1、工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 2、上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 3、任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 4、入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 5、薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 6、休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 7、具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

听从安排，现场教学，无需经验

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

暑期兼职主管（可实习+包住宿+提成上不封顶） 【薪资待遇】 • 薪资：6-10k/月，提成上不封顶 • 福利：包住宿+餐补，提供实习+工作双证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（暑期全程在岗） 【岗位职责】 1. 组织团队推进招生任务，落实招生宣传方案； 2. 维护教学环境秩序，确保课程活动顺利进行； 3. 处理家长联络事务，提升家校沟通质量与服务体验； 4. 承担校区日常运营工作，合理分配团队任务并调度安排。 【任职要求】 1. 具备良好表达能力，拥有组织协调及团队带领经验； 2. 可保证完整工作周期到岗，接受校区统一管理安排； 3. 拥有学生社团或学生会管理经历者优先考虑； 4. 有教育培训行业或招生实践经验者优先录用。

重要的事说三遍： 【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】 1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售、地推或招生相关工作。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体以排课安排为准。（午间休息时长为2小时或2.5小时） 4、任职要求：需具备全日制本科及以上学历，富有责任心，扎实的学科基础。不限工作经验，不限专业背景，不要求持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为4000~6000元；旺季薪资可达8000元以上（工资按时发放，不延迟） 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即试用期月休4~5天，转正后6~7.5天）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期） 8、其 他：缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗 9、面试流程：笔试+试讲（内容提前告知）+面谈沟通

一、岗位职责： 1、负责组织发展及人才引进相关工作：开拓招聘渠道，推进组织建设，完善人员配置，承担人力发展相关指标的达成； 2、负责培训工作的实施与落地： （1）执行总部各项培训任务，落实培训的组织安排、参与推动、经验传承及成效评估； （2）主导新员工培训与培养工作，涵盖基础培训、衔接课程讲授与效果反馈，以及新人成长过程中的沟通辅导与面谈支持； （3）组织实施项目角色分层培训，跟踪培训进展并开展效果评价； 3、挖掘并提炼所在机构优秀实践案例，推动案例的分享与推广应用； 4、承担机构人员日常管理相关事务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、经历要求：具备培训管理、团险业务经验或参与过BBC项目推动者优先考虑

保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

三亚市区需要2个木工师傅，隔断，贴碳晶板，做点工，现在可以来的马上联系，大概可以一周左右的活，

三亚市吉阳区招贴砖

三亚市天涯区招装修木工

明天要木工1个450海棠天街，墙面镜打基层1天活能来的打电话

三亚市天涯区招工，打磨，滚涂料工，星级酒店要求高，手艺要好，二把刀勿扰！工资350——380一天9个小时，工期半个月，看清楚打电话，

岗位职责: 1. 策划并制作契合公司文化理念的培训课程与教学资料，确保内容与企业战略发展目标相匹配。 2. 定期面向内部员工开展企业文化宣导培训，提升员工对组织的认同感与凝聚力。 3. 运用多样化活动形式及传播途径推广企业文化，增进员工对文化内涵的理解与践行意愿。 4. 协同推进企业文化建设方案的制定与落地，参与文化成效评估及优化改进工作。 任职要求: 211及以上院校，本科及以上学历，CET6，有授课、培训相关经验

