
山西阳曲新材料 四人间上床下桌 五险一金包吃住6千-7千
6000-7000元/月
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【山西本地新材料厂】
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保守:年薪八万(行业订单稳定;常年收入稳定)
月薪:6至7千
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国资控股一流企业吃住环境一流天花板级订单长年稳定无淡季高薪级明星企业
吃饭免费高餐标4人间宿舍配免费停车位不过安检门不上流水线管理人性化
[红包]薪资待遇:基本工资2050元加班费夜班补贴20元/天旺季津贴绩效奖金其他津贴补贴、实发到手工资6500元左右【前俩月薪资5000左右,第三月考核通过后,在职补发前俩月绩效】
纹身漏出来的不接收,不过安检门,二次入职不接收。
主要生产动力电池隔膜材料.辅助设备作业和现场清扫工作,24小时恒温车间需要穿分体式轻薄防层服,工作轻松好干容易上手人性化管理,车间上班干活可以灵活走动
上班时间早8.00-晚20.00时,两班制半月倒一次班,吃饭时间一小时月休4天,基本全部是站班,车间工作可以走动
离职需提前一周申请。优质企业,整体氛围良好,管理正规,偷奸耍滑者请绕行,不上流水线吃苦耐劳人员优先录用
体检内容:血常规.胸透.肝功能.心电图。有半年内体检报告证明的可以使用。携带身份证原件复印件及照片各俩张笔一支。,️备注:六个月后转正,
日结工短期工临时工
200-300元/天
普工车间操作工免费培训20人以上日结
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线或固定岗位作业节奏
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
280一天普工包吃住
5000-7000元/月
普工免费培训包吃20人以上月结
【济源富士康】
不扣商保 不扣服务费
不穿无尘衣、不看显微镜
离家近!无套路!
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18-50岁,18-49岁 男女不限 纹身,烟疤只要不是太过分都可以!面试合格率99%
[玫瑰][玫瑰]模式:分期稳岗奖金模式()
员工:25.5元/H
(非CNC岗位降2元)
️员工发放条件:
每月7号发同工同酬,每月25日在职享有上月分期稳岗奖金,28日发放(发放时无需在职);
.政策周期:2026/9/3
【短期工查验】
一、18~20 周岁需提供非短期工证明(任一證明即可)
退伍证/结婚证/大学毕业证/子女出生证
2、社保缴费证明、銀行發放工资流水(需含個人信息、连续三个月以上 、6~9月份除外)
二、21~23周岁入职均需登录学信网查询学籍,查不出要提供证明
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8000-9000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
要几个扫码贴标签的320一天管吃住
320-320元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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榆次普工6000+管住宿,活轻松
5000-6000元/月
普工贴标签夜班补贴保险餐补20人以上月结
山西乔路铭汽车饰件有限公司
工作内容:车内饰塑料件割毛边,贴标签为主
要求:年龄18-45岁,男女不限
工资:第一个月17/h+餐补10元,第二个月18/h+餐补10元
薪资待遇:综合工资5000-6000+包住+餐补
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服务员1-2人
【大同招聘信息】大同大学文昌餐厅招钟点工11点到1点,下午5点到7点负责点餐,星期六日可以休息联系方式
瓶子包材厂17/小时包三餐包住宿全坐班
6000-7000元/月
注塑工加班补贴包住包吃20人以上月结化工
白云【太和】草庄包附近装塑料厂
【薪资待遇】长白班,16块一个小时,要20人
两班倒,白班16元/每小时,夜班17
工期一个月,也可以长期做,离职提前7天申请!
【人员要求】男女不限,18-45,手脚勤快
【工作内容】注塑化妆品外壳,全坐岗;工作简单易上手
【上班时间】长白班:8:00-12:00-12:30-17:30-18:00-20:00
两班倒,白班,8:00-20:00; 晚班:20:00-8:00(有休息吃饭时间)
(当天面试,简单看工厂,合适第二天上班)
【上班地址】白云区太和草庄
集合时间:下午13:00点到厂门口集合,带上身份证住宿的带上行李
注塑工(注塑机)打机工
6000-9000元/月
注塑工3-5人月结
要求:有5千克以上产品重量的注塑打机作业经验(接收白夜班,6个小时倒一次班)塑料托盘(15kg左右);会简单修边、穿钢管 。工资:6000保底(另)加计件工资
勒流注塑工 包吃包住 不用体检 上班可戴耳机
6000-7000元/月
注塑工高温补贴包住包吃20人以上月结长白班坐班,可预支,不体检,环境好,管理
综合月薪:6000-7000元,不请假,不迟到,不早退,基本上就可以到手
刚入职工价20-22元/小时,入职满2个月工价升至22-24元/小时
小披风 上下料 看机器
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能
做)工作岗位都是简单易上手;
年龄:16-55周岁,男女不限,可预支,不用体检,当天安排宿舍
四人宿舍,上床下桌,空调WIFI,洗衣机,衣柜,热水器,每间宿舍都有拎包入住。
长白班,有站有坐可自由选择,上六休一,月休
4天,每周星期天厂里同意休息
3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当
天可安排住宿。
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姜山注塑工7000/月+厂吃厂住,四人间
6000-7000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结
宁波姜山长白班
厂里主要生产螺丝刀扳手
恒温车间,坐班,环境好,人性化管理
【工作岗位】:装配长白班;注塑两班倒
【工作时间】:8:00-20:00,忙时加班一个小时
【薪资待遇】:6500-7000/月
1、装配白班18/时+次月计件;注塑白班19+夜班21+次月计件
2、厂吃厂住,15元标准,员工承担5/餐;免费宿舍,水电平摊
3、每个月30号发工资
4、不用体检当天可以安排住宿
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,参与客户反馈问题的制程排查,识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
语言:英语能力突出者优先
320一天!要两个看机器的,下班微信结账,包吃住,六人间宿舍,上班可以带手机
320-320元/天
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饮料厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上长白班
大同 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
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2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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生产班组长(工作地点:山西大同)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,确保质量达标,并协助指导新员工上岗培训;
2、能够快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,具备初步的机械运行数据分析能力;
3、准确记录生产过程中各项相关数据,确保信息完整可追溯;
4、负责本工位产品质量过程管控,确保产出符合生产工艺及品质标准;
5、当设备或产品发生异常情况时,及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产流程顺畅有序;
7、完成上级安排的各类临时工作任务;
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验;
2、掌握机械安全基本规范,了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识;
3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力;
4、在电子厂有3年以上设备操作经验,且具备设备维护背景;或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上,同时具有设备维护实践经验;
5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自律性,团队协作意愿高,能按时保质完成上级交付的任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
数控火焰切割工
主要负责将切割好的钢材零件(如钢板、型钢)拼装、定位并初步固定,形成钢结构构件的雏形,为后续焊接工序奠定基础。
大 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/免费吃住/岗位轻松
290-300元/天
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
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电商售后纠纷处理主管
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1. 提供快速、专业的售后支持,及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题,持续跟进反馈情况,全力保障客户体验。
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3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范,并参与对相关人员的指导与培训,持续提升团队整体服务专业度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力,有较强的客户服务意识以及协作精神。
2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程,具备主动学习行业相关知识的积极性。
3. 拥有高效处理客户问题的经验,熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。
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车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
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2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
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