设备维修工程师（提供食宿+五险）
4-6千/月
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。
2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。
3. 落实维修作业中的安全监管，管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。
4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理，控制维护成本，完善台账与验收文档。
5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。
6. 快速响应突发性结构问题，组织应急抢修，确保生产运行与人员安全。
7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程，提出结构改进及节能降本优化建议。
二、任职要求
1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验，熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。
3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。
4. 掌握焊接工艺基础知识，了解焊缝等级（一级/二级）及无损检测（UT/RT/MT）基本要求。
5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具，具备探伤报告阅读能力者优先。
6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备（如行车）相关证书者优先。
7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。
8. 熟知安全生产规范，责任心强，能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。
9. 沟通能力良好，执行高效，具备成本控制意识与质量管控观念。
机修工
7千-1万/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造生产设备电气设备电工证焊工证特种作业操作证
岗位职责：
1.负责商品砼、沥青混凝土、水泥稳定土及机制砂等生产线上机械设备的日常巡检、维护与故障排除
2.执行定期保养计划，更换易损件，保障设备高效稳定运行
3. 参与新设备安装调试及技术改造，配合完成设备档案管理与维修记录填写
4.严格遵守安全操作规程，落实设备作业现场5S管理要求
5.协同生产、质检等部门，快速响应突发性机械故障，最大限度减少停机时间
任职要求：
1.学历不限，具备机械类相关基础知识者优先
2. 有工程机械、搅拌站或建材生产企业维修经验者优先
3.熟悉柴油发动机、空压机、输送泵、振动筛等常用设备结构与原理
4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先
5.责任心强，能适应河曲县楼子营镇马连口村厂区工作环境
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验；
2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新；
2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位说明：
1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划；
2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入；
3）公司提供系统化培训与职业成长通道；
任职要求：
1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑；
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习；
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重；
福利待遇：
1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）；
2）依法为员工缴纳五险；
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅；
4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年；
5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）
化工生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责：
参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。
任职要求：
学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。
素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师经验不限本科
1、本科及以上学历，机械工程或相关专业；
2、具有3年及以上发电厂设备管理实际操作经验，或10年及以上设备检维修工作经历（包含煤焦化行业大型机组相关背景），持有中级工程师职称者优先考虑；
3、能够参与发电设备的选型、招标及到货验收，全过程管控设备安装、调试与试运行质量，独立识别设备潜在问题并推动整改落实，建立健全设备技术档案体系；
4、熟练掌握大型机组检修工艺及相关技术规范，具备技术协议审核与管理能力，可独立解决设备复杂故障，协同开展应急故障处理及各阶段项目验收，确保发电设备安全稳定运行。
半导体设备工程师-太原
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
【岗位职责】
1. 负责客户端CMP新设备的装机、调试、跟进工作。
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入及维护，工艺验证调试工作。
3. 解决设备在运行中遇到的硬件故障和工艺问题，减少工艺缺陷，改进工艺条件。
4. 搜集并反馈客户端相关的硬件、软件及设计等信息问题，协助提供解决方案。
5. 协助新技术开发应用，新工艺、新材料的引进工作，提高设备稳定和工艺水平。
6. 负责对客户的技术培训工作以及同事间信息经验分享。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工科专业。
2. 2年以上设备维护、工艺相关工作经验及优秀应届毕业生，优秀候选人学历要求可适当放松，有CMP相关经验者优先。
3. 善于口头和书面表达，熟悉OFFICE办公软件。
4. 适应fab内工作。
5. 接受短期内出差support。
6. 有团队精神，工作积极主动，沟通能力良好。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位要求：
1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。
2. 拥有实际团队管理经验，并具备可验证的团队建设与管理成功案例。
岗位职责：
1. 主导车间日常生产运作，推进车间人才梯队的构建与持续优化；
2. 提供现场工艺技术支持，及时解决生产过程中出现的质量与制造问题，推动各项工艺通知的有效执行；
3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件，制定标准工艺规程，并对操作人员进行现场指导、培训与监督，确保规范落地；
4. 参与研发设计的工艺可行性评审，提出改进与优化建议；
5. 负责工艺装备的设计与制作，结合生产实际不断优化工装，提升作业效率；完成产品制造所需的工装、设备及工具选型，明确工艺技术条件；
6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作，及时反馈异常情况，联合设计及工艺人员推动质量提升；
7. 编制生产所需产品的PBOM数据；
8. 推进产线布局调整与物流流程优化，提升生产流畅性；
9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划工作；
10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产目标。
机械维修/保养
6-7千/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机电设备电力设备机加工设备电工证焊工证特种作业操作证
招聘公告
根据公司生产运营需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入。
一、安全环保专工(1名)
岗位职责:贯彻执行国家安全生产法规，建立健全安全环保管理制度与应急预案;负责现场安全巡查，对动火、高空、受限空间等高风险作业进行全程监护与票证审批，严查"三违"行为;负责环保设施运行监督，确保脱硫、脱硝、除尘等设施达标排放，规范固废危废管理;组织新员工三级安全教育及消防、触电等应急演练;参与安全事故调查处理，监督劳保用品佩戴及职业病防治;负责特种作业证件与特种设备管理。
薪资待遇:5000-6000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。
二、灰硫渣检修专工(1名)
岗位职责:全面负责脱硫、除尘、除灰、除渣系统设备的检修维护管理，主导故障排查与应急抢修，降低非计划停机;编制检修计划与方案，组织实施设备大小修及技改项目，负责吸收塔、电除尘器、浆液循环泵等核心设备检修;负责设备缺陷闭环管理，跟踪整改跑冒滴漏、堵灰磨损等问题;严格落实环保排放标准，确保SO2、NOx、颗粒物达标排放;负责备品备件管理及检修团队技术培训与指导。
薪资待遇:6000-7000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。
三、灰硫渣维护技术员(2名)
