一、岗位职责： 1.负责压力管道施工图纸设计，能独立按进度完成设计任务，承担材料清单统计及设计资料的整理归档； 2.依据设计图纸进行材料数量的核算、核对与汇总工作； 3.根据项目实际需要开展现场测量，编制相应的技术方案文档； 4.及时解决施工、制造、安装过程中涉及设计相关的技术问题； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，安全工程、化学工艺等相关专业优先； 2.具备GC1、GC2级管道设计经验，熟悉蒸汽、燃气、氮气、导热油等压力管道施工图设计； 3.熟练操作计算机，精通CAD绘图软件，具备较强的责任感、进取心和团队协作意识； 4.能适应短期外出作业，持有驾驶证者可优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

一、岗位职责： 1. 掌握专业标准规范及常规工作流程，独立完成工艺流程图、配管设计图、仪表施工图、管道布置图以及Hazop分析报告、Sil定级、Lopa分析、Sis验算报告的编制； 2. 开展项目现场勘测与数据采集，与客户开展技术方案沟通，拟定可行性技术方案； 3. 承担工程项目中工艺部分的详细施工图设计及相关专项报告的撰写工作。 二、任职要求： 1. 化学工程、化工工艺或相关专业大专及以上学历； 2. 具备扎实的专业理论基础，熟悉行业技术规范与标准，具备良好的组织协调与沟通能力； 3. 熟练使用AutoCAD、Aspen等专业设计软件； 4. 能够接受短期出差，工作踏实肯干，品行良好，心理素质佳； 5. 有化工设计院工作经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日休息。

一、岗位职责： 1.负责压力管道施工图纸的设计工作，能独立按进度完成设计任务，并承担材料清单统计及设计资料的整理归档； 2.依据设计图纸开展材料数量的统计、核对与汇总工作； 3.根据项目实际需要参与现场勘察，编制相应的技术方案文档； 4.及时解决施工、制造、安装过程中涉及设计相关的技术问题； 5.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，安全工程、化学工艺等相关专业优先； 2.具备GC1、GC2类压力管道设计经验，熟悉蒸汽管道、燃气管道、氮气管道、导热油管道等施工图设计； 3.熟练操作计算机，精通CAD绘图软件，具备较强的责任感、进取心和团队协作意识； 4.能适应短期外出作业，持有驾驶证者可优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

1. **生产操作与监控** - 依据工艺流程和安全规范，操作化工类生产设备（如反应釜、真空泵、泵阀等）。 - 实时监控温度、压力、流量、液位等关键参数，确保运行稳定在规定区间。 - 根据工况变化及时调节操作条件，保障产品品质与产线效率。 - 准确记录各项生产数据，完成操作日志及报表填写工作。 2. **设备维护与检查** - 按计划开展设备巡检，发现异常状况立即上报或采取应对措施。 - 配合执行设备的日常清洁、润滑与基础保养任务。 - 参与设备启停操作、切换流程及简易故障处理。 3. **安全管理** - 严格执行安全生产制度，规范佩戴个人防护装备（如防毒面具、护目镜、防护服等）。 - 主动识别潜在风险点（如泄漏、超压、异常反应等），并实施初步应急处置。 - 积极参与各类安全演练，掌握应急预案内容（如火灾、中毒、爆炸等情况应对）。 - 熟练操作消防设施及相关应急装置。 4. **质量控制** - 在出现质量波动时，协同技术岗位人员优化工艺参数。 5. **环保与卫生** - 按照环保要求规范处置废液、废气、废渣等生产废弃物。 - 维持作业区域干净有序，避免发生交叉污染。 6. **协作与沟通** - 与班组成员、技术人员、质检人员密切配合，确保生产任务顺利推进。 - 交接班过程中清晰传递设备运行状态、生产进度及需注意事项。 7. **学习与改进** - 参与岗位技能培训，掌握新工艺、新技术或新型设备的操作方法。 - 主动提出有助于提升生产效能或改善安全水平的合理化建议。 **任职要求（通常附加）** - 化工、化学、机械等相关专业大专及以上学历。 - 持有相关职业资格证书（具备氧化工艺证者优先考虑）。 - 具备较强的责任心、安全意识以及良好的团队协作能力。

1、熟练掌握UG和CAD软件，具备编程与制图的扎实能力； 2、熟悉三轴、四轴、五轴加工中心及龙门、卧式加工设备的操作流程与实际应用； 3、熟练操作发那科、西门子、新代、三菱、凯恩帝、广数等主流数控系统； 4、具备通用机床的调试与应用经验，可根据客户具体需求完成设备的个性化调整； 5、精通数控机床几何精度的调试工作，涵盖动静态水平、垂直度、直线度、主轴跳动等核心参数。

●设备运行监控‌： 1.按照既定巡检路线定期巡查（一般每小时1次），采集压力、温度、流量、振动等核心运行参数，核对现场数据与中控系统一致性。‌‌ 2.核查动静设备运行状况，涵盖阀门密封性、润滑油液位、联轴器运转情况等，重点预防泄漏、溢出等问题发生。‌‌ 3.安全与合规管理‌： 严格落实《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》等相关法规，确保重大危险源区域实现每小时一次巡检。‌‌ 监督员工规范佩戴劳动防护用品（如防静电服、气体检测仪等），在高危区域实行双人同行巡检机制。

