岗位职责： 1.统筹财务团队运作，制定并落实财务战略规划，保障企业财务稳健与合规运营。 2.主导财务计划、预算编制及执行监控，为管理层提供有力的财务决策依据。 3.负责组织财务报告的编制与审查工作，确保财务数据真实、完整、按时披露。 4.开展税务筹划与风险管控，合理优化税负结构，提升税务管理效能。 5.对接内外部审计工作，推动审计问题整改，保障财务运作透明合规。 6.带领团队实施成本管控和深度财务分析，助力运营效率持续改善。 7.完善内部控制系统建设，识别并防范财务风险，提高财务管理规范性。 8.联动相关部门参与重大投资项目评估，分析其财务可行性与影响。 任职要求： 1.本科及以上学历，财会类、金融或相近专业背景。 2.具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在高层管理岗位任职。 3.熟悉国家财经政策、税收法规及会计准则，拥有扎实的财务管理实操经验。 4.持有注册会计师（CPA）或同类专业资质者优先考虑。 5.具备出色领导才能，善于激发团队潜力，具备较强的判断与决策水平。 6.拥有良好的沟通协作能力，能与公司各层级及外部单位高效对接。 7.工作严谨负责，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、负责集团日常财务核算工作，包括凭证复核、账务处理及财务报表的编制与报送； 2、管理现金与银行账户，保障资金往来的准确性与透明性； 3、参与税务规划，识别并监控涉税风险，确保企业税务操作符合法规要求； 4、配合内外部审计开展工作，协助审计流程推进，及时提供相关财务数据支持； 5、持续改进财务作业流程，提升财务管理的效率与精准度。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务、税务相关政策法规； 2、具有5年以上会计或财务管理工作经验； 3、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对内外部协作事务； 5、工作认真负责，保密意识强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能； 2、带领财务团队高效运作，保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出； 3、持续优化财务业务流程与内控机制，提升部门整体运营效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。

需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务， 具备系统的财务专业知识，以及财务统筹规划与风险管控能力

岗位职责： 1.担任养殖公司财务主管，负责监督并优化牧场财务制度及流程等管理体系建设； 2.统筹协调牧场财务部门日常运营，督导年度财务计划实施，确保达成公司财务目标； 3.编制与审核牧场年度财务预算，科学调配资金使用，有效防范资金风险； 4.依据公司总部制度要求，审核各部门上报的费用及支出事项； 5.组织开展牧场财务核算工作，审核并报送总部所需的各类财务报表及投入产出效益分析表； 6.负责财务凭证审查、成本核算与分析，监督日常财务运作，强化内部控制管理； 7.规范账务处理与结算资料的核对及归档管理，配合相关部门完成财务审计与年检工作； 8.定期牵头组织实施牧场资产盘点工作。

岗位职责: 1.日常单据审核、记账、纳税申报 2.及时准确填写月报表并上报 3.凭证装订及保管 4.完成上级领导安排的其他工作任职要求: 1.做事认真负责 2.能够熟练处理财务相关事务，有初级会计职称 3.熟悉财务软件和办公软件，以提高工作效率 4.从事过餐饮行业优先岗位福利: 朝九晚五、享法定节假日、单休、员工餐、员工生日福利

岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹与监督，保障各项财务运作合法合规且高效运行。 2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作，按时提供真实准确的财务数据；结合经营实际提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。 3、审核各类财务报表，深入剖析财务状况，输出精准的财务评价与应对策略，助力企业战略制定。 4、强化现金流管控，科学规划资金调度与使用，提升资金运作效率与使用效益。 5、监管税务事务执行情况，确保依法纳税，同时挖掘合法节税空间，推进税务筹划落地。 6、构建并实施财务风险防控机制，涵盖风险识别、控制手段及预警体系的建立与完善。 7、带领财务团队开展日常工作，注重人员指导与能力培养，提升整体专业水平与工作效率。 8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系，保障外部协作顺畅。 9、严格执行国家财经法律法规，确保所有财务行为符合法律规范和职业道德要求。 10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、人才选拔、岗位调配及任免建议工作。 11、优化财务组织架构，搭建适应企业发展需求的会计核算体系与财务监管体系，落实有效的内部管控流程。 12、协调公司内外部各方关系，推动财务与其他业务板块的协同配合。 任职要求： 1.拥有物流或运输领域财务管理背景，掌握系统的财务专业知识，具备较强的团队管理能力。 2.熟练进行财务报表编制与深度分析，对财务指标变化具有敏锐洞察力。 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识与协作精神。