工作职责 1. 负责制定并实施面向多语言人群（中文/英语/阿拉伯语）的HSE入职培训及周期性复训计划。 2. 统筹管理全体人员（含正式员工与承包商）的培训矩阵及相关能力档案。 3. 策划并开展各类实操类安全演练，包括消防响应、硫化氢逃生、急救技能等项目。 4. 采用笔试测评与现场观察相结合的方式，评估培训成果的有效性。 5. 编制适用于特定作业场所的培训辅助材料，如教学视频、宣传海报、工具箱会议资料等。 6. 每周定期组织新进人员参加安全入场培训课程。 7. 主导年度综合性应急演练的设计与执行，涵盖井控事故、火灾处置、安保突袭、医疗转运等场景。 8. 在学习管理系统（LMS）中准确更新和保存培训数据，确保满足审计要求。 9. 将专业性较强的HSE技术文档翻译为通俗易懂的阿拉伯语版本，便于本地员工理解与应用。 10. 针对绩效未达标的团队开展能力差距分析，并组织实施针对性补强培训。 任职资格 1. 拥有本科及以上学位，主修安全工程、石油工程或相关领域。 2. 具备不少于5年的油气现场HSE实战经验，熟悉HSE管理体系运作，尤其掌握ISO 45001、ISO 14001标准及内部审核流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能使用英语与来自不同文化背景、技能层次的团队成员高效交流。 4. 能独立编写和维护各类HSE文件，包括管理程序、操作手册、培训台账及合规性报告。 5. 具备良好的统筹规划能力，擅长安排现场作业配合、培训排程及审核准备工作。

岗位职责： 1、负责按摩技术相关课程的实操指导，完成培训教学任务； 2、根据学员特点制定合理的培训计划，提升学员专业技能水平； 3、持续优化培训内容，参与课程体系开发与教学资料编写； 4、对学员学习效果进行跟踪评估，提供反馈与改进建议； 任职要求： 1、具备扎实的按摩技术理论基础和丰富的实操经验； 2、具有良好的表达能力和课堂组织能力，善于沟通与教学； 3、热爱教育培训工作，有责任心，具备团队合作意识； 4、能适应个体工商户工作环境，服从机构教学安排与管理； 5.有专业技能证书，健康证。 6.上班时间：12：00-17：30

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

招聘员工一名早8点-睌6点月薪：4500-5000（活不累）地址：三亚津海建材市场电话

 这里需要临时工摆茶具，120元一天，有需要的电话联系

急急急三亚日结兼职海棠湾星级酒店23日宴会15:00-24.0010130要求:18-55岁自备黑鞋黑裤子无明显纹身染发和无美甲包餐包接送，明珠广场，三亚学院，技师学院，热带海洋学院报名加此

宝妈兼职招聘诚招放学时段发兜子宝妈工作时间：下午5:200—6:20（1小时）刚好接送孩子，不耽误带娃校门口轻松派发，简单好做薪资/小时工资当天结清有意宝妈抓紧加我私信～地址:三亚市天涯区河西路第三小学。

[耶]专业靠谱，真诚服务招聘：

明天万悦海棠用工3个人180元一天早六晚六休息一个半小时下班开资李姐

明天日结兼职三亚海棠湾酒店13：00-22：00（2人）110/天以上班次包含吃饭时间要求：年龄16-30左右。明显部位没有纹身，不染发。自行瑞都水郡或酒店优先接送地点:热海西门/明珠广场/技师学院/三亚学院...............报

三亚站～陵水站青啤巡游pg工作时间：5点到，6点开始～12点巡游时间：7月3.4.10.11.19.20.24.28月1.7..8日，（共12场）一半三亚一半陵水，陵水包差旅不包吃～连做2号彩排，彩排半价身高1.72以上～要学1个简单小舞蹈20秒，不社恐活泼一点的400/天做过啤酒促销有经验优先，明天下午能去面试的来。

招聘夜班管事部员工。薪资为1700。

招聘工作人员4名。应聘者需符合以下条件：未受过刑事处罚、劳动教养或治安管理处罚；无涉嫌违法犯罪尚未查清的情况；未被开除公职；无较为严重的个人不良信用记录；无吸毒史，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观无明显疾病特征；入职体检需通过；无其它原因不适合从事所招聘职位工作的情况。报名需提交材料包括：《海南民悦人力资源有限公司招聘报名表》、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及其他证明材料（例如党员证明、驾驶证等）。咨询时间为周一至周五上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，节假日休息。招满截止。工作地址位于海棠区。