(1)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的二次开发销售工作; (2)参加公司组织的训练营和客户维护的学习; (3)为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划; (4)借助公司提供的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划; (5)组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作； (6)具有较强学习能力和逻辑沟通能力，愿意从事健康和养老行业，有良好的服务意识和进取心，有销售，银行，保险，证券等金融从业者优先。 薪酬模式: (1)收入构成:首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖、月度奖、季度奖、年终奖等等，更有丰厚的英才津贴； (2)工作时间:周一至周五;周末双休:国家法定节假日正常放假; (3)公司提供完整且系统性的职业规划和培训; 公司地址位于国贸市中心，出行方便,高端写字楼办公 本信息为本公司招聘，非第三方公司代招:面试地址:海口市龙华区国贸路时代广场[玫瑰][联系人]:赵经理 (微信同号)

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-10 【职位描述】 为中高净值人群提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式解决方案，打造覆盖全生命周期与全财富周期的综合规划服务； 【岗位要求】 养老规划顾问岗位要求： （1）年龄25-45岁，具备大专及以上学历； （2）认同养老产业发展前景，有志于在该领域长期发展，具备较强的抗压能力与创业精神； （3）学习能力强，表达清晰，反应迅速，积极主动，踏实上进； （4）拥有销售、金融、保险或相关行业从业经历者优先考虑； （5）责任心强，富有进取心，具备良好的职业素养与客户服务意识。 【岗位职责】 （1）深入掌握专业内容，承担客户售前咨询、售后维护及产品持续开发与推广工作； （2）积极参与公司组织的专业训练营及客户关系管理相关学习活动； （3）搭建并管理个人团队，统筹日常运营、人员培训与绩效激励等工作； 【福利待遇】： （1）收入构成：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、销售达成奖等，另享额外英才补贴； （2）工作时间：周一至周五上午八点半至十点半；周末双休；国家法定节假日正常休息； （3）公司提供全面且体系化的职业发展路径与培训支持；

(1)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的二次开发销售工作; (2)参加公司组织的训练营和客户维护的学习; (3)为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划; (4)借助公司提供的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划; (5)组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作； (6)具有较强学习能力和逻辑沟通能力，愿意从事健康和养老行业，有良好的服务意识和进取心，有销售，银行，保险，证券等金融从业者优先。 薪酬模式: (1)收入构成:首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖、月度奖、季度奖、年终奖等等，更有丰厚的英才津贴； (2)工作时间:周一至周五;周末双休:国家法定节假日正常放假; (3)公司提供完整且系统性的职业规划和培训; 公司地址位于国贸市中心，出行方便,高端写字楼办公 本信息为本公司招聘，非第三方公司代招:面试地址:海口市龙华区国贸路时代广场[玫瑰][联系人]:赵经理 (微信同号)

招募养老规划顾问 [玫瑰]岗位要求: (1)年龄25-45岁，大专以上学历: (2)热爱并愿意从事养老行业，具有良好的事业和创新意识,能承受较大的工作压力; (3)具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷,勤奋乐观; (4)具有销售、金融、保险、工作经验者优先; (5)有积极的进取心和责任心，有良好从业意识和服务心态。 [玫瑰][职位描述] 1.为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划; 2.借助公司提供的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老归划[岗位要求] [玫瑰][岗位职责] (1)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的二次开发销售工作 (2)参加公司组织的训练营和客户维护的学习; (3)组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作; [玫瑰][福利待遇]: (1)收入构成:首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、售奖等等，更有丰厚的英才津贴 (2)工作时间:周一至周五;周末双休:国家法定节假日正常放假; (3)公司提供完整且系统性的职业规划和培训; [玫瑰][工作环境] 公司地址位于国贸市中心，出行方便,高端写字楼办公 [玫瑰][特别说明] 本信息为本公司招聘，非第三方公司代招: 面试地址:海口市龙华区国贸路时代广场 [玫瑰][联系人]: 石经理：（微信同号）

