
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
水处理工程带班班长
7000-8000元/月
污水处理
1、负责水处理项目施工现场日常管理,代行班组长职责,人员排班、分工、现场统筹;
2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工;
3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工,落实动火、用电、有限空间等作业安全管理;
4、对接甲方、监理及各施工队伍,协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实;
5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。
任职要求
1、年龄 28–55 岁,身体健康,能长期驻工地、接受外地出差项目;
2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验,1 年以上代班 / 带班管理经验;
3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸,会现场放线、标高定位、管路排布;
4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装,懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接;
5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试,能合理安排工人作业,把控工期质量;
6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好,无重大安全事故记录;
7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先,有固定班组资源优先。
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
粉丝运营实习生
10-20元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限视频类抖音文本类
工作职责
1. 在导师全程指导下,参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。
2. 定期汇总运营数据与工作日志,协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。
3. 配合开展线上活动的策划与落地执行,助力账号用户规模增长与互动活跃提升。
任职要求
1. 在校大学生,专业不限。
2. 工作认真负责,具备良好的学习主动性与任务执行能力。
3. 可持续实习3个月以上,有较强责任心并能按时完成各项工作安排。
补充说明
1. 薪酬福利:可享受账号运营收益分成;实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。
2. 成长支持:配备一对一导师指导,提供系统化运营培训及真实项目实战机会。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
服务员1-2人
རྩེ་ཁོག་རང་འདེམས་ཟ་ཁང་ཞིག་གི་ནང་དུ་ཞབས་ཞུ་མ་མི་གཅིག་དགོས།某自助火锅店需要一名服务员འབྲེལ་གཏུག་ཁ་པར་
工长工程师装修监理1-2人月结全职
汽车4S店装修施工管理,业务遍布西南地区,能组织工人,材料,熟悉装修的管理。底薪加项目入股,长期有活。有意向联系,要求要能长期到出差的,一个地方工作1到两个月,主要就是,云南,四川,重庆
施工工长(机电水暖土建带班技术员装饰装修方向)
8000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1、担任施工现场带班技术负责人,统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。
2、落实现场施工技术交底,指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工,整改现场不规范施工问题。
3、配合项目经理把控施工进度与施工质量,统计现场用工、用料数据,及时上报施工异常情况。
4、巡检施工现场,协调多工种交叉施工衔接,重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收,落实现场安全生产管理。
任职要求:
1、技术出身,精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺,能看懂施工图纸,具备带班管理工人的实操经验。
2、熟悉家装、工装现场施工规范,可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。
3、擅长沟通管理班组人员,高效协调各工种矛盾,现场落地沟通能力优异。
4、为人正直公正、廉洁自律,干练务实,责任心强。
天津武清区招农村自建房工长岗位职责:1.负责农村自建房项目全过程施工管理,包括进度、质量、安全及现场协
5000-10000元/月
工长
天津武清招农村自建房工长
岗位职责:
1. 负责农村自建房项目全过程施工管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组施工,合理安排人员与材料,确保按图施工、规范作业
3. 解决现场技术问题,配合设计师优化施工方案,把控关键工序验收
4. 编制施工日志,及时汇报工程进展及异常情况
5. 监督落实安全生产措施,杜绝违章作业,保障施工零事故
任职要求:
1. 具备工长或土建/建筑工程相关从业经验,熟悉农村自建房施工流程
2. 能独立识图、放线、验料,掌握基础结构、砌筑、抹灰、屋面等工艺要点
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力与现场应变能力
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应天津武清区农村项目现场工作环境
广州白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、
9000-11000元/月
工长月结兼职
广州市白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、装修承包,
天津武清区招农村自建房工长岗位职责:1.全面负责农村自建房项目的现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与
5000-10000元/月
工长
天津武清招农村自建房工长
岗位职责:
