岗位职责： 1、根据药品及医疗物资需求，进行分析并制定采购计划； 2、实施供应商的考察、评估及商务谈判，保障物资品质与成本控制； 3、整合内部资源，跟踪采购订单执行进度，确保交付时效； 4、维护供应商合作关系，优化协作机制，提升供应链运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进内外部工作衔接； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、了解采购作业流程，有医药领域采购背景者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，富有团队协作意识。

医疗器械采购相关工作

1.行政中枢：全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作，保障办公环境有序高效运行。 2.营销先锋：参与策划并落地本地市场推广方案，通过线上线下载体（如抖音等新兴媒体）推动品牌传播与售电业务拓展，挖掘潜在客户资源。 3.创新实践：积极引入AI等智能技术手段优化内部流程，提升工作效率与客户服务满意度。 4.沟通桥梁：承担内外联络协调职责，维护客户关系及政府对接渠道，促进良好合作生态。 任职要求： ·年龄约30岁，性格自信稳重，作风利落，具备良好亲和力与开拓意识。 ·对售电领域及新能源产业抱有高度热情，愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。 ·不仅胜任管理职能，更具备市场营销敏感度，拥有推广实践经验者优先，擅长人际交流，勇于接受挑战。 ·熟练掌握各类办公软件，可高效完成文件处理、数据整理及日常行政任务。 ·对新技术保持敏锐感知，对AI工具应用及抖音等新媒体平台的运营推广具有兴趣与实际操作能力。 ·持有有效驾照并具备熟练驾驶能力（有车者优先），能配合occasional短途出差，拓展工作覆盖范围。

岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的管理与维护，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外部对接，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备快速响应和解决问题的能力； 5、责任心强，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

负责采购物资及发放物资的核对工作

1、行政管理统筹：全面负责办公室的日常行政管理工作，制定并完善办公室各项规章制度、工作流程，确保办公室高效有序运转；对制度执行情况进行监督检查，根据实际情况及时修订和优化，提升管理规范性。​ 2、办公事务处理：负责各类公文的起草、审核、印发、归档等工作，确保公文格式规范、内容准确、传递及时；统筹安排公司会议，包括会议筹备、通知下发、议程安排、纪要整理等，保障会议顺利进行并跟踪会议决议的落实情况；管理公司印章、证照等重要物品，严格执行使用审批流程，做好使用记录。​ 3、内外沟通协调：作为公司内外沟通的桥梁，协调公司各部门之间的工作关系，促进部门间的协作与配合，及时解决工作中出现的协调问题；对接外部单位、机构及来访人员，做好接待工作，维护公司良好的外部形象。​ 4、人员与后勤管理：负责办公室人员的日常管理、工作安排及绩效考核，组织开展员工培训，提升团队工作能力和专业素养；统筹公司后勤保障工作，包括办公用品采购与分发、办公设备维护、环境卫生管理、车辆调度等，为员工提供良好的办公条件。​ 5、信息与档案管理：负责公司各类信息的收集、整理、分析和传递，为领导决策提供参考；建立健全公司档案管理制度，对各类档案进行分类、归档、保管和借阅管理，确保档案的完整性和安全性。​ 6、项目与活动支持：协助领导推进公司重大项目和重要活动的组织实施，负责前期筹备、过程协调及后期总结等工作；根据公司发展需求，组织开展企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。​ 7、应急与事务处理：应对公司突发事务和紧急情况，及时向领导汇报并协助采取有效措施进行处理；完成领导交办的其他临时性工作任务，确保各项工作的顺利推进。​

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的操作与管理工作。 5.配合IT部门开展系统培训及技术支持相关事务

