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工作职责:
1. 全面负责公司各岗位招聘工作的全流程管理,包括需求沟通、信息发布、简历甄选、面试安排及录用跟进,保障核心岗位的高效到岗。
2. 开发并维护内推、线上招聘平台、校招等多类招聘渠道,根据实际效果灵活调整渠道策略,提升人才引进效率。
3. 承担员工入离职手续办理、劳动合同的签署、续签与档案管理等日常人事工作,确保操作合规与流程完整。
4. 准确完成每月考勤数据的收集、审核与汇总,及时发现并处理考勤异常情况。
5. 协助推进月度人事相关费用的申报与核对,保证流程合规及数据真实准确。
6. 协同完成其他阶段性或临时性的人事支持任务。

任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上招聘或人事专员工作经验,有制造业背景者优先。
3. 熟知招聘流程及主流渠道的操作方式,可独立开展简历筛选与面试协调工作。
4. 熟练操作Excel等办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。
5. 工作认真细致,具备较强的沟通能力、组织协调能力及服务意识。
2026-05-29 09:14
IP属地:辽宁大连

职位福利

大专1-3年社会招聘校园招聘内部招聘全流程招聘管理多元化渠道拓展基础人事事务处理
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