1.负责客户资源的开拓与跟进； 2.及时维护业主委托的房源信息。

1、负责接待和搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户有效沟通，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，并挖掘客户的较大潜力； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖以及租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等前期服务工作； 6、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、******，高中及以上学历，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 2、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神，良好的人际关系及沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，高度的工作热情，有较强市场洞察力和应变能力，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 4、有工作经验者可适当放宽条件； 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘； 6、接受可接受退伍军人。 工作时间：早上9点上班晚上6点下班 福利待遇： 1、享有法定节假日当天，每周休息一天（星期三）； 2、员工生日，聚餐，团建等活动； 3、待遇构成：无责任底薪+全勤+补助+提成+奖金+季度分红+父母养老金； 4、完善的晋升机制：试用经纪人—经纪人—合格经纪人—优秀经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—总监； 5、享有每月不同的激励政策； 6、每年两次的免费带薪资旅游； 7、经纪人五险（经理级别缴纳）+人生意外险（所有员工）； 8、买车，买房基金（经理级别享有）； 9、完善的培训机制。 只要你有拼搏、野心、奋发图强、勇往直前的精神和毅力，每月万元收入就等你来拿走。 一个充满朝气活力的团队，期待你的加入！ 公司80%的经纪人月均收入10649以上，个人单月最高收入12.6万元的纪录等着你来打破。想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱，你就来！！！！ 如果你不懂房产销售，我们有带薪培训，一对一带领和岗前不同时间的培训； 如果你不敢与人交流，我们会把你打造成演说家 如果你收入低，我们可以让你变得月月当万元户 如果你缺少友爱，我们富利地产就是你的大家庭 如果你缺少斗志，我们会把你打造成狼性意识 如果你能力很强还在巴结领导得不到提升，我们给你一个公平、公正的发展提升平台 如果你不想让青春碌碌无为，我们给你绽放的青春舞台 如果你到现在还一事无成，那么就快来加入我们富利强大的团队，一起来实现你的梦想！

岗位职责： 1.负责房产买卖与租赁业务，达成既定销售目标； 2.实地勘察房源，为客户提供建议和专业的置业咨询； 3.开发潜在客户及优质房源，持续拓展业务资源； 4.承接商业地产、新房及二手房的销售任务； 5.参与公司提供的带薪培训，持续提升专业能力； 6.协助客户享受购房优惠，提供高效贴心的服务体验。 任职要求： 1.有地产中介从业经历，了解房地产市场动态； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.拥有较强的销售推动力和谈判能力，可按时完成业绩指标； 4.有商业地产、新房或二手房销售经验者优先录用； 5.有实地带看及客户开拓实操经验者优先考虑； 6.接受带薪培训安排，享有带薪年假，重视自我成长； 7.熟悉各类购房优惠及政策内容，能为客户提供专业建议。 以上为房产销售岗位的具体职责与要求，欢迎符合条件的优秀人才踊跃加入。

岗位职责: 行业经验: 高级房产经纪人岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.开展房地产中介业务的拓展与客户关系维护，达成既定销售指标； 2.承接客户咨询、接待、需求跟进及后续服务工作； 3.收集、整理并分析房地产市场动态信息，为公司决策提供数据支持； 4.协调客户、开发商、金融机构等相关方，推动业务顺利推进； 5.制定个人销售方案与执行策略，确保销售目标按时完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上房地产经纪销售工作经验，熟悉本地市场行情； 3.具备优秀的沟通、协调与谈判技巧，能独立开展业务操作； 4.具备较强的市场洞察力与判断力，可根据市场变化调整销售方案； 5.具有良好的团队协作意识和服务理念，能与团队协同完成整体业绩目标。 以上为高级房产经纪人岗位职责和任职要求的详细说明，欢迎符合条件者加入。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，实时把握房地产行业最新动态； 3.持续维护客户关系，提升客户服务体验与满意度； 4.协调公司内部资源，保障客户交易流程高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对房地产领域有高度热情，拥有较强的市场洞察力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识； 4.工作踏实负责，可独立承担并完成既定工作任务。

