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有废气处理设备经验优先、有自己的施工队优先、与BYD沟通交流过的优先主要职责：-负责项目现场环保设施的规划、设置及其日常维护工作，确保环保设施的运行效率。-组织制定项目施工进度计划，并对项目进度进行跟踪、控制和优化，确保项目按时完成。-负责项目成本的预算、控制和结算工作，确保项目成本不超出预算。-负责项目现场人员的招聘、培训和现场协调工作，确保项目人员的稳定和高效。-负责与当地环保部门、政府部门等保持良好的沟通，确保项目现场环保设施的正常运行。-负责项目现场的安全管理，组织并协调项目现场的安全事故处理工作。-负责项目现场的沟通和协调，确保项目各方之间的合作关系和信息的顺畅传递。职位要求：-具有2年以上环保设施施工现场管理经验，具有相关环保知识背景，熟悉相关环保法规和标准。-本科以上学历，有良好的团队合作能力和沟通能力，具备一定的英语读写能力。-熟练掌握项目管理的理论知识，了解项目管理方法和工具，具备项目管理实践经验。-具备良好的组织协调能力和沟通能力，具备一定的抗压能力。-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、Project等。

工长，负责代班，具有工人管理经验，工资面议

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崇州人民医院主体木工工长管理，精通图纸，工作经历3年以上，工作认真负责，沟通能强，

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设备工程师5年以上经验，大专学历。制定和落实设备管理计划，做好设备更新、改造和关键设备大修的管理工作；负责日常设备管理和维修，负责组织处理设备突发性事件及异常情况...薪资福利:9000-11000元工作地址:浙江省嘉善县中新产业园南星路666号

防异物监督工程师岗位要求：1、23-40岁2、大专及以上学历，2年以上核电检修经验，熟悉大修工作流程，机械、电气、仪控专业；3、熟练使用word、excel等办公软件；4、具备较强的学习能力及创新思维；5、具备较强的沟通协调能力，能进行汇报材料编写和数据分析统计工作；6、身体健康，工作态度积极、吃苦耐劳；7、了解核电防异物监督管理工作。工作内容：1、防异物培训材料整理，作业人员防异物知识培训；2、现场重要区域日常防异物巡检；3、开口作业区域防异物监督；4、防异物智能管控系统使用支持；5、防异物偏差信息汇总及跟踪整改落实情况；6、参与防异物事件调查、管理提升等会议；7、电厂安排的其他工作。工作地点：福建福清工作时间：1、日常监督作息时间与业主一致，双休，节假日正常；2、大修期间无休息，依据检修进展倒班开展监督工作。3,福利待遇：8000-10000，提供住宿交通。联系人:王女士

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建筑焊工

薪资待遇:1、小时工:30元/小时，300一天可预支，包食宿，报销路费，入职15-20天可预支2000-3000。2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3辞工只需7天即可结清工资走人。普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、入职要求:1、年龄16-54周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。工作地点在江苏无锡3、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤

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招聘：设备工程师薪资：7.0K-9.0K（简历投递公司人事邮箱）3年以上工作经验优先，有污水处理设施维修经验、持钳工证优先1、组织对故障设备维修、编制设备操作规程和维护检修规程以及设备技术改进方案工作；2、负责生产设备运行巡检和运行技术故障的排查与排除；3、负责员工技术培训，制定设备故障应急预案编制工作。4、做好备品备件工作5、熟悉设备安装、机械维修基础知识；6、完成领导交办的其他事项

设备工程师45岁以下，机械设备、机电一体化、过程装备与控制或化工相关专业大专以上学历，具备设备管理知识，具有较强的组织协调能力及沟通能力，懂CAD辅助设计，熟悉化工厂生产设备及性能；熟练操作办公软件，3-5年同岗位相关工作经验。45岁以下，机械设备、机电一体化、过程装备与控制或化工相关专业大专以上学历，具备设备管理知识，具有较强的组织协调能力及沟通能力，懂CAD辅助设计，熟悉化工厂生产设备及性能；熟练操作办公软件，3-5年同岗位相关工作经验。薪资福利:薪资面议招工人数:1人/工作地址:江西省吉安市新干县盐化工业城江西仰立新材料有限公司

