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现场管理技术负责人
面议
技术负责人1-2个月1-2人月结
装修工程现场管理技术负责人
技术员
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
,技术熟练
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称; 2、须持有安全管理资格证书; 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。 薪酬福利: 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
现场技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
职责:厂房墙面与屋面彩钢瓦拆旧换新,与甲方对接施工方案技术要求,与施工班组技术交底节点讲解,负责月进度报表与图纸绘制标注
技术员+管理人员
技术员
能够熟练掌握水利仪器的使用,能够看懂图纸,能够独立施工及管理现场人员
技术负责人
1.1-1.2万元/月
放线员技术负责人3-6个月1-2人月结
项目技术负责人,技术指导,放线,测绘。
技术员
面议
项目技术员技术员长期1-2人月结算量
一、岗位职责 1.负责光伏升压站项目的工程量计算工作,熟练运用各类算量软件完成建模、算量、组价等相关操作,确保数据精准、结果可靠。 2.能独立解读光伏升压站相关施工图纸、设计方案及技术文件,准确提取图纸信息,核对工程量与设计参数一致性。 3.配合项目团队完成技术交底、现场施工指导等工作,及时处理施工过程中与算量、图纸相关的技术问题。 4.整理归档项目算量成果、图纸会审记录等技术资料,确保资料完整规范。 二、任职要求 1.具备电力工程、土木工程等相关专业背景,有光伏升压站项目技术员从业经验者优先。 2.精通广联达、晨曦等主流算量软件,熟练掌握算量规则与技巧,能高效完成各类工程量精准计算。 3.具备扎实的图纸识读能力,能快速读懂升压站电气、土建等专业图纸,准确理解设计意图。 4.熟悉光伏升压站项目施工流程及相关技术规范,具备良好的问题分析与解决能力。 5.工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通能力,能适应项目现场驻场工作。 6.三年以上现场施工经验,独立任职技术员组织施工的工程项目在三个以上。 7.精通各类算量软件及测量仪器使用,责任心强。 三、福利待遇 1.薪资面议,根据个人能力及项目经验提供有竞争力的薪酬待遇。 任职要求:
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工技术管理,编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件 2.指导现场施工,解决施工过程中出现的技术难题,确保工程质量和进度符合规范要求 3.参与图纸会审、设计变更和技术复核工作,做好工程技术资料的收集与归档 4.配合项目团队完成工程验收、竣工资料整理及相关报审工作 5.协助项目经理进行施工现场协调,推动项目高效有序实施 任职要求: 1.工程类相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的工程技术基础知识 2.有1-3年及以上建筑工程施工现场技术管理经验,熟悉房建、市政等工程项目流程 3.熟练使用CAD、Office、品茗、广联达等工程软件,具备较强的方案编制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应现场工作环境 5.有责任心,学习能力强,愿意在多元化项目中持续成长,与企业共同发展
中卫沙坡头区招脱硫塔维修工。能上高,工作吃苦,有责任心。
300-400元/天
管道安装5-14天3-5人
中卫市沙坡头区招脱硫塔维修工。能上高,工作吃苦,有责任心。
中卫 沙坡头区
1月20日 07:58拨打电话
宁夏中卫找服务员2名,工资待遇电话联系详谈
服务员1-2人
找服务员2名,工资待遇电话联系详谈
中卫
1月20日 07:56拨打电话
宁夏中卫现在找烧烤顶班一位
烧烤1-2人
现在找烧烤顶班一位
中卫
1月20日 07:56拨打电话
宁夏中卫找服务员2名,工资待遇电话联系详谈
服务员1-2人
找服务员2名,工资待遇电话联系详谈
中卫
1月20日 07:56拨打电话
宁夏中卫招聘拉肖炒师傅一名;工资面议☎
面点1-2人月结
招聘拉肖炒师傅一名; 工资面议☎
中卫
1月20日 07:56拨打电话
房建生产经理总工程师
总工程师
独立组织完成2亿以上房建项目,对项目管理方案等具有实际指导。
项目总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责整个项目建设管理
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.总工程师 福利待遇: 五险一金提供免费食宿节日福利免费体检 薪酬范围:16000-30000元/月 年收入不低于30万;优秀者待遇可面议。需持续在职,熟悉内蒙古地区产业政策;具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验 招聘要求: 1、本科及以上学历,采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。 2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历,持有高级工程师职称。 3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。 4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。 5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。 6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑 岗位职责: 1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。 