修建蓄水池项目，技术项目负责人！要有足够的管理施工技术经验！

吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人

岗位职责： 1、制定项目实施计划，并依据公司实施规范，按计划推进各项实施任务； 2、对接客户相关业务部门，保障项目按时保质推进； 3、开展需求调研与分析，结合客户需求及行业特性，提出业务流程优化建议及产品应用方案； 4、在客户现场完成系统配置、测试验证、功能演示、操作培训及使用指导等工作； 5、维护和梳理项目需求，与研发团队高效协作，确保需求实现的时效与质量； 6、组织编写各类项目文档，按节点提交相应的交付成果； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉Oracle或SQLServer数据库操作； 3、3年以上医疗软件实施工作经验，了解医疗业务场景；有主导百万级以上项目实施经验者优先； 4、具备扎实的项目管理理论基础，擅长进度、质量、范围与成本控制，持有PMP或相关证书者优先； 5、具备良好的学习能力与沟通表达能力，逻辑清晰，判断准确，工作积极主动； 6、学习适应能力强，能承受工作压力，接受出差安排。

项目经理，电话

岗位职责： 1、编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 2、熟练运用CAD软件完成图纸绘制、修改及技术资料整理 3、协调解决施工过程中的技术问题，确保工程质量与进度符合规范要求 4、配合项目团队完成竣工验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业毕业，有园林绿化、景观、道路经验，学历不限 2.熟练操作Office办公软件等专业绘图工具，熟练操作RTK及常用仪器。 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量安全意识和团队协作精神 5.有施工现场技术管理经验者优先

岗位职责: 掌握装修专业技能，协调各施工环节并与各工种工人对接沟通等

注册专业，房建，市政，水利等

电气设备安装项目的组织协调和目标达成。 缴纳五险一金。

岗位职责： 1、全面负责公司项目的建设管理工作； 2、参与项目前期的现场勘察工作； 3、熟练掌握项目相关的各类文件资料（如技术协议、合同文本、会议纪要等）； 4、组织编制并动态更新项目实施计划及保障措施； 5、主导项目各类合同的洽谈与起草工作； 6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划； 7、参加由业主、监理等相关方组织的与项目有关的各类会议，协调建设单位、监理单位、施工单位等多方关系； 8、牵头整理和归集项目建设全过程中的各类资料与文档； 9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展状况； 10、完成公司安排的其他相关工作任务； 任职需求： 1、电气类相关专业专科（统招）及以上学历； 2、具备3-5年电力行业EPC项目管理经验； 3、持有一级建造师或北京二级建造师（机电工程专业）证书； 4、熟练操作CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具； 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹能力； 6、具有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术者优先考虑； 7、能够接受出差安排；

一、岗位职责 负责项目全周期管理，制定项目计划、明确时间节点与分工，把控项目进度与质量。 协调跨部门资源，对接客户与团队成员，及时同步项目信息，解决推进中的问题。 跟踪项目成本，把控预算执行，撰写项目周报、总结等文档。 推动项目验收交付，收集客户反馈，复盘项目经验并优化管理流程。 二、任职要求 学历：本科及以上学历，项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先。 经验：具备项目管理经验，有同行业项目经验者优先。 能力：熟悉项目管理流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 素养：有责任心，抗压性强，能高效统筹多方资源推进项目。

还差2个小工，现金活在小坝工地干土建的有想干的速度联系

找个60轮挖代锤挖斗一天活，打电话。

找个顶班司机

找微挖司机吴忠市区干有驾驶证的优先<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>2. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>3. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>4. 带班、顶班能派活、能交底<br/>5. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>6. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙

成都双流招装修监理 招装修项目经理（合伙人）：43岁以内，，有丰富的旧改经验，懂施工工艺，有较强的交付能力，会设计，会谈单，会驾驶有车。居住南门西门最佳。有较强的表达能力和短视频表现力。