一、你将负责 1.开发与维护房源、客户资源，覆盖一手房、二手房及房屋租赁全业务。 2.深度挖掘客户需求，精准匹配房源，提供专业的置业咨询方案。 3.陪同客户实地看房，主导商务谈判，促成交易并完成合同签订等全流程工作。 4.维护客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的业务机会。 二、我们希望你 •年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 •具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与客户服务意识，对房产行业充满热情。 •目标感强，能承受销售压力，渴望通过努力实现高薪突破。 •拥有驾驶证、相关销售经验者优先，宝妈、退伍军人等各类有志从业者均可投递。 三、我们提供 1.薪资保障：底薪+高额提成（最高可达80%）+业绩奖金，收入上不封顶，轻松实现月入过万。 2.成长支持：无经验者提供全方位带薪培训，涵盖行业知识、销售技巧与客户沟通等，搭配师徒制辅导快速上手。 3.福利健全：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动，兼顾工作与生活。 4.清晰晋升：销售顾问→团队经理→区域总监，凭实力晋升，不设职业天花板。 5.资源加持：免费提供客源系统与优质房源资源，助力高效开单。 四、如何加入 •工作地点：城东区开发区

招聘：水天花月房地产销售招聘 成都眉山水天花月房地产招聘工资3000十8000提成上部封顶上班时间9点半到12点。下午14点到18点半每周休息一天。地址：海东市平安区新平大道皇家花园对面。电话

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产买卖及租赁的专业咨询支持； 2.主动开展市场调研，及时掌握房产行业最新动态； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质； 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产领域具备一定认知并持有积极兴趣； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4.拥有团队协作精神，可与团队成员保持顺畅交流。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务，协助客户了解市场动态与趋势。 2.结合客户需求，精准推荐合适房源，并全程协助完成购房流程。 3.带领并激励团队成员，确保整体业绩目标的顺利达成。 4.维护客户关系，及时回应客户咨询，提升服务体验与满意度。 5.定期开展市场调研与分析，为公司提供准确的市场数据及策略参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够高效应对客户各类反馈与需求。 2.拥有良好的团队管理经验，善于激发成员潜能，推动团队协同进步

岗位职责: 1.深入掌握房地产市场行情，为客户提供建议与专业购房、投资咨询服务； 2.开发并维护客户资源，通过高效沟通精准对接客户需求； 3.积极参与各类销售活动，主动开展业务宣传与客户拓展工作； 4.持续关注市场趋势变化，动态优化销售方案以提升成交效率； 5.协同团队协作推进销售任务，助力整体业绩达成与提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及谈判协调技巧； 2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场研判及客户关系运营能力； 4.具备良好团队意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 5.有强烈自我驱动力和追求高绩效的职业素养。 上班地点 西宁市五区就近安排，城北，城东，城西，城中，城南

友友们，果洛甘德去放老鼠药的人有没有，工资一天130元，有想去的友友们请联系

总统府附近土菜馆招聘炉头一名工资8500 月休三天 菜品简单 要有基本功有责任心 包吃住 没上班的可以联系，155****4638同步。

岗位名称：配电运维岗； 岗位要求：45岁以下；大专及以上学历；持高空作业证书；电气类、机电一体化等专业优先；适应户外及高空作业环境；岗位职责包括定期巡视配电设备、故障应急与抢修等； 薪资待遇：试用期一个月，转正工资元/月，缴纳社保五险，提供工作餐、员工健康体检、。工作地点在青海省果洛藏族自治州。报名方式为添加于老师并投递简历报名。

玛多县花石峡招聘挖机驾驶员，请联系果洛玛多县。

果洛州寻找二字头挖机司机，有意者请联系青海省果洛州相关招聘渠道。

岗位职责： 1.开发新客户与新业主资源，维护老客户关系，提供专业房地产咨询服务 2.通过线上线下多渠道接待客户与业主，精准了解并匹配其买卖或租赁需求 3.带客户实地看房，讲解房源优势，协助进行商务谈判并完成合同签署流程 4.持续跟进交易进度，协调过户、交房等环节，确保服务闭环与客户满意度 5.定期回访客户与业主，提升口碑推荐率，促进业务持续增长 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业，有无经验均可，公司提供系统培训 2.形象气质佳，具备良好沟通能力和服务意识，待人真诚、有亲和力 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感和团队协作精神 4.渴望高收入，愿意通过自身努力实现业绩突破与职业成长 5.认同公司文化，有长期发展意愿，追求晋升机会与职业发展空间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与交易政策 5.配合团队完成业绩目标，积极参与业务培训与经验分享，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速建立客户信任 3.熟悉当地房地产市场，对房产交易流程有一定了解 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【年龄要求18-32】外地请留意工作城市， 工作地点在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职 【工作时间】 上午09:00-下午18:00午休12:00-2:00 完成app打卡后，其余时间可灵活安排 岗位职责: 1.配合团队协作，执行租房探房及拍摄相关工作 2.空闲时段参与团队组织的游戏活动，轻松互动，组队娱乐不孤单 任职要求: 1.具备良好沟通技巧，能与团队顺畅交流项目细节 2.工作态度端正，能按时完成分配任务并保持积极心态

