办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。
2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。
2. 招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。
2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。
3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
文员助理（宝妈兼职，可居家）
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求：
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训，小白也可以，
电脑操作简便/早9晚6/五险双休/可远程办公
5000-10000元/月
文员经验不限高中无实习期无试用期带薪培训可小白国企长期稳定定时发薪
岗位稳定有保障，不裁员，薪资准时发放
无实习期，无试用期，入职即缴纳社保及五险一金
标准工时制，长白班双休，每天工作8小时，固定休息日
法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金与5-15天带薪年假
提供带薪岗前培训，不限经验，零基础可投，有经验者可申请居家办公
薪酬待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快
工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单易上手
公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通协助办理续保手续
无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公
【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30
新员工入职月均收入3500-4500元
业务熟练后月收入可达5000-8000元
表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得
不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平如上所述
欢迎加入大地，收获一份可干到退休的安心工作
敢于尝试，青春才有更多可能，何况是在冬暖夏凉的舒适办公环境
定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围温馨活跃
工作有温度，生活有格调
本岗位为公司直招，招聘负责人系人事经理本人
有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜
纯内勤岗位，无需外出，办公环境稳定
无需自行开发客户，工作内容清晰易上手
接受零经验求职者，欢迎应届生咨询投递
二、任职要求：
1、具备良好职业态度，遵守职业道德；
2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力；
3、普通话流利，具备基本沟通表达能力；
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息5天，国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇：
1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴
月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放，无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）
3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会
5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力
忻州五台县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、打胶
4000-8000元/月
门窗安装小工打胶塞缝5-14天包住3-5人周结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
忻州市五台县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、打胶
2026届管理培训生
5000-8000元/月
文员经验不限本科职能方向专业人员机械、电气专业
招聘：2025届化学工程、机械工程、电气工程、人力资源等相关专业本科及硕士学历应届毕业生
小工长期保险包住包吃6-10人完工结算个人
运城市万荣县猪场招工地小工/杂工，有人带着干，材料转运，简单安装工作，能接受洗澡、驻场，遵守生物安全制度，干活有责任心，年龄不超60周岁
管培生（运城单位）
8000-12000元/月
文员经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、专业：电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化；
培养方向：
1、电化学：工艺工程师，负责生产工艺的维护与优化提升。
2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化：设备技术岗及设备管理岗，主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。
古建筑小工1-2个月保险包住包吃1-2人完工结算个人
古建筑修缮，最后来一个小工师傅，可接受大龄工，要求身体健康，不要有重大疾病，公司购买保险，每天10.5小时，160一天，活特别简单，修理活，跟上大工进度就行，有点眼力劲。修仙养老大爷就算了，包吃住
养殖员包住包吃
招聘饲养员数名，年龄要求50至60周岁，需吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先。薪资福利包含包吃包住。
护工6-10人月结
招聘护工。要求女性，年龄在35至55岁之间，高中以上文化程度。薪资福利包括保底1800元，另有全勤奖和业绩奖。招聘人数为10名。要求应聘者认真负责、踏实肯干、服从安排、热心待人、无不良嗜好。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务文员及团队，底薪5k单休坐班
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州吴中区
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
物业管理
4000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，会独立驾驶机动车优先
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作时间上午8点半至12点，下午2点至5点40，节假日按国家标准，稳定性高者优先考虑
朔州怀仁市找个长期小工吃苦耐劳，18到40，工资刚来150，干的好每个月涨点，限制范围，电话王
4000-5000元/月
栏杆小工1-2人月结
找两个吃苦耐劳，安装围栏，工资面议，怀仁王坪村20岁-40岁，电话
搬材料砌砖1-2人
岗位职责：
1.负责自建房砌砖、砌石等基础砌筑作业，按施工图纸及技术要求完成墙体、基础等结构施工
2. 协助主工完成材料搬运、砂浆搅拌、现场清理等辅助性工作
3. 配合水电、木工等其他工种交叉作业，保障施工进度与现场协调
4.严格遵守工地安全规范，佩戴防护用品，杜绝违章操作
5.做好当日工料记录，配合班组长完成工作交接与验收
任职要求：
1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应工地作业环境
2. 具备砌砖/砌石实操经验，有自建房施工经历者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
4.无不良从业记录，无酗酒、赌博等影响安全生产行为
5.学历不限，具备基本识图与沟通能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州公路工找工作在线招聘信息，主要招聘朔州其他路桥隧人员相关人才。作为其他路桥隧人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他路桥隧人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
