1、计划制定：依据销售订单，以客户需求为核心，统筹规划毛猪采购方案； 2、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理工作，提升其运营水平，确保采购计划精准高效执行，推动双方协同发展； 3、车辆调度：组织实施运输车辆的安排与调配，全程跟踪运输环节，及时应对突发情况，保障生猪在途质量，确保供应顺畅； 4、数据分析：收集、整理并分析生猪采购、运输及屠宰各环节数据，及时向养殖端反馈优化建议，助力提升毛猪品质，实现养殖与屠宰效益最大化。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：目标明确，责任心强，坚持原则且敢于提出要求，具备较强的利润导向意识； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、主导过项目或具备社会实践经验者优先。

工作内容: 1、开展供应商甄选与综合评估，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、维护并优化供应商合作关系，提高采购运作效率及产品品质。 任职要求： 1、具备良好的商务谈判能力，能与供应商进行高效沟通与协调。 2、拥有优秀的团队合作意识，适应跨部门协作工作环境。 3、具备较强的资源统筹能力，可根据市场变化及时调整采购方案。

工作内容: 1、开展供应商甄选与考核工作，保障供应链的稳定性及成本优势。 2、维护并优化供应商合作关系，提高采购运作效率与来料品质。 任职要求： 1、拥有良好的商务洽谈能力，能高效对接供应商并推进合作。 2、具备优良的团队配合意识，适应多部门协同的工作模式。 3、具备较强的资源统筹能力，可根据市场变动及时调整采购方案。

岗位职责: 1.配合采购团队完成商品的订货、换货与退货流程，保障商品流转高效有序。 2.维护供应商资料的合规性与有效性，确保信息真实准确。 3.与供应商保持良好对接，及时处理商品信息及供应链相关事务。 4.参与商品上架前的各项准备，如数据录入及商品信息更新维护。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与责任意识，能妥善维护供应商合作关系。 2.熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力。 3.学习能力强，能快速融入新环境并应对工作挑战。 4.工作细致，拥有良好的组织管理能力，确保任务执行质量。 员工福利 带薪病假交通补助节日福利团建聚餐带薪年假 法定节假日三薪夜班补助股票期权底薪加提成

职能描述： 1、熟悉行业所需各类产品的品类信息，及时掌握市场动态，监督采购流程，确保比价采购，有效控制并降低采购成本。 2、负责公司供应商的开拓与关系维护，定期开展供应商评估工作，持续挖掘并关注优质新供应商资源； 3、主导采购环节的询价与报价工作，对所采购物资的质量、价格及交付进度等关键事项全面负责。 任职资格： 1、具备7年以上水果采购或供应链相关工作经验，其中至少3年担任主管及以上管理岗位。 2、熟练掌握采购管理体系，了解成本管控、合同管理等相关专业知识； 3、具备较强的谈判技巧，擅长对外沟通协调，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，精通产品成本构成分析。 福利待遇及其他： 1.工作时间：8：00-17:00、双休； 2.班车通勤共计五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区)； 3.五险一金+年底奖金+交通补助+通讯补助+工龄津贴+节假福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建； 4.可提供免费住宿(独立空调+独立卫生间) 工作地点： 辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村

大专以上学历，三年以上生产制造业采购工作经验。具备良好的沟通组织协调能力，成本控制能力。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与企业内部行政工作的统筹规划与落地实施； 3、协助办理与外部单位相关的行政对接事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立完成各类行政工作； 3、拥有良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责与供应商对接，完成订货安排、订单数据核对及结算资料提交； 2、把控产品品质，协调厂家处理换货、退货及返厂相关事宜； 3、与仓储部门保持沟通，掌握库存动态及实际收货情况； 4、开展成本核算工作，包含售后成本分析及责任归属判定； 5、定期参与仓库盘点并配合相关部门协同作业； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下； 2、具备大专及以上学历，了解基本财务知识； 3、具有较强的沟通协调能力与抗压素质； 4、品行端正，工作踏实严谨，具备良好的职业操守； 5、拥有3至5年采购工作经验，具备一定人际交往能力。

岗位职责： 1、协助采购人员完成日常事务，包括新店商品配置、陈列图绘制、新店促销方案拟定、全店促销规划及门店品类优化整理； 2、统一制定物流中心订单相关制度； 3、对接供应商，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，并与供应商沟通解决客户投诉事项； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄*******，统招本科及以上学历； 2、具备零售业或相关领域工作经验； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，熟悉基本网络应用； 4、具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，具备团队协作意识； 5、作风严谨，诚实守信，态度积极，能适应工作压力与挑战。

