面有没有高级工程师

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

工作内容： 负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺改进，监控设备运行状况，确保产品持续升级迭代。 主要职责： 1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化，提高产品能效与整体表现； 2、参与产品从方案构思到批量生产的全过程技术实施； 3、开展相关技术研究与数据分析，编制技术资料、报告及相关文档； 4、协同生产、质检等团队，处理研发阶段的技术难题； 5、配合生产环节，提供必要的技术支撑，协助排除生产中的技术障碍； 6、关注行业前沿技术发展，开展市场趋势分析与竞品对比研究。 职位要求： 1、大专及以上学历，制冷、机械、热能动力、暖通、机电类等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工业冷水机、冷库、冷柜等制冷设备研发或相关工作经验，掌握制冷系统原理与设计流程，具备较强的技术判断能力。 3、具备良好的表达与协作能力，能与各部门高效沟通、协同推进项目。 4、熟悉制冷计算方法、理论知识与实际应用，熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 5、工作积极主动，有责任感和职业操守，善于识别问题并推动解决。 上班时间及福利： 1、8:00-12:00，14:00-18:00，单休。 2、入职购买五险一金、包吃、工龄奖、年终奖、节假日福利等

工作内容 1.配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题； 2.协助技术工程师开展新工艺、新产品的试样及试验批次生产，并进行过程跟踪； 3.参与生产工艺流程的质量审查与评估工作； 4.入职初期需完成阶段性车间倒班实训。 岗位要求 1.本科及以上学历，机械制造、金属材料、材料成型等相关专业； 2.具备较强的进取意识、责任意识，作风踏实，积极学习； 3.执行力强，具备良好的实际操作能力； 4.具备优秀的沟通与团队协作能力； 5.有1-2年相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位优势： 1.和谐融洽的工作环境 2.清晰明确的晋升机制 3.跨岗位成长发展机会 4.系统完善的培训体系 5.具有竞争力的薪资福利水平

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责铝合金金属材料熔炼工艺的优化与持续改进； 2、承担熔铸车间新合金试制任务，跟踪重点及特殊产品的生产过程； 3、针对生产中出现的质量问题进行原因分析，并提出有效解决方案； 4、参与生产车间的技术创新及关键技术难题攻关工作； 5、对现场操作人员进行工艺规范和操作流程的指导与培训； 6、配合新产品研发进程，编制相应的作业工艺指导文件； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上铝加工行业熔铸工艺技术工作经验； 2、掌握各系列铝合金成分调配方法，熟悉高低倍金相分析、熔铸工艺流程及其控制要点，了解熔铸设备，具备一定的工艺技术研发能力； 3、具备快速响应并解决现场技术问题的能力。

青海大柴旦，海拔3600，招大盘信号工，包吃包住，十二小时，工资（12000）一个月，每月20号发工资，年龄五十二岁左右，另外招绞车工10人，年龄50岁.以上，包吃包住工资八千一个月，八小时制，绞车工要求有金属证上岗，联系电话

乌兰县，东小街附近有没有钟点工有的请联系

招聘电动车维修员两位，，40岁以下，能吃苦耐劳，踏实能干，薪资面议

国企单位招聘 食堂做饭师傅和保洁 年龄要求47岁一下， 以下岗位，包吃包住，月休4天， 大柴旦锡铁山镇 做饭师傅 2名 5500工资 男女不限 都兰县诺木洪 做饭师傅 1名 5500工资 男女不限 共和县恰卜恰镇产业园区 做饭师傅1名) 5500工资 男女不限 共和县切吉乡加什科村做饭师傅 1名 5500工资 男女不限 格尔木东出口光伏园区保洁2名 3500工资 共和县恰卜恰镇产业园区 保洁1名 3500 联系

负责项目施工全过程资料的收集、整理、编制与归档，涵盖施工图纸、设计变更、技术交底、隐蔽工程验收记录、材料设备合格证及检测报告等各类工程文件。

招工程师助理, 薪资5500元以上/月, 联系许童慧

招工程师, 薪资9000元以上/月, 联系无

招聘：安规项目工程师 薪资：12000-15000元 工作职责： 1. 负责安规测试工作，拟制安规测试计划、报告。 2. 负责对测试中发现的问题，提出改进方案。 3. 负责安规认证全流程的组织工作，使产品获得安规认证。 4. 对产品寿命周期中发生的安全问题，提出处理措施。 职位要求 一、专业知识 1、具备硬件设计基本知识，掌握产品安全基本原理； 2、熟练掌握各类安规标准； 3、熟练掌握安规测试方法，安规设计，经验两年以上； 4、熟练掌握安规认证技能，对国际认证机构、认证体系、认证流程比较熟悉。能熟练处理认证测试中的技术问题。安规认证工作经验2年以上。 二、学历和其他要求 1、电子类、电气工程类学科毕业，大学本科及以上学历优先考虑； 2、英文CET-4级以上，能熟练阅读英文资料，熟练进行英文写作、口语交流； 3、热爱安规工作，愿意长期从事安规工作； 4、有坚韧的毅力，不怕困难，具有良好的团队意识、沟通协调能力。