保险顾问，理财顾问，医养顾问

HWP健康财富规划师 【本岗位为销售代理制外勤】 职位描述 健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位于服务中国 【岗位职责】 1、为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划； 2、借助公司提供和分配的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划； 3、参加公司专项技能培训，掌握高客服务技能，并为高客提供财务、养老、健康保障规划； 【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁； 2、主要负责老客户维护及二次开发销售，公司提供稳定的客户群体； 3、有金融相关从业经验，个人销售能力较强； 4、有良好的沟通表达能力； 5、认可保险行业的发展。 【福利待遇】 1）收入构成：月度销售奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年终分红等 2）享受公司四重身份“保险顾问”、“全科医生”、“理财专家”、“幸福使者”完善的课程体系培训 【岗位内容与要求】 达成基础指标要求，公司提供“专职单”客户资源助力开展工作 1、做好老客户关系的维护与二次开发；老客户信息更新、、解答客户疑问、协助完成理赔服务、提供咨询与查询产品条款服务、新产品推广介绍讲解、陪同客户完成体检服务等相关客户经营工作； 2、每周一至周五按时出勤参加早会时间：08:30-10:30； 出勤期间定期参加公司培训、了解产品政策、活动资讯做好客户经营服务工作； 【岗位对接资源】 可为每一个家庭提供一站式的“健康”、“养老”、“财富管理”需求的解决方案； 1、可为客户对接泰康之家高端养老社区资源；携带客户前往全国养老社区实地考察、携带客户前往泰康人寿健康财富体验中心.海口馆VR实景考察全国养老社区、携带客户前往泰康之家.海口体验馆考察体验养老社区样板间、护理专区等服务； 2、可为客户对接便捷医疗资源“就医绿通”；可为客户对接全国三甲医院挂号、专家门诊、专家手术、专家病房优先提供泰康安心便捷的就医绿通资源； 3、可为客户对接高端特殊医疗资源；Car-T癌症疗法、人工心脏资源等； 4、可为客户提供全方位金融保险服务；重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）、保险金信托等 【岗位薪酬构成】 基础收入构成：新人责任津贴、新人学习津贴、个人首佣、个人续佣、个人销售奖、个人年终奖、职业化奖金、福利保险等项目，需在面试环节具体面议。 高端舒适的职场环境、轻松愉快的工作氛围、专业的培训体系、团结互助的同事情谊、专属导师一对一培养，认识一群能力突出的同事，给自己一个与优秀者同行的机会，我们期待您的加盟！

售后服务经理 薪资范围：4000—8000（底薪+提成+奖励） 岗位职责: 客户资源由公司分配，无需进行陌生拜访，为老保单客户提供售后服务，协助客户进行各种保全服务，理赔服务等，需维系好和老客户的关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 筹建主管 薪资范围：6000—15000（底薪+提成+奖励+管理津贴） 岗位职责： 此岗位为公司重要岗位，也是公司重要的培养对象，需学习售后服务技能，也需要学习各种管理技能，需要参与公司的培训、管理工作。

HWP健康财富规划师 【本岗位为销售代理制外勤】 职位描述 健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位于服务中国 【岗位职责】 1、为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划； 2、借助公司提供和分配的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划； 3、参加公司专项技能培训，掌握高客服务技能，并为高客提供财务、养老、健康保障规划； 【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁； 2、主要负责老客户维护及二次开发销售，公司提供稳定的客户群体； 3、有金融相关从业经验，个人销售能力较强； 4、有良好的沟通表达能力； 5、认可保险行业的发展。 【福利待遇】 1）收入构成：月度销售奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年终分红等 2）享受公司四重身份“保险顾问”、“全科医生”、“理财专家”、“幸福使者”完善的课程体系培训 【岗位内容与要求】 达成基础指标要求，公司提供“专职单”客户资源助力开展工作 1、做好老客户关系的维护与二次开发；老客户信息更新、、解答客户疑问、协助完成理赔服务、提供咨询与查询产品条款服务、新产品推广介绍讲解、陪同客户完成体检服务等相关客户经营工作； 2、每周一至周五按时出勤参加早会时间：08:30-10:30； 出勤期间定期参加公司培训、了解产品政策、活动资讯做好客户经营服务工作； 【岗位对接资源】 可为每一个家庭提供一站式的“健康”、“养老”、“财富管理”需求的解决方案； 1、可为客户对接泰康之家高端养老社区资源；携带客户前往全国养老社区实地考察、携带客户前往泰康人寿健康财富体验中心.海口馆VR实景考察全国养老社区、携带客户前往泰康之家.海口体验馆考察体验养老社区样板间、护理专区等服务； 2、可为客户对接便捷医疗资源“就医绿通”；可为客户对接全国三甲医院挂号、专家门诊、专家手术、专家病房优先提供泰康安心便捷的就医绿通资源； 3、可为客户对接高端特殊医疗资源；Car-T癌症疗法、人工心脏资源等； 4、可为客户提供全方位金融保险服务；重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）、保险金信托等 【岗位薪酬构成】 基础收入构成：新人责任津贴、新人学习津贴、个人首佣、个人续佣、个人销售奖、个人年终奖、职业化奖金、福利保险等项目，需在面试环节具体面议。 高端舒适的职场环境、轻松愉快的工作氛围、专业的培训体系、团结互助的同事情谊、专属导师一对一培养，认识一群能力突出的同事，给自己一个与优秀者同行的机会，我们期待您的加盟！

