岗位职责： 1、负责公司全盘财务管理工作，包括收入、成本、费用、资产的会计核算，确保账目清晰、准确、及时。 2、负责财务管理系统的建立和完善，建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度，提升整体运营效率与风险防范能力。 3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护，合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理，提供税务专业支持。 4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。 5、编制财务报表及内部管理报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。建立和维护规范的财务档案管理系统。 6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议，为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。 7、主导或配合完成审计工作。 8、其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。 2、3-5年以上全盘账务处理经验，有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。 3、熟悉企业会计准则及相关法规，熟练掌握财务软件应用、Office办公软件，尤其是Excel。 4、责任心强，坚持原则和严谨性，能承受一定工作压力 5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识，愿意与公司共同成长。 上班时间: 周一至周五:8：15-11：45，13：30-17：45 周六9：00-12：00

岗位要求： 1、掌握系统的财税专业知识，具备较强的财务分析水平； 2、能独立应对和处理各类财务事务，保障工作高效推进； 3、具备出色的沟通技巧与协调能力，可与客户顺畅协作。 工作内容： 1、承担公司财务管理职责，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、协助拟定并落实企业财务战略，为经营决策提供有力的财务支持； 3、聚焦重点客户的财务服务与对接工作。 岗位要求： 1、具备扎实的财税理论基础和财务管理实操能力； 2、能够自主解决财务工作中出现的问题，具备一定的团队管理经验； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，能与内部各部门协同配合。

招财务主管

岗位职责: 1. 负责医药企业财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2. 参与企业财务战略规划及预算编制，推动财务流程优化与成本管控 3. 指导财务团队日常运营，提高部门整体工作效率与工作质量 任职要求： 1. 掌握扎实的财务管理理论与实务能力，能独立应对和解决各类财务事项 2. 具备良好的沟通技巧与协作意识，可与各业务部门高效协同配合 3. 工作态度严谨细致，富有责任感，能够适应高强度工作环境

岗位职责： 1.担任养殖公司财务主管，负责监督并优化牧场财务制度及流程等管理体系建设； 2.统筹协调牧场财务部门日常运营，督导年度财务计划实施，确保达成公司财务目标； 3.编制与审核牧场年度财务预算，科学调配资金使用，有效防范资金风险； 4.依据公司总部制度要求，审核各部门上报的费用及支出事项； 5.组织开展牧场财务核算工作，审核并报送总部所需的各类财务报表及投入产出效益分析表； 6.负责财务凭证审查、成本核算与分析，监督日常财务运作，强化内部控制管理； 7.规范账务处理与结算资料的核对及归档管理，配合相关部门完成财务审计与年检工作； 8.定期牵头组织实施牧场资产盘点工作。

岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹与监督，保障财务运作的合规性与高效性。 2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作，准确及时地提供核算数据；结合经营实际提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。 3、审查各类财务报表，深入解读财务指标，输出精准的财务评价与战略建议，助力企业科学决策。 4、强化现金流管控，合理规划资金调度与使用，提升资金运营效率与使用效益。 5、监管税务事务执行情况，确保依法纳税，同时挖掘合法节税空间，推进税务筹划落地。 6、制定并落实风险防控机制，涵盖风险识别、应对措施及预警体系的建设与运行。 7、带领财务团队开展工作，实施人员指导与能力培养，提升团队整体效能与专业水平。 8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。 9、严格遵循各项财务与会计法律法规，确保财务行为合法合规、透明规范。 10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、选拔任用及岗位调配工作。 11、优化财务组织结构，构建符合企业实际、系统化且高效的会计核算体系和财务监管体系，强化内部管控。 12、协调公司内外部相关部门之间的沟通协作，保障财务工作顺畅推进。 任职要求： 1.具备物流或运输领域财务管理背景，掌握系统的财务专业知识，拥有丰富的团队管理实践经验。 2.熟练开展财务报表编制与深度分析，具备敏锐的数据洞察力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1. 提供专业的财税领域咨询服务，及时回应客户提出的问题； 2. 协助开展税务申报及相关的财务处理工作； 3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务； 4. 承担部分高端财税代账业务，协助记账人员完成账目核查及专业指导培训。 任职要求： 1. 拥有扎实的财税理论基础和实际操作经验； 2. 能独立承接财税咨询项目，具备出色的沟通表达能力； 3. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合； 4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书； 6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解与实践经验； 7. 支持退休人员返聘入职。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利+每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动