表达流畅，具备出色沟通技巧，擅长企业关系维护，拥有一定的公开演讲能力

急聘岗位 一、岗位职责 1.主要负责工程材料采购，深入了解工程部的项目需求，与工程团队保持密切沟通，准确掌握各类材料的规格、型号、数量及到货时间等信息；​ 2.负责工程部所需材料的市场调研，收集供应商信息，建立和完善供应商档案，对供应商进行评估和筛选，确保选择优质、可靠的供应商；​ 3.根据工程部的采购计划，制定详细的采购方案，包括采购数量、价格、交货方式等，报相关领导审批后执行；​ 4.与供应商进行谈判，争取最优惠的采购价格和付款条件，签订采购合同，并严格按照合同约定执行，确保材料按时、按质、按量到货；​ 5.跟踪采购材料的运输、入库等环节，及时处理采购过程中出现的问题，如质量不合格、数量短缺等，确保工程顺利进行；​ 6.负责工程部采购相关文件的整理、归档，包括采购合同、订单、发票等，确保采购信息的完整和准确； 7.协助业务发展部了解其采购需求，提供采购方面的专业建议和支持；​ 8.根据业务发展部的需求，协助寻找合适的供应商，获取采购报价，参与采购谈判等工作；​ 9.协助跟进业务发展部采购材料的到货情况，协调处理采购过程中的相关问题； 10.协助办公室处理日常办公用品、设备等的采购工作，根据办公室的需求清单，及时采购所需物品； 11.协助维护办公室采购的供应商关系，确保办公用品的及时供应和质量保障； 12.协助整理办公室采购的相关资料等。 二、任职资格 1.年龄不超过40周岁，有材料员证优先考虑； 2.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 3.具有3-5年以上采购相关工作经验，有业务发展部或办公室采购经验者优先；熟悉采购流程和供应商管理技巧； 4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识，能够有效地与供应商和内部各部门进行沟通协作；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和采购管理系统； 5.工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和执行力；具备良好的职业道德和保密意识，无不良从业记录； 6.了解《中华人民共和国政府采购法》、《民典法》等相关法律法规，能确保采购行为合法合规，具备一定的风险识别和防范能力； 7.熟悉办公用品、办公设备、业务发展所需的行业专用设备的性能参数和市场行情； 8.具备基础的财务知识，了解发票开具规范、采购报销流程，能配合财务部门完成对账、结算工作。

岗位职责 1．统筹管理区域分公司的日常行政事务，保障区域内各门店安全有序、稳定运行； 2．制定并落实公司后勤管理相关制度，负责制度的监督实施及执行情况跟踪； 3．全面管理区域范围内的资产事务，涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护； 4．牵头行政部与其他职能部门之间的协作，推动跨部门服务支持工作，确保行政信息及时传达与反馈； 5．主导公司重要事项的处理流程，并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析； 6．负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作； 7．组织建立并完善公司应急响应机制，妥善处置各类突发事件； 8．完成领导安排的其他临时性工作任务； 9．负责公司对外接待事务，包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；承担来访人员的接待安排。 岗位要求： 1．性别：不限 2．年龄：****** 3．学历要求：大专及以上学历，行政管理或管理类相关专业优先 4．工作经验：具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验 5．能力方面：具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调能力，能够沉着应对对外商务交流与接洽 6．技能方面：熟练操作Office办公软件，掌握公文写作规范，具备扎实的文字撰写能力 7．素质方面：品行端正，责任心强，工作积极主动，富有亲和力，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1．试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 2．单休，法定节假日按规定休假 3．工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一小时

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岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.制定并落实采购策略与实施计划，确保物资供应准时、成本可控。 2.开发、评审及维护供应商资源，构建稳固可持续的合作体系。 3.跟踪管理采购全过程，保障流程合规，提升采购效益与运作效率。 4.研判市场行情变化，为采购决策提供数据支持，防范潜在采购风险。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与商业敏感度，能及时捕捉行业变动趋势。 2.拥有出色的谈判水平与人际沟通能力，善于与供应商协调协作。 3.具备良好的统筹规划能力，能科学制定并执行采购安排。 4.可独立应对采购环节中的各类问题，具备扎实的风险预判与处理能力。 5.自带供应链资源者优先考虑 6.药学类相关专业背景

一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。

1.在采购经理的领导下，全面负责物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购等业务。 2.负责公司业务范围内的工程项目材料订货、到货、调拨、库存的统计工作。 3.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，帐面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因，损坏有报因，入帐有凭证，调整有依据并定期复核。 4.内外部协调:对接工程部，及时了解施工进度与材料需求变化，调整采购策略。与财务部协作完成对账、发票核对及付款流程 5.供应协调与交期管理:紧密跟踪采购订单的执行状态，与供应商保持日常沟通，确认生产进度和预计交货日期。做好与供应商的生产计划沟通，确保产品按时交付。 6.审核采购订单及发票，按照公司财务制度进行核销结算。 7.熟悉供应商，成本控制，了解材料市场行情，承担所负责范围内投标询价的资料收集、整理与审核。 8.负责公司产品销售的询价及报价工作。 9.熟悉了解消防相关材料使用方式、施工工艺、新技术、新工艺及材料。 任职要求： l本科及以上学历 l具备丰富的建筑设备安装材料（涉及民用建筑中给排水、暖通等）资源和供应渠道，熟悉国内市场价格和行情; l具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本; l具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策; l具备较强的工作执行力及责任心，具备较强的沟通能力及人际交往能力，肯吃苦耐劳，能承受较大压力且能适应一定量加班，熟练运用ERP系统（T+）以及EXCEL且具备较好的数据分析能力及逻辑思维能力。 职位福利：09：00-17:30、周末双休、6险、餐补、带薪年假、节日福利、工龄