1. 全面负责农村自建房项目的现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划,监督安全文明施工,落实各项技术规范与验收标准
3. 管理施工材料、设备及人员调配,控制成本并保障工期节点达成
4. 处理施工现场突发问题,及时与业主、设计及监理方沟通协调
5. 组织分部分项工程验收,整理归档施工资料,确保项目合规交付
任职要求:
1. 具备农村自建房或低层民用建筑现场管理经验,熟悉施工全流程
2. 熟悉建筑结构、水电安装、土建装饰等基本工艺及验收规范
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 能适应工地环境,吃苦耐劳,有较强的安全意识和应急处理能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
仪器维护工程师
5000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专水质大气
岗位职责:
1、承担水质监测站内各类仪器与设备的全周期运维任务,涵盖现场设备的日常巡查、规范操作、周期性维护、故障诊断与修复、精确校准工作,同时负责化学试剂的合规补充、储存管理,确保系统稳定运转,保障监测数据的连续性与准确性。
2、严格执行运维作业规程及甲方相关管理制度,细致、真实填写设备运行记录、维护台账、耗材使用登记等各类文档,确保信息可查、台账完整;遇设备运行异常或数据波动情况,须立即上报主管及甲方单位,并协助开展应急处置。
3、做好与甲方的日常对接工作,主动回应其提出的运维相关咨询,及时响应并处理甲方需求,同步反馈处理进度;定期整理并提交站点运维报告、设备运行状态及数据统计结果,维护良好的协作关系。
4、落实上级指派的其他临时运维工作,积极配合团队完成各项站点运营目标。
岗位要求
1、学历专业:大专及以上学历,环境工程、给排水科学与工程、应用化学、仪器仪表等相关专业优先考虑,应届毕业生具备培养潜力。
2、技能能力:掌握基本仪器设备的操作、维护及常见故障识别技能,熟悉水质检测类设备(如 pH 计、溶解氧仪、浊度仪等)工作原理者优先;了解常用化学试剂的性质及安全管理要求,具备基础实验操作经验,能按规定处理试剂及实验废弃物。
3、工作态度:认真踏实、责任心强,注重细节,具备较强的数据记录习惯和执行力,能够严格遵循操作流程与安全规范。
4、沟通能力:具备良好的语言表达与协调能力,能够顺畅对接甲方人员及内部上级,做到问题及时汇报、工作高效推进。
5、其他要求:可接受独立驻站作业模式,服从工作调度安排;持有仪器操作类证书或电工证者优先;无不良从业史,具备必要的安全防护认知。
工长
7000-10000元/月
工长
工作职责
1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理;
2、确保进度、质量、安全、成本目标达标;
3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当,能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化;
4、执行力强、具有履约精神,甲方、监理下达合理指令后,及时组织调配施工资源保质保量完成;
5、有较强的主观能动性及工作态度,擅长思考、总结如何提高工作及管理效率,施工组织管理有条理;
6、有较强的沟通协调能力,对上维护甲方、监理的关系,对下调动施工班组;
7、精通图纸,具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力;
8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核;
9、组织编制施工进度计划(用project软件编制),并按期完成。
任职要求
1、全日制工民建大专以上学历;
2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件;
3、5年以上大型工民建项目施工管理经验;
储备干部/管培生(周末双休+五险一金)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1、深度参与公司核心业务模块的轮岗安排(销售—招聘—航线—单操),全面掌握各环节运作流程与管理重点。
2、在轮岗过程中,按要求推进并完成各项指定任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议。
3、凭借扎实的数据分析能力,支持团队完成业务数据的收集、整理、分析与成果汇报。
4、负责撰写各类业务文书、汇报材料及实施方案,确保信息准确、结构严谨、表达流畅。
5、主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养。
6、持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
任职要求:
1、学历要求:全日制一本及以上学历;
2、语言水平:英语六级或雅思6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3、综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪态得体,具有良好的团队合作意识。
4、行业理解:了解货代或国际物流行业基本情况,有志于在此领域长期发展。
5、轮岗适应:能够积极接受并顺利完成为期六个月的跨部门轮岗计划(销售—招聘—航线—单操)。
6、职业追求:具备强烈的进取心与自我推动力,渴望快速成长,能适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位福利:
1、富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。
2、明确的晋升路径:“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3、完善的培训支持:涵盖入职培训、领导力发展及外部学习资源。
4、健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日关怀、团队建设活动等。
5、积极向上的团队文化:与一群专业、热情的伙伴共同奋斗,携手进步。
上班时间:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
塑料颗粒材料研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师5-10年本科材料/产品量产经验材料检测经验汽车经验高分子材料相
主要负责塑胶原料的研发、应用及性能优化工作。根据参考信息,塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下:
1.教育背景:需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专及以上学历。
