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物业经理,管理员
5000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
需要,从事物业管理多年,工作经验丰富的人才
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
玉树新村小区物业收费员
其他物业人员包住
物业收费员,一个月休息四天,23-35岁之间,工作轻松,提供住宿,水电免费,有意者联系:
物业设备维护
4000-5000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
物业日常巡查及预防性维护,设施设备管理,有一定工作经验,55岁以下。
管家
1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等,并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域,做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查,并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理,各类突发事件协调处理;
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历, 2.24-35岁,五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月 公司交社保。
物业经理
7000-9000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作,完成公司下达的各项指令、指标; 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施; 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批,控制经营成本; 4、组织年度立项工作,按计划组织监督完成,确保项目质量; 5、根据管理目标及公司制度,检查、指导、考核各班组的日常工作,并持续改进; 6、开展多种经营服务、便民服务,做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调,处理客户的投诉和突发事件; 8、开展丰富多彩的社区文化活动,营造安全、和谐社区; 9、合理配置办公资源、人力资源,做好内部行政和人事管理、培训、考核工作; 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作; 11、接受业主监督,完成合理性工作。 任职资格: 1、年龄45岁以下,大专以上学历(统) 2、专业:物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验:有5年以上相关工作经验 4、知识要求:掌握物业管理专业知识;具有相关法律法规知识; 工作地点:海港区内 职位福利:绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天
物业费催收
4000-10000元/月
其他物业人员
物业费催收
其他物业人员
岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务; 2.处理客户投诉,确保问题及时解决; 3.维护客户关系,提升客户满意度; 4.记录和管理客户反馈与建议; 5.执行公司规章制度,监督管理客户行为。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效处理客户投诉; 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力; 4.对工作细致认真,能够准确理解客户需求; 5.能够遵守公司规章制度,公正执行工作任务。
物业经理
工作内容: 1、向项目经理汇报,履行公司总部和项目部决定,完成本部门质量目标; 2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备处于完好的技术状态; 3、负责项目设备设施的交接验收; 4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,做好节约能源的工作; 5、组织编制各种设备的保养、维修计划,采购计划,并组织实施; 6、根据运作管理要求,进行成本控制; 7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作; 8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准,并监督执行; 9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习,不断提高业务技术水平; 10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等; 11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。 编辑 开放职位
保姆
1.【订单类型】住家保姆 2.【上户日期】12月31 3.【工作时间】休假4天(享受国家传统节假日) 4.【工作地址】黄南州同仁县 5.【工资预算】4500 6.【工作内容】照顾一位自老爷爷,做饭收拾家务 7【客户要求】有责任心,踏实靠谱的阿姨接单。 8【联系人】刘女士: 9.,有体检报告单的或有健康证的阿姨接单 【备注客户好相处】
黄南 同仁市
12月28日 20:49拨打电话
餐饮店长
同仁碟滋味牛肉串串香火锅店急聘长期工 全国连锁!高福利+稳晋升 • 店长:(1)名 福利 月休3天+带薪年假 | 底薪+全勤+工龄工资(上不封顶) 免费培训+奖励旅游+无关系晋升 (包吃不包住) 要求 ,25岁-35岁,懂汉语,2-3年店长经历,管理能力强,能吃苦、有上进心、心态阳光、善沟通(学历/外貌/性格不限) 地址:同仁市三完小隔壁 电话:
黄南 同仁市
12月28日 20:38拨打电话
黄南同仁市尖扎泽库过来的可
保安
同仁尖扎泽库过来的可
黄南 同仁市
12月28日 19:31拨打电话
砧板配菜凉菜川湘菜打荷
尖扎县新开汉餐店十号进场!找川湘菜菜师傅一名!地方菜师傅一名!融合菜师傅一名!尾锅一名,面店老大一名带中小工!凉菜老大一名带中小工!粘板老大一名,配菜三名!荷王一名打荷三名联系一下。
