菏泽市郓城县招大车维修工，翻新大拖拉机

岗位职责： 1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作，精准调整刀高、角度、转速等参数，保障旋切效率 2. 严格把控单板质量，检查厚度、平整度及有无破损，及时优化工艺，确保生产计划达成率 3. 严格执行安全操作规程，规范佩戴劳保用品，主动识别并上报隐患， 4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养，配合维修人员开展故障处理，确保设备点检 5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录（含设备运行日志、交接班记录）填写，确保记录完整 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及数值理解能力 2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先 3. 责任心强，注重细节 4. 遵守安全规范，服从管理，具备基础机械认知和动手能力

塑料配方工程师，负责指导PP\PE\TPU\ABS\PC\PS等塑料改性配方的调配工作，合作方式是一技术顾问或提成合作

本科及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先考虑

岗位职责： 1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作，确保满足国四/国六b排放法规要求。 2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。 3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。 4. 维护标定数据版本一致性，编制规范的技术报告及相关文档资料。 5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修发动机、车辆工程或相关专业方向。 2. 具备3年以上发动机标定工作经验，完整参与过国四/国六b项目开发流程。 3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构，熟练操作主流标定软件工具。 4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。 5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神，能够接受出差安排。

周村萌水大亚公司招聘电工和行车维修工，有意者可电话联系。

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，监控生产进度、质量控制及安全生产； 学习并掌握车间管理流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处置； 协同开展生产数据收集、报表整理工作，推动生产效率持续优化； 跟随管理团队积累生产运营经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 能适应倒班作业，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑； 具备三年以上生产管理实践经验，愿意扎根基层学习成长，有明确管理发展方向； 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力与团队合作精神； 可适应车间作业环境，服从公司统一安排，有进取心，期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养：配备专属导师全程带教，制定个性化成长方案，加速向管理层晋升； 薪资待遇：底薪+绩效奖金+各类补贴，整体收入高于行业平均水平，依法缴纳社保； 基础保障：提供工作用餐、节日慰问等福利； 稳定发展：企业规模大、业务稳定，为储备干部提供充足的职业晋升空间。

1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验； 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品质量关键环节； 4、具备报价及成本分析能力

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

泰安合胜以纯店：招聘啦！全职小姐姐、小哥哥拥有积极乐观的心态、团队合作精神薪资待遇：3500-6000不设封顶（月休4天+法定节假日+提成+全勤奖+社保+生日福利）联系电话有意者也可以直接到店铺面试哟～

薪资范围:4-5.5 提成方式:单量×单价+补贴 无强制租车、无介绍费、就近站点 诚招配送骑手！不玩任何招聘套路，薪资多少如实讲，配送这份工作的辛苦不会藏着不说，时间相对自由。 找工作不用急着过来，所有待遇、流程、工作量，你尽管问清楚，考虑好了再决定。 要求：18 到 48 岁，会用智能手机和导航，身体健康

招聘装修木工，工作地点位于北集坡。

招聘内墙施工人员，月薪240元。员工年龄要求56岁。

1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验； 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行； 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用； 4、可独立主导项目立项工作，负责项目团队的组建与日常管理，把控关键节点进度； 5、能组织定期召开项目会议，跟进任务进展，协调资源调配，及时解决过程中的问题与冲突，保障项目顺利交付； 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力； 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系； 8、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可将英语作为工作语言者优先考虑。

福利保障：试用期薪资为转正薪资的 80%，能力优异者薪资可面议。 休假制度：享受法定节假日正常休假，每周 1.5 天休息。 正规环卫企业，工作内容稳定、氛围良好，缴纳社保，待遇准时发放。 岗位职责 1.按设计方案开展环卫吸尘车吸力系统升级改造与调试，针对吸尘短板现场优化，保障作业效能达标。 2.负责环卫车辆改装、结构优化、故障维修及翻新实操，确保设备满足一线环卫作业标准。 3.结合现场作业需求，配合设计人员优化改装方案，全程落实改造、调试、检修工作，保障车辆稳定运行。 4.定期对改造维修车辆检测复盘，记录实操数据、反馈现场问题，协助优化改装工艺。 岗位要求 1.中专及以上学历，专业不限，车辆维修、机械制造、机电相关专业优先。 2.掌握机动车、电动车维修改装技术，熟悉环卫车辆结构、零部件及工作原理。 3.具备电焊能力，熟练车辆改装、维修、翻新实操，可按方案独立完成车辆改造与故障维修。 4. 55周岁以内，动手能力强，吃苦耐劳，服从安排；有环卫车辆改造维修经验优先。