《招聘》中国人寿保险公司因业务需要招聘营销员数名待遇优厚面议，底薪加提成，周末双休，节假日休息。要求高中以上，有意者请联系，同步。工作地点：海口国贸

【岗位职责】 1、为中高净值客户量身定制涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案，提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业规划服务； 2、依托公司分配的存量客户资源，持续为客户进行专业的保险保障设计及养老方案配置； 3、积极参与公司组织的专项能力提升培训，掌握高端客户服务核心技能，提供财务安全、养老安排与健康管理的整体规划； 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、主要承担存量客户的维护与深度开发工作，公司提供稳定客户基础支持业务开展； 3、具有金融行业相关工作经验，具备较强的个人销售达成能力； 4、具备优秀的沟通协调与表达能力； 5、认同保险行业的长期发展价值与社会意义； 【岗位内容与要求】 完成基本业绩指标，公司将提供“专属客户”资源支持日常展业 1、负责老客户关系的持续经营与二次挖掘；包括客户信息动态更新、续保费用收取、疑问解答、理赔协助办理、产品条款咨询查询、新产品的推介说明、陪同客户完成体检等相关客户服务运营工作； 2、每周一至周五准时参加早会，时间：08:30-10:30； 出勤期间需定期参与公司组织的培训学习，及时掌握产品政策与活动信息，提升客户服务质量； 【岗位对接资源】 可为每个家庭提供集“健康”、“养老”、“财富管理”于一体的综合性需求解决方案； 1、可协助客户接入泰康之家高端养老社区资源；组织客户参访全国范围内的养老社区实地项目，安排前往泰康人寿健康财富体验中心·海口馆通过VR全景了解各地区养老社区情况，带领客户参观泰康之家·海口体验馆，亲身体验样板间、护理功能区等配套服务； 2、可协助客户获取高效医疗绿色通道服务；提供全国三甲医院挂号预约、专家门诊安排、手术协调、病房优先入住等泰康安心便捷的就医绿通支持； 3、可协助客户链接高端前沿医疗资源；如Car-T抗癌治疗技术、人工心脏等特殊诊疗资源； 可为客户提供全面的金融保险服务支持；涵盖重大疾病保险、意外伤害保险、养老保险、企业团体保险、财产保险（含车险、家财险）、保险金信托等多元化产品体系

海口市秀英区招工地小工/杂工

矿山找多名大挖司机包吃住工电话谈

富利瑞华酒店招聘 岗位 1、前台管家2名薪资：4000-5500元/月 2、茶艺师4名薪资：3000-7000元/月 3、厨师 薪资：面议 4、餐饮服务员2人 薪资：3000-3500元/月 （要求：有工作经验优先、形象好、人机灵、沟通理解能力强） 福利待遇：月休4天、包食宿、法定节假日休、带薪年假、五险一金 工作地址：东方大道97号 富利瑞华酒店 联系人莫女士

长夜班，45岁以下，净身高172以上，包住不包吃，4800每月，月休两天。第一个月4500，第二个月4800。

海口海甸岛二东路咖啡厅 12 点上班- 10 点 懂炒锅做小吃活轻松，上班一天玩 7 8 个小时手机，顶班 200 元一天想赚钱的兄弟联系电话 ：

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪7K—12K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

保险业务员火热招募中 每天上午学习 要求：25～50岁，20天 无责学习底薪1000元 学习津贴3000元/月，支持6个月。 来公司了解有礼品赠送

跟踪服务公司下发的保单客户服务。

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全棉时代兼职 三亚要求可以做到元宵；应聘备注岗位，应聘时请备注海口优职推荐，不备注可能不通过 工作地址:海口万象城店、海口龙湖店

海口住家长工，阿婆不吸痰不打喂管，可以扶着走路，一个月6000元4天休息，不休补钱，春节3天3倍的工资，春节这几天一个人是照顾两个病人的，双倍工资，要一位58岁以下的护工，要有工作经验的，照顾阿婆的一切生活起居，想干联系我电话明天用人