2.工作经验:不限具体年限,有改性配方设计研究经历者优先;具备工程塑料配方开发或生产工艺实践经验者更佳。
3.技能要求:
-熟悉常用新材料制备工艺,具备扎实的实验操作能力。
-掌握常规材料分析与检测方法,具有较强的测试分析水平。
-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立开展工作并协同推进项目进展。
-英语读写能力良好,能理解进口材料物性表者优先。
4.知识要求:熟悉各类材料的基本性能与应用场景,具备挖掘新型研究方向的能力;掌握新材料实验流程,可合成具备应用潜力的新材料;能够系统分析材料性能,并对实验数据进行归纳总结。
5.能协助公司筛选高性价比材料,在材料端推动VAVE实施,支持未来自主材料开发工作。
工资:面议
产品开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科亚马逊小家电模具
岗位职责:
1.依据项目需求,开展产品方案的研究与归纳总结;
2.承担所负责项目的结构设计工作;
3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通;
4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持。
任职要求:
1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件;
2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电行业研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经验者优先,具备创新类产品开发背景者优先;能自主通过多种渠道学习新知识,具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力;
3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,工作作风严谨踏实;
4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识;
5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休
2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。
3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等
4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
传输产品技术工程师1469
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科PTNOTN
岗位职责:
1. 负责通信设备与网络系统的日常运维、故障诊断及修复工作,保障系统稳定运行;
2. 制定并落实预防性维护方案,开展设备定期巡检,按时提交巡检与维护报告;
3. 通过远程支持或现场服务方式处理客户设备异常,推动问题高效闭环;
4. 面向客户提供设备操作指导、维护培训及相关技术文档支持;
5. 编制设备维护指南与典型故障案例库,积累并共享技术实践经验;
6. 协同优化售后服务流程,持续提升运维服务质量与响应效率。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、通信类相关专业;
2. 具备5年以上大中型网络建设或运维经验,能独立完成传输系统集成项目技术方案编写;
3. 熟练掌握OTN与PTN产品技术,了解烽火传输设备及服务器集群架构;
4. 熟悉主流操作系统部署与配置,掌握Shell脚本及KVM、VMware等虚拟化技术;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力、学习能力和创新意识。
ERP系统开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ERPERP开发RedisJavaSQLSAP开发
岗位职责:
1、独立承担业务模块的架构实施、功能全流程开发及迭代工作;
2、熟练运用 SpringBoot/SpringCloud、微服务、Redis、MQ 等中间件,实现业务解耦、缓存与消息队列的落地应用;
3、处理线上常规故障与性能瓶颈,开展接口压测、性能调优及系统稳定性增强;
4、协同跨团队对接工作,制定并输出标准接口规范与技术方案文档。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,具备3年以上后端开发经验,精通 Java 技术栈(Spring Boot、MyBatis 等);
2、掌握数据库基本操作与设计规范,可独立完成数据库表结构设计及SQL语句优化;
3、具备独立开发业务模块的能力,能够准确理解并实现需求文档中的功能要求;
4、熟悉单元测试工具(JUnit、TestNG 等),能完成基础的单元测试任务;
5、具备良好的团队协作意识,能积极配合团队推进开发任务,注重代码质量与安全规范;
6、有浪潮、用友、金蝶 ERP 项目开发经验者优先考虑。
材料工程师
2-3.5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料
岗位要求:
1、负责公司产品线所用材料库的维护与更新,开展零部件材料选型工作,涵盖金属材料、复合材料、高分子材料及功能材料;
2、推进零部件金属材料的优化设计,包括轻量化方案、表面改性技术及加工工艺改进;
3、参与材料实验室建设,完成材料研究相关设备的选型、人员培训、操作指导及数据分析;
4、对关键零部件所用材料进行性能测试与分析,判断其是否满足标准要求,并出具可靠性评估结论;
5、跟踪行业在零部件材料方面的技术进展,掌握新材料应用动态与发展趋势。
任职资格:
1、掌握常用金属材料知识,如结构钢、合金钢、铝合金、不锈钢等,熟悉其力学性能、硬度、弹性模量等基本特性;了解热处理工艺对金属材料性能的影响,具备金属或复合材料研究、工艺开发经验者优先;
2、熟悉力学性能测试与金相分析设备的原理及操作,能熟练使用硬度计、金相显微镜、摩擦磨损试验机等仪器;
3、了解金属材料常见成型工艺,如挤压、铸造、CNC加工、抛光、焊接及表面处理技术(电镀、阳极氧化、化学热处理、喷涂),掌握其中一种或多种工艺者优先,熟悉金属制品全流程制造更佳;
4、具有材料选型、轻量化设计、结构优化、焊接变形控制、涂层处理或表面改性等实际经验之一者均可;有锂电、造纸、印刷、薄板、薄膜等领域中辊类、轴类部件相关应用经验者更优;
5、材料科学与工程、金属材料、复合材料、材料成型等相关专业背景优先,硕士及以上学历,具备材料力学基础者更佳。
栏目概述
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