管理财务

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能； 2、带领财务团队高效运作，保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出； 3、持续优化财务业务流程与内控机制，提升部门整体运营效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹与监管，确保各项财务运作合法合规且高效运行。 2、组织实施成本管理、会计核算及财务分析，按时提供真实、完整的核算数据；针对经营情况提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。 3、审核各类财务报表，深入分析财务指标，输出精准的财务评价与战略建议，助力企业科学决策。 4、强化现金流管理，合理规划资金调度与使用，提升资金运营效率与使用效益。 5、监督税务事务执行，保障税务申报合规，积极挖掘节税空间，推进合理税务筹划。 6、制定并落实财务风险防控机制，涵盖风险识别、控制手段及预警体系的建设与完善。 7、带领财务团队开展工作，指导成员成长，提升整体专业水平与工作效率，支持员工职业发展。 8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。 9、严格遵循国家财经法律法规，确保所有财务行为符合法律规范和职业道德要求。 10、组织财务人员开展业务培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、人才选拔、岗位调配及任用建议等工作。 11、持续优化财务组织架构，构建契合企业实际、系统化、标准化的会计核算体系与财务管理监控体系，实现有效内控。 12、协调公司内外部各方关系，保障财务工作顺畅推进 任职要求： 1. 熟悉物流或运输领域财务管理流程，具备系统的财务专业知识与丰富的团队管理实践经历。 2. 能够独立完成深度财务分析与报告编制，对财务数据变化具有敏锐洞察力。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同跨部门工作

金凤区中海城 清真餐厅 招聘服务员3名 年龄25～40岁 月薪3800～4000 月休3天 包吃住 联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点在安徽芜湖 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

银川市兴庆区招空调安装/维修、家电安装、家电维修

叉车司机 45岁以下，高中以上学历，持叉车证，熟练驾驶油叉，擅长装卸货，身体健康，适应倒班。 薪资福利:6000 - 8000元/月，年终奖；发放工龄补贴、技能补贴、夜班补贴、学历补贴（200 - 600元）、高温补贴、伙食补贴、稳岗补贴（班长及以下员工根据入职年限享受300 - 1800/月的稳岗补贴）、投产车间享受产量绩效奖金等；签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供年度免费体检；免费提供宿舍，全天候提供热水洗浴，提供免费网络，开通银川、灵武、宁东倒班往返通勤车；“端午”、“中秋”、“春节”等发放礼品；免费提供各种职业技能培训，提供丰富的职业发展机会。 招工人数:1名 简历投递邮箱：(邮件主题及简历名称命名格式：“姓名+应聘岗位”) 工作地址:灵武市宁东镇化工园区上沟湾

西夏区清真餐饮店 招聘：小时工，兼职 假期工 全天工 岗位：外卖打包打杂，切配 工资面议 电话：

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力战略目标达成 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力，责任心强、原则性强 5.无不良信用及财税违法记录，具备良好的职业道德与保密意识

聘财务主管一名：月薪7000-8000元， 亚格特（广州）水草种植有限公司，是国内最大的水草生产、批发商之一。因业务发展需要，招聘财务主管一名。欢迎主动联系了解或直接到企业了解详情。 （一）岗位要求： 1. 学历与资质：会计专业专科及以上学历，持有初级以上会计证，专业功底扎实； 2. 工作经验：具备5年以上会计实操经验，熟悉企业财务核算、报表编制、税务申报、成本管控等全流程工作； 3. 技能要求：熟练操作用友财务软件，能独立完成账务处理、凭证审核、报表出具等工作，Office办公软件使用熟练； 4. 年龄范围：30-50岁，男女不限，身体健康，工作责任心强，有良好的职业道德规范。 5. 加分项：持有有效驾照，具备独立驾驶能力，可满足日常工作出行、业务对接等需求，优先考虑。 （二）岗位职责 1. 熟悉用友软件的操作，能针对软件及企业特点，以财务为核心，推动公司各部门用友软件的落地及培训工作。 2、负责公司日常的财务管理税务规划工作负责财务核算、账务处理工作，确保财务数据真实、准确、完整，符合会计准则及税法规定； 2. 按时编制财务报表、税务申报表，完成纳税申报及各类涉税事项办理，规避税务风险； 3. 梳理并优化财务流程，建立健全财务内控机制，提出合理化财务优化建议； 4. 对接审计、税务等外部机构，处理相关财务事宜，配合完成审计、年检等工作； 5. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 工作时间及待遇： （1）每天上班时间8小时，月休4天，春节放假7天，国家法定假期按国家规定执行。（特别说明，由班时间较早上8：00）以居住在企业周边或愿到企业宿舍居住者为佳。 （2）试用期一个月，正式入职后，增加绩效奖工资大约在7000－8000元左右。 （4）工作满一年，年底双薪。 （5）全包三餐、住宿。 工作地点：广州市荔湾区龙溪亚格特水草种植有限公司（龙溪地铁步行约半小时，骑自行车约15分钟）由于应聘人员较多，欢迎主动联系，，如有兴趣请主动发你联系方式的给我（比如有电话号码及微信号的截图）