岗位职责： 1.负责客服团队的整体管理与指导，提升团队服务质量和效率； 2.制定和优化客户服务流程，确保服务标准的执行与持续改进； 3.处理客户咨询、投诉，提供有效解决方案，维护公司品牌形象； 4.收集并分析客户反馈，推动产品和服务的改进； 5.与相关部门协作，确保客户问题得到及时响应和有效解决。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有丰富的客户服务经验，熟悉房产行业者优先； 3.具有较强的分析能力和问题解决能力，能够从客户反馈中发现问题； 4.注重细节，能够高效处理多任务并保持服务质量； 5.优秀的跨部门协作能力，能够推动项目进展。

【诚聘精英共筑未来】 我们不只销售空间，更在兑现对家的想象。如果你相信土地之上承载的不仅是建筑，更是万千家庭的梦想；如果你擅长将蓝图转化为触手可及的生活愿景——这里是你理想的舞台。 岗位：地产销售顾问 要求： 热爱与人连接，相信真诚是最好的说服力 具备挑战高目标的魄力与韧性 有销售经验者优先，但初心与学习力更被看重 我们提供： 行业内具有竞争力的佣金及晋升通道 系统化专业培训，助你快速成长 与优秀团队并肩，共享市场机遇 加入我们： 用专业创造价值，以口碑赢得尊重。在这里，每一份付出都将被看见，每一次突破都将被喝彩。 简历投递：XXX 咨询电话：XXX ——与远见者同行，共赴广阔天地——

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的对接与落实 2、组织实地带看，保障客户看房体验与满意度 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与学习意识 2、能快速适应市场动态，具有较强的应变处理能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备团队协作精神

我们提供： 一、付出决定回报 无责底薪2600+高额提成+保险保障（西宁市五险+人身意外险）； 一年内员工平均月收入9375元，一年以上员工平均月收入快速提升至16786元，收入上不封顶。 二、暖心福利体系 贴心关怀，让你与家人安心无忧 2018年9月公司周年庆之际设立富利地产“爱心基金”，用于帮扶遇到困难的员工及其亲属，至今已为多个家庭带去支持与温暖。 更多福利惊喜：员工购房购车支持方案+节日礼遇+全员分红机会+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅行+金司徽奖励+父母养老补贴+带薪学习成长+丰富社团活动。 三、系统化培养机制 “富利商学院”即公司的“人才摇篮”，针对不同阶段、不同层级员工定制专属课程，覆盖房产交易全流程、沟通技巧、产品知识等内容，全面助力员工成长。 岗前初级班、中级班、高级班带薪培训，助你熟悉行业、公司、文化与作业流程；掌握房产经纪所需专业知识与实操技能。精锐班、骨干班进阶培训，助你迈向专业化经纪人之路。 四、双通道职业晋升： 1、晋升路径明确清晰：试用经纪人——正式经纪人——（合格、优秀、卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总。 目前最年轻的经理22岁，入职一年即获晋升；最年轻的区域总监26岁，三年时间实现总监跃升。 2、创新管理模式：“一位店长，一家门店” 业务线所有管理岗位内部培养，不设年龄门槛，不唯资历，以业绩贡献和综合能力为核心标准，机会均等，凭实力成就自我。 职位招聘1-16人

房地产销售，具备房地产相关行业从业经验，负责客户开发与维护，工作地点位于红星天铂

铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名 1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50% 2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。 3、每月公休四天、按自己时间进行调休。  4、上班时间9:00—6:00  午休一个半小时     5、要求：有无经验均可，吃苦耐劳，长期稳定，有房地产销售经验者优先、无经验者也可，公司免费培训。品行端正、有进取心 。 详情面谈  