护士长岗位职责： 1、负责门诊部及医护人员各类医疗资质证件的注册、变更、年审及校验等相关事务； 2、每月初汇总门诊员工上月考勤数据及计件绩效，提交至管理公司审核； 3、严格落实消毒隔离规范，定期核查无菌物品、器械及敷料包的灭菌有效期，确保使用安全； 4、协助医生操作时严格遵守无菌操作规程，杜绝交叉感染风险； 5、保持诊疗环境通风良好、光照充足，台面整洁有序，按时完成空气与器械消毒并做好记录； 6、按标准配备诊室所需诊疗用品，定点存放，使用后及时清理、补充，保障随时可用； 7、维护诊疗区域秩序，快速应对突发情况，及时处理水路、气路异常，保障医疗运行安全； 8、密切观察患者治疗反应，发现异常立即向上级汇报，并采取妥善应对措施； 9、及时与主管沟通，承担器械设备的日常管理、维护及保养工作； 10、严格执行一次性医用耗材使用规定及医疗垃圾分类处理流程，与负责人交接并登记备案； 11、维持就诊流程顺畅，保持诊室干净整洁，开展口腔健康知识宣教； 12、遵守门诊职业道德规范，践行医德要求，履行救死扶伤职责，提供文明优质服务，尊重患者权益，做到廉洁自律。 岗位要求： 1.年龄25岁以上，具备3年以上口腔或牙科护理工作经验（硬性条件）； 2.持有本岗位所需的执业资格证书； 3.身体健康，无不良记录； 4.工作积极主动，认真负责。 工作时间： 早8:30-晚18:00，含午餐时间，月休4天，午休12:00-13:30，法定节假日按规定调休。 薪资待遇： 试用期：底薪3.5K+提成 转正后：底薪4K+提成 试用期3个月，表现优秀者可申请提前转正

养老机构护理管理岗位，需具备护理专业背景

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岗位职责： 1、负责养老院老年人输液、发药、心电图等常规护理操作； 2、对老年人进行持续监护，定时巡视病房，及时掌握老人健康动态； 3、开展老年人基础护理及心理疏导，组织实施老人健康评估等相关工作； 4、依据个性化护理方案，落实老年人日常生活照护及疾病预防、治疗与康复支持。 任职要求： 1、护理专业背景，持有护士资格证，具备一定管理经验； 2、掌握基本医疗操作技能，拥有2-3年临床工作经验，能应对突发医疗情况。

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

岗位职责： 负责养老院老人日常生活照料及安全保障，协助完成洗漱、洗澡、分餐及喂食等护理任务 任职要求： 1、工作细致，具备爱心与耐心，拥有较强的服务意识； 2、熟悉老年人生理与心理特征，掌握基本护理知识与技能； 3、身体状况良好，无不良嗜好，能适应辛苦工作环境

岗位职责： 1、根据国家及政府相关法律法规和政策要求，在分管院长指导下，全面负责养老院护理部管理工作，建立健全护理评估机制与护理服务标准体系，并推动执行落地； 2、负责制定并持续完善部门日常运营流程，提升工作效率，推进护理工作的标准化建设与实际实施； 3、指导并监督护士及护理员规范开展工作，确保按护理等级要求定时巡视长者，密切观察其生命体征与精神状况，及时应对病情变化并按规定上报处理； 4、组织实施各项护理计划，定期开展护理理论知识与操作技能培训，组织护理技能考核，持续提升养老服务的专业水平与质量； 5、接待家属来访，维护良好家属关系，及时沟通长者在院期间的身体状况与护理情况，参与老人入院及阶段性评估工作。 任职要求： 1、持有医疗或护理类相关专业资格证书，具备3年以上医护团队管理经验（如护士长岗位）； 2、具备较强的逻辑分析能力与抗压能力，富有团队协作意识，具有良好的组织策划能力和沟通表达技巧； 3、热爱养老服务行业，能够适应养老机构的工作环境与节奏。

岗位职责： 1、根据国家及政府相关法律法规与政策要求，在分管院长指导下，全面负责养老院护理部的管理工作，建立健全护理评估机制及护理服务标准化体系； 2、负责制定并持续完善部门日常运营流程，提升工作效率，推动部门标准化建设的落实与执行； 3、指导并监督护士、护理员规范开展工作，确保按等级护理标准巡视长者，密切关注其生命体征与精神状况，及时应对病情变化并按规定上报； 4、组织实施护理计划，定期开展护理理论与操作培训，组织护理技能考核，持续提升养老服务的专业水平与服务质量； 5、接待家属来访，维护良好家属关系，及时沟通长者在院期间的身体状况及评估结果。 任职要求： 1、具备医疗或护理类相关专业资质证书，拥有3年以上医护团队（护士长）管理经验； 2、具备较强的逻辑思维与抗压能力，富有团队协作意识，具有优秀的组织策划能力及良好的沟通表达技巧； 3、热爱养老服务行业，能够适应养老机构的工作环境与节奏。