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物业经理,管理员
5000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
需要,从事物业管理多年,工作经验丰富的人才
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
综合维修工(国企)
3000-4000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
1.负责办公楼设施设备维护 2.日工作时长4小时,可兼职
综合维修工
设施设备维护与管理 -负责小区/楼宇内公共设施的日常巡检、保养和维修,如供水供电系统、电梯、消防设施、空调系统、给排水管道等。 -定期检查设施设备运行状态,及时发现并处理故障,保障其正常运作。 工程改造与施工管理 -参与物业范围内的小型工程改造、装修监管等工作,确保施工符合规范和物业要求。 -协调外部施工单位(如维修队、安装公司)进行作业,监督施工质量和进度。 安全与应急处理 -配合做好消防安全管理,定期检查消防设备,参与应急演练。 -处理突发工程问题(如管道破裂、停电等),协调抢修并跟进善后。 日常事务与沟通 -记录设施设备运行数据、维修情况,建立完善的工程档案。 -解答业主关于工程设施的疑问,收集反馈并协调解决相关问题。 成本与合规管理 -控制工程维修、保养成本,合理规划设备更新预算。 -确保各项工程操作符合国家及行业安全规范、环保标准。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工包住社保包吃1-2人月结全职
有小区住宅物业维修工作经验,持高压电工证
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
职位名称 综合维修电工 薪资待遇 4000-8000元/月 福利待遇 五险、包住、包吃、年底双薪 工作要求 高中|3-5年工作经验 工作地点 天津红桥芥园道西段北侧30号 职位描述 【岗位职责】 负责高压或者低压电气设备的日常维护与检修,确保电气系统的正常运行;定期检查电气线路及设备,及时发现并处理安全隐患;参与电气设备的安装调试,确保施工质量;制定并执行电气设备的保养计划,降低故障率。 【任职要求】 具备高中及以上学历,持有有效的高压电工操作证;具有3年以上的高低或者压电气设备维修经验;熟悉电气安全规范和标准,了解电气原理和电路分析;吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪5000-8000元,根据实际工作经验和个人能力面议;享有加班工资,年终奖;提供免费的宿舍及工作餐;提供专业技能培训机会
住宅综合维修
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 4、为业主提供; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄30-60岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有低压电工操作证; 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。
综合维修工包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
"岗位职责 1.所辖区域设施设备维修、维护、抢修工作 2.负责辖区物业设备设施维修、维护工作,对设备设施进行日常检查 3.负责辖区内设备设施的检测,并做好检修记录 4.完成突发设备设施故障的抢修工作 5.其他工作 6.配合项目各项工作的开展 7.完成领导临时交代的任务 【岗位要求】 1.25-50岁,2年以上物业工程维修相关经验 2.中专及以上学历,大专及以上学历优先,机电、电子等相关专业为佳 3.对物业相关法律法规有一定的了解,熟悉物业机电、消防、供水、供电维修、保养知识 4.能使用office办公软件,具备特种作业人员证(低压/高压电工操作证) 5.工作认真负责,有良好的服务意识,有一定的学习能力,能接受夜间值班"
天津河北区,招物业维修工,有高压电工证,服务办公搂
5000-6000元/月
物业维修工餐补1-2人月结全职
天津,招物业维修工,有高压电工证,服务办公搂
运营主管
7000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查; 2.负责园区物业服务管理工作;协调物业各部门(安保、保洁、工程等)工作,确保高效运转; 3.监督园区公共设施(水电、电梯、消防、网络等)的维护、保养及报修,确保正常运行;; 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作; 5.负责跟进项目工程类事项(工程立项流程发起);园区各类应急维修工程(含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程) 6.负责园区安全管理工作(组织年度消防、燃气应急演练;跟进各级安全检查问题落实整改;落实项目安全生产管理各项工作;组织园区召开商户月度安全生产工作会议)。 任职要求 1.大专以上学历,40周岁及以下; 2.食品相关专业,有食品行业从业经历; 3.具备一定园区物业管理经验; 4.熟悉安全生产管理知识,有安全管理经验; 5.较强的责任心和执行力,富有工作热情和客户服务意识。原则性强,纪律性强; 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力,熟悉办公软件 9:00-18:00,做五休二 工作地址:珠海市香洲区三溪路1845号(界冲)
黄南同仁市尖扎泽库过来的可
保安
同仁尖扎泽库过来的可
黄南 同仁市
12月28日 19:31拨打电话
砧板配菜凉菜川湘菜打荷
