废气处理设备项目管理、机电设备安装(也招小工,薪资面议)
5000-10000元/月
设备工程师月结全职
有废气处理设备经验优先、有自己的施工队优先、与BYD沟通交流过的优先主要职责:-负责项目现场环保设施的规划、设置及其日常维护工作,确保环保设施的运行效率。-组织制定项目施工进度计划,并对项目进度进行跟踪、控制和优化,确保项目按时完成。-负责项目成本的预算、控制和结算工作,确保项目成本不超出预算。-负责项目现场人员的招聘、培训和现场协调工作,确保项目人员的稳定和高效。-负责与当地环保部门、政府部门等保持良好的沟通,确保项目现场环保设施的正常运行。-负责项目现场的安全管理,组织并协调项目现场的安全事故处理工作。-负责项目现场的沟通和协调,确保项目各方之间的合作关系和信息的顺畅传递。职位要求:-具有2年以上环保设施施工现场管理经验,具有相关环保知识背景,熟悉相关环保法规和标准。-本科以上学历,有良好的团队合作能力和沟通能力,具备一定的英语读写能力。-熟练掌握项目管理的理论知识,了解项目管理方法和工具,具备项目管理实践经验。-具备良好的组织协调能力和沟通能力,具备一定的抗压能力。-熟练掌握办公软件,如Word、Excel、Project等。
设备工程师月结全职
城北企业招聘:1.设备工程师,懂设备安装、电气自动化,工艺流程、掌握基本绘图,设备调试维护等,年龄25-50周岁,经验丰富,条件优异者,年龄可适度放宽。待遇:周末双休,八小时工作制,节假日带薪休假,工资按时发放,具体待遇面议。公司地址:城北工业园(皮革城)清风一路联系电话:
设备工程师月入过w+长白班
7000-8000元/月
设备工程师月结全职兼职假期工
工作内容1、负责硬件产品的测试工作,确保产品质量符合标准。2、参与测试计划的制定和执行,对发现的问题进行记录和分析。3、与团队合作,协助解决测试过程中遇到的技术问题。薪资待遇及福利待遇:1.学习期间薪资待遇:26/时,每月10号发薪。转正底薪+加班费+全勤+补贴+技术津贴7000-1000加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2-3小时2.免费吃住。提供4-6人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。五险一金节日福利上六休一8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师[福利待遇]:1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等;2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年;4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假;
南通招设备工程师
12000-15000元/月
设备工程师月结
招聘:工程/设备工程师薪资:12000-15000岗位职责:1、制定并执行设备维保计划,确保所有生产设备完好运行;2、设备性能评估,提出设备升级、改造建议,参与设备选型、采购及安装调试;3、引入和应用新技术提升设备自动化、智能化水平。任职资格:1、具备良好的沟通协调能力;2、精通PLC编程、电气控制系统、机械设计等。
招聘家电清洗员:工作灵活,轻松
300-600元/天
清洗油烟机家电清洗长期6-10人周结
家电清洗员招聘详情一、岗位职责-家电清洗工作:负责各类家电(包括但不限于地暖、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器等)的深度清洗,严格按照公司标准操作流程,确保清洗质量,使家电恢复最佳性能和卫生状态。-客户服务:在客户家中进行清洗服务时,保持礼貌、专业的态度,解答客户关于家电清洗和保养的疑问,收集客户反馈,维护良好的客户关系。-安全保障:在清洗过程中严格遵守安全规定,注意水电安全,避免因操作不当对客户财产和人身安全造成损害,同时保护自身安全。二、任职要求-经验与技能:有家电清洗经验者优先,熟悉各类家电的结构和工作原理,能够熟练操作清洗工具和设备。若无经验,公司将提供系统的培训。-身体素质:由于工作需要搬运一些轻便的清洗设备,需要具备一定的体力,能适应一定强度的工作,身体健康。-沟通能力:具有良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、清晰地与客户沟通,满足客户需求,处理现场问题。-学习能力:愿意学习新的清洗技术和方法,接受公司的培训安排,不断提高自身的业务水平。-工作态度:工作认真、负责、细心,有团队合作精神,能够遵守公司的各项规章制度,严格遵守工作时间和客户预约安排。四、薪资福利-薪资待遇:基本工资+绩效奖金(根据清洗数量和客户满意度计算),多劳多得,综合薪资[X]元-[X]元,上不封顶。-福利保障:公司为员工购买社会保险,提供带薪年假、病假等福利。-培训发展:提供免费的专业技能培训,包括家电清洗技术、客户服务技巧等,帮助员工提升能力,表现优秀者有晋升机会。-其他福利:定期发放工作服、工作用具等,高温补贴(适用于夏季作业),节日福利。-工作地点:主要在[服务覆盖区域,如本市各小区,可详细列举主要服务的城区],根据客户预约上门服务。六、应聘方式-简历投递:请将个人简历发送至[公司邮箱地址],邮件主题请注明“应聘家电清洗员-[您的姓名]”。-联系电话:如有疑问,可拨打[联系电话]进行咨询。
