
脱硫脱硝运维部副经理
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责检修或运行专业全面业务工作,协助部门经理开展运维部管理,保障设备系统安全稳定运行。
2. 组织落实运行调度、设备巡检、检修维护、缺陷消缺及隐患整改闭环,开展运行数据分析,完善专业技术台账。
3. 落实运行、检修现场安全管理,管控高危作业,组织安全培训、应急处置与事故复盘。
4. 统筹运行、检修班组人员调度、排班及技能培训,协助开展绩效考核,提升专业团队业务能力。
5. 审核检修备件、耗材计划,管控运维检修成本,对外包...
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
焦油工程师(储备)YGRC091
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品焦油
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织焦油装置工艺操作规程、工艺卡片等文件的编制、修订与审核,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编写与更新;
牵头制定与优化焦油装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置措施;
组织建立并维护焦油装置报警与联锁台账,保障生产系统的安全稳定运行;
负责焦油装置工艺图纸的审查与动态更新,确保图实相符、准确一致;
结合实际生产状况与产品质量要求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责焦油产品质量管控,对不合格品进行原因分析并及时采取纠正措施;
参与推进焦油装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与可行性角度提供专业意见;
参与工艺改进、技术升级及关键设备选型工作,提升系统运行效能;
及时响应生产过程中出现的异常工况,提供工艺技术支持,处理操作偏差与设备故障问题;
对标行业先进水平,识别技术差距,整合资源攻关难点,组织专项活动消除生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析焦油装置运行数据,识别生产瓶颈与改进机会,推动问题闭环解决;
参与新工艺、新设备投用前的HAZOP风险评估,提出消除隐患的技术建议;
为焦油装置提供工艺操作技术支持,保障生产连续高效运行;
组织开展工艺、技术及操作类培训,提升员工操作能力与质量控制意识;
监督与考核精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保装置平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油化工等相关专业。
2、工作经验:5年以上石化或焦化行业焦油生产、工艺管理、产品质量提升相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书或化工工艺/质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握焦油加工、精制与分离全流程的工艺文件编制逻辑与审核方法,具备独立完成生产工艺手册、作业指导书、质控程序等文件编写的能力,精通生产过程内部核查要点,能够准确识别焦油在生产、储存、加工环节中的工艺异常、质量超标及安全管控风险;
熟悉焦化行业焦油产品的国家法规、行业标准、质量规范及环保监管要求,能将法规条款有效转化为现场可执行的操作标准;
具备较强的工艺问题诊断与技术改进能力,可通过日常审核、数据分析和现场检查发现管理漏洞,提出切实可行的提质增效、节能降耗、杂质控制优化方案,并全程跟踪实施效果,有参与焦油工艺升级与产品品质改善项目的经验;
具备良好的协同推进能力,可联动生产、技术、质检、设备等部门推动工艺标准化建设与管控体系落地,能独立完成工艺培训材料、审核报告、技改总结等文档撰写工作。
成套设备调试工程师(高保底含五险)
5-8千/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按期执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档,并进行定期分析与归纳;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力;
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
产品研发工程师(储备岗)YGRC080
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发高分子功能材料炭黑研发
岗位职责:
1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作,面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域,设计差异化配方,提供满足客户个性化需求的产品解决方案。
2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地,优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数,提升产品收率、质量一致性及生产效益。
3. 搭建炭黑性能检测体系,独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析,建立产品性能数据库并出具技术评估报告。
4. 牵头研发项目成本测算与风险预判,统筹技术创新与量产可行性,加速研发成果向规模化生产的转化进程。
5. 与下游客户技术团队紧密协作,提供炭黑应用技术支持,解决混炼、成型等使用环节的技术难题,收集现场反馈并持续优化产品配方。
6. 关注全球炭黑技术发展动态,引入新型原料(如废轮胎裂解油、生物质油)与先进工艺(如等离子体合成),推动产品升级与核心技术积累。
7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范,确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上炭黑领域研发工作经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称。
4、专业能力:
熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺,精通炭黑性能测试与表征方法,可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪(BET)、热重分析仪(TGA)等检测设备,具备数据分析与技术报告撰写能力。
熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准,具有实验室EHS管理意识。
熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进,有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。
具备良好的跨部门协同能力,能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地,具备客户技术交流与需求转化能力。
设备工程师(汽轮机、空压机、压缩机运维、检修、保养方向)
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养动力设备运维故障分析与攻关预防性维护管理安装/调试电气设备自动化设备特种设备
工作职责
1. 负责汽轮机、空压机、压缩机等关键动力设备的日常巡检、维护保养及故障处理。
2. 编制设备预防性维护方案,优化检修作业流程,减少非计划性停机情况。
3. 牵头开展设备故障原因分析与技术难题攻关,制定改进措施并落实执行。
4. 参与设备技改项目实施,评估运行性能并提供专业技术支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、热能动力等相关专业背景。
2. 具备3年以上化工行业汽轮机、空压机或压缩机维修与维护工作经验。
3. 掌握设备结构原理及常见故障诊断方法,熟练使用常规维修工具与检测设备。
4. 具有较强的安全意识和执行能力,可独立承担设备检修工作。
生产部调度主管(储备)YGRC075
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产调度管理生产工艺管理
岗位职责:
1. 工艺安全管理
参与完善工艺安全管理制度,并对制度执行情况进行监督与检查;
落实双重预防机制,参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作;
参与工艺安全专项检查,推动检查发现问题的整改闭环。
2. 工艺技术管理
参与制定与优化工艺技术管理制度,并监督实施执行;
