招聘：工程部长 薪资：7-10k 职位详情： 30岁以上，具有正规大学房地产开发、工民建、结构或建筑等相关专业本科以上学历，中级以上相关技术职称；有良好的职业道德和敬业精神；具备丰富的商业地产、住宅工程管理经验，担任过10万平米以上项目经理；具有较强的控制管理能力及统筹运作能力。(薪资：8000-10000元，具体面议)

诚聘园区工程人员（主管）有物业工程相关经验，最好是懂专变电岗位职责：1.参与制定物业管理实施方案，监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识，熟知物业工程管理专业知识，具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力，良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资：6000～8000元/月福利：，单休，可安排住宿地址：金华市金东区孝顺镇联系方式：胡

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

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学校项目工程主管

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位内容： 1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2.3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

全面物业管理

岗位职责: 1.负责政府单位物业项目的日常运营管理，协调各部门及各岗位工作。 2.制定并执行物业管理方案，确保物业各板块现场质量，提升服务质量。 3.处理客户投诉与建议，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2、拥有良好的团队合作精神和团队管理能力，能迅速融入团队。 3、具备良好的学习能力，能够自主发现问题并执行整改，不断改进工作方法。

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招聘物业项目综合主管 岗位要求： 1、专业知识：办文办会，具备物业管理知识，熟悉相关法律法规和政策。 2、管理能力：具有较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力，能够有效地组织和领导团队完成工作任务。 3、证书要求：持有物业管理师证书或相关资格证书者或退伍军。 薪资：面议；年龄：45岁以下 工作地址：龙马潭蜀泸大道三段川酒自贸区总部基地 联系电话：

①郑州市第四十一高级中学招聘秩序主管，地址：中牟广惠街，要求物业行业秩序模块相关工作经历，管三餐、住宿，外地人员均可！ ②郑州市第三十八高级中学招聘物业管理员/经理助理/客服主管，管三餐，管住宿，以上岗位薪资面议，电话。

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正荣物业（丽景滨江小区）诚聘 ① 物业经理：需要有物业经理工作经验2年以上，面议 联系人：邓女士

物业项目主管招聘启事 工作地点： 国网山西电科院晋中实验基地 联系方式： 黄经理

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招聘： 现招聘综合维修工一名，年龄55岁以下，持有高压电工证，服务意识强，有团队精神。 工作地址：固原 工作细则及工资面议 联系电话：

招聘： 现招聘综合维修工一名，年龄55岁以下，持有高压电工证，服务意识强，有团队精神。 工作地址：固原 工作细则及工资面议 联系电话：

【客服管家】✅岗位职责:1、日常处理业主咨询、求助、投诉等客诉，突发事件及时上报，并做好记录;跟进维修等服务需求确保问题闭环;定期回访业主，收集满意度反馈;2、巡查分管楼栋的公共区域，发现设施损坏、安全隐患等问题并上报;3、提醒并协助业主缴纳物业费、并及时向业主传达物业通知、活动信息或紧急公告。✅任职要求:大专及以上学历、有物业同岗位经验优先✅薪资待遇：4000元/月、月休4-5天、入职缴纳五险、节假日福利、生日福利、年终福利工作地点：固原市原州区兴城路北侧光耀和玺☎联系电话：()

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

负责物业开发管理

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史