哈密急招设备工程师
12000-15000元/月
设备工程师月结
招聘:设备经理(露天煤矿)薪资:12K-15K岗位要求:有露天煤矿工作经验1、在项目部经理的领导下,抓好项目部设备管理工作,对项目部的设备安全负主要责任。2、要对项目部的设备做到心中有数,统筹管理所有设备,合理协调设备,提高设备使用效率。3、负责修改、完善操作规程、机电设备管理制度,参与项目部安全管理制度、作业规程的编制。4、负责监督设备维护保养与检修质量,确保设备安全装置齐全有效,经常保持设备技术性能良好状态,保证所有设备运行完好。5、监督检查设备档案的填写、规范,使档案完整有效。6、对设备的操作人员统一管理,合理调配。7、监督、检查设备材料的购进、出库等工作,及时督促材料管理员上报物资计划。8、坚持“管设备,必须管安全”和“三不生产”的原则组织生产和维修设备。不得违章指挥、强令冒险作业,制止和纠正现场“三违现象”。福利待遇:包吃包住、缴纳五险、一季度10天休、满三个月劳保补贴工作地址:淖毛湖白石湖矿区
设备工程师
设备工程师1、大专及以上学历,机械或加工设备专业;2、5年以上石化设备管理经验;3、具有以下领域经验者优先:1)有炼油厂加氢装置设备运行管理经验;2)有硫磺装置设备操作和管理经验,熟悉制氢、酸水、溶剂再生等装置设备的操作和管理;3)有加氢裂化装置设备管理经验,熟悉气体分离、烷基化、MTBE等设备的操作和管理;4)有汽油吸附脱硫装置设备管理经验,熟悉气体分离、烷基化、MTBE等设备的运行和管理;5)有储运系统设备管理经验;6)有给排水系统设备管理经验。
建筑项目设备维修主管
7000-10000元/月
设备工程师月结全职
工作内容:1.根据项目工程设计与施工方案,确定所需机械设备的类型、数量与规格,确保设备满足项目进度与质量要求。2.监督设备的运输、入场与安装工作,确保设备安全无损,符合安装规范,并进行设备的预验收与调试,确保设备性能达标,能够顺利投入运行。3.制定并执行设备日常维护保养计划,定期检查设备运行状态,预防故障发生并实时跟踪记录设备使用情况。4.设备出现故障时,迅速组织抢修,协调内外部资源,减少停工损失,保障施工连续性。5.监控设备使用成本,包括能耗、维修费与折旧,定期进行成本效益分析,提出改进建议。6.处理与设备供应商、租赁方的日常沟通,解决合同执行中的问题,维护良好合作关系。*硬性要求:1.项目涉及到需管理维护的设备主要为挖掘机、液压钻机、装载机、空压机等工地大型设备,有常年维修及管理经验者优先。2.此岗位无学历限制,但需要有建筑行业大型设备管理经验,能独立完成设备维保工作。【注意】此岗位需要跟随公司项目(大多为川内项目),请了解工作性质后再投递简历。
设备工程师
设备工程师1、保证设备的正常运行,保持设备的稳定性,提高设备的整体效率。2、设备选型和安装,编写作业指导书,根据生产实际进行设备升级改造。3、班组管理,建立健全班组管理制度并组织实施,做好总台账管理工作。4、特种设备管理。5、熟练掌握CAD绘图。
风电运维工程师
青海海南州共和县风电场运维项目岗位紧急招聘:(初中生也可报考)工作地点:青海共和项目、甘肃瓜州要求:年龄35周岁以下,大专以上学历,无犯罪纪录,必须持有高压电工证、低压电工证、登高证,有风电场工作经验的优先。薪资待遇:5500-10000,半年一次评级,晋级调薪1000,四档晋升。风电厂前期建设项目经理岗位要求:两年左右电气,吊装风电项目管理经验薪资:9-15k年龄:35岁以下福利:六险一金,带薪休假。咨询:
风电运维工程师
[]招聘:风电运维/检修[拳头]要求:年龄18-35岁,双证齐全,试用期最长3个月,表现优秀可以提前转正,同时享有:1、,带薪休假,免费体检;2、一年报销四次回家往返路费,连续上满30天休5天;3、报销考证费用及复审证件费用;4、过节福利,生日福利,工龄工资;5、全国都有业务,就近分配,如现在不能就近分配后续根据实际情况进行调整,薪资:有经验人员需要面试定薪,需有经验2人,能快速到岗。工作地点:甘青大区、新疆区域联系方式(微信同号)
风电运维工程师