富利房产销售高薪诚聘英才！欢迎加入我们！ 职位：房产销售顾问/经理 薪资：高底薪+丰厚提成（月薪过万轻松实现） 工作地点：西宁市/区（根据住址就近安排） 岗位要求： 年龄******，不限经验（公司提供系统化专业培训）； 热爱销售工作，具备良好沟通能力，积极进取； 目标明确，追求高收入，勇于接受挑战； 有房产或销售相关经验者优先考虑。 岗位职责： 负责新房及二手房的销售与客户关系维护； 主动开拓潜在客户资源，推动交易达成； 及时跟进客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案。 我们提供： 具竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+各类奖金）； 全面培训支持，助力快速成长； 透明晋升通道，团队协作氛围融洽； 充足带看资源支持，提升成交效率！ 加入我们，携手共进，成就财富人生！ 联系方式：***********（微信同步） 期待你的加入，共同开创美好未来！

富利地产青海的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。（有优秀的销售经验可放宽限制） 2、五官端正，穿着打扮得体，形象气质佳。 3、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神。 4、有爱心，有善心，有孝心，能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周有户外活动，篮球，羽毛球等； 2、季度旅游：半年度国内城市五日旅游，公司承担费用； 4、节日活动：中秋月饼、年终年会、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，富利都有！ 5、你的生日：不忘富利员工的生日，全司伙伴为你庆生；

岗位职责: 1.主动开展客户开拓与关系维护，利用多种途径挖掘潜在客户资源。 2.全面掌握客户需求，提供专业的房产咨询方案，持续提升客户满意度。 3.负责房产交易全流程中的客户对接、沟通协调、带看安排及议价谈判。 4.协助处理客户在购房各环节中遇到的各类问题，落实完善的售后支持服务。 任职要求： 1.热衷房地产行业，具备出色的沟通表达能力与谈判能力。 2.熟练操作常用办公软件及房产中介相关业务管理平台。 3.工作认真负责，拥有良好的协作意识和职业道德素养。 4.具备强烈的客户服务意识，始终坚持以客户需求为导向，提供专业高效的服务。

优秀的你别错过！高薪资、好福利、稳晋升，入职即享全方位支持！ 1.薪资给力，赚钱不难：底薪5000元打底，加50%高提成+成交奖（单提1000-2500元+现金200-500元），好好干月薪轻松过万；入职0成本，经理+师傅双带教，早8:30到晚17:00，法定假日正常休。 2.晋升透明，未来清晰：每3个月1次晋升机会，从业务员到城市经理（业务员→见习经理→组内经理→团队经理→总监→城市经理），能力够快就能往上走。—-升的越高挣的越多 3.房源够硬，开单轻松：8000+间房源覆盖西宁多区、城西、城东、城北、城南，全是精装一室两室三室（家电齐、带保洁），支持月付/，客户接受度高。 4.工作省心，灵活自由：客户主动找（58、抖音、小红书等平台），不用陌拜、不打电话；负责平台运营、带看成交就行；公司提供住宿，骑电车跑外，时间可自主安排。 5.门槛友好，欢迎加入：16-35岁，普通话流利就可投；无学历要求（有学历晋升更快），有无经验都能来，只要想挑战高薪。 6.实力平台，靠谱安心：总部扎根山西太原，全国布局42家分公司，规模与口碑双在线；西宁分公司配备完整租赁体系与全链路供应链，以“打造全国顶尖房屋租赁服务商、冲击上市”为目标，带你在稳定平台上踏实拼未来。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置及投资咨询服务； 2.开展市场调研，掌握房地产市场的最新发展趋势； 3.搭建并维护优质客户关系，持续优化服务体验； 4.有效推动客户交易各环节的顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.对房地产领域有浓厚兴趣，能够精准洞察市场动向； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.富有责任心，可独立承担并完成所分配的工作任务。