岗位职责： 1.制定并落实机械设备及配件的采购策略与执行计划，结合生产实际与市场动态优化采购方案，有效控制采购成本。 2.构建并持续维护优质供应商资源库，负责供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常合作管理，确保供应链高效稳定。 3.全程管控采购各环节，包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理，保障物资符合技术规范与交付周期。 4.建立健全采购台账，定期开展采购数据统计、成本分析与供应商绩效考核，提出可行性改进建议。 5.熟知机械行业相关法规与质量标准，识别并防范采购风险，协同其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2.具备5年以上机械设备行业采购工作经验，且经历连续； 3.有搭建供应商管理体系及制定内部采购流程的实际经验； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力； 5.年龄32-40岁，性别不限；

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

青海硕塞新能源有限公司，需招聘办公文员，要求，，年龄35以下。做事细心稳重，，懂电脑办公，工资月结，月薪3000-6000。具体面谈。

文员，没事跑外销售工资形式日结+开单提成

【任职要求】 1．工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 2．组织沟通能力强，能随机应变； 3．年龄18-36岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，有工作经验者优先！ 薪酬福利 1.月休4天，8小时工作制； 2.底薪＋节日福利＋奖金

岗位职责： 1、开展药品及医疗相关产品的市场分析，搜集并整理供应商资料； 2、实施采购询价、比价工作，保障所购产品品质优良、价格合理； 3、与供货商保持长期稳定的合作关系，维护供应链顺畅运行； 4、跟踪采购订单的落实进度，确保采购任务准时保质完成； 5、配合解决采购环节中的突发状况，持续改进采购作业流程。 任职要求： 1、具备医药类或相关专业学历，熟悉药品采购操作流程； 2、拥有良好的沟通与协调能力，能高效管理供应商协作关系； 3、具备敏锐的市场判断力及较强的议价能力； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，有医药领域采购工作经验者优先。

岗位职责: 1.梳理采购需求，科学规划采购方案； 2.甄选与评估供应资源，开展高效合作磋商； 3.调配内部协作资源，保障采购订单按时执行与交付； 4.持续优化供应商管理体系，提升供应链运作效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作严谨细致，责任心强，执行力突出； 3.熟悉采购作业流程，有相关行业采购背景者优先； 4.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 1、了解并掌握市场动态，秉持“质量优先、价格合理”的原则进行多方比选，择优选购。及时搜集市场信息，并向部门负责人汇报价格变动及相关资讯。科学规划采购流程，针对供应紧张或需跨区域采购的物资，提前制定采购方案并落实采购任务； 2、建立材料供应合同管理台账，严格执行合同条款，遵循合同法规定，明确交货时间、交货地点、单价、数量、质量标准、违约赔偿及争议解决方式等内容。同时设立请购材料登记台账，按类别分类，逐项记录； 3、负责采购订单全流程管理，包括订单执行跟踪、到货入库、对账对接、售后支持以及投诉问题的协调处理； 4、开展供应商日常管理工作，组织实施供应商绩效评估，协调供应商开展物资调配，并依据考核结果动态调整合格供应商名录； 5、收集并分析各类供应商资料，掌握大宗材料与关键设备的供需状况，理解施工进度与材料使用之间的关联性，承担工程项目所需材料的采购执行工作； 任职要求 7、熟悉机电、水电、消防安装类材料或装饰装修类工程材料中的至少两项，具备物资采购相关工作的综合能力； 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业背景，具备熟练驾驶技能且能自带车辆者优先考虑； 2、具有5年以上工程施工类物资采购工作经验，其中至少2年专注于机电及设备安装类工程物资采购； 3、熟练使用AutoCAD制图软件及Office办公软件，能够识读施工图纸并掌握建筑施工技术规范； 4、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 5、工作态度严谨，责任心强，细致耐心。

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作

岗位职责： 1.负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2.组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3.跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。 4.维系客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务品质符合标准要求。 5.执行门店安全、卫生及相关合规制度，有效防范各类运营风险。 6.对接总部及周边协作单位，确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格： 1.具备两年以上相同岗位工作经历； 2.具有良好的沟通与表达能力； 3.具备一定的活动策划与组织能力； 4.熟练掌握常用数据分析工具。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的规划与落实，保障企业高效运转； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的落地与推广； 3、负责固定资产的统筹管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外部协作关系，塑造良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备快速应对和解决问题的能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。