
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
表达流畅,具备出色沟通技巧,擅长企业关系维护,拥有一定的公开演讲能力
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,增强员工归属感,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的全周期管理,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及大型活动,协调各方资源,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理体系与流程,拥有优秀的组织协调和沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,能够快速响应并解决突发问题;
5、工作踏实认真,富有团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力;
5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上医疗设备
岗位职责:
1、根据药品及医疗物资需求,进行采购分析并制定相应计划;
2、实施供应商考察、评估及商务洽谈,保障物资品质与成本控制;
3、整合内部资源,跟踪采购订单执行进度,确保交付及时性;
4、维护供应商合作关系,优化合作体系,提升供应链运作效能。
任职要求:
1、具备较强的沟通协调能力,能高效推进内外部工作衔接;
2、工作态度严谨,责任心强,执行力突出;
3、了解采购作业流程,有医药领域采购背景者优先考虑;
4、适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验
急聘岗位
一、岗位职责
1.主要负责工程材料采购,深入了解工程部的项目需求,与工程团队保持密切沟通,准确掌握各类材料的规格、型号、数量及到货时间等信息;
2.负责工程部所需材料的市场调研,收集供应商信息,建立和完善供应商档案,对供应商进行评估和筛选,确保选择优质、可靠的供应商;
3.根据工程部的采购计划,制定详细的采购方案,包括采购数量、价格、交货方式等,报相关领导审批后执行;
4.与供应商进行谈判,争取最优惠的采购价格和付款条件,签订采购合同,并严格按照合同约定执行,确保材料按时、按质、按量到货;
5.跟踪采购材料的运输、入库等环节,及时处理采购过程中出现的问题,如质量不合格、数量短缺等,确保工程顺利进行;
6.负责工程部采购相关文件的整理、归档,包括采购合同、订单、发票等,确保采购信息的完整和准确;
7.协助业务发展部了解其采购需求,提供采购方面的专业建议和支持;
8.根据业务发展部的需求,协助寻找合适的供应商,获取采购报价,参与采购谈判等工作;
9.协助跟进业务发展部采购材料的到货情况,协调处理采购过程中的相关问题;
10.协助办公室处理日常办公用品、设备等的采购工作,根据办公室的需求清单,及时采购所需物品;
11.协助维护办公室采购的供应商关系,确保办公用品的及时供应和质量保障;
12.协助整理办公室采购的相关资料等。
二、任职资格
1.年龄不超过40周岁,有材料员证优先考虑;
2.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先;
3.具有3-5年以上采购相关工作经验,有业务发展部或办公室采购经验者优先;熟悉采购流程和供应商管理技巧;
4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识,能够有效地与供应商和内部各部门进行沟通协作;熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)和采购管理系统;
5.工作认真负责、严谨细致,具有较强的责任心和执行力;具备良好的职业道德和保密意识,无不良从业记录;
6.了解《中华人民共和国政府采购法》、《民典法》等相关法律法规,能确保采购行为合法合规,具备一定的风险识别和防范能力;
7.熟悉办公用品、办公设备、业务发展所需的行业专用设备的性能参数和市场行情;
8.具备基础的财务知识,了解发票开具规范、采购报销流程,能配合财务部门完成对账、结算工作。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.行政中枢:全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作,保障办公环境有序高效运行。
2.营销先锋:参与策划并落地本地市场推广方案,通过线上线下载体(如抖音等新兴媒体)推动品牌传播与售电业务拓展,挖掘潜在客户资源。
3.创新实践:积极引入AI等智能技术手段优化内部流程,提升工作效率与客户服务满意度。
4.沟通桥梁:承担内外联络协调职责,维护客户关系及政府对接渠道,促进良好合作生态。
任职要求:
·年龄约30岁,性格自信稳重,作风利落,具备良好亲和力与开拓意识。
·对售电领域及新能源产业抱有高度热情,愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。
·不仅胜任管理职能,更具备市场营销敏感度,拥有推广实践经验者优先,擅长人际交流,勇于接受挑战。
·熟练掌握各类办公软件,可高效完成文件处理、数据整理及日常行政任务。
·对新技术保持敏锐感知,对AI工具应用及抖音等新媒体平台的运营推广具有兴趣与实际操作能力。
·持有有效驾照并具备熟练驾驶能力(有车者优先),能配合occasional短途出差,拓展工作覆盖范围。
综合办公室主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障办公环境高效有序运行;
2.策划并协调公司内外部会议及各类活动,确保流程顺畅及决策落地执行;
3.监督后勤保障工作,优化办公条件,提升员工工作体验与满意度。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能高效应对多项工作任务并行处理;
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及跨部门人员协作交流;
3.工作责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,确保工作成果质量。
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上医疗设备
岗位职责:
1、开展药品及相关医疗用品的市场分析,搜集并整理供应商资料;
2、实施采购询价与比价工作,保障所购产品品质优良、价格合理;
3、与供应商保持长期稳定的合作关系,维护供应链顺畅运行;
4、跟踪采购订单执行进度,确保采购任务按时保质完成;
5、配合解决采购过程中出现的突发情况,持续优化采购作业流程。
