岗位职责： 1. 负责车险客户保单到期后的续保销售，通过电话与客户联系，提供专业化的续期服务支持 2. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户续保意愿 3. 按照公司要求完成销售指标，实现个人业绩达成 4. 准确记录客户信息及沟通情况，定期维护和更新客户档案 5. 回应客户对保险产品的各类咨询，提供专业、清晰的解答与建议 岗位要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有良好的服务意识 2. 有电话营销或保险行业销售经验者优先考虑 3. 工作态度积极，具备明确的目标导向和抗压能力 4. 专业不限，欢迎应届毕业人员应聘 5. 具备团队协作精神，遵守公司相关管理制度 6. 能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能 薪资待遇：底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利，综合薪资5000-15000不等，多劳多得，上不封顶

中国人寿保险股份有限公司为副部级。 我们团队归属于收展模块（2017年新成立部门），并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持，加上92年海南分公司成立至今，老保单客户服务需要更多跟进，现面向社会招募全职保险服务精英。 新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户，方便做售后服务切入综合化开发，新人不需要自带资源和陌拜。 本团队年轻，乐观，积极活力足，氛围开朗且正能量。 代理人团队职位描述岗位职责： 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3，入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户，帮完成业绩，新人可零经验上手。 团队新人任职要求： 1、25-45周岁：（最低大专学历，学信网可查。本科优先录取，条件优秀者可放宽） 2、有野心，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，负债者优先。 以往工作不负责和不诚信者勿扰！ 工作内容说明: 1，考勤时间:上午8:30-5:30，不强制加班 2，资源丰富：无需陌拜，签约分配老客户资源给到新人。 3，模式简单：“续佣+新单”双线收入，佣金上不封顶。 4，培训全面：从零开始的系统化专业免费培训。 5，福利齐全：无需强制加班，享受双休，法定假期 提供比社保更好的商业五险+企业养老金，各项奖励方案，团队定期团康活动等等。 公司为您提供公开透明的晋升通道： 【1】晋升路径公示： 收展员 （年收入5万起步）→ 组经理 （年收入10万起步） → 部经理 （年收入50万起步）→ 区域总监（年收入100万起步）

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

一、工作内容 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无需倒班，同行业经验者可申请免培训入职或远程居家办公） 二、工作时间 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:50-19:00，午间休息约1.5小时； 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息） 三、薪资待遇 1、薪酬结构：职级底薪（2250-7900）+业绩提成+年终奖金+销售激励+各类补贴+额外福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月收入过万； 2、社保缴纳：依法办理社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障项目； 3、团队活动：定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐、生日会及节日礼品发放等活动； 4、发展通道：在职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、团队经理、行政岗、IT岗等职位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的职业成长路径； 5、岗前培训：提供全面的入职指导，内容涵盖行业概况、车险专业知识及基础业务技能

岗位职责： 负责保单相关服务工作，确保客户保单的正常运作。 及时处理客户关于保单的各类咨询，提供专业解答。 协助客户办理保单的变更、续保等业务。 任职要求： 不限学历，金融和市场营销相关专业优先，具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流。 有保险经验者不限学历，其他行业销售经验者不限学历， 熟悉保险销售流程，具备销售技巧，教育行业和传媒和旅游从业者优先，工作认真负责，有较强的服务意识。 有保险销售经验者优先录用，有能力者可以面谈待遇，具备一定的学习能力，能快速掌握保单相关知识。试用期无责底薪1500起，有提成，转正涨工资，有能力者当月转正。 工作时间：8小时，节日放假。 请投递完整的简历，直接打电话联系，微信同号，面试时请一定说是在三顾直聘上看到的，优先录用，谢谢！工作时间：周末双休 本岗位提供极具吸引力的福利待遇，包括商保五险一金，让您的生活更有保障； 享受节日福利，感受节日氛围；拥有年终奖，收获一年努力的丰厚回报； 免费培训助您提升专业技能；广阔的晋升空间为您的职业发展助力；

储备经理骨干(+双休+福利+补助) 5000-15000元/月 不限 经验不限 大专 职位福利 晋升空间 年度旅游 绩效奖金 周末双休 业绩提成 节日福利 年终奖 免费培训 职位详情 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够与客户建 立长期稳定的信任关系。 2。拥有较强的学习能力和自我驱动力，快速掌握保险专业知识与销售技巧。 3。具备团队协作精神，积极融人团队，共同推动业务友 展 4。抗压能力强，面对业务挑战能够保持积极心态，努力 达成业绩目标。岗位职责： 1。负责保险业务的拓展与客户关系维护，深度挖掘市场 潜力，积极开拓新客户资源。 2。深入了解保险产品体系，精准为客户提供专业的保险规划建议，满足客户多样化保险需求。 3。协助团队完成各类保险业务指标，推动业务高效开展，确保业绩目标达成。 4。参与团队培训与经验分享活动，不断提升自身专业 素养，同时助力新成员成长。 5。及时跟进保险市场动态，分析行业趋势，为团队业务决策提供有力支持。 工作时间：周一周五，8小时制，周末双休 本岗位，节日福利，年终奖，免费培训，晋升空间，年度旅游，绩效奖金，业绩提成等优厚待遇，诚邀有志之士加入!