尖扎县新开汉餐店十号进场!找川湘菜菜师傅一名!地方菜师傅一名!融合菜师傅一名!尾锅一名,面店老大一名带中小工!凉菜老大一名带中小工!粘板老大一名,配菜三名!荷王一名打荷三名联系一下。
黄南 尖扎县
12月28日 15:17拨打电话
建筑木工1-4天3-5人日结
尖扎县坎布拉现招募3至4名木工,工作时长2至3天,每日薪资400元,工作地点为黄南藏族自治州,报酬现金结算。
黄南 尖扎县
12月28日 14:26拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招美缝工,45平米
美缝
黄南藏族自治州同仁市招美缝工,45平米
黄南 同仁市
12月28日 14:25拨打电话
电工充电桩安装低压电长期20人以上日结电工证
云工匠平台商用充电桩运维,重卡充电桩运维。 要求:必须持有低压电工证,有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容:诊断更换充电桩易损件,例如枪线、接触器、模块。 平台介绍:可以在上面接到你附近需要维护的充电桩,时间自由,单价三百到四百元。
黄南 同仁市
12月28日 14:12拨打电话
保安开荒保洁保洁
招工招聘 天山镇里物业公司招聘总经理1名,年薪五万。电梯楼招聘小区物业站长2名,工资根据能力无上限,待遇同行最高。 另聘保安2名,保洁2名,不耽误接送孩子,年节有福利,年底有年终奖,工资高1800-2200元,按时银行打卡发放,联系电话
赤峰
12月28日 19:58拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘。太和县诚华物业有限公司。现招聘项目经理一名。年龄36~55周岁。工资4000~5000元身体健康,有管理经验者优先录用。客服主管一名。年龄26至45周岁。会电脑操作。月工资2600~3200元上班时间早8点至11:30分下午2:00~5:30分以上人员月休4天节假日有休息。地址太和县沙河西路125号诚华城院内一层。诚华物业办公室。电话一(赵总)
阜阳 太和县
12月28日 17:07拨打电话
物业经理社保3-5人月结全职
项目主管: 主要职责: 1.统筹管理公司各物业项目的日常运营工作,制定项目年度、季度工作计划,并监督落地执行,确保各项目服务标准统一、运营高效。 2.跟进各项目关键工作任务,包括但不限于物业服务品质管控、客户满意度提升、成本控制、安全管理等,及时协调解决项目推进中的各类问题。 3.对接各项目负责人,定期组织工作例会,收集项目运营数据与反馈,梳理优化工作流程,提升项目管理效率。 4.配合公司完成新项目的筹备、交接与落地工作,建立完善的项目管理台账,做好各类资料的归档与管理。 5.负责协调项目对内、对外关系,对接业主方、合作单位及相关职能部门,保障项目平稳运转。 6.完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历,物业管理、项目管理等相关专业优先,具备[3-5]年及以上物业项目管理经验。 2.熟悉物业管理行业法律法规及服务标准,掌握项目统筹、品质管控、成本核算等专业技能。 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力,能统筹处理多项目并行的复杂工作。 4.责任心强,工作严谨细致,能承受一定的工作压力,适应不定期项目现场巡查。 福利待遇: 五险一金、法定节假日、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利。
齐齐哈尔龙江县物业招项目经理一名保安一名
面议
物业经理1-2人月结
物业招项目经理一名保安一名
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。 福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任: ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
物业项目经理
4000-7000元/月
物业经理月结
岗位描述: 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开; 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价: 3、做好现场服务工作指导,并有权对现场服务品质提出要求; 4、做好团队日常管理工作,落实日常培训计划; 5、做好客户投诉问题处理,及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格: 1、年龄28-48岁之间,大专以上学历; 2、3年以上物业项目相关管理工作经验; 3、有较强文字写作能力,可以撰写各种常用公文、函件等; 4、沟通能力强,具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力; 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
物业经理
9000-11000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位内容: 1.制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升; 2.定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险; 3.管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督; 4.协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题; 5.建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。 任职要求: 1.本科及以上学历,物业管理或相关专业; 2.3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验; 3.熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识; 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力; 5.具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境。