项目管理，技术负责，有地铁装修经验的优先。

市政项目经理岗位职责 市政项目经理作为市政工程项目第一责任人，全面负责道路、桥梁、市政管网、给排水、绿化、河道治理等各类市政工程的全流程管理工作，统筹项目进度、质量、安全、成本、合同及内外协调，确保项目按期保质完成、顺利交付验收并实现成本管控目标，具体职责如下： 一、项目前期筹备管理 1. 参与项目投标策划、标书编制及合同评审工作，熟悉合同条款，完成合同交底，明确项目履约要求。 2. 负责组建项目部管理团队，明确技术、施工、安全、质量、造价、资料等岗位人员分工，建立项目管理体系。 3. 组织现场踏勘、图纸会审与技术交底，编制施工组织设计、总进度计划、质量安全专项方案及成本管控方案。 4. 对接建设单位、监理单位、设计单位，办理施工许可、占道破路、交通导改、扬尘治理、临水临电等前期施工手续，协调城管、环保、交管、管线单位等政府及相关部门，扫清施工前期障碍。 二、施工过程核心管理 1. 进度管控：制定项目总进度计划及月、周施工计划，分解施工节点，实时跟踪施工进度，及时解决人员、机械、材料调配及交叉施工等影响进度的问题，确保项目按计划推进，杜绝工期延误。 2. 质量管控：严格落实工程质量责任制、三检制（自检、互检、交接检），把控原材料进场检验、送检及隐蔽工程、分部分项工程验收流程，监督关键工序施工质量，杜绝质量隐患，确保工程符合市政工程规范及设计要求。 3. 安全文明施工管理：作为项目安全第一责任人，制定安全施工方案及应急预案，开展全员安全教育、安全技术交底，落实基坑、临电、有限空间、起重作业等高危环节安全防护措施；管控施工现场扬尘、噪声、围挡设置，打造文明标准化工地，定期开展安全隐患排查整改，杜绝安全事故发生。 4. 成本与合同管理：严格执行项目预算，管控人工、材料、机械成本，做好成本核算与分析；负责工程变更签证、索赔、计量支付工作，规范分包单位、供应商管理，按合同履约，严控成本超支。 5. 内外协调管理：对内统筹项目部团队及施工班组，合理调配资源，定期召开项目例会，解决施工问题；对外对接业主、监理、设计及政府监管部门，协调处理周边居民、单位关系，保障施工顺利开展。 三、项目竣工收尾管理 1. 组织项目自检自查，整改施工缺陷，整理完善竣工资料，配合建设单位、监理单位及质监部门完成竣工验收工作。 2. 负责竣工结算编制与送审，对接审计单位，核对工程量及费用，跟进工程回款工作。 3. 办理项目移交手续，向业主及管养单位移交工程及相关资料，负责质保期内维修维保工作，处理质保期内相关问题。 4. 完成项目资料归档、项目复盘总结，配合公司完成成本决算及审计工作。 四、其他日常职责 1. 按时编制项目周报、月报，向公司汇报项目进度、质量、安全及成本情况，及时上报突发问题及处理方案。 2. 识别项目各类风险，制定应对措施，妥善处理施工中的纠纷、投诉及突发情况。 3. 维护公司品牌形象，落实公司各项管理制度，完成公司交办的其他项目相关工作。 这份岗位职责已经可以直接用于招聘或岗位公示啦，需要我帮你提炼核心职责精简成10条以内的短句版，方便快速查阅吗？

我们正在寻找一位矿山施工项目经理。 工作内容 1、项目全面管理第一责任人，对项目生产、安全、质量、成本等各项工作负总责，统筹协调安全经理、机电经理、技术副经理开展工作，是项目经济效益与风险防控的核心决策者。 2、负责制定本项目部以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度，并负责督促其实施。 3、制定生产计划，组织生产，完成月度生产指标。 4、参加内外部月度验收审批内外部验收量。5、组织月度结算办理，跟进月度工程款回款。 6、对项目上设备运转情况有了解，跟踪设备故障维修情况，跟进配件采购进度。 7、定期对成本支出进行监控和分析，对比每月的成本差异，找出成本偏差的原因，并采取相应的措施进行调整。 8、采取有效的成本节约措施，降低生产成本。如优化施工工艺、提高设备利用率、减少材料浪费等。 9、参加月度员工安全教育培训，参与月度安全检查 岗位要求： 1.矿产工程、地质学或相关专业本科及以上学历； 2.3-5年以上矿山施工工作经验； 3.熟悉矿山施工流程和法规； 4.良好的项目管理能力，能使用MS Project、AutoCAD等软件； 5.良好的沟通能力和团队协作精神。

要求：会 画图 使用现场仪器 现场带过人 脑子灵活 有上进心 能克服困难 带做资料 现场办公室全管的人才 有二级建造和安全B证 年龄限制35—48岁

岗位名称：集团公司及子公司中层管理人员（搅拌站管理人员）； 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 有建筑企业或搅拌站管理工作经验5年以上；3. 具备组织管理能力、团队协调能力和团队协作精神。 薪资待遇：薪资8000以上；试用期工资为正式工资的80%；社保五险；工龄补贴；免费食宿；免费技能培训。招工人数：数名。面试方式：公司确定时间后统一通知面试。工作地点：宁夏吴忠（

工地需要做办公室的实习生，在吴忠孙家滩，马 电话：

工程施工员 年龄22 - 40岁，熟悉电力安装工艺规程，能独立安装、检修10KV及以上变配电设备，同时具有高压作业证、低压作业证、登高作业证，有一定吃苦耐劳精神，有一定的团队合作意识，能够驻外，可接受应届毕业生。可以承揽330kv及以下各电压等级输（供、受）变电设施的安装调试、维修和试验等相关工程施工工作 薪资福利:3000 - 8000元，节日福利、生日福利、缴纳五险、在职培训、驻外补贴、外出学习、员工旅游、团建活动等 招工人数:5名 面试准备资料：身份证原件、毕业证书及相关证书原件。公司邮箱: 工作地址:青铜峡市嘉宝工业园区嘉宝北路90号

