招大工艺,小工艺各一名。挂釉组两组。下坯两名,机洗两名。有意者联系。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传递信息,做好登记与反馈
4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门工作需求
5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进,提升团队协作体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
办公室文职人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责会议组织,后勤管理,档案管理,材料计划统计,考勤管理,车辆调动管理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、时效性强
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥40字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
4.遵守职业操守,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
年初招几个文员月6K+简单易学
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
长白班 不加班 氛围好
职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名
[工作职责]
1.主要负责在网络招聘,发布招聘信息。
2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选,邀约面试;
3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求]
1、16-30岁,口齿流利。
2、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进;
4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利]
工资待遇:保底,4000+业绩提成+奖金(5000-10000,上不封顶)工资透明,能力越大,工资越多。
工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时
公司都是年轻人,氛围很好!各种各样的福利补贴,各种各样的团建活动!期待您的加入
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责公司日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金收支与银行结算业务,完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档;
3、协助开展财务资料的整理、归档与保管工作,保障财务信息的真实、准确与完整;
4、每月进行在岗员工工资的核算与数据核对。
岗位要求:
1、熟悉会计基础理论,能独立开展会计核算相关工作;
2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接;
3、工作认真负责,有团队意识,能高效处理财务日常事务;
4、须持有会计从业资格证书,具备一般纳税人企业账务处理经验。
内账会计
3000-5000元/月
会计5-10年本科及以上成本总账线下零售不可兼职财务分析资金管理收入账国补精算
一、政策精算
• 动态追踪工信部、财政部、发改委及各省级政府发布的国补/换机补贴最新动态,构建区域政策差异对比数据库;
• 结合销量预估、BOM成本结构与渠道分布特征,设计补贴收益测算模型(支持Excel/Python/SAS),每周维护“补贴边际贡献”数据看板;
• 针对每款新机型启动“补贴适配性”评估,明确盈亏平衡阈值并设定补贴金额预警线。
二、申报与回款管理
• 统筹规划省、市、区三级补贴申报节点,制定“申报-审核-公示-拨付”全流程进度甘特图;
• 主导与工信、财政、税务、审计及第三方机构的沟通协调,提升材料提交合规率与一次性过审率;
• 搭建补贴回款监控台账,针对逾期款项实施分级应对机制(包括书面函证、现场约谈、行政申诉等)。
三、账务处理与信息披露
• 依据《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS 20规定,精准划分“与资产相关”和“与收益相关”补贴类型,完成确认、计量与报表列示;
• 按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿,保障审计过程中无调整事项;
四、风险管控
• 识别“虚报销量、重复申领、渠道套利、退货冲抵”四类重点风险场景;
五、数据治理与系统建设
• 实现系统间数据联通,达成销量、退货与补贴状态的实时匹配校验;
• 推进申报、核销、回款全链条线上化、可视化管理;
• 归集沉淀业务数据,输出补贴ROI、区域执行效率、机型贡献分析等BI报表,支撑产品定价与渠道策略优化决策。
行政
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上通过行政管理提升办公效率
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调,保障办公环境有序高效;
2. 办理员工考勤、休假等人事流程,妥善管理员工档案资料;
3. 负责办公物资的采购、发放及库存管控,持续优化资源使用效率;
4. 策划并执行公司内部会议与活动安排,提供完善的后勤保障,增强团队凝聚力;
5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。
任职要求:
1. 具备较强的组织能力和沟通协调技巧,能快速应对和解决实际问题;
2. 工作踏实细致,责任心强,具备良好的服务意识;
3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等;
4. 有行政管理工作经验者优先录用;
5. 能适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力并保持工作条理清晰。
招聘会计要求,从事2年以上的会计工作经验优先或在代理记账公司工作1年的优先。工资面议
3000-4000元/月
会计
招聘会计要求,从事2年以上的会计工作经验优先或在代理记账公司工作1年的优先。工资面议,按法定节假日休息。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位待遇
双休、五险、法定节假日、老员工带新人;
晋升路径清晰,公司每周组织专业培训;发展空间广阔;
办公环境轻松,团队年轻有朝气;
可免费学习会计知识,每日工作7.5小时;
周末陪伴家人,每月至少休息8天;
有报税经验者优先(具备内账处理能力、懂账务逻辑的亦可)
税务会计工作内容:
1.负责日常记账与纳税申报,对接维护现有客户,及时响应客户日常咨询;
2.上门走访记账户,掌握客户经营状况,提供经营管理建议,增强客户与会计之间的互动与信任;
3.使用智能化报税系统,操作简便高效;
4.开具发票,每月跟进客户税款缴纳情况并确认完成
任职要求
积极进取;踏实细心;服务沟通能力强;具备目标感和职业规划;愿意在会计领域长期深耕,综合能力突出者薪资可面议。有销售背景者优先;接触过会计知识者优先;渴望增收;有成长意愿;学习能力佳
晋升机制
有发展意向者可逐步晋升为会计主管—会计经理
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
会计兼出纳
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上出纳全职
工作内容:
1、负责日常资金收付的管理与核对;
2、核对办公场所的基础账务情况;
3、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关资料;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、协助总账人员完成办公室财务数据的统计与汇总工作。
任职资格:
1、具备独立处理账务及报税能力,有1年以上财会岗位工作经验;
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
3、要求全日制本科学历,有实际经验者可酌情放宽学历条件。
上班时间:
上午8:15-12:00,下午14:15-18:30,单休
岗位福利:
提供下午茶、水果点心,定期组织团队建设活动。
薪资:3-5K
内账会计
3000-5000元/月
会计5-10年本科及以上成本总账线下零售不可兼职财务分析资金管理收入账国补精算
一、政策研究与测算
•持续追踪工信部、财政部、发改委及各省份最新出台的国家补贴及设备更新补贴政策,构建区域政策差异对比数据库;
•结合销售预测、物料成本构成及渠道分布结构,建立补贴收益分析模型(支持Excel/Python/SAS等工具),按周维护“补贴边际贡献”数据看板;
•针对每一款新机型立项阶段开展“补贴适配性”评估,明确盈亏平衡条件并设定补贴金额预警阈值。
二、申报管理与资金回收
•统筹协调省、市、区多层级补贴申报进度,制定涵盖“申报—审核—公示—拨付”全流程的项目推进时间表;
•主导与工信、财政、税务、审计及相关第三方单位的沟通对接,保障申报资料一次性合规通过;
•建立补贴回款动态台账,针对逾期未到账款项实施分级催收机制(包括发函、面谈、行政申诉等措施)。
三、财务核算与信息披露
•根据《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS20规定,精准划分“与资产相关”和“与收益相关”的补贴类型,完成确认、计量及报表列示;
•按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿,确保外部审计无调整事项。
四、风险识别与防控
•聚焦“虚报销量、重复申领、渠道套利、退货冲抵”四类重点风险场景,建立事前预警与事后核查机制。
五、数据整合与系统优化
•推动系统间数据打通,实现销量、退货与补贴状态的实时匹配校验;
•推进申报、核销、回款全流程线上操作与可视化监控;
•归集沉淀业务数据,输出补贴投入回报率、区域执行效率、机型贡献分析等BI报表,支撑产品定价与渠道策略优化决策。
栏目概述
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