售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

工作内容： 宁夏电信政企项目驻场服务，通过电话外呼方式开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1. 年龄22-40周岁，性别不限 2. 大专及以上学历（具备新媒体运营、数据分析或运营商外呼相关经验者优先） 3. 工作时间：8:30-18:00 4. 福利待遇：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休息+年休假

岗位职责: 1.提供专业化的寿险售后支持，回应客户疑问，办理各类业务事项 2.协助客户处理保单相关事宜，增强客户认可度与服务体验 3.协同团队推进日常服务工作，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的各项任务 2、具有积极的协作意识，快速适应团队工作氛围 3、学习能力强，愿意持续优化工作方式与技能 年龄要求：23-50周岁

电话销售、负责日常客户维护、整理客户资料

BT服饰兴庆万达店临时兼职招聘工作时间:-30日（明天后天2天），13:00--21:00，中间休息40分钟（工作时间可沟通，但需工作时间满7小时）。工资待遇：100元/天，两天做完结算。工作内容：叠挂衣服，扫拖地，整理卖场。年龄要求：20～38周岁，无过长美甲。需求人数：2-3人。工作地点：兴庆万达2号门2楼联系人：HR陈()

有想进银川市大型企业的看过来，正式合。五险一金，这一批的周六就可以面试，机电仪维修工，悍工。DCS运行工，住的地方有宿舍，四人一间。伙食费一个月90吃一顿饭一块钱。

现需要一车绿化工人，工地在银川花博园。

招聘灵武酒吧找一体师傅一名，干过中餐的优先，，工资面议，联系电话

贺兰有擦玻璃的吗？

任职要求： 年龄25~45之间 学历大专及以上学历优先 不限制学历 条件优秀者可放宽条件，学信网可查，征信没问题 。 临沂保险比比皆是，大环境工作难，稳定就是最好的保障。这个招聘信息，主管亲自来招聘，入职亲自带。 售后服务专员岗位： 1.维护客户 2.整理更新客户名单 协助顾客信息的更改 3.通知客户参加活动领取相应礼品 保费通知 工作不需坐班 工作时间： 早八晚五，双休，月休6天，时间自由，没有太多约束性和压力。 岗位福利: 工作氛围好，不定期的团建，节假日正常休息，年终奖奖励，缴纳保险等。

岗位职责： 1. 负责家用充电桩安装运营客服工作，对接客户确认安装时间； 2. 操作系统进行派单，协调对接安装工程师； 3. 负责差评回访及用户投诉回访，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有全流程客服经验，以往处理过异常、工单等事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 了解库存管理收发货流程； 早9：00-晚7:00；

做好客户售后服务，解决客户需求

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：3500+，上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先,年龄25---45之间（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管 执照 金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上 完善企业信息 简历处理率：100% 联系方式 联 系 人 ：恒。燕 联系电话：

一、工作内容 1. 通过电话联系意向客户，介绍银行/正规消费金融产品、分期、贷款方案，讲解产品额度、利息、还款方式 2. 登记客户基本信息、资质情况，筛选符合办理条件的客户，做好客户台账记录 3. 邀约意向客户到店对接业务，同步跟进客户进度，简单解答客户疑问 4. 维护客户沟通记录，按时提交每日通话量、意向客户报表，完成每日基础工作指标 5. 配合业务部门做好前期初步沟通，不做违规承诺、不夸大利息和放款时效，合规沟通 6. 服从团队管理，参加简单业务培训，熟悉各类产品政策 二、任职要求 1. 年龄25‑45岁，，沟通稳重，心态好，抗压能力强 2. 普通话流利，表达清晰，会基础电脑打字登记信息 3. 有无经验均可，公司提供产品培训 4. 遵守合规话术，不虚假宣传，无不良征信、无行业违规记录 5. 工作认真踏实，执行力强，愿意完成基础通话任务 三、福利（配套写进招聘） 高薪提成 + 底薪 周末双休，法定节假日正常休假 工作轻松室内办公，环境好 联系：

接受应届生、零经验小白、实习生、宝妈等 工作内容:跟进客户、处理信息，客户公司提供上班时间:8:50-11:5013:30-18:30单休 工资待遇:责底薪2500+绩效，新人首月责4000(2500底薪+1500保底绩效)保底 缴纳五险、公司在市中心，通勤方便、环境优美、90%都是零零后，氛围好有意向后台私我

【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源（如楼盘业主、咨询意向客户等），通过电话主动联系，详细介绍公司装修套餐、设计服务及施工优势等核心内容。 2.深入了解客户需求（包括户型情况、预算范围、风格喜好、装修时间等），登记客户信息并建立初步沟通记录。 3.邀请有意向的客户到店参观、参与样板房体验活动或与设计师面对面交流，促进成交转化。 4.跟进已沟通客户的最新需求动态，及时回应疑问，并协同设计师或客服团队解决问题，保持良好客户关系。 5.定期汇总电话沟通数据（如接通率、意向客户比例、到店率等），分析沟通效果，按时完成销售日报和周报。 6.配合公司各类营销活动（如节日优惠、新套餐上线），落实电话推广工作，提升客户参与积极性。 【任职要求】 1.学历不限，具备1年以上电销或家装行业销售经验者优先，无经验者可参加带薪培训。 2.具备较强的口头表达能力与沟通技巧，语音清晰、富有亲和力，能迅速赢得客户信赖。 3.目标意识强，抗压能力佳，面对拒绝能积极应对并持续跟进推动转化。 4.了解装修基础术语（如半包/全包、主材/辅材、施工流程等）者优先，无经验者需具备学习意愿。 5.能熟练操作基础办公软件（如使用Excel录入客户资料、通过销售系统拨打电话），工作积极主动。 【工作福利】 1.工作时间：每周一休息，周二至周日9:00-18:00（中午休息1.5小时），杜绝无效加班。 2.保障福利：入职即办理五险一金，法定节假日正常休假，节日期间发放礼品（端午、中秋、春节等）。 3.成长支持：提供免费的装修知识与销售技能培训，配备老员工一对一帮带，快速适应岗位。 4.团队氛围：定期组织团建活动（聚餐、登山、轰趴等），设立月度销冠奖励（现金或礼品），同事关系轻松和谐。 5.其他福利：享受带薪年假、全勤奖金、高温津贴、员工专属装修内部优惠。 【薪资待遇】 1.底薪：3000-4000元（无责任底薪，按经验定级）+高额提成（签约金额的3%-6%，上不封顶）。 2.奖金：月度销冠奖（1000-3000元）、季度冲刺奖（5000元以上）、年度销冠可获免费国内旅游机会。 3.薪资发放：每月15日准时发放工资，提成当月结算，绝不拖欠。 4.晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，表现优异者6-12个月内可晋升管理岗位，薪资同步提升。

