废气处理设备项目管理、机电设备安装(也招小工,薪资面议)
5000-10000元/月
设备工程师月结全职
有废气处理设备经验优先、有自己的施工队优先、与BYD沟通交流过的优先主要职责:-负责项目现场环保设施的规划、设置及其日常维护工作,确保环保设施的运行效率。-组织制定项目施工进度计划,并对项目进度进行跟踪、控制和优化,确保项目按时完成。-负责项目成本的预算、控制和结算工作,确保项目成本不超出预算。-负责项目现场人员的招聘、培训和现场协调工作,确保项目人员的稳定和高效。-负责与当地环保部门、政府部门等保持良好的沟通,确保项目现场环保设施的正常运行。-负责项目现场的安全管理,组织并协调项目现场的安全事故处理工作。-负责项目现场的沟通和协调,确保项目各方之间的合作关系和信息的顺畅传递。职位要求:-具有2年以上环保设施施工现场管理经验,具有相关环保知识背景,熟悉相关环保法规和标准。-本科以上学历,有良好的团队合作能力和沟通能力,具备一定的英语读写能力。-熟练掌握项目管理的理论知识,了解项目管理方法和工具,具备项目管理实践经验。-具备良好的组织协调能力和沟通能力,具备一定的抗压能力。-熟练掌握办公软件,如Word、Excel、Project等。
工程师电力工程强电工
招聘1:强电工程师1、电气相关专业,本科及以上学历,年龄45岁以下2、8年以上建筑工程电气专业工作经验3、熟悉工业厂房/园区类项目变配电、电力、照明、的施工管理及验收;4、了解工业园区类项目的强电工程(BMS、IT、安防系统,车位管理系统、火灾自动报警等),并具有一定的施工管理经验,能与弱电工程师相互补位;5、能够结合招标技术规格书审查施工单位提交的电气专业深化图并签署审查意见6、能够编制电气设备调试要求及标准供施工单位执行7、英语读写流利、听说良好地点:浙江海盐工作制:5*8,工期半年左右欢迎自荐推荐☎:(V同):
工程师采油工
:名额有限 干部岗位 采油工程师1名 再招第三批采油工1名:集输工,维护,安全监护等岗位。再招采油工程师1名,22岁—32岁,全日制大专以上学历,不限制专业,培养采油工程师无经验的大专生三至六个月顶岗,待遇要比采油工高。提示:人品要好、热爱石油采油工作、能吃苦耐劳、有积极上进的有志向青年。工资待遇:5100+奖金+补助,月薪不低于6000元 奖金另算,随着岗位提升工资相应上涨。❶工作内容:负责油井现场工作的巡检工作;根据不同岗位负责的区块不同。工作要求:40周岁以内,高中及以上学历,有相关经验可适当放宽。❸工作地点:新疆南疆4、培训:入职培训一周培训三证,培训期间100元/天,培训期间包吃住。5.上班时间:两班两到早08:30-20:30,晚20:30-08:30福利待遇:一、入职缴纳五险可自选;二、用工形式:劳务合同工,一次可签订劳动合同2-5年不上限;四、劳保福利,有劳保护具单棉工服、单棉工鞋,被子被褥四件套,食宿全包。五、工作稳定、轻松、收入稳定 、一年四季常年工作量饱满,所招采油工程师和采油工近期赴单位报到。报名联系电话:)黄报名地址:濮阳市绿城路与大庆路交叉口西100米路北二楼。报名地址 :内黄县南大街南段路西名烟名酒,内黄报名电话:
生产运营生产设备管理员
河北邢台设备管理人员/开发人员/车间挡车工/车间工/质量部长电话:杨总招聘人数:1设备管理,开发人员1,挡车工十多个,车间工人十多人,质量部长1薪资范围:面议工期:长期购买保险
设备工程师
岗位职责:1.负责饮用水设备的安装、调试和维修,及时处理设备故障,确保设备正常运行;2.对饮用水设备进行定期巡检和维护,预防设备故障,提高设备使用寿命;3.参与饮用水项目的可行性研究和技术方案设计,提出建设性意见。任职要求:1.大专及以上学历,机械、自动化、化工等相关专业;2.具备3年以上饮用水设备设计、安装、调试、维修等相关工作经验;3.熟悉饮用水设备的基本构造、工作原理、维修保养等技术知识;4.熟悉相关国家和地方饮用水标准,具备较强的技术分析和解决问题的能力。
焊水槽综合承包焊工水暖工1-4天1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
西宁市城西区招水暖焊工,不锈钢水箱更改出水口,包工日节
建筑项目设备维修主管
7000-10000元/月
设备工程师月结全职
工作内容:1.根据项目工程设计与施工方案,确定所需机械设备的类型、数量与规格,确保设备满足项目进度与质量要求。2.监督设备的运输、入场与安装工作,确保设备安全无损,符合安装规范,并进行设备的预验收与调试,确保设备性能达标,能够顺利投入运行。3.制定并执行设备日常维护保养计划,定期检查设备运行状态,预防故障发生并实时跟踪记录设备使用情况。4.设备出现故障时,迅速组织抢修,协调内外部资源,减少停工损失,保障施工连续性。5.监控设备使用成本,包括能耗、维修费与折旧,定期进行成本效益分析,提出改进建议。6.处理与设备供应商、租赁方的日常沟通,解决合同执行中的问题,维护良好合作关系。*硬性要求:1.项目涉及到需管理维护的设备主要为挖掘机、液压钻机、装载机、空压机等工地大型设备,有常年维修及管理经验者优先。2.此岗位无学历限制,但需要有建筑行业大型设备管理经验,能独立完成设备维保工作。【注意】此岗位需要跟随公司项目(大多为川内项目),请了解工作性质后再投递简历。