岗位职责:在专工领导下开展灰硫渣系统设备日常巡检与维护保养，执行设备启停、排污冲洗等就地操作，及时发现跑冒滴漏、异响振动等异常并上报;参与设备故障排查、缺陷处理及应急抢修;严格执行"两票三制"及安全操作规程，正确使用工器具;认真填写巡检记录、运行台账及缺陷单;参与设备大小修及技改项目，负责管辖区域文明生产。薪资待遇:5500-6500元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。
面试地址:山西锦兴能源锦兴电
生产管培生
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 培养公司生产管理人员；
2. 培养周期：3个月；
3. 培训形式：现场实习
【岗位要求】
1. 热爱生产工作；
2. 责任心强，可接受车间工作；
种植工
明天需要4人进行梨儿采摘工作，薪资为140元，另有110元车接送，提供工作餐。工作内容涉及攀爬高梯，有意者可报名。
店长1-2人
店长年龄20-45岁，形象好，气质佳，有良好的语言表达能力和销售技巧，具有较强的团队意识和责任心；有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+工龄+年终奖招工人数:一名工作地址:朝阳百货门店
珠宝销售年终奖
珠宝导购年龄20-45岁，形象好，气质佳，有良好的语言表达能力和销售技巧，具有较强的团队意识和责任心；有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+工龄+年终奖招工人数:若干名工作地址:朝阳百货门店
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格：
三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一：信息专业工程师
岗位职责：
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查；
2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题；
3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验；
4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。
岗位二：安全专工
岗位职责：
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历；
2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效安全员C证
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位三：设备专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准；
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位四：二次专工
岗位职责：
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护；
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位五：信息专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准；
3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位六：检修员
岗位职责：
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验；
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程；
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求：
1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位七：储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数；
2.发现数据异常及时上报、做好记录；
3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查；
4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.30 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址：山东省东营市东营港
设备助理工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差laser切割要求有机械设备工程师经验绑定半导体设备经验自动化设备经验英语可作为工作语言企业（甲方）设备维修/保养经验组装
【岗位职责】
1. 负责生产设备维护，型号切换，报警解除。
2. 产线不良品分析，改善措施落地推进。
【岗位要求】
1. 大专学历。
2. 身体健康、品行端正。
3. 能适应倒班及无尘服。
4. 具备一定英语基础。
5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体设备的运行维护，确保设备稳定高效运转；
2. 负责常见机构及零部件的维修与更换，包括伺服电机、齿轮传动装置等；
【岗位要求】
1. 具备半导体设备维护相关经验优先；
2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程；
3. 能接受承担24H on-call，响应产线设备突发故障，现场排查维修；
4. 项目方驻场岗位，要能适应出差。
车间班长
3-6千/月
生产管理有提成月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
招三个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行
380-420元/天
工厂焊工工龄奖社保包吃夜班补贴保险20人以上日结
扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以
生产班组负责人
3-4千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责：
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标；
2、监督班组员工遵守岗位操作规范，严格落实设备安全操作规程；
3、落实上级主管的工作安排，及时传达并执行各项指令。
二、岗位要求：
1、身体状况良好，具备较强的耐劳能力；
2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
风电运维人员
1.2-1.6万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责：
1、工作地点，山西境内
2、执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行；
3、监控运行数据，及时发现并上报异常情况；
4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作；
任职要求：
1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识；
2、能适应现场工作环境，具备基本的安全作业意识；
3、具备一定的设备操作和故障判断能力；
4、具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强；
工厂焊工焊接1-2人月结焊工证
源通食品有限公司在晋中急招焊工2名，按图纸要求完成焊接，焊接技术熟练，有焊工证，工资7300-8900元，，有意者速联系。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专无经验小白风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班安排
4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具
5.责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，适应风电场野外作业环境
26届生产制造储备干部
1-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年本科
毕业时间：
2026年
一、岗位职责：
1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求；
2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地；
3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求；
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标；
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求：
1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力；
2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合；
3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任；
4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求：
本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点：
山西省晋中市
五、管培生规划：
本次招聘面向2026届应届毕业生；
注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中设备工程师招聘在线招聘信息，主要招聘晋中设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
