岗位福利：包住 岗位职责：负责线上及线下的人员招聘工作 岗位经验：欢迎有经验者或新手加入

岗位职责：（双休，朝九晚六，法定正常） 1.办理公司员工入职、离职、调动及转正等相关手续。 2.负责员工社保与商业保险的数据统计、系统录入及外部对接工作。 3.管理员工考勤记录及绩效考核流程。 4.处理员工劳动关系事务及可能出现的劳动争议。 5.承担公司日常采购事宜及固定资产盘点任务。 6.完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上人力资源相关工作经验。 2.拥有服务百人以上团队的考勤与绩效管理经验（此项为关键条件，无经验者请勿投递）。 3.性格踏实稳重且积极乐观，具备较强的组织协调能力与执行能力。 4.具备独立分析和解决问题的能力，同时重视团队协作与沟通配合。

认真踏实，工作认真负责

岗位职责: 1.组织并执行全方位的人才引进工作，确保招聘流程符合公司规范及行业要求； 2.策划并持续优化招聘方案，以匹配企业不同阶段的人力需求； 3.负责员工全周期关系管理，涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续办理； 4.跟踪招聘进展与成效，保障各项目标按时高质量达成； 5.与团队成员协同配合，高效推进各项招聘任务落地。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能与候选人及业务部门保持顺畅交流； 2.具有良好的协作意识，能够在团队中积极贡献并推动合作； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立运作多个招聘项目并有效推进； 4.熟悉人力资源市场动态及招聘发展趋势，具备灵活应对变化的能力； 5.工作态度严谨，抗压能力强，恪守职业操守。

岗位职责： 1、负责宁夏泓锐教育科技旗下各类教育项目的招聘活动，包括需求对接、简历筛选及面试安排； 2、拓展与维护招聘渠道，提升招聘效率和质量； 3、协助建立和优化招聘流程，确保招聘流程的合规性与高效性； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 2、积极主动，责任心强 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 岗位福利：早九晚六，中午休息两小时 职位底薪：3500元/月+提成 大小周休息，每月月休六天

日常客户售后维护，整理客户资料理财规划师，人事招聘

岗位职责： 1、负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进； 2、协助进行员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅； 3、参与员工关系管理，包括员工沟通、问题反馈及解决建议的收集； 4、支持人力资源政策的实施，如培训、绩效评估等活动的组织与协调。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够高效协调内外部关系； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解基础的人事管理流程； 3、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 4、熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先。

负责招聘，销售保险

驻场内勤（人事方向） 工作职责： 1、承担本事业部人员招聘任务，主要面向养殖一线操作类岗位的招录； 2、负责各场区及基地考勤数据核对、工资与奖金计算及上报工作； 3、协助物资内勤完成各类物资的接收与分发； 4、汇总本部门月度培训计划，跟进实施进度并开展培训效果评估； 5、对外来人员及隔离人员进行登记、安置及相关管理（含隔离期间的工作安排）； 6、与公司各业务部门保持良好对接与沟通，确保各项工作流程顺畅推进； 7、整理各类报销单据及相关数据记录； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上招聘相关工作经验，有生产制造型企业背景者优先； 2、本科及以上学历，专业范围包括人力资源、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关领域； 3、能够接受驻场工作模式，热爱岗位职责，工作细致踏实，具备良好的沟通与表达能力； 4、熟练操作办公软件系统，熟悉ERP系统的使用流程； 薪资待遇： 1、月薪4500-6000元； 2、享有五险一金、节日福利等正式员工待遇； 3、转正后除基本工资外，可享受季度效益奖金（奖金数额依据职级及所在部门养殖绩效核定）； 工作地点：青铜峡第二事业部

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力资源各类政策的拟定及落地实施； 3、协助开展员工关系维护及人事事务处理； 4、主导人员招聘工作的具体执行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识； 2、能独立完成人事日常工作任务； 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 4、具有房地产行业从业背景者优先录用

西夏区餐饮店招聘 服务员4名 传菜员 2 名 薪资：底薪3800➕200全勤，另外（包间提成➕菜品提成➕酒水提成➕工龄工资）单独算，包吃包住 每月4天休息，15号发工资，节假日提前发 要求：长期的，有一定的工作经验 联系电话： 地址：西夏区同心路文宸府东门口

今天11点～明早7 /8点要1个分拣的 1小时18 有时间的联系 （）

银川兴庆区招厨师一名 擅长做鸽子系列菜品着优先，家常菜做的精的。工资待遇面谈。 联系电话：

招聘：保洁若干名 要求：1，年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，有责任心，对工作认真负责 团队协作能力强，服从安排，有工作经验者优先。 2、交社保，周末节假日正常休息，方便照顾孩子。 3，联系电话， 工作地址：金凤区农垦大厦黄河路与福州街交叉处

玉麓酒庄招保安一名工资3000一3500元月休2天年龄59岁以下身体健康无基础病（）管吃住 联系人：张工 电话：

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

岗位职责： 1、协助上级完成面试人员的接待与简历筛选工作，确保招聘流程高效有序 2、按时完成上级交办的各项行政与人力资源支持任务，提升团队运作效率 3、配合维护客户关系，跟进相关服务事项，增强员工与客户的满意度 5、参与组织公司团建活动，如生日会、下午茶等，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1、年龄25～50岁，有无工作经验均可，公司提供专业系统培训 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致、责任心强 3、熟练使用常用办公软件，能胜任文职类事务处理 4、态度积极，服从安排，具备较强的团队协作精神 5、上班时间：8.30-11.3014.30-16.30周休1.5天 不加班，不加班，不加班，到点下班

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间休息1.5小时

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间下班休息1.5小时

银川市贺兰县招工地小工/杂工

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工地招小工力工

银川市金凤区招工地力工、工地小工/拉车，拉灰、砼工/打灰/浇筑

银川市兴庆区招工地学徒工

岗位名称：AI应用开发工程师（多智能体方向）；其他岗位（与AI技术相关的多个岗位）。 岗位要求：1.依据既定方案执行多智能体框架建设工作。2.参与通用Agent服务建设，如数据/记忆Agent、执行Agent等。3.配合团队完成MCPServer及Agent市场的管理平台开发。与开发协作，参与项目移植及端云协同任务。 薪资待遇：薪资范围在2000030000元。

银川市西夏区招工地小工/杂工

银川市灵武市招内墙保温、隔断、工地小工/杂工

招常期工，贺兰县常信乡，三岔路口，交警队对面，一个月3500能干到11月份 年龄在55岁以下，上班时间 七点到12点，下午两点到六点有意者联系我 电话

经理 非混子 薪资福利:5000-5500+全勤+工龄 招工人数:2名 上班时间：早班10:00-14：00，16:30-22：30；晚班14：00-客离 工作地址:西夏怀远店