黄南 尖扎县
12月28日 15:17拨打电话
建筑木工1-4天3-5人日结
尖扎县坎布拉现招募3至4名木工,工作时长2至3天,每日薪资400元,工作地点为黄南藏族自治州,报酬现金结算。
黄南 尖扎县
12月28日 14:26拨打电话
物业经理
面议
物业经理餐补1-2人月结全职
负责物业开发管理
物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
全职物业经理,公司主营中建工地物业一体化,具体工作内容电话电话沟通
物业经理社保1-2人月结全职
1.负责物业客服团队的管理与培训,提升服务质量与客户满意度; 2.协调解决业主投诉与纠纷,维护良好的客户关系; 3.组织实施客户满意度调查,收集并分析反馈信息,持续改进服务; 4.协调物业内部各部门,确保日常运营顺畅,提升整体服务效率; 5.制定并优化客户服务流程,提升客户体验。 任职要求: 1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业优先; 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验; 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能够有效处理客户问题; 4.具备良好的团队管理和培训能力,能够激励团队达成目标; 5.熟悉物业管理相关法律法规,有较强的客户服务意识。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
项目主管/经理
6000-11000元/月
物业经理包住月结全职
面试地点在广州 1.工作地点在珠海市 2.工作地点在浙江宁波市 岗位职责: 1.负责项目的全面规划、组织实施与监督管理; 2.制定项目工作流程和标准,确保项目质量和进度; 3.组织项目团队,进行人员培训和工作指导; 4.有效处理项目中的各种突发事件; 5.抗压心理素质强,配合工作 6.定期与客户沟通,确保项目顺利进行。 任职要求: 1.具备良好的组织规划能力和项目管理经验; 2.能够有效沟通,协调各方面关系;能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力; 3.具有较强的团队领导能力和团队协作精神; 4.年龄23-40周岁,有相关物业管理证书和军人退伍证等相关证书; 5.具有相关行业工作经验者优先。
天津东丽区湖物业综合维修电两人工资3500-4000(持有低压电工),单休年龄55岁以下
3000-4000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
天津东丽湖物业综合维修电两人 工资3500-4000(持有低压电工),单休 年龄55岁以下
物业综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
小区物业综合维修工,有住宿,中午包吃,工作轻松。
综合维修工包吃1-2人月结全职
1、年龄55岁以下 2、三年以上相关维修经验,有电工证 3、善于思考,动手能力强 做六休一,管两餐餐标80/天
综合维修工1-2人月结
要求:20-48岁,中专以上学历,持电工证。 福利待遇:综合薪资5000-6000,月休4天。 工作地址:禅城区平远西街8号(季华园地铁站附近)龙光天宸 联系电话:(电话接通时间:9:00-12:00,14:00-18:00)
急招综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结全职
负责区域内的水电维修工作以及领导安排的其他临时工作,有电工证,不包吃住。
物业维修工包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
物业维修工(住宅类)薪资待遇:4500-5500年龄要求:50周岁以下提供住宿餐补单休联系人:赵平平手机号:
综合维修工社保1-2人月结全职
工程维修员 会水电强电弱电处理工作内容 1、负责园区内设施设备的日常维护与保养; 2、响应并处理租户或业主的报修需求,确保及时维修; 3、执行设施设备的维护保养计划,进行定期检查; 4、执行每日设施设备巡检及维修台账登记。 5、24小时倒班 任职要求 1、具有物业工程电工工作经验5年以上, 2、具有中级电工以上资格证; 3、具有低压或高压操作证; 4、熟练使用电脑基础办公软件(如WORD\EXCEL\CAD\公司OA) 5、170厘米以上身高,无纹身
物业经理
9000-11000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位内容: 1.制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升; 2.定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险; 3.管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督; 4.协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题; 5.建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。 任职要求: 1.本科及以上学历,物业管理或相关专业; 2.3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验; 3.熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识; 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力; 5.具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境。
售后维修维保
200-400元/天
综合维修工1-2人日结兼职上门维修
需住在医院附近,平时接到报修电话,能及时上门更换易损易耗小配件。并顺便检查。做好更换检修记录,到大维保时通知大维保人员上门
综合维修工,物业维修方向
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住1-2人月结全职
综合维修工,物业维修方向 年龄40岁以下, 薪资6000~7000元/月 提供住宿 需要有电工证
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