物业经理/主管
6000-10000元/月
物业经理20人以上月结全职
岗位职责: 1、对所属农贸市场进行管理,维护正常的经营秩 序,积极开展商铺和档位的出租。 2、制定农贸市场总体管理工作计划,及市场管理等 方面的具体实施方案; 3、进行农贸市场调研与分析,研究同行、业界发展 状况,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门]进行市 场培训和指导。 任职资格: 1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验 优先。 2、、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决 问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能 力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经 验。 4、服从调配,工作地点主要在广州、佛山、中山、 东莞等珠三角城市,可就近分配。 工作时间:工作八小时
其他物业人员
岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作; 2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系; 3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作; 4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、有物业相关资源者优先; 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工1-2人月结全职
年龄要求50岁以下,待遇好,月休6天
综合维修工社保1-2人月结
【招聘】 工作地点:容东大型公园 职位:工程维修工 薪资:4.5-5.5K 待遇:月休4天,五险 要求:具备相关资格证书(低压/高压),电工操作证;熟悉水、电系统故障排查及维护能力;年龄在45周岁以内 工作内容:负责部门运维工作标准化执行及现场落实工作;负责对各运营单元水电进行查验、维护; 联系方式:王经理
综合维修工包住包吃3-5人月结全职
一、招聘需求:酒店万能工2名 二、待遇:3500-4000元/月月休4天 三、工作地址:榕江县汇龙商业广场 四、联系电话:(李) 五、工作职责 1.服从经理的各项任务安排,保质、保量的完成每项工作。 2.严格按工作程序,保证维修单制定的工作及时、准确的完成。 3.负责营业部门电、空调、卫生洁具及五金配件、家具、门窗、墙面、锁具及小五金零件的简单维修及保养。 4.在工作中严格执行操作规范,做到安全、优质、高效。 5.严格遵守酒店各项规章制度,维修时,不随便丢弃和浪费材料,不以公物做人情。 6.维修时,要注意与酒店装修格调保持一致,发现问题及时报告经理。 7.工作完成后,要清洁工作场地卫生,并做好工作记录,填写在每日工作报表。 8.爱惜和正确使用各种工具,发现问题及时修整、调整。 9.完成上级交办的其他工作事项。
水电工综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工11-20人
商场物业招聘兼职岗位:[综合维修] 班次: 9-15点(六小时) 15-21点(六小时) 21—3点(六小时) 3—9点(六小时) 也可白夜休休 要求:50岁以内,持低压证,一年以上综合维修工作经验,健康证,无犯罪记录证明。 福利待遇:工资3000,: 工作时间:6小时! 工作地点:西城区—西三环都有 联系电话:
综合维修工1-2人
国企单位招聘工程文员,工程维修,要求年龄40以下,有维修经验,单双休轮换,法定节假日休息,要求应聘人员能提供无犯罪记录证明,身体健康。联系电话:。
管家
1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等,向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等; 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映,对有效投诉进行回访工作; 3、协助各部门处理突发事件,并及时上报相关负责人;协助各部门联系业户,处理有关方面的管理工作;每月统计处理情况,汇总上报; 4、根据公司规定负责对楼宇(空置房)、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查,发现问题做好记录、协调部门及跟进处理; 5、负责装修日常巡查及监控,发现违章行为按公司规定处理; 6、负责办理业主收楼手续,负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、,与业主签订各类协议、合约,对收楼资料进行整理归档,跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访; 7、协助前台负责管理费及的催缴工作,协助社区文化活动的开展; (该岗位一经录用,将签订第三方专业公司合同)
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