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找市政实习生一名，地点吴忠市区，有意者联系

岗位名称：集团公司及子公司中层管理人员（搅拌站管理人员）； 岗位要求：1.大专及以上学历；2.有建筑企业或搅拌站管理工作经验5年以上；3.具备组织管理能力、团队协调能力和团队协作精神。 薪资待遇：薪资8000以上；试用期工资为正式工资的80%；社保五险；工龄补贴；免费食宿；免费技能培训。招工人数：数名。面试方式：公司确定时间后统一通知面试。工作地点：宁夏吴忠（

景观绿化施工员 1.景观园林、园林绿化等相关专业；2.须持证上岗，证件真实有效；3.具备大型景观绿化项目相关工作经验及成熟业绩；4.能胜任现场管理、技术指导、施工组织等工作，责任心强，服从管理。 薪资福利:薪资面议，待遇优厚，具体面议。 招工人数:3名 简历投递：；有意者请电话联系，预约面试。

1. 施工生产统筹与计划落地：根据项目总进度计划，拆解编制详细的现场施工周/日计划，明确各工序（如土建基础、组件安装、电缆敷设）的时间节点与责任人；统筹协调施工队伍、机械设备（如吊车、逆变器安装工具）及材料进场，确保现场生产连续高效推进。 ​ 2. 现场质量与安全管控：主导落实质量管理体系，对关键工序（如组件倾角精度、接线规范性）进行现场巡检与验收，杜绝质量隐患；严格执行安全生产规范，每日进行班前安全交底，巡查高空作业、用电安全等风险点，组织应急处置，确保施工零安全事故。 ​ 3. 资源调度与效率优化：动态调配现场人力（如安装工、技术员）、设备资源，避免窝工或资源闲置；解决施工中的技术难题（如复杂地形组件排布），协调设计院或技术方提供现场支持，保障施工顺畅。 ​ 4. 数据反馈与问题处理：每日统计施工进度、完成量、人员设备投入等数据，形成生产日报，反馈给项目经理；及时处理现场突发问题（如材料短缺、天气影响），制定应对措施（如调整工序、增派资源），确保项目进度不偏离总计划。

持证上岗，有石油化工管道经验

所属部门：文博项目部 汇报对象：项目总监 岗位职责： 1.项目全面管理：作为大型或重点文物古建筑工程项目（消防、安防、防雷）的负责人，代表公司全面履行工程合同，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。 2.施工组织与策划：主导编制各类施工组织设计、专项施工方案（尤其是文物保护专项方案）、重大技术方案，并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。 3.资源统筹与团队领导：负责组建和管理项目团队，高效协调内外部资源（包括劳务、分包、供应商），确保项目资源供应及时、配置合理。 4.技术决策与质量把控：解决项目实施中的重大技术难题，对机电（消防、安防、防雷）系统的安装、调试质量进行最终把关，确保系统功能达标并通过验收。 5.核心外部协调： ·作为项目首要接口人，负责与项目甲方（文物局、博物馆等）、监理、设计、总包及政府主管部门（建设、消防、文物）的沟通、协调与关系维护。 ·核心职责：主导处理与文物主管部门的沟通，确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。 6.合规与资料管理：确保项目全过程合规，满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性，并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。 7.商务与成本控制：参与项目前期的成本测算与投标决策，在项目实施过程中进行动态成本控制，审核重大设计变更和现场签证，确保项目利润目标。 任职要求： 1.执业资格：必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3.行业经验：具备3年以上机电安装工程（消防、安防、弱电等领域）项目管理经验，其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。 专业能力与经验： 1.文物保护经验：具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。 2.技术全面性：精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺，并对其他相关专业有深入了解。 3.卓越的管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系，承受高强度的工作压力。 4.成本与商务意识：具备较强的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉项目预结算流程。 优先考虑条件： 1.地域与人脉：常驻西安，熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程，具备良好的相关人脉资源者尤佳。 2.成功案例：有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。 3.综合素质：对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心，为人正直，责任心极强，具备卓越的领导魅力和大局观。 公司提供的优势： ·核心领导岗位：直接担任公司核心项目的负责人，是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。 ·极具价值的平台：提供在国家级文保工程中担当大任的机会，职业成就与社会价值并存，个人履历极具含金量。 ·充分的授权与支持：享有公司层面的充分授权和资源支持，能够在高端平台上施展才华。 ·极具竞争力的薪酬：提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包，共享公司发展红利。