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【岗位职责】
1.利用公司提供的客户资源（如楼盘业主、咨询意向客户等），通过电话主动联系，详细介绍公司装修套餐、设计服务及施工优势等核心内容。
2.深入了解客户需求（包括户型情况、预算范围、风格喜好、装修时间等），登记客户信息并建立初步沟通记录。
3.邀请有意向的客户到店参观、参与样板房体验活动或与设计师面对面交流，促进成交转化。
4.跟进已沟通客户的最新需求动态，及时回应疑问，并协同设计师或客服团队解决问题，保持良好客户关系。
5.定期汇总电话沟通数据（如接通率、意向客户比例、到店率等），分析沟通效果，按时完成销售日报和周报。
6.配合公司各类营销活动（如节日优惠、新套餐上线），落实电话推广工作，提升客户参与积极性。
【任职要求】
1.学历不限，具备1年以上电销或家装行业销售经验者优先，无经验者可参加带薪培训。
2.具备较强的口头表达能力与沟通技巧，语音清晰、富有亲和力，能迅速赢得客户信赖。
3.目标意识强，抗压能力佳，面对拒绝能积极应对并持续跟进推动转化。
4.了解装修基础术语（如半包/全包、主材/辅材、施工流程等）者优先，无经验者需具备学习意愿。
5.能熟练操作基础办公软件（如使用Excel录入客户资料、通过销售系统拨打电话），工作积极主动。
【工作福利】
1.工作时间：每周一休息，周二至周日9:00-18:00（中午休息1.5小时），杜绝无效加班。
2.保障福利：入职即办理五险一金，法定节假日正常休假，节日期间发放礼品（端午、中秋、春节等）。
3.成长支持：提供免费的装修知识与销售技能培训，配备老员工一对一帮带，快速适应岗位。
4.团队氛围：定期组织团建活动（聚餐、登山、轰趴等），设立月度销冠奖励（现金或礼品），同事关系轻松和谐。
5.其他福利：享受带薪年假、全勤奖金、高温津贴、员工专属装修内部优惠。
【薪资待遇】
1.底薪：3000-4000元（无责任底薪，按经验定级）+高额提成（签约金额的3%-6%，上不封顶）。
2.奖金：月度销冠奖（1000-3000元）、季度冲刺奖（5000元以上）、年度销冠可获免费国内旅游机会。
3.薪资发放：每月15日准时发放工资，提成当月结算，绝不拖欠。
4.晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，表现优异者6-12个月内可晋升管理岗位，薪资同步提升。
1.利用公司提供的客户资源（如楼盘业主、咨询意向客户等），通过电话主动联系，详细介绍公司装修套餐、设计服务及施工优势等核心内容。
2.深入了解客户需求（包括户型情况、预算范围、风格喜好、装修时间等），登记客户信息并建立初步沟通记录。
3.邀请有意向的客户到店参观、参与样板房体验活动或与设计师面对面交流，促进成交转化。
4.跟进已沟通客户的最新需求动态，及时回应疑问，并协同设计师或客服团队解决问题，保持良好客户关系。
5.定期汇总电话沟通数据（如接通率、意向客户比例、到店率等），分析沟通效果，按时完成销售日报和周报。
6.配合公司各类营销活动（如节日优惠、新套餐上线），落实电话推广工作，提升客户参与积极性。
【任职要求】
1.学历不限，具备1年以上电销或家装行业销售经验者优先，无经验者可参加带薪培训。
2.具备较强的口头表达能力与沟通技巧，语音清晰、富有亲和力，能迅速赢得客户信赖。
3.目标意识强，抗压能力佳，面对拒绝能积极应对并持续跟进推动转化。
4.了解装修基础术语（如半包/全包、主材/辅材、施工流程等）者优先，无经验者需具备学习意愿。
5.能熟练操作基础办公软件（如使用Excel录入客户资料、通过销售系统拨打电话），工作积极主动。
【工作福利】
1.工作时间：每周一休息，周二至周日9:00-18:00（中午休息1.5小时），杜绝无效加班。
2.保障福利：入职即办理五险一金，法定节假日正常休假，节日期间发放礼品（端午、中秋、春节等）。
3.成长支持：提供免费的装修知识与销售技能培训，配备老员工一对一帮带，快速适应岗位。
4.团队氛围：定期组织团建活动（聚餐、登山、轰趴等），设立月度销冠奖励（现金或礼品），同事关系轻松和谐。
5.其他福利：享受带薪年假、全勤奖金、高温津贴、员工专属装修内部优惠。
【薪资待遇】
1.底薪：3000-4000元（无责任底薪，按经验定级）+高额提成（签约金额的3%-6%，上不封顶）。
2.奖金：月度销冠奖（1000-3000元）、季度冲刺奖（5000元以上）、年度销冠可获免费国内旅游机会。
3.薪资发放：每月15日准时发放工资，提成当月结算，绝不拖欠。
4.晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，表现优异者6-12个月内可晋升管理岗位，薪资同步提升。
2025-11-19 15:05
IP属地：宁夏银川
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学历不限经验不限免费培训有提成
宁夏梦想家装饰工程有限公司
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鱼泡安全保障
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