《招聘》中国人寿保险公司因业务需要招聘营销员数名待遇优厚面议，底薪加提成，周末双休，节假日休息。要求高中以上，有意者请联系，同步。工作地点：海口国贸

岗位职责： 1. 负责车险客户续保订单的跟进与促成，通过电话与客户联系，提供专业化的保险续期解决方案 2. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户续保意愿 3. 按照公司要求完成销售指标，确保业绩达成 4. 准确记录客户信息及沟通情况，定期更新客户档案数据 5. 回应客户对保险产品的各类咨询，提供细致专业的答疑服务 岗位要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，善于与人交流 2. 有电销或保险行业从业经历者优先考虑 3. 态度积极主动，具备明确的目标导向和良好的抗压素质 4. 专业不限，接受应届毕业生应聘 5. 具有团队协作精神，遵守公司规章制度 6. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能 薪资待遇：底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利，综合薪资5000-15000不等，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 室内办公，无需外出拓展业务。 依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2. 具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3. 零经验亦可，入职后享受带薪岗前培训； 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，每周固定休息日，法定节假日按规定带薪休假。 薪资待遇： 1. 综合月薪5000-15000元，初期综合收入可达4000+元，后期稳定在6000-8000元左右，每月25日按时发放薪资，绝不拖欠； 2. 带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握工作技能； 3. 缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日慰问福利、高温津贴、产假、婚假、年度健康体检、团队建设及聚餐等福利； 4. 公司提供职业发展平台与成长机会，企业处于快速发展阶段，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主依法必须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务开展顺畅，晋升空间广阔，客户资源优质，绩效提成优厚，享受类单位福利待遇。

岗位职责 1. 专业宣讲个人养老金政策制度，面向客户清晰解读养老规划逻辑与价值 ​ 2. 精准解答个人养老金相关疑问，提供专业、可信的咨询服务 ​ 3. 协助优化宣传物料、策划推广方案，助力养老理念普及 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、精算、金融、理财等相关专业优先 ​ 2. 具备扎实的保险/精算基础知识，表达清晰，宣讲感染力强 ​ 3. 有政策宣讲、理财咨询、金融科普等相关经验者优先 ​ 4. 沟通耐心细致，服务意识强，愿意深耕养老规划领域

海口长流，需要木模包工班组三个，欢迎来电工作地址：海口

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理赔售后专员 负责客户的保单整理，证件更新，出险理赔（不是车险），为客户及时派送礼品，做好客户服务工作。 任职要求： 1。性格外向，能跟顾客有效沟通，有一定的沟通能力和销售经验 2。年龄21-50岁 大专学历(学信网可查) 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，能兼顾家庭，团队氛围超级好！

岗位职责： 1.负责高净值客户开发与深度维护，提供定制化保险保障及财富管理解决方案 2.深入了解客户需求，精准匹配公司全产品线（寿险、健康险、年金险、团体保险等） 3.组织客户沙龙、专题讲座等增值服务活动，提升客户黏性与品牌信任度 4. 协同核保、理赔、法务等中后台部门，高效推进保全与服务全流程 5.定期完成客户资产配置分析与年度服务复盘，持续优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有银行理财经理、证券顾问、信托从业背景者更佳 3. 具备优秀沟通力、同理心与长期主义服务意识 4. 认可保险行业价值，愿在世界500强保险龙头平台深耕发展 工作时间： 周一至周六：8.20-11:00 14.30-17:00

岗位职责: 1、参与合作机关、企事业单位保险福利服务项目。 2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案。 3、配合项目团队为员工提供长期保障服务。 岗位要求: 1、有上进心，有强烈奋斗进取精神。 2、具备银行、保险、医疗相关行业从业经验者优先。 3、有较强的学习能力、服务意识和团队协作能力。 岗位待遇: 1、500强及上市企业，劳动合同制，六险一金+定期体检+节假日福利+带薪年假。 2、薪资结构：固定薪+月度绩效+项目提奖+年终奖等。 3、BBC业务模式，客户充足，发展空间巨大。 4、完善的培训体系及岗位晋升机会。

