液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重；
福利待遇：
1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）公司依法为员工缴纳五险
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责：
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成；
2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决；
4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
液压系统设计师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压元器件
基本条件：
1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历
2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求
3、需取得大学本科或更高学历
4、对于综合能力突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议
技能描述：
负责工程机械用液压元件的研发工作，掌握产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑
品类开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科政府供应商
任职资格：
1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先；
2、本科及以上学历，专业方向为机械、液压或电气等相关工科类；
3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景，不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员；
4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息；
5、具备出色的数据处理与分析能力，能高效整理和解读复杂的供应商相关数据；
6、具备较强的沟通协调能力，能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。
岗位职责：
1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理；
2、协同采购、生产、品质等相关部门，保障供应商管理体系高效运行；
3、参与现有供应商合作前的管理工作，包含信用评级、等级分类及梯队建设；
4、制定并执行供应商开发策略，组织实施供应商准入审核，确保资源满足公司业务要求。
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验
2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进
3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进
4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
货运司机押运员
增加计划急招6对夫妻驾、司机自带押运员跑山西祁县华新液场装车~卸车河北(赵县、衡水、沧州、辛集)等地、招山西、河北附近都行、高速为主、基本工资8000十趟补200~300、押运满勤6000活轻松好干、联系电话:同步[666][666]长期、长期[愉快]欢迎合作[握手][握手]
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。
工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。
材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。
安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。
竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
3年以上室内工装（非纯家装）施工管理经验，独立负责过至少2个完整项目（面积≥500㎡或合同额≥50万）。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。
熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。
能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。
懂基础预算，能核对工程量清单。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）
工长月结
工长工作地址:吴江航空新材料8:00~20:00/20:00~8:007000/月/26天，月结可以预支，最底做3个月工作轻松自由，不是流水线，不穿无尘衣，工作轻松自由，不是流水线，不穿无尘衣22-45岁，注意：体检单要求一个月以内有效，大专学历
海南州共和县海南藏族自治州招工长/工程师、水暖安装/维修、贴砖、腻子/大白/墙漆
8000-9000元/月
工长贴砖腻子工大白工水暖工
海南藏族自治州共和县招工长/工程师、水暖安装/维修、贴砖、腻子/大白/墙漆
产品技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。
2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。
3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。
4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。
5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。
6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。
7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。
2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。
4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。
5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。
6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。
7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责：
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标；
2、监督班组员工遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程；
3、落实上级下达的工作指示，确保信息传达及时准确。
二、岗位要求：
1、身体状况良好，具备较强的工作耐力；
2、具备良好的协作意识和团队配合能力；
3、有车间相关工作经历者优先。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员工厂文员1-2人月结1-3年高中全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验
黑领西服定制招文员1名，工资面议。，25---40岁。人品端正，踏实能干，细致认真，熟练使用办公软件。
品保部品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控，确保各环节符合质量标准。
2. 审核检验记录和报告，确保数据真实、准确且按时提交。
3. 负责检验现场管理，保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。
4. 巡查生产车间，监督工艺执行情况及卫生规范落实。
5. 监控生产过程中关键质量控制点，并审核相关记录。
6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理，并及时向上级汇报。
7. 协助维护质量管理体系文件，参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。
8. 组织实施内部审核计划，跟踪不符合项的整改进展。
9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。
10. 处理常规质量问题及客户反馈，开展原因调查并落实纠正与预防措施。
11. 参与质量提升项目，完成所分配的具体工作任务。
12. 日常收集质量数据，并进行基础性整理与分析。
13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。
14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。
任职资格
教育背景：
本科及以上学历，食品、化学、生物或相关专业。
工作经验：
5年以上食品行业质量管理相关经验，其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。
知识技能：
1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。
2. 能熟练使用常规检测工具，具备基本数据解读能力。
3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
资格证书：
持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。
生产合同原料发货跟单员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结5-10年大专全职住修文镇附近有12元餐补，提供午休房间会电脑操作不需要出差月休四天驾驶证机械加工制造经验
合同统计，原物料进销统计，生产跟单，发货，及其他后勤协调
跟单员
1000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责：
1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度；
2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调解决订单执行中的各类问题；
3、监控生产进展，统筹内部资源，保障交付时效；
4、管理客户档案，完整记录并更新订单数据，持续提升服务质量与客户体验。
任职要求：
1、具备较强的沟通与协调能力，能高效回应和处理客户咨询；
2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力；
3、熟练操作常用办公软件，有相关行业经验者优先考虑；
4、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度，配合解决生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节（原料处理、加工、包装）的轮岗实践，熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理，保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析，针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题，协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力，能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致，责任心强，能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力，愿意配合团队共同推进生产任务完成。
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