工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄17-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨

岗位职责 1. 负责对接客户装修咨询（电话、线上、到店），精准解答装修流程、报价、材料、设计等核心问题，建立初步信任。 2. 跟进客户需求，协调设计师、施工团队对接，同步装修进度，及时反馈客户疑问与诉求，保障沟通顺畅。 3. 维护客户关系，定期回访已签单/完工客户，收集满意度评价，处理简单售后咨询或投诉，促进转介绍。 4. 记录客户信息与沟通情况，更新CRM系统，整理客户需求数据，为团队优化服务提供支持。 5. 配合公司营销活动，协助完成客户邀约、活动落地等相关工作。 任职要求 1. 1-2年客服相关工作经验，有装修/家居行业经验者优先，无经验可带薪培训。 2. 沟通表达清晰流畅，有耐心、同理心，能快速捕捉客户需求，解决问题能力强。 3. 熟悉基本办公软件（Excel、Word），会使用CRM系统者更佳。 4. 对装修行业有兴趣，责任心强，抗压能力强，有团队协作意识。 5. 形象气质佳，服务意识强，能积极响应客户需求。 薪资福利 -基础薪资+高提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4k-8k（上不封顶）； -五险一金、带薪年假、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日福利； -定期培训（产品知识、沟通技巧）、晋升通道清晰（客服→客服主管→客服经理）； -朝九晚六、周末单休、法定节假日正常放假，不加班； -团队聚餐、年度旅游、下午茶等员工活动。

在线提醒及电话联系客服，纯属事务性沟通，无任何销售任务，无需推销产品！ 岗位职责 1. 完整登记相关人员基本信息，实时汇报工作进展情况； 任职要求 1. 年龄要求******，有相关经验者年龄可适当放宽； 2. 熟练操作常用办公软件，应届毕业生亦可应聘； 3. 普通话标准，具备良好的沟通能力和表达能力； 薪资待遇 1、无责任底薪+高提成+绩效奖励，行业有经验者入职前3个月保底5000元，人均月收入8000-10000元；缴纳五险！ 2、提供带薪岗前培训，安排专人指导； 3、工作时间早九晚六点半，每月1、2号固定休息，其余周日单休，月休5-6天； 4、定期组织下午茶，享受法定节假日，入职即缴五险，享有年假、婚假、产假等福利！ 团队氛围超级融洽，成员多为00后小伙伴

销售，售后，人力招聘，金融服务

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责： 1.通过电话主动联系用户，准确传达服务信息并解答咨询 2. 在微信平台高效建立并维护用户社群，提升群活跃度与用户粘性 3. 及时响应群内用户问题，提供标准化、有温度的在线客服支持 4. 记录并反馈用户常见问题及需求，协助优化服务流程 5.配合团队完成日常数据整理与服务效果统计工作 任职要求： 1. 年龄20-40学历高中以上，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有客户服务、电销或社群运营经验者优先 3. 熟练使用微信、电话等基础办公工具，打字速度快 4.责任心强，耐心细致，具备较强的应变与情绪管理能力 5.普通话标准，能适应重复性工作并保持服务热情

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

招聘售后服务员 无销售任务，无电话量，不加班 男女不限，23-40，**汉都可以 底薪3000，提成另算，周末双休，节假日正常休息， 上班时间8.30-11，30 2.30-5.30 上班地点:兴庆区民生中心 有意向了解 注:实习生，鸽子勿扰，不管吃住

干就完了

1.有责任心，熟练使用智能设备及计算机； 2.年龄不超过40岁，有快递工作经验者优先考虑； 3.月薪三千元； 4.工作地点：金凤区福州北街28号

岗位职责: 1.为客户提供专业化的客户服务，及时在线解答客户疑问，妥善处理客户反馈，保障服务品质； 2.通过电话或线上平台与客户保持高效沟通，准确记录并整理客户需求与意见，快速响应并解决相关问题，维系客户关系，提高客户满意水平； 3.积极配合团队成员，协同达成部门制定的服务指标。 任职要求: 1.具备销售经验者优先考虑； 2.掌握基本计算机操作，熟悉网络应用，能熟练运用办公软件及客户服务系统； 3.普通话表达清晰，具备优秀的沟通能力，能够顺畅与客户交流，拥有良好的协调性与亲和力，具备较强的销售和服务意识； 4.工作态度端正，细致认真，保持高效执行，具备良好的团队协作精神，勇于面对挑战，乐于持续学习提升。