主要职责 1.采购策略与计划 根据公司销售数据、市场趋势和库存情况，制定并执行月度、季度及年度采购计划。 分析商品结构，进行品类管理，优化SKU，确保商品组合满足市场需求和公司战略。 对新品引进、滞销品淘汰提出专业建议并推动执行。 2.供应商管理 开发、评估、筛选和维护优质供应商资源，建立稳定可靠的供应商体系。 主导与供应商的商务谈判，争取最优的采购价格、付款账期、促销支持和退换货政策。 管理与供应商的合作关系，定期进行供应商绩效评估（质量、交货、服务等）。 3.采购执行与订单管理 根据采购计划，及时准确地下达采购订单，并跟踪订单执行全过程，确保按时到货。 协调解决采购过程中出现的各种问题，如缺货、延迟交货、质量问题等。 4.库存与成本控制 监控库存水平，分析库存结构，制定合理的库存控制策略，避免断货和积压。 通过有效的采购和谈判，持续降低采购成本，提高毛利率。 协同仓储、物流部门优化库存周转率，降低库存持有成本。 5.市场与数据分析 密切关注医药行业政策、市场动态和竞品信息，及时调整采购策略。 熟练运用ERP系统，定期分析采购数据、销售数据和库存数据，撰写分析报告，为决策提供支持。 6.跨部门协作 与门店运营、市场、商品、财务及质量管理等部门保持密切沟通与协作，确保采购工作与公司整体运营步调一致。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，药学、医学、市场营销、供应链管理、商务管理等相关专业优先。 工作经验： 采购专员：2年以上连锁药店、医药商业公司或快消品行业采购相关工作经验。 采购经理：5年以上相关经验，其中至少2年团队管理经验。 专业知识与技能： 必备：熟悉《药品管理法》及GSP等相关法规，对药品/保健品/医疗器械的特性有基本了解。 必备：精通采购流程与技巧，具备出色的商务谈判能力和成本控制意识。 必备：熟练使用Office办公软件（尤其Excel）及ERP系统，具备优秀的数据分析能力。 加分项：拥有丰富的药品供应商资源。 核心素质： 具备敏锐的市场洞察力和商业意识。 强烈的责任心和职业道德，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。 出色的沟通协调能力、团队合作精神和谈判技巧。 逻辑清晰，做事严谨，注重细节。

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责: 1.负责采购流程的规划与执行，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求。 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，开展高效沟通与协调工作。 3.参与采购议价过程，争取有利的采购价格及交付条款。 4.管理采购订单全流程，包括下单、跟进执行进度，保障订单准时交付。 5.配合采购团队完成市场调研，提供数据支撑以辅助采购策略制定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商顺畅交流并达成共识。 2.拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 3.熟悉采购业务流程，能够熟练使用各类采购相关系统及工具。 4.具备团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同推进项目落地。 5.拥有一定的市场分析能力，能及时捕捉市场变化，为采购决策提供可靠依据。

岗位职责: 1.协助生产厂长开展生产计划制定与过程监控，确保生产运行高效有序； 2.参与生产车间的日常运作管理，涵盖生产进度把控及产品质量检查； 3.配合生产部门完成图纸的归档与更新，保障图纸信息的准确性与时效性； 4.负责生产相关数据的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠的数据依据； 5.落实生产排程安排，根据市场变化灵活优化生产方案； 6.负责安全生产资料的编制、归集与系统化管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进并落实各项生产任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与生产人员顺畅交流； 3.熟悉制造流程及相关管理软件，能熟练运用工具支持生产管理工作； 4.工作认真负责，能准确记录生产信息，并快速响应现场突发问题； 5.掌握基础识图能力，能正确理解并执行生产工艺图纸要求。

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岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件整理及资料归档； 2.协助开展公司与外部单位的联络与对接工作； 3.统筹办公室日常运营，保障后勤支持工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与表达能力； 2.能够自主推进工作，工作态度认真负责； 3.擅长沟通协作，性格亲和，仪表端正。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，包括文件归档、资料整理等工作； 2.协助团队成员，保障信息传递的准确性与时效性； 3.处理办公室常规文书事务，如邮件收发、报告撰写等； 4.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 5.完成上级交办的其他行政及内务管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.工作认真细致，具备独立分析和解决问题的能力； 5.具备良好的沟通协调能力，确保各项工作有序推进。

工作简单好干，只要认真就能干好，早八晚五，中午管饭

岗位职责： 1、负责电商平台商品的采购管理，包括供应商的甄选、资质评估及商务谈判； 2、跟进采购订单执行，保障货物准时到货，及时应对并解决供应链突发状况； 3、结合市场数据进行分析，协助控制采购成本，为采购决策提供数据依据； 4、持续优化采购流程，提高采购运作效率及供应商服务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商行业采购相关资源与实操经验； 2、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析与信息处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效协调内外部合作关系；

1、每日对磅秤进行校准检查 2、制作发货记录表与库存统计表 3、导出屠宰后剩余库存，登记每日超期库存信息 4、录入产品进出货过磅相关单据 5、核对库存盘点数据，比对各车间上报数据 6、开展车间数据核查，及时处理异常情况 早班晚班倒班制工作时长8-10h 岗位工资5000起，五险一金，免费住宿，免费食堂。 任职要求： 具备良好沟通表达能力电脑操作熟练熟练使用表格公式具备较强责任心

岗位职责: 1.负责采购流程的规划与执行，保障采购工作符合公司规范及行业要求。 2.与供应商保持稳定合作关系，开展高效沟通与协调工作。 3.参与采购议价过程，争取最优采购价格及交付条款。 4.管理采购订单全流程，包括下单、进度跟进，确保订单准时履约。 5.协同采购团队完成市场调研，为采购策略提供数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商顺畅对接。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 3.熟悉采购作业流程，能熟练使用各类采购管理软件及工具。 4.具备团队协作意识，善于与成员沟通配合，共同达成采购目标。 5.具备扎实的市场分析能力，能及时捕捉市场变化，为决策提供可靠数据支持。

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹管理，保障各部门间的高效沟通与协同推进； 2.主导办公室内部管理流程的监督与优化，持续提升整体运作效率； 3.参与行政管理制度的制定与落地执行，推动办公环境的改善与升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对各类问题； 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队成员及业务相关方建立良好互动； 3.富有创新意识，能在动态变化的工作场景中迅速调整并发挥积极作用。