2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘(剥)技术计划。 3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。 4、主导解决生产过程中重大技术问题,推动技术革新与工艺优化。 5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划高质量完成 2.协调设计、施工、监理等各方单位,有效推进项目进度,解决现场重大技术与管理问题 3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实公司各项管理制度和标准流程 4.统筹管理技术团队,组织技术培训与考核,提升团队专业能力;对接设计院、监理、业主及政府相关部门,处理技术洽商、项目验收等工作交底,解决施工过程中的各类技术难题。 5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量,确保项目符合行业规范及验收标准。 任职要求: 1.园林、景观、土木工程等相关专业,学历不限,具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验; 2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准,掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用; 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作环境; 5.认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队合作精神,
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施 2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力 3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求 4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配 5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级 任职要求: 1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。 2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范 3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施 4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成 5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
中卫海原县找一个修路的技术员,地址各乡镇
技术员1-2人
找一个修路的技术员,地址海原县各乡镇
中卫 海原县
1月11日 14:27拨打电话
技术员长期月结
招聘:输电线路技术员 薪资:薪资面议 职位详情: 岗位职责: 1、负责输电线路工程的现场技术指导与质量管理,确保施工过程符合安全及质量标准。 2、参与图纸会审、技术交底及施工方案的编制与实施工作。 3、负责输电线路工程相关材料、设备的验收及现场使用管理。 4、协调并解决施工过程中出现的各类技术问题,保障施工顺利进行。 5、参与输电线路工程的竣工验收,负责施工资料的整理与归档。 任职要求: 1、电气工程、输电线路工程等相关专业大专及以上学历。 2、具有3年以上输电线路施工经验,熟悉施工流程及相关技术规范。 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4、工作责任心强,执行力高,能适应长期户外施工环境。 5、持有登高作业证、电工证等相关资格者优先。 6、需具备C1及以上驾驶证。
中卫
1月14日 08:13拨打电话
宁夏中卫工地找技术员一人
技术员1-2人
中卫工地找技术员一人宁夏中卫
中卫
1月14日 09:08拨打电话
技术员3-5人月结
技术员 20 - 50岁;工程管理、土木工程或电气自动化专业,本科及以上学历,持有驾驶证,三年以上电气工程项目管理相关工作经历。 薪资福利:8000 - 11000元/月 招工人数:3名 此信息有效期至2月12日,邮箱地址: 工作地址:中卫市沙坡头区黄河花园三期西门口
中卫 沙坡头区
1月13日 18:19拨打电话
电气专监
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
具有风电项目,升压站及线路输送等工作经验
宁夏中卫工地找技术员一人
技术员1-2人
中卫工地找技术员一人
中卫
1月11日 22:47拨打电话
技术员1-2人月结
土建技术员 大专以上学历,建筑类相关专业毕业,3年以上相关工作经验,具有二建证书,熟练使用建筑测量工具。 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:2名 此信息有效期至2月16日,邮箱: 工作地址:中卫市沙坡头区金岸华庭06#
中卫 沙坡头区
1月19日 16:52拨打电话
技术员月结
招聘:技术员 薪资:薪资面议 职位详情: 招聘条件:28至45岁,大专学历,土建或市政相关专业,精通电脑操作,会驾驶,具备良好沟通能力。应聘者需常住中卫市沙坡头区。
中卫 沙坡头区
1月11日 13:19拨打电话
技术员月结
招聘:技术员 薪资:1-3k 职位详情: 该岗位不接受简历网络投递,采用现场报名方式及电话报名的方式。 请应聘者携带简历及相关证件到公司运营部报名(宁夏中宁县新堡镇北街008号红扬小区内办公楼二楼运营部)。
中卫 中宁县
1月12日 16:51拨打电话
宁夏中卫工地找技术员一人
技术员1-2人
中卫中卫工地找技术员一人宁夏中卫
中卫
1月16日 09:16拨打电话
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