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

研发工程师 岗位职责： 1、依据公司新产品开发计划，开展新型滤器的市场调研与分析工作； 2、负责产品评价相关数据的收集、归类、统计及分析； 3、与海外技术团队进行对接，完成外文技术资料的整理与汇报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化工、材料、化学分析检测等相关专业； 2、具备日本、欧美等国家留学背景者优先，需精通日语或英语，能够熟练与国外供应商进行技术交流； 3、性格踏实稳重，学习能力突出，具备创新意识，忠诚可靠，富有团队合作精神。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

灯具开关插座安装，和收尾工作，需要2人

赵 明天需要一个电工，安装水晶吊灯，现场有人指导，干完接着给钱

明天安居上上城找腻子工一人现钱

全国风力发电系统100%安置就业，签上岗就业合同，可以干到退休(55岁退休)! 国企央企上市集团全国各城市安置风力发电定期检查保养岗，安全员，运维岗位! ①年龄要求:18-45岁，学历不限 ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，从报名→考证>上岗只要一个月左右!(一分二调原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后9000到12000每月。第二年10000-15000+/月，六险一金、与公司直签正式劳动合同，两到三个月休息20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。 ✨报名资询私聊非诚勿扰，谢谢！！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

市政道路、公路工程项目生产经理（工长） 薪资福利:期望月薪16000+ 工作地址:湖南长沙周边

招聘工长工程师

工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼

职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作） 公司简介： 轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。 岗位职责： 1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。 2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。 3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。 任职要求： 1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。 2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。 3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。 合作优势与收益： 1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。 2. 结算清晰： · 项目硬装部分完工后，。 · 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。 · 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。 3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。 合作流程： 具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。

招聘工长工程师

岗位职责： 1、承担液压系统方案的规划与改进工作； 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程； 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转； 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验； 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责: 1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档 2.配合生产团队完成生产计划的制定与实施跟进 3.收集并分析生产相关数据，为提升生产效能提供优化建议 任职要求： 1.具有良好的协调与沟通能力，能与各职能部门高效配合 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致度 3.掌握基本的数据分析技能，可对生产数据进行处理并提出改善方案

1.依据企业生产计划，科学调配车间生产任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。 2.编制并持续优化生产工艺流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的各类问题，协调跨部门协作，保障生产顺畅运行。 4.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动员工积极性，发挥个人优势。 5.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动员工积极性，发挥个人优势。 6.负责车间现场管理，维持作业环境整洁有序，落实现场规范化管理要求。

管理厂长：负责门窗厂日常生产运营、安装协调及人员调度等工作

工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理，包含生产任务安排、进度把控等相关工作； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量管控，确保作业规范执行。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，了解钢球生产工艺流程及相关操作标准； 2.具有良好的协调沟通能力，具备团队协作意识； 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和执行力。

工作职责: 1. 学习并掌握车间各工序生产设备的操作与运用； 2. 学习并掌握现场运作及人员组织管理的相关工作； 3. 学习并了解设备日常维护与保养流程； 4. 掌握生产作业流程及质量控制相关要求； 5. 掌握生产目标达成与成本控制的执行要点； 6. 了解岗位相关的职业健康、安全及环保规范； 任职资格: ꔷ 招聘对象：2025届（2024年9月-2025年8月）国内外应届毕业生，且截至目前尚未正式就业者 ꔷ 教育程度：本科及以上学历 ꔷ 专业要求：机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑 ꔷ 技能水平：具备办公软件操作能力 ꔷ 实习经验：具有食品生产一线实习经历者优先 ꔷ 其他要求：能适应倒班工作制（含白班与夜班），沟通良好，态度积极，具备较强抗压能力、协调能力和执行力

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计与现场调试，保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求，解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图，编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题，提供专业支持，并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求： 1.专业背景与学历要求： 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验： 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排，具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求： 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的设计与优化改进

岗位职责： 1、研发新型缓控释肥料用膜材料，提升其性能指标（如养分释放速率、耐水性能、可生物降解性等）。 2、分析各类材料的物理与化学特性，设计并开发适用于控释肥体系的膜材配方。 3、协同生产团队完成技术转化，协助解决生产工艺中的关键技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业背景，具备控释肥或相关领域研发经历者优先考虑。 2、掌握高分子材料、复合材料或生物基材料的合成方法及性能表征技术，熟练操作材料与化学相关应用软件。

岗位职责: 1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档工作 2.配合生产团队完成生产计划的制定及落地实施 3.负责汇总并分析生产相关数据，为提升生产效能提供优化建议 任职要求： 1.具备良好的协调沟通能力，能与各职能部门高效配合 2.工作认真负责，具有较强的执行力和细致入微的工作习惯 3.具备基础的数据分析技能，可对生产数据进行处理并提出合理化改进方案

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师指导下，实施设备的优化与改造； 2.AC资产管理：承担所辖设备的定期大修及日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，落实设备维护保养措施，开展日常巡检、周度及月度保养，并实施现场管控，确保各项质量目标实现； 3.AC资产管理：执行所辖设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除运行故障，消除潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换过程，确保单位吨耗维修费用达成预定指标； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备日常保养，确保生产任务顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目实施，助力单机产能目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用常用办公软件