岗位职责: 1.负责储运团队的日常运营及工作统筹 2.负责财务工作的计划制定与执行监督 3.负责采购流程的实施及物资调度管理 任职要求： 1.具备较强的组织协调与统筹管理能力 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力

管理财务

需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务， 具备系统的财务专业知识，以及财务统筹规划与风险管控能力

银川滨河某大学诚聘拉面师傅两名，熟练二把刀也可以，年过完上学上班，带薪月休7-10天，节假日带薪正常休，老板人好事少，有想法的师傅提前联系，打电话没接可能在出餐忙，直接 要求：熟悉拉面流程，服从管理，脾气小 每月12号准时发工资，包吃包住，工资面议

诚聘.诚聘 服务员三名 工资3500➕ 限年龄50岁以内 要求：初中文化识字，会刷卡，填写一些简单记录，月休四天，用餐人数一百多人，活轻松。 地址：宁东工业园区央企厂子 电话：

需要擦玻璃，石油城二区80平米，老房子，玻璃没换，石油城七区90平米，老房子，玻璃没换，湖心南区小高层128平米，八区电梯房130平米，城里唐徕渠边海蓝和光小区高层116平米，擦这5套房的玻璃需要多少钱？这是一个家庭的房子，能接单的，价格合适的联系我

正源南街清真中餐厅招聘: 1-面点师一名6000-7000 2-面点中工二名3500-4500 名额有限抓紧时间 包食宿领包入住，公休4－5天，工资每月15号准时发放。春节带薪放假。打扰热线

钟点工！ 西夏区丽子园附近，做一个人的下午一顿饭，不做家务，下午17:30去，做晚饭厨房收拾就下班！工资2000，月休息4天，接单联系

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

诚聘: 我公司是银川金贝贝美容有限公司，公司成立三十余年，发展为如今三大品牌6家门店近3000平的美容连锁机构，其中“华韵金贝贝双美”“贝梵轻医美”“贝梵美容诊所”三大品牌聚焦不同领域，适应美业发展新趋势，为更多客户提供满意效果和优质服务。 现因公司业务发展需要，招聘如下岗位： 一、人事行政主管一名 要求年龄40岁以内，有3年以上人事行政工作经验，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪资：薪资6000元，试用期三个月，试用期薪资4800元 二、美容师及学徒数名 要求40岁以内，有无经验均可 学徒薪资2000元 初级美容师底薪3000+提成 中级美容师底薪4000+提成 高级美容师底薪5000+提成 福利待遇： 1、休息：月休4天+法定节日+年假 2、免费提供食宿 3、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 联系电话（）:毛女士：

岗位职责： 1、主导集团财务战略的规划与落地，保障企业财务稳健及长期可持续发展。 2、全面负责集团财务计划、预算管理及执行监督，提升资源使用效率。 3、确保财务报告真实准确、符合法规要求，牵头税务筹划工作，有效控制税务风险。 4、完善内部管控机制，强化财务运作效能与风险防范水平。 5、为公司核心决策提供财务分析支持，深度参与重大投资项目的评估与过程监管。 任职要求： 1、精通财务相关专业知识，掌握国内外会计准则及相关财税政策。 2、具备多年大型企业集团或上市公司高层财务管理工作背景； 3、拥有出色的领导才能、团队建设能力以及跨部门协作沟通技巧。 4、具备较强的商业敏感度和全局战略视野，能适应复杂多变的经济形势。 5、具备良好的职业操守和担当精神，能够在高压环境下高效履职。 6、累计8年以上区域或集团层面财务经理岗位经历，其中须有3-5年在煤炭或能源领域从事财务管理工作的经验。 7、擅长维护与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系。 8、持有中级及以上会计师职称，或取得注册会计师（CPA）等相关专业资格。