任职要求:
1、具备医药类或相关专业学历,熟悉药品采购操作流程;
2、拥有良好的沟通与协调能力,能高效管理供应商关系;
3、具备敏锐的市场判断力及较强的商务谈判能力;
4、工作踏实严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5、熟练操作常用办公软件,有医药领域采购工作经验者优先。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。
2.组织团队管理工作,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作积极性。
3.跟踪门店销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。
4.维系客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务品质符合标准要求。
5.执行门店安全、卫生及相关合规制度,有效防范各类运营风险。
6.对接总部及周边协作单位,确保各项指令和任务及时落实到位。
任职资格:
1.具备两年以上相同岗位工作经历;
2.具有良好的沟通与表达能力;
3.具备一定的活动策划与组织能力;
4.熟练掌握常用数据分析工具。
【海东京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~~~~~
采购经理
7000-14000元/月
采购经理3-5年大专及以上零采汽车配件行业五险一金单休机械制造品汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装
!!!单休!!!单休!!!单休!!!单休!!!单休!!!
岗位职责:
1、服从公司采购流程,按照erp申请通过的采购单进行采买。
2、发现申请单上有规格明细不清楚的物品,及时和申请人沟通了解需求部门的具体要求。
3、确保需求部门的产品按时交付。
4、将采购申请按类分好,找相应的供应商进行采购,按时完成各项采购工作。
5、维护并开发供应商,组织市场调查研究,努力降低采购成本。
6、负责与厂商进行商务谈判,编写所有购货合同等文件。
7、应对紧急订单工作。
8、按照合同条件,完成在商定日期内给供应商付款的工作。
9、坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。
10、完成上级交代的其他工作。
任职条件:
1、五年以上工作经验,第一学历为本科
2、熟练运用办公软件,了解市场行情,具有商务谈判能力,会编写合同,逻辑能力良好并有降本意识。
3、对工作有良好的沟通协调能力、组织策划能力、判断能力和应急能力
福利待遇:
入职缴纳五险一金
员工宿舍两人间、独立卫浴
免费工作餐
节假日补贴
餐饮采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
协助采购经理完成采购工作,专注于食材/物资的采购实施、供应商日常沟通及库存协调,确保餐饮所需物资按时、保质供应,合理控制采购支出,维系稳定的供应链合作,配合推进食材创新与零食小吃新品的采购执行,负责样品采购、供应商衔接及试销阶段的供货跟进。
任职要求:
1.具备3年以上采购相关经验,其中至少1年从事餐饮行业采购;
2.了解《食品安全法》及相关采购法律法规;
3.执行力强,沟通顺畅,能有效处理采购过程中的突发情况;
4.掌握基本谈判技巧,具有成本管控意识;
5.具备初步财务对账能力,知晓采购票据合规标准,可核验订单、入库数据与发票信息的一致性;
6.能熟练应用AI工具(使用时须做好信息脱敏):
①使用AI生成工具高效制作采购订单;
②借助AI提醒功能监控到货节点;
③运用AI对话记录工具(如讯飞听见)自动归集与供应商的沟通内容(含价格、交付承诺等关键要素);
④通过AI图像识别技术比对食材规格与样品匹配度。
采购
1-1.1万元/月
采购经理3-5年大专及以上成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责公司采购计划的制定与执行,确保物资供应及时、成本可控
2.开发和管理供应商资源,定期评估供应商绩效,优化供应链体系
3.组织采购谈判,争取有利采购条件,降低采购成本并保证产品质量
4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接
5.建立健全采购管理制度和流程,推动采购工作规范化、透明化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门协作与外部供应商关系
2.熟悉采购流程及相关法律法规,具备一定的合同管理知识
3.工作细致认真,责任心强,具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力
4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作
5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容:
1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本;
2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标;
3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理;
4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算;
5.负责公司产品在行业内的营销销售工作;
6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求:
1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验;
2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情;
3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本;
4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策;
5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理5-10年大专及以上机电材料设备自带供应商资源零星材料采购建筑材料桥架水电材料电缆
工作内容:
1、了解并掌握市场动态,秉持“质量优先、价格合理”的原则进行多方比选,择优选购。及时搜集市场信息,并向部门负责人汇报价格变动及相关资讯。科学规划采购流程,针对供应紧张或需跨区域采购的物资,提前制定采购方案并落实采购任务;