负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查;
管理调度运行工作,全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息,科学调配资源,保障生产系统高效稳定运转。
3. 试生产管理
参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案,并监督执行过程;
牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。
4. 开停车管理
参与制定开停车管理制度及相关技术方案,并组织培训与实施;
监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。
5. 生产运营管理
参与拟定年度安全生产工作计划,并跟踪落实执行情况;
组织召开生产调度例会,分析运行动态,及时协调解决生产中存在的问题;
落实领导干部带班机制,监督带班制度执行及记录规范性;
负责生产过程中各项工作的组织与协调,主导异常工况的应急处理;
实施生产调度指令下达,统筹全厂生产平衡,确保系统安全、连续、长周期运行。
6. 应急和事故管理
参与编制生产系统突发事件应急救援预案,参与应急演练活动;
协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况;
当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时,迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。
7. 部门管理
参与建立调度岗位安全生产责任制,并定期开展执行情况检查;
组织调度人员开展安全教育与业务培训,如实记录培训实施过程。
8. 体系建设
建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。
2、工作经验:5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。
3、资质要求:持有调度员资格证书。
4、专业能力:
精通生产工艺原理及调度管理流程,掌握生产参数调节、应急响应等关键技能,具备独立编制调度方案的能力;
熟悉化工领域相关法规标准,具有较强的安全合规意识与风险防控能力;
具备出色的应急反应能力,能快速组织协调处理突发生产事件,有大型异常工况处置经验者优先;
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务,具备调度类技术文件编写能力。
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
保洁开荒保洁
招聘兼职保洁,时间自己安排!单次仅20-30分钟打扫时间:周五晚间1次周六、周日:12:00下课后/20:30下课后各1次时间自由安排离石汽车站附近电话:直接打电话不要问
孝义市华美新天地档口招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
360-370元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工5-14天1-2人
孝义市招装修木工、吊顶、石膏板隔墙拒绝二把刀,能来的打电话
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备维修
6-9千/月
设备工程师5-10年大专
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责确保公司设备的正常运行与性能优化。
【岗位职责】
1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施;
2. 对设备故障进行诊断与修复,确保设备的高效运行;
3. 参与新设备的安装、调试与验收;
4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作;
5. 实施预防性维护计划,降低设备故障率;
6. 跟进设备的技术更新与改造,提高设备的性能与效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历...
动设备工程师-海阳
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。
动设备工程师-烟台福山
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验,...
配料工
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求:
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
风电运维工程师(远景)
8千-1.3万/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维经验工程师
【岗位职责】
1. 负责风电设备的运行维护,保障系统稳定安全运行。
2. 开展设备巡检与故障处理,及时排除运行隐患。
3. 参与制定和执行运维计划,提升运维效率与响应速度。
4. 记录并分析设备运行数据,支持运维决策优化。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效配合团队完成运维任务。
2. 能够适应现场工作环境,具备较强的责任意识与执行力。
3. 具有持续学习能力,能不断提升专业技术水平。
4. 熟悉风电系统基本原理,具备基本的设备操作与诊断能力。
管培生(化工生产方向)
5-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科精细化工
1. 学习工艺流程及操作知识。
2. 中控、外操、化验、调度等岗位轮岗实操。
3. 能适应倒班。
风电运维工程师六险一金
6千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证(高压)
岗位及职责:
对机组进行巡检、维护、检修及运行管理,提供专业技术支持,确保风电机组安全稳定运行。
1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。
2、负责现场风机运行期间各类问题的处理及故障情况记录。
3、完成运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。
4、提交风电项目现场运行数据分析报告,编制检修计划、备件储备计划及耗材采购方案。
5、负责项目现场物资与备品备件的管理工作。
6、整理分析运行数据记录,并提出可行性的优化建议。
7、开展现场风电机组运行研究,提升风机运行效率与性能表现。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历(能力突出者可放宽至中专)。
2、个人素质:吃苦耐劳,责任心强,具备较强的服务意识、良好的沟通能力和抗压能力,能接受偶尔出差安排。
3、身体条件:无恐高、心脏病、高血压、高血糖等职业禁忌病症,可胜任高空作业及野外作业环境。
薪资待遇:
入职当月起缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道,在职期间提供食宿保障。
上班时间:
实行8小时长白班制,无夜班安排。采用连上连休模式,每月休息5至7天,或连续工作两个月后集中休假半个月。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
山西风电运维/定检,9000+,五险一金管吃住,长期稳定
9千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金电气、电力光伏、风电管吃住集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资9000+,1年以上10000-15000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师(远景)
8千-1.3万/月
风电运维工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责风电设备的运行维护,保障系统稳定安全运行
2. 开展设备巡检与故障处理,及时排除运行隐患
3. 参与制定和执行运维计划,提升运维效率与响应速度
4. 记录并分析设备运行数据,支持运维决策优化
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效配合团队完成运维任务
2. 能够适应现场工作环境,具备较强的责任意识与执行力
3. 具有持续学习能力,能不断提升专业技术水平
4. 熟悉风电系统基本原理,具备基本的设备操作与诊断能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁设备工程师兼职在线招聘信息,主要招聘吕梁设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。