熟悉汽车汽车越野测试管理，对燃油车和新能源车和SUV越野车具有一定驾驶经验和管理经验，具备汽车专业知识。

岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

【岗位职责】 1. 设计与开发：负责四门两盖及附件（铰链、锁、升降器等）的3D/2D设计、主断面设定及造型可行性分析。 2. 分析与验证：进行人机法规校核、运动分析，跟进试验并解决技术问题。 3. 项目协调：编制SOR，配合供应商定点，管控开发进度及OTS/ESO认可。 4. 问题解决：跟踪试制、试验中的问题，制定整改措施并提供现场技术支持。 5. 质量提升：开展VA/VE降本增效，参与设计规范及知识库建设。 【岗位要求】 1. 软件技能：精通CATIA或UG NX进行参数化建模，熟练使用Office。 2. 专业知识：本科及以上，车辆/机械专业；熟悉开闭件结构、附件布置、材料工艺及法规标准。 3. 经验：2年以上经验或完整整车项目经验（资深），有电动附件开发经验者优先。 4. 素质：逻辑清晰，沟通协作能力强，能适应项目加班/出差。 5. 加分项：熟悉单片机控制、具备FEA分析能力或了解四大工艺。

质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行，构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制，确保产品持续满足出口市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规要求，任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队，建立分层分类的员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）及科学绩效考核制度，有效降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控，具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门，结合海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工企业）实际需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；积极整合个人渠道资源，协助开发新客户（包括海外进口商、国内连锁餐饮总部），有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业； 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验（必备条件） - 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经历，曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理（含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付）。 - 拥有海外订单交付实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，可独立应对目标市场的合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 - 有“生产-销售”双向协同经验，能根据渠道端需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划），不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者（如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络），或掌握国内B端重点客户资源（连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链运作模式（含国际海运/空运冷链运输），具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 - 熟练操作冷冻净菜核心生产设备（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强，可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门协作能力（采购、销售、物流、质检），能够高效推动多环节联动配合。

熟练电脑操作，工作认真

生产车间管理工作员工管理工作

岗位职责： 1. 配合车间主管落实公司与车间的各项管理规定； 2. 监督本车间各岗位依照操作规范开展作业； 3. 组织本车间各岗位完成完整的工作记录工作； 4. 负责汇总统计生产日报等相关数据，审核各类原始生产资料，整理归档统计台账，编制生产相关报表； 5. 协助开展本车间人员调配及绩效评估事务。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造企业一线管理岗位工作经验； 3、具备生产现场管理与质量控制的实践能力，熟悉生产进度把控、生产计划执行及人员调度，能有效管理生产现场的人、机、料等各环节； 4、掌握工艺文件与操作流程，具有良好的沟通协调与组织能力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利

山东威海招2个起重设备长期维保人员，50岁以内，高中及以上学历，有5年以上工作经验，有高处作业证。需要走个面试流程。

【岗位职责】 1. 负责车间生产任务的分解，确保订单按时交付。 2. 主导生产现场及时排查设备及操作隐患，保障生产安全。 3. 监控产品质量，指导员工严格执行工艺标准，对生产过程中的质量问题进行快速响应与整改。 4. 组织班组日常培训与技能提升，提升团队整体操作水平与协作效率。 5. 记录生产数据并进行日报，针对产能瓶颈提出优化建议。

磁窑歇息铺有修车服务，可维修20装载机。

圆锥机修工师傅！

泰安市新泰市工地招电梯小工/中工/大工各1到2名。电梯安装，调试，维修。

泰安市岱岳区招聘电梯维保人员。要求有对日立，西奥，以及默纳克系统的电梯熟悉。可以查出故障，处理故障。工资月结，工作地点在泰安西部。

职位描述 研发岗、生产管理岗、工艺岗、质检岗 应聘要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工程、过程装备与控制工程等机械类相关专业 2. 知识与技能 2.1 掌握机械制图、机械设计基础、机械制造基础、材料力学等相关专业知识 2.2 能够识读机械图纸，理解公差配合、表面粗糙度、焊接符号等常见技术标注 2.3 熟悉常规加工方法（如车削、铣削、焊接、装配等）的基本原理与流程 2.4 熟练操作Office办公软件，具备CAD/CAM软件基础应用能力 2.5 对工程机械结构件、焊接工艺及机加工艺具有较强的学习兴趣 3. 综合素养 3.1 实践能力突出，乐于深入生产现场，适应车间工作环境 3.2 学习主动性高，善于研究技术细节与工艺改进问题 3.3 工作责任心强，对待任务严谨细致，具备结果导向意识 3.4 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 4. 加分项 4.1 拥有制造业车间实习经验（如金工实习、生产实习等） 4.2 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系基本内容 4.3 了解精益生产、5S管理等现场管理理念

一、培养方向： 轮胎配方研发、轮胎花纹开发、轮胎结构优化、主机厂配套支持、仿真技术应用、项目统筹管理等方向 二、培养方式： 前3个月深入车间进行轮岗实践，之后根据表现进入研发中心参与部门面试并安排轮岗或顶岗 三、岗位要求： 1、学历：985&211院校硕士及以上 2、专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、车辆工程、力学、工程力学、材料科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、化学、物理学、应用物理学（专业排名需位列前50%） 3、英语水平需达到四级以上，无专业课程挂科记录 4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观 5、24-26届毕业学生均可申请 四、福利待遇 1、月薪资16K-20K，试用期薪资全额发放 2、提供单人宿舍及通勤班车，享受带薪年假、餐费补贴 3、依法足额缴纳五险一金