成功销售员的必备素质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应频繁出差并擅长与客户沟通对接 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五项条件者： 3年后年收入可实现几十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万元。 这是普通学历背景人群快速获得高收入的优选路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向 + 持续努力 = 最终成功！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.4万元至6万元，上不封顶 每日差旅补贴320-1000元 五险一金齐全 提成比例2%-25% 另有月度奖金、阶段性奖励、年终奖金、增速激励奖金 配备业务招待费、话费补贴及带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，月收入6500元 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补助

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

岗位职责： 公司主要经营：洋河蓝色经典20年、洋河大曲经典版、洋河大曲宴席版洋河高线光瓶酒。 1.开拓与维护：开发新客户维护老客户，餐饮渠道、便利店渠道、宴席接单、团购等渠道，维护及开发； 2.目标达成：制定销售计划，确保完成月/季销售目标； 3.市场洞察：收集市场及竞品信息，优化销售策略。 薪资福利：底薪+提成+奖金+

维护大客户促销酒水管理营销部门

西宁某工程公司 招聘岗位：现招业务员数名 招聘要求：男女不限，西宁周边人员优先，主要对接农户光伏项目，整理资料。 薪资待遇：工资8000-15000 上班地点：西宁地区联系电话：同微

热爱销售工作，具备独立开展区域业务的能力，有进取心，作风务实，乐于人际交往，愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化愿景的有志青年！ 销售经理（1名） 待遇构成：无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训 要求： 1、本科及以上学历； 2、勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、执行力突出，热衷学习提升； 5、具备2年以上工业照明销售经验（硬性条件）； 福利构成： 1、端午节200元津贴、中秋节200元津贴、元宵节1000元津贴； 2、每年6月至8月高温补贴100元/月； 3、三八妇女节特别津贴100元； 4、结婚贺礼、生育贺礼每次300元； 5、子女抚养补助1000元/年。 招聘单位：深圳市尚为照明有限公司青海地区 工作地点：西宁市； 联系电话/微信：***********，若您身边有合适人选，欢迎推荐或自荐，诚邀志趣相投的伙伴加入，我们一同高效工作，享受生活！                        [奋斗][奋斗][奋斗]

【招聘】大通桥头镇悦子树月子中心招聘前台销售两名，有销售经验家住三号桥附近，冬夏时令两班倒，早班8:30-17:00、晚班11:00-19:00。包吃不包住，月休4-7天，节假日有福利，联系电话：

宽带业务，手机卡业务

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

急招 急招 急招 工作内容： 1、核对并审核客户资料，确保信息的真实性和完整性，查漏补缺，不符合要求的予以筛选剔除 2、对资料进行核实、补充、系统录入及交接处理 3、及时应对并解决工作中出现的各类突发问题 4、负责部门间的信息传递与通知传达，确保资料流转顺畅 薪资待遇：底薪4200+300全勤奖 综合绩效2K 月薪平均6-8k（包住） 朝九晚七 午休两小时 年终奖金 全勤奖 生日会 聚餐 团建 下午茶 晋升路径：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每季度评估调整一次） 全景式办公环境 工作氛围轻松融洽 面试通过即可入职

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过年期间不放假，找一个机修，一个喂料的，要求年龄40-55岁，能吃苦耐劳，服从安排的，扭捏二把刀的勿扰，有想法的加V

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职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道，积极与人才及客户对接，深入沟通以明确需求，精准匹配并输送符合条件的人选； 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户，同时做好现有客户的持续维护工作； 3、结合客户实际需求，提供适配的人才推荐及相关解决方案，协助客户选择合适的服务方案，推动合作达成； 4、主导合同签署流程，确保各环节按约定节点顺利推进，并跟进回款进度，保障款项及时到账； 5、系统整理销售相关数据，准确记录客户信息及各项目执行进展，确保信息可追溯、可分析； 二、公司优势： 1、具备完善的培训体系：涵盖行业知识、产品内容及销售流程，确保新员工快速掌握所需技能； 2、拥有公开透明的晋升通道，发展空间清晰可见； 3、团队成员年轻有活力，协作氛围融洽，兼具技术实力与包容文化； 4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期；

工作职责: 1、负责商业市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成。 2、通过电话、网络、微信等多种方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，制定针对性的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度。 3、主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处保持紧密协作，维护现有客户关系，聚焦MA新签，落实续签跟进与新客户开发，确保销售任务完成。 4、持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，推动区域渠道合作与经营，促进服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求： 1、具备2年及以上ICT领域中小客户销售或电话销售相关工作经验。 2、拥有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作技能，具备持续服务客户的意识。 3、具备较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维活跃，主动积极，心态乐观，结果导向强。 4、本科及以上学历。

任职要求： 1、年龄18-50周岁，性别不限； 2、有销售经验优先； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、底薪加提成，底薪3450元，工资上不封顶。

1、负责项目楼盘的推广介绍，熟悉掌握项目各项信息，积极接待客户并推动成交； 2、了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，做好客户追踪与日常联络工作； 3、保持热情周到的服务态度，详细讲解项目内容，提供专业耐心的咨询服务； 4、及时收集市场动态信息，定期分析销售数据及客户签约情况，提交销售总结报告； 5、办理客户签约手续，跟进房款收取及后续相关维护事宜； 6、配合销售主管完成日常基础性工作及交办事项。

1. 持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2. 掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 协同上级完成每月既定销售任务指标 4. 维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理异议，确保服务质量与客户满意度 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均设有岗位配置！

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理经验，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系； -偏好具有挑战性的工作环境，追求成果与自我价值的实现； -心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的学习意识与学习能力，能快速融入团队并有效带领团队前行； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织与领导才能； -熟悉商品从订货、配送到调拨的全流程，具备全面的数据分析与运作判断能力；

招聘业务员传媒和广告加工行业。

岗位职责: 1. 负责金融类产品的推介与市场推广工作； 2. 通过多元渠道开发新客户资源； 3. 持续维护客户关系，及时掌握客户需求变化； 4. 参与销售活动的规划及落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力； 2. 对金融行业具备一定认知和理解； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习意识； 4. 富有团队协作精神，善于与同事高效配合。 岗位福利：团建活动，下午茶点，五险及法定节假日

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成每月既定销售任务，确保业绩指标顺利实现 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善解决客户问题，提升服务体验 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选！

主要负责自己区域内的取快递收派，客户维护