招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 襄阳工程师

招聘：化工设备工程师 薪资：15000元以上/月 荆门化工设备工程师

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

一、岗位概要： 全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验： 1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益； （3）免费提供食宿； （4）提供广阔的职业发展平台。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿业生产管理工作，保障生产流程有序运行 2.对矿业生产环节进行监督，确保生产质量与安全规范达标 3.参与编制生产计划方案，推动生产效率持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与团队共同推进工作目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在生产突发情况下及时响应

（1）编制工艺流程卡；跟进加工前材料处理及加工后表面处理工艺； （2）指导部门各工位的加工工艺执行； （3）监督产品生产全过程的质量控制； （4）配合质检开展产品质量异常问题分析； （6）推进加工工艺的标准化制定工作； （7）协助部门主管进行生产进度跟踪； （8）完成上级交办的其他相关工作；

主要职责: 1、负责护肤/洗护/美妆类产品新包装概念的创意设计、开发验证及落地实施，提升产品市场竞争力与用户使用体验； 2、主导新产品项目中包装模块的技术研发，协同产品、市场、设计、采购、品质及制造团队高效推进，确保包装方案准时、保质、控本交付； 3、统筹包装开发全周期流程：涵盖概念构思、结构设计、材料筛选、模具制作、样品打样、功能验证、稳定性评估至批量生产导入； 4、系统研究各类包装材料（如塑料、玻璃、金属、纸类）的物理性能、加工工艺、成本构成及相关法规标准； 5、筛选、评估并维护与国内外包材供应商、模具厂商及代工工厂的长期合作关系，保障资源稳定可靠； 6、开展包装成本核算与分析，持续探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在满足性能与品质前提下实现成本最优。 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先；能独立分析并解决包材测试异常及生产过程中出现的技术问题； 3、精通塑料类包材的结构特点与材质属性；熟悉注塑、吹塑成型工艺及丝印、电镀等表面处理技术； 4、熟练操作常见包材检测设备，并掌握其应用方法与评判标准。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

1、大专及以上学历，具备三年以上卡牌类产品开发经历； 2、可独立完成新产品的研发与导入，有效处理生产过程中的工艺问题； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，拥有一定的项目协调与推进能力。

岗位职责： vivo结构工艺工程师团队是制造环节的“核心力量”，团队氛围认真而不刻板，聚焦于手机产品的生产落地、工艺流程优化，并将充满创意的ID设计转化为可量产的实体产品，交付到用户手中。 在这里，你将身处手机制造技术的最前沿，与全球顶尖的制造伙伴深度互动，拓展视野，实现快速成长； 在这里，你将携手业内资深、经验丰富的结构工艺专家，共同打造设计精良、结构稳定、品质出众的旗舰产品。 加入我们，你将主要参与以下工作： 1、主导前端工艺制程中各类问题的分析与闭环处理； 2、主导来料异常问题的判定、解析及推动供应商改进来料质量； 3、跟进手机新产品的试产阶段并保障其顺利导入量产； 4、协同推进新产品导入过程中新工艺、新设备的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力，逻辑清晰，能适应高强度工作节奏； 3、学习能力突出，具有良好的团队协作精神； 4、2026届优先考虑，表现优异者提供转正机会。

需具备制冷及相关工艺行业工作经验，大专及以上学历，具有良好的团队合作意识， 沟通能力强，能够适应工作压力。

岗位职责： 1.参与项目初期开发，主导注塑成型技术方案的规划与落地执行。 2.参与生产线搭建，负责设备选型及基础建设相关设计工作的统筹与推进。 3.负责注塑磁产品工艺流程的设计与持续优化，保障产品质量稳定与生产高效运行。 4.制定并实施注塑工艺参数，涵盖模具结构设计、原材料选型、注塑机配置等关键环节。 5.主导项目开发中各项技术模块工作，包括前期DFM分析、图纸会审、FMEA编制、控制计划及作业指导书的撰写与审核。 6.与研发、品质、采购等部门紧密协作，确保项目各阶段顺利衔接与推进。 7.快速响应并解决注塑生产过程中的各类技术异常，如产品缺陷、模具故障、效率瓶颈等问题。 8.配合模具开发工作，参与日常维护与保养，保障模具系统稳定运行。 9.牵头开展注塑磁体新产品的技术研发与试制工作。 10.持续改进生产工艺，推动新技术、新材料的应用，提升产品性能与制造效率。 11.指导和培养团队技术人员，促进整体技术水平提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料科学、机械工程或相近专业。 2.具备3年以上注塑成型或相关领域工作经验，有磁性材料注塑经验者优先考虑。 3.熟练掌握注塑成型原理、模具构造及注塑机操作，熟悉工艺参数对产品品质的影响机制。 4.自我驱动力强，追求持续学习与能力突破，具备成长型思维者优先。 5.具备出色的分析与问题解决能力，能独立应对生产现场复杂技术挑战。 6.具备客户服务意识与目标达成导向，注重结果交付。 7.具备3D模流分析或磁路仿真能力者优先。 8.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效协同跨部门合作。 我们提供： *开放灵活的管理氛围，支持创新思维与自主管理模式； *严格系统的成长发展体系，助力职业发展规划落地； *具有竞争力的激励机制，包含项目奖励、年度绩效奖金等多项回报； *多元化的晋升通道与股权激励方案，共享企业发展成果。