一、岗位职责 1. 全面主持公司财务部门管理工作，建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。 2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。 3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。 4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析，为公司经营决策提供数据支持。 5. 审核各类付款、报销单据，监督资金收支，保障公司资金安全与合理使用。 6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构，维护良好合作关系。 7. 管理财务团队，指导会计、出纳日常工作，提升部门工作效率与专业能力。 8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级/中级会计职称，中级会计师优先。 2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验，熟悉企业全盘账务与税务工作。 3. 熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件，擅长数据统计与报表分析。 4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程，具备较强的风险意识。 5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。 三、工作内容 • 财务管理：制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹 • 核算与报表：全盘账务处理、财务报表编制、数据核对 • 税务管理：纳税申报、税务筹划、税务风险控制 • 资金与成本：资金计划管理、费用审核、成本管控 • 分析与决策：经营数据分析、预算管理、决策支持 四、福利待遇（可直接使用） 1. 薪资：面议（行业中上水平） 2. 社保：缴纳五险 3. 福利：节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建 4. 晋升：完善晋升通道，稳定长期发展 5. 环境：办公环境舒适，团队氛围良好

一、岗位要求： 1、协助财务完成凭证整理、票据审核、账务核对等基础财务工作。 2、负责财务资料的归档、保管，确保资料完整有序。 3、协助对接内部各部门，收集整理财务相关数据及资料。 4、完成财务交办的其他辅助性工作，配合团队完成各项财务任务。 二、任职要求 1、财会相关专业，持有会计从业资格证者优先。 2、具备1年以上财务助理或相关财务岗位工作经验，熟悉基础财务流程及办公软件（Excel、财务软件）。 3、工作认真负责、细心严谨，具备良好的学习能力和执行力，服从工作安排。 4、有物业公司财务助理工作经验者加分，无经验但学习能力强、态度端正者可酌情考虑。 三、岗位上班时间：9：00-6：00 （单休）

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

1.会使用人工智能，能借助人工智能处理财税相关问题 2.会做账，批量导入发票及银行流水做账 3.本专业是与财务相关的，小白也可以，我们会全程辅导

招聘专员 1.负责招聘工作的组织与执行，包含简历筛选、面试安排等环节 2.熟悉人才市场动态，能灵活使用多种渠道开展招聘工作 实习期工资3500，转正4000+绩效，缴纳五险 朝九晚六，中午休息两小时，单双休，节假日按规定休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.策划并落实企业人力资源相关制度，保障人力资源运作与企业战略方向协同一致； 2.主导组织架构的优化调整，提升流程效率与团队协同效能； 3.拟定并推进人员招聘、培训及发展方案，持续增强团队专业能力； 4.跟踪人力资源领域法律法规更新，确保公司管理制度符合现行法律要求； 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷等各类人事问题。 任职要求： 1.具有较强的统筹规划与领导才能，能有效推动团队完成既定任务； 2.具备良好的沟通表达能力和合作意识，善于进行员工互动与关系维护； 3.熟悉人力资源管理体系与各模块操作，可灵活应对管理中的实际难题； 4.拥有较强的分析判断与应变能力，能独立解决工作中出现的各类问题； 5.了解人力资源相关法规政策，能协助保障企业用工管理的合规性。