2、建立材料供应合同管理台账,严格执行合同条款,遵循合同法规定,明确交货时间、交货地点、单价、数量、质量标准、违约赔偿及争议解决方式等内容。同时设立请购材料登记台账,按类别分类,逐项记录;
3、负责采购订单全流程管理,包括订单执行跟踪、到货入库、对账对接、售后支持以及投诉问题的协调处理;
4、开展供应商日常管理工作,组织实施供应商绩效评估,协调供应商开展物资调配,并依据考核结果动态调整合格供应商名录;
5、收集并分析各类供应商资料,掌握大宗材料与关键设备的供需状况,理解施工进度与材料使用之间的关联性,承担工程项目所需材料的采购执行工作;
任职要求
7、熟悉机电、水电、消防安装类材料或装饰装修类工程材料中的至少两项,具备物资采购相关工作的综合能力;
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业背景,具备熟练驾驶技能且能自带车辆者优先考虑;
2、具有5年以上工程施工类物资采购工作经验,其中至少2年专注于机电及设备安装类工程物资采购;
3、熟练使用AutoCAD制图软件及Office办公软件,能够识读施工图纸并掌握建筑施工技术规范;
4、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
5、工作态度严谨,责任心强,细致耐心。
药品采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购
岗位职责:
1.梳理采购需求,科学规划采购方案;
2.考察与评估供应资源,开展高效的合作磋商;
3.整合内部协作力量,保障采购订单按时执行与交付;
4.持续优化供应商管理体系,提升供应链运作效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力;
2.工作严谨踏实,责任心强,执行力突出;
3.熟知采购作业流程,有相关行业采购背景者优先;
4.能适应快节奏工作环境,具备积极的团队协作意识。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验
急聘岗位
一、岗位职责
1.负责工程项目所需材料的采购工作,全面了解工程部项目实际需求,与工程团队保持高效沟通,精准掌握各类材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息;
2.开展工程材料市场的调研分析,搜集潜在供应商资料,建立并持续更新供应商档案,组织实施供应商评估与筛选,确保合作方具备优质稳定的供应能力;
3.依据工程部门制定的采购计划,编制详尽的采购执行方案,明确采购数量、价格条款、交付方式等内容,提交上级审批后推进落实;
4.主导与供应商的商务谈判,争取合理的采购价格和有利的付款条件,签署采购合同,并监督合同履约全过程,保障材料按时、保质、足量交付;
5.全程跟踪采购物资的物流运输及入库流程,及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题,确保施工进度不受影响;
6.负责整理归档工程采购相关文件资料,包括合同文本、订单记录、发票凭证等,保证采购数据完整可查、准确无误;
7.配合业务发展部梳理其物资采购需求,提供专业的采购策略建议和技术支持;
8.根据业务发展部的具体要求,协助开发匹配的供货资源,收集报价信息,参与议价与合同协商环节;
9.协助跟进业务发展条线采购物品的交付进展,协调处理供应过程中的异常情况;
10.协同办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务,依照需求清单高效完成采买;
11.协助维护办公类采购供应商的合作关系,保障办公物资供应连续性和品质稳定性;
12.协助完成办公室采购资料的整理与存档工作。
二、任职资格
1.年龄在40周岁以下;
2.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑;
3.拥有3-5年采购领域工作经验,具备业务发展或行政办公类采购经历者优先;熟悉采购作业流程及供应商管理方法;
4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识,能与供应商及内部各部门顺畅协作;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及采购管理系统;
5.工作态度认真严谨,责任心强,执行力高;具备良好的职业操守和保密观念,无任何不良从业记录;
6.熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规,能够确保采购活动合法合规,具备一定的风险预判与防控能力;
7.了解办公用品、办公设备以及业务发展所需专用设备的技术参数和市场动态;
8.掌握基础财务知识,知晓发票开具规范及采购报销流程,能协同财务部门完成对账与结算工作。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。
5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅;
2.协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能;
3.负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同;
4.参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率;
5.承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。
任职要求:
1.有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式;
2.具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务;
3.文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作;
4.善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。
2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。
4.负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。
5.配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。
5.配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
栏目概述
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