一、业务助理：基本工资+奖金3500-6000元 要求：1.男女不限，大专以上学历，会开车者优先考虑。 3.爱岗敬业，积极向上，事业心强。 二、财务：基本工资+奖金3200-5000元 要求：男女不限，大专以上学历，需会熟练使用电脑，如做EXCEL表格，WORD文档，购销合同，发电子邮件。 三、车间操作工：基本工资+奖金4000-6000元 要求:高中以上学历，吃苦耐劳，爱岗敬业，有工作经验者优先录取 以上所招人员中午管一顿午餐（汉餐），有钢材行业工作经验者优先录用，35岁以下，一经录用，待遇从优，，周末单休；享受公司话补，出差补助，法定节假日正常休息。 工作地点:银川市永宁县望远现代金属物流园西院11-33号 联系人:罗总 办公室

工作职责： 1、配合完成现场操作类人员的招聘选拔、培训组织、绩效考核及团队建设等相关事务； 2、协助落实物资管理、物料调配、办公耗材采购以及水电支出、场地租金等后勤支持事项； 3、协助汇总转运中心员工考勤记录，办理员工入职与离职流程，对接每月商业保险及社保的申报变更； 4、协助推进一线作业人员薪资核算及相关数据统计整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、物流等相关专业优先考虑； 2、有1-3年人力资源或行政相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、闭环执行意识（擅长人际交往）、执行力强。 岗位福利： 1、上班时间：8:30-18:00，单双周轮休； 2、薪资：6-10K（固定薪酬）； 3、提供住宿。

本科学历、人资专业、***左右、人资行政部门经理3年以上

岗位职责: 1.组织并执行全方位的人才引进工作，确保招聘流程符合公司规范及行业要求； 2.策划并持续优化招聘方案，以匹配企业不同阶段的人力需求； 3.负责员工全周期关系管理，涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续办理； 4.跟踪招聘进展与成效，保障各项目标按时高质量达成； 5.与团队成员协同配合，高效推进各项招聘任务落地。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能与候选人及业务部门保持顺畅交流； 2.具有良好的协作意识，能够在团队中积极贡献并推动合作； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立运作多个招聘项目并有效推进； 4.熟悉人力资源市场动态及招聘发展趋势，具备灵活应对变化的能力； 5.工作态度严谨，抗压能力强，恪守职业操守。

年龄18--35 中专及以上学历，专业不限，会开车，会操作办公软件，勤快好学，为人温和，踏实肯干， 要会开车，熟练驾驶车辆。这个很重要

本科学历、人力资源相关专业、***岁左右、具备3年以上人力资源及行政管理岗位工作经验

岗位职责： 负责养殖事业部（130-200人）的员工思想引导、作风管理、人才梯队搭建（含招聘）及能力提升（含培训）工作，配合事业部总经理开展团队管理工作。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.有人力资源相关工作经验者优先考虑； 3.退伍军人，服役期间表现突出，具备部队相关管理经验者优先； 4.品行端正、作风严谨，具备较强的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 工作地点：红寺堡事业部 福利待遇： 驻场工作制，每月休息4天，月薪7-8K，享有季度绩效奖金； 五险一金；节日福利；提供国内外学习交流机会；免费提供食宿

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4、管理应收应付款项，跟踪款项回收情况，及时处理账务问题； 5、参与成本核算，协助进行成本分析和控制，提高财务管理水平。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力； 5、定期去工地进行材料成本：审核采购发票、入库单及领料单，建立材料消耗台账，定期盘点库存并处理盘盈盘亏。‌‌ 人工成本：核算工人工资（自有或分包），按工时或工作量分摊至具体工程部位。‌‌ 机械费用：记录设备租赁费、折旧及维护支出，按使用情况分摊成本。‌‌ 间接费用：管理项目部办公费、管理人员工资等，按合理标准分摊至各项目。‌‌ ‌资金管理‌。 编制资金预算，预测材料采购、人工支付等需求，确保资金链安全。‌‌ 审核付款申请（如材料款、劳务费），核对合同、发票及送货单，避免错付。‌‌ 监控资金动态，通过银行对账和盘点防止挪用或短缺。‌‌ ‌税务与合规管理‌。 税务筹划：合法优化增值税、企业所得税等税负，如索取进项发票。‌‌ 税务申报：处理跨地区预缴税款、月度申报及汇算清缴。‌‌ 合同审查：确保财务条款合规，跟踪进度款结算与索赔处理。‌‌ ‌财务报告与分析‌。 编制项目财务报表（如成本核算表、利润表），定期分析预算执行差异。‌‌ 归档会计凭证、合同及税务资料，建立完整财务档案。‌‌ 6、持有会计相关资格证书及有驾照者优先考虑。