设备工程师月结
设备工程师SMT2-3年以上松下线带线工作经验;熟练松下CM602或npm设备转产异常处理及新品新元件库调试,熟练应用PT200,DGS程序软件薪资福利:根据能力可面议薪资招工人数:2名
德州庆云县急招设备工程师
4000-15000元/月
设备工程师月结
锂电池设备工程师有维修设备经验者优先录用薪资福利:4000-15000元招工人数:5名工作地址:庆云县经济开发区中庆新能源产业园A区院内
风电运维工程师
风电光伏运维工程师一、岗位要求:1、年龄:19岁-35岁之间;2、身高:165cm—185cm。3、体重:标准型;4、学历:中专及以上学历(或中级工相关职业技能等级;5、资质:具有登高证、低压电工证、高压电工者优先(优先选拔);6、专业:机电一体化、电气自动化专业、新能源专业、发电厂专业(优先选拔)7、身体良好,无高空禁忌病。二、薪酬待遇(劳动合同)提供住宿。表现优异者2个月可进行评岗级,通过后可涨薪,享受绩效。实习期综合收入4000-5500元,:工资待遇:月工资收入6500-8500元,提供住宿。福利待遇:年终奖、六险一金/五险一金、生日福利、节假日福利等交通:公司配有专车往返现场或报销风场到公司来**车票。本次招聘无任何中介费、就业费。就业地点:全国建有风电均可安排主要以青海、甘肃、新疆无三证也可以报名,有三证可直接上岗
风电运维工程师
招聘岗位:风电运维工程师【单位直签】薪资待遇:每月5500-6500【入职就缴纳六险一金】福利待遇:绩效奖金、年终分红、定期体检、技能培训、岗位晋升、公司规模大、管理规范、业绩奖金、六险一金、节假日福利、高温补贴、生日福利、休假交通费报销、提供住宿。招聘要求1、,18-40周岁,中专及以上学历,专业不限.可接受应届毕业生(有毕业证)。2、有风电相关工作经验的优先考虑,持高压、低压电工证,登高证的优先考虑。无证可报名后考证上岗.3、身体健康,不恐高,,耳朵无损伤,无不良嗜好;4、本岗位需要进行岗前培训,培训合格者可上岗工作地点:西北各个地区
风电运维工程师
招聘要求:18-36岁。初中及以上学历。包吃包住,薪资6000-12000。五险一金,负责维护风电设备的日常维护,运营,检修等工作,直签正式工。
风电运维工程师
风电运维检修岗(直签热招)1.要求:高中,中专以上学历,18~35周岁),无恐高症且身体健康,品行端正,工作负责,勤劳踏实,能够适应高原工作;2.工作地点:户籍就近分配;3.待遇:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同待遇不同),转正综合工资5500~8000,风场老员工工作3~5年综合工资11000左右;每工作2~3个月带薪休假10~15天;4.合同:委培企业直签,实习期(六个月)即签订劳动合同,培训安置就业协议保障;5.工作内容:风电设备运行定期维护检修,故障排除,技改等。
风电运维工程师
招聘风电运维工程师岗招聘区域:甘肃,新疆,青海,招聘条件:1年龄:18—35周岁2学历:中专及以上学历3身体健康、无恐高症4.三证齐全(没有证件公司可提供渠道考证)薪资架构:1、实习工资:每月5500-6000元,转正综合工资是7000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000-年薪20万薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)转正后签订正式劳动合同福利缴纳六险一金工作时间:常白班8小时工作制每工作2-3个月带薪休假15-21天
风电运维工程师
[]招聘:风电运维/检修[拳头]要求:年龄18-35岁,双证齐全,试用期最长3个月,表现优秀可以提前转正,同时享有:1、,带薪休假,免费体检;2、一年报销四次回家往返路费,连续上满30天休5天;3、报销考证费用及复审证件费用;4、过节福利,生日福利,工龄工资;5、全国都有业务,就近分配,如现在不能就近分配后续根据实际情况进行调整,薪资:有经验人员需要面试定薪,需有经验2人,能快速到岗。工作地点:甘青大区、新疆区域联系方式(微信同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁设备工程师兼职在线招聘信息,主要招聘西宁设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。