岗位职责 （一）客户开发与维护 1.客户拓展 -通过线上及线下多种途径，主动开拓潜在客户资源，涵盖网络渠道、社交平台、社区活动、门店接待等方式，持续扩充客户储备。 -深入洞察客户需求，发掘其在房产交易方面的潜在意向，建立稳固的客户关系，提供专业、精准的房产咨询支持。 2.客户跟进 -定期对客户进行回访，动态掌握其需求变化，提供全程优质服务，提升客户满意度与长期合作意愿。 -高效管理客户信息，利用客户关系管理系统（CRM）完成资料录入、归档与分析，制定个性化服务策略，提升客户转化效率。 （二）房源开发与管理 1.房源搜集 -负责采集、整理并核实各类房源信息，包括房屋基础情况、业主联系方式、产权状态等，确保信息真实、准确、完整。 -与业主保持良好沟通，深入了解其出售意愿和具体需求，争取独家委托，丰富房源获取渠道。 2.房源推广 -制定科学的推广计划，借助公司自有平台、外部房产网站、社交媒体等多渠道开展宣传，提升房源曝光率与关注度。 -精心制作房源展示内容，如图片、视频、文案描述等，突出房屋亮点与优势，吸引潜在买家注意。 （三）房产交易促成 1.带看服务 -根据客户实际需求，精准匹配合适房源，并组织实地看房。带看过程中详细介绍房屋状况、周边配套及交通情况，提供专业的购房建议。 -敏锐捕捉客户反馈，了解其关注重点与满意度，及时向业主及团队传达信息，为后续谈判与成交提供有力支持。 2.谈判协商 -充当客户与业主之间的沟通纽带，积极协调双方利益，在交易谈判中发挥桥梁作用。运用专业知识与谈判技巧，推动双方达成一致，顺利签署买卖合同。 -协助客户处理购房过程中的各类问题，如贷款指导、产权过户等，提供全流程服务，保障交易高效顺利完成。 （四）售后服务 1.交易跟进 -在交易执行阶段，全程跟踪进度，协调相关方资源，确保各项手续有序办理。及时向客户与业主通报进展，解答疑问，消除疑虑。 2.客户反馈 -关注客户售后体验，定期收集意见与建议，针对服务中的不足进行总结优化，持续提升服务质量与客户满意度。 -依托客户口碑传播与推荐，拓展新客户群体，助力公司业务稳定增长。 任职要求： （一）专业知识与技能 1.熟悉房地产行业相关政策法规、交易流程及市场动态，具备基本的房产知识和一定的市场判断能力。 2.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及房产中介管理系统，能够高效处理文档与数据信息。 3.具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确理解客户需求，有效对接客户、业主及相关合作方，推动合作达成。 4.拥有较强的学习能力和适应性，能快速响应行业变化与公司发展需要，持续精进专业能力与业务水平。 （二）个人素质 1.具备高度的责任意识与职业精神，工作认真负责，积极主动，敢于面对压力与挑战。 2.具有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合，共同推进任务完成。善于协调资源，提升整体工作效率。 3.诚实守信，恪守职业道德与行业准则，严格保护客户及公司商业信息。具备优良的职业操守，维护企业形象。 4.强烈的服务意识和客户导向思维，始终以客户需求为核心，提供高效、专业、贴心的服务体验。 （三）其他要求 1.持有房地产经纪人从业资格证者优先考虑。 2.具备一定销售经验或客户服务经验者优先考虑。 3.熟悉本地房地产市场及社区环境者优先考虑。 岗位福利： （一）薪资待遇 1.具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金。依据个人业绩表现，收入无上限，表现优异者月薪可达数万元及以上。 2.定期调薪机制：根据员工工作成果与业绩贡献，公司定期评估并调整薪资，确保付出与回报相匹配，激励员工不断突破自我。 （二）福利保障 1.完善的社会保险：公司依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），提供全面社会保障。 2.商业保险补充：额外为员工投保商业险种，包含意外险、重大疾病险等，增强员工工作与生活保障。 3.带薪年假制度：员工享有法定带薪年休假，随工作年限增加，假期天数逐步递增，保障员工充分休息权益。 4.节日关怀福利：在重要节日期间，公司发放节日礼品或礼金，传递对员工的关心与祝福。 5.生日专属福利：为员工举办生日庆祝活动，并赠送生日礼物，营造温馨的企业氛围。 （三）培训与发展 1.系统化入职培训：为新员工提供涵盖房产基础知识、业务流程、销售技巧、客户服务等内容的全面培训，助力快速融入岗位。 2.定期业务提升培训：组织内部课程与外部专家讲座，持续更新行业资讯、市场趋势与营销方法，提升员工综合能力。 3.职业成长路径：为员工提供清晰的职业发展方向与晋升机会，结合个人能力与兴趣定制发展规划，支持职业目标实现。 4.团队建设活动：定期开展户外拓展、团队旅游、聚餐等集体活动，增强团队凝聚力，促进员工间交流与情感连接。 如果你热爱房地产事业，期待在这个充满机遇与挑战的行业中施展才华、实现价值，优居优住·巨诚地产诚邀你的加入！我们将为你搭建广阔的发展舞台，助你在房产服务领域成就非凡！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：节日福利、节日礼品