设备管理工程师1、负责车间设备日常管理和维护；2、负责统筹车间备件管理；3、负责统筹车间能源单台KPI达成；4、负责统筹车间设备故障率降低改善；5、负责年度设备大修，年度投资技改规划与申报；6、负责车间设备维修组整体日常工作安排与规划；7、负责车间TPM体系建设；8、负责人才育成梯队建设；9、负责设备DM问题点跟进闭环；。负责车间设备日常管理和维护，资源协调与拉通；负责统筹车间备件管理，备件单台KPI达成；负责统筹车间能源单台KPI达成；负责统筹车间设备故障率降低改善，年度设备大修，年度投资技改规划与申报；负责车间设备维修组整体日常工作安排与规划；负责车间TPM体系建设，人才育成梯队建设，设备DM问题点跟进闭环薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:安徽省芜湖市鸠江区长河路与深圳路交叉路口向北约100米

设备调试售后工程师职位要求：1.25至45岁，大专以上学历。2.两年以上工作经验，精通制造流程和生产需要。3.熟悉电气，有管理工作经验优先。工作职责：1.主要负责公司设备的调试和售后；2.能有效分析解决设备生产中出现的问题；3.汇总记录改善建议；4.售后异常处理和客户培训。

招聘：工程类工程师/技术员薪资：5.0K-10K招聘土建工程师/技术员，设备工程师/技术员，测量工程师/技术员，招投标及合约工程师，电气工程师/技术员，路桥工程师/技术员，隧道工程师/技术员。

中专及以上学历年龄18-35内容的话：主要是光伏基站日常的运维巡检，电流数据变压工作，检修和保养

18-35岁，中专及以上学历西宁周边地区光伏电站设备运维。缴纳六险，试用期5000，转正后6000。

急招全国地区风电运维工程师，就近分配，要有三证（低压电工证、高压作业证、登高证），部分区域可接受小白，六险一金，待遇优厚，名额有限！！！小白无经验第一年：5000-80001-3年经验：6000-100003-5年经验：10000-150005年以上经验：15000以上每工作2-3个月薪休假10-15天，往返路费都报销

工商业光伏勘测、制图、具有高级电工证，精通工商业光伏全套流程并具有2年以上工作经验

远景未来新能源电力！风叶运维，机头运维定向培养！直接先签合同，保底工资8000起，六险一金，包吃包住，公司安排免费考证 风电运维工程师招聘：一、【岗位职责】按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。      二、【招收条件】：      1、想拿高工资，对风电事业热爱的。      2、学历：高中、中专及以上学历。      3、年龄：18-45周岁 。      4、、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇：     1、工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是8000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。  风场项目经理：工资年薪根据风场利润年薪20W+。     2、【工作时间】：       每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。     3、一金或六险一金。      四、工作地点：   户籍省内风场或就近风场。    五、免费考证：因工作需要考取国家承认的，高压，低压，登高证书，费用由项目部全额报销        六、重要说明：      电力先行。电力行业，是属于国家最基础的支柱产业。  新能源电力岗位，是技术型工作岗，是朝阳行业。      不吃青春饭，工作时间越长，经验技能越强，薪资福利待遇也就越好。       望有志青年，学习新能源电力技术，让自己有一个更加明朗的未来！

中专及以上学历年龄18到35岁之间

风力发电电机机组设备维护保养检修等

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

工作内容：主要是在光伏基站里面做一些日常的运维工作招聘要求18-35岁以下，中专及以上学历薪资待遇试用期3个月，底薪+食宿补助5000元/月，转正后底薪+食宿补助+绩效6000元/月，连续工作2个月带薪休假14天，报销往返路费，6险；要求有高处作业证、高压证（有低压更好）

主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。