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质：老客户售后服务 工作内容：维护、服务老客户 收入待遇：长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间：周一到周五 每天4小时 福利待遇：商业保险（意外、医疗、疾病保障） 招募条件： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 人文关系：三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式： 联系人：程经理 面试地址：肇庆国资大厦12楼瑞众保险

海口城西附近—挖番石榴（短期兼职，周结，每天都要人）【工作内容】负责挖番石榴，去黑蒂和烂果，要完成当天的产量要求等工作【工作时间】中班:16:00-00:00（8小时/天）白班:08:00-16:00（8小时/天）【工作待遇】计件提成，18元/87.5㎏,8小时做700㎏(即144元)，多劳多得，不包吃住,【工作要求】男女不限，年龄20-50岁，有相关经验优先安排，要有食品健康证，固定长期工优先安排。自备水鞋。【工作地点】海口市龙华区梧桐路9号报名请联系

招聘实习生1名。要求大学本科及以上学历，专业不限。工作内容包括协助撰写工作计划、总结、通知、决议、纪要等文稿，起草和印发以单位名义发出的文件；协助整理、分类、归档有关文件、资料和档案；协助协调行政工作及其他事项。，按每月1000元发放实习补贴，包含工作日午餐、交通通勤、生活补助等。报名时间为5月29日至6月30日。实习时间为7月1日至8月31日。联系人符先生。工作地址为海口市龙华区龙昆北路19号。

1.有大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2.品行良好，无金融违法违规记录及不良诚信记录。 3.具一定的金融知识、客户资源和市场开发能力。 4.认可公司的文化、遵守公司管理制度。 5.公司规定的其他条件。

海口城西附近—挖番石榴（短期兼职，周结）【工作内容】负责挖番石榴，去黑蒂和烂果，要完成当天的产量要求等工作【工作时间】中班:16:00-00:00（8小时/天）白班:08:00-16:00（8小时/天）【工作待遇】计件提成，18元/87.5㎏,8小时做700㎏(即144元)，多劳多得，不包吃住,【工作要求】男女不限，年龄20-50岁，有相关经验优先安排，要有食品健康证，固定长期工优先安排。自备水鞋。【工作地点】海口市龙华区梧桐路9号报名请联系(请直接，备注：挖番石榴）

大致坡有没有超龄工。

招聘：零工薪资：面议元身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。

品宣专员 | 海口英雅盛彼德西海岸幼儿园有限公司招聘品宣专员1人，要求大专及以上学历，市场营销、新闻传播、学前教育、设计或相关专业优先；1年以上新媒体运营或品牌宣传相关工作经验（有教育行业、亲子行业经验者优先）；具备优秀的文案功底，能撰写生动、有温度的教育类软文；熟练使用秀米/135等排版工具；会使用PS、Canva等设计软件，以及剪映、PR等视频剪辑软件；具备良好的审美能力和摄影技巧；热爱孩子，喜欢幼儿园充满活力的工作氛围；性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神；抗压能力强，能适应教育行业的工作节奏（如周末偶尔配合活动）。薪酬5000-6000元/月，提供住宿、工作餐、团建、节假日礼品、培训 | 海口市秀英区 |

收长期合作兼职【工作内容】发作品【工作时间】不限随意【工作待遇】8-20元不等，看粉丝量，当天24小时内结算报名请联系(请直接）

招聘赶房组、赶房助手、房屋维护员。年龄要求在18至48岁之间。需能吃苦耐劳，并持健康证上岗。薪资为计件工资，按间数计算，每间给予固定金额。存在加班费。综合工资在特定区间浮动，表现优异者上不封顶。法定节假日期间工资按三倍计算。员工入职满半年享有一千元奖励。提供。实行月休息四天的制度。包吃住。工作地点为海南海口。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室办公，无需外出拓展客户，无轮班制度）。 利用电脑进行外呼操作，与客户沟通保险需求，根据客户意向险种进行方案组合、费用测算，并协助客户在线完成车险办理流程。 ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- 二、任职资格： 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、工作态度积极，品行端正； 4、公司以能力为导向，满足学历条件者优先考虑； 5、普通话表达清晰，具备基本沟通能力，愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧； 6、熟练掌握电脑操作，打字速度不低于每分钟20字； 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假，享受每年5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 浮动底薪+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，综合月薪范围5000-15000元，多数员工平均薪资超过6500元，其中38%员工月收入过万； 2. 签订正式劳动合同，入职次月起缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 依法享有各类假期：包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，以及每年带薪年假，均按规定正常休假。