招聘岗位:风电运维工程师【单位直签】薪资待遇:每月5500-6500【入职就缴纳六险一金】福利待遇:绩效奖金、年终分红、定期体检、技能培训、岗位晋升、公司规模大、管理规范、业绩奖金、六险一金、节假日福利、高温补贴、生日福利、休假交通费报销、提供住宿。招聘要求1、18-40周岁,中专及以上学历,专业不限.可接受应届毕业生(有毕业证)。2、有风电相关工作经验的优先考虑,持高压、低压电工证,登高证的优先考虑。无证可报名后考证上岗.3、身体健康,无不良嗜好;4、本岗位需要进行岗前培训,培训合格者可上岗工作地点:西北各个地区微信同号微信:
风电运维工程师
[太阳][太阳]急聘:风电运维工程师(甘青区域、新疆哈密)招聘要求:18-35岁,中专及以上学历。主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。薪资待遇:1.实习期3个月左右,实习期工资5000-5500元左右;2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等;3.工作满一年经公司技术考核,可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。
风电运维工程师
急招全国地区风电运维工程师,就近分配,要有三证(低压电工证、高压作业证、登高证),部分区域可接受小白,六险一金,待遇优厚,名额有限!!!小白无经验第一年:5000-80001-3年经验:6000-100003-5年经验:10000-150005年以上经验:15000以上每工作2-3个月薪休假10-15天,往返路费都报销
风电运维工程师
风电运维工程师技术性,高薪就业项目,国家倡导能源革命,扶持项目。【零基础速学风电运维技术】【理论实践加上岗实际操作】【就业周期短学技术拿高薪】就业岗位:风电检修,运维工程师岗位职责:按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行招收条件:1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性,愿意为国家能源建设做发展2、学历:大专及以上学历,中专优秀也可;3、年龄:20-35周岁之间工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同),转正综合工资是5000-6000,表现优秀者转正工资6000-8000,工资每半年一次考核,考核通过之后增长工资,风场老员工工作2-3年综合工资8000-12000,风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W+工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,**家往返路费公司报销,高铁二等座及其一下车票,不用担心**家远,路费高工作地点:一次分配,二次调剂(一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习)报名材料:身份证,白底照片,学历证书、个人简历 就业保证:报名即签订培训就业协议,零风险就业。【注】风电属于属技术型岗位,不吃青春饭,工作年限越长,技能越纯熟,工资越高,新能源电力的发展是国家倡导趋势,必将取缔火电的(污染性浪费资源性)的发电,前景广阔发展,电力行业永不失业,国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高,风电已经成为21世纪的朝阳行业,未来具备风电运维,技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位,新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势,并且国家已经做好相关事情预测五险一金包吃住或者给餐补,
风电运维工程师
招聘岗位:风电运维工程师【单位直签】薪资待遇:每月5500-6500【入职就缴纳六险一金】福利待遇:绩效奖金、年终分红、定期体检、技能培训、岗位晋升、公司规模大、管理规范、业绩奖金、六险一金、节假日福利、高温补贴、生日福利、休假交通费报销、提供住宿。招聘要求1、,18-40周岁,中专及以上学历,专业不限.可接受应届毕业生(有毕业证)。2、有风电相关工作经验的优先考虑,持高压、低压电工证,登高证的优先考虑。无证可报名后考证上岗.3、身体健康,不恐高,,,无不良嗜好;4、本岗位需要进行岗前培训,培训合格者可上岗工作地点:西北各个地区
风电运维工程师
青海海南州共和县风电场运维项目岗位紧急招聘:(初中生也可报考)工作地点:青海海西,海南项目、甘肃要求:年龄35周岁以下,大专以上学历,无犯罪纪录,必须持有高压电工证、低压电工证、登高证,有风电场工作经验的优先。薪资待遇:5500-10000,半年一次评级,晋级调薪1000,四档晋升。风电厂前期建设项目经理岗位要求:两年左右电气,吊装风电项目管理经验薪资:9-15k年龄:35岁以下福利:六险一金,带薪休假。咨询:
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