招聘专员岗位仅负责招聘相关工作，不涉及人事行政类事务！ 岗位职责： 1、对接业务部门，了解并确认招聘需求，高效推进招聘任务； 2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，参与现场招聘会； 3、统筹面试流程，安排面试时间，并完成候选人初步面试评估。 任职资格： 1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动； 2、熟悉办公软件操作，掌握直聘、58同城等常用招聘工具的使用； 3、责任心强，有职业追求，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨； 4、具有一年以上相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1.薪资核算：负责员工薪酬的计算与复核，保障薪资发放的准确性与时效性； 2.社保管理：办理员工社会保险的参保、变更及申报事务；关注社保政策动态，确保公司操作符合现行规定； 3.档案整理：负责人事档案的日常管理，包括员工入职、离职、调岗等相关资料的归集、整理与存档；维护档案的完整性与安全性，并按要求定期开展核查与更新； 4.完成上级交办的人力资源相关工作任务。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先； 2.具备两年以上相同岗位工作经历，有薪酬核算与社保经办经验者优先考虑； 3.掌握劳动法及相关法规政策，具备人力资源管理基本理论知识； 4.能熟练使用Excel进行数据统计与分析； 5.工作细致、踏实，具备较强的数字敏感度； 6.具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工资待遇：5-6K，五险一金；过节福利；国内外游学；提供免费午餐（汉餐）

具备相关工作经历，服从上级工作安排

岗位职责 1.和财税顾问交接客户纸质资料、建群方便线上业务扫码等。 2.综合业务线上（社保开户、工商税务的变更、注销）提交资料、线下到工商、税务等部门业务办理。 3.新注册户注册、银行开户、税务登记、核定发票。 4.协助财税顾问进行线下银行回单打印及对账。 5.当天及时统计代办事项进度表格。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效解决税务问题。 2.对税务法规有基本理解了解。 3.具备会计基础.根据个人能力表现突出优先转做账会计岗。 4.积极主动，能在工作中积极主动，认真负责，上进心强。 薪资待遇:前六个月基本工资1800+100。6个月后2300+100

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历，组织面试，评估候选人 2.参与企业文化活动的策划与执行，确保活动符合公司战略目标 3.负责收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持 4.完成领导安排的其他相关工作 工作时间： 1.上午8：30-11：30，下午2：30-4：30

工作内容： 1. 招聘渠道的维护与拓展：持续优化现有招聘资源，积极开拓新的渠道来源，保障人才输送，支撑企业用人规划。 2. 招聘执行：通过社交媒体、职业平台、人才库、现场招聘会等多种方式开展人员招募工作。 3. 招聘数据整理与分析：定期收集招聘相关数据并进行深入分析，针对招聘难点及紧急岗位需求提出有效应对策略。 4. 人才储备体系建设：搭建并完善公司人才库，结合实际招聘进展，系统化归集招聘信息与统计报表。 5. 负责员工薪酬计算、考勤审核、社保公积金办理等人事基础事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2-3年招聘相关工作经验 2. 有招聘地推或销售类岗位实操经验者优先 3. 熟知企业招聘流程及各类招聘途径，熟练使用办公软件及相关信息化工具 福利待遇： 1. 福利：五险一金+生日福利+团队建设活动+节日关怀 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周休息（每月休息六天），法定节假日按规定休假 3. 薪资范围：4000~6000 无经验者请勿投递！

岗位职责: 1. 统筹并主导公司日常办公事务管理，确保办公环境整洁、有序运行； 2. 监督办公室内部人员工作执行情况，把控工作进度，提升整体工作效率； 3. 推动企业文化的落地实施，营造积极向上的团队氛围； 4. 协调公司内外部沟通事项，保障信息传递及时、准确； 5. 独立应对各类突发状况并妥善处理，确保办公运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备出色的组织与领导才能，能够带领团队完成既定目标； 2. 拥有良好的沟通技巧，能妥善处理人际交往及工作协调问题； 3. 具备扎实的团队管理经验，善于激发成员工作积极性； 4. 有较强的统筹规划能力，可科学制定并推进工作安排； 5. 能够自主分析并解决工作中出现的问题，保障日常办公稳定运转。