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液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
#土木工程#施工总承包
5000-10000元/月
工长月结全职
从事工长相关岗位
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理,把控项目进度与质量,确保按公司目标推进并落地。 4.参与产品注册申报全流程,协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验,掌握诊断试剂研发流程,具备出色的数据分析能力者优先。 3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历,具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力,热爱研发工作,善于解决技术难题,具备良好的沟通协作能力。 福利待遇: 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范化且人性化的管理机制,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人能力的发展平台; 2.工作时间:五天制,周末双休,执行弹性工作时间;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障制度:缴纳五险一金。
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车配件压铸模具大型压铸模
岗位职责: 1、主导模具技术开发工作,统筹模具设计方案审定、制作进度跟进及质量控制; 2、审核新产品导入及工程变更过程中的压铸工艺评估文件; 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善; 4、设计汽车零部件高压压铸工艺方案,涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键部分; 5、全面管理压铸工程部门日常运作,包括团队建设、人员安排、培训实施与绩效管理; 6、组织跨部门协作沟通,对接客户技术需求与项目进展。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验,其中至少3年团队管理经历; 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺流程,具有大型压铸件(如车身结构件、电控单元、电机壳体等)项目背景者优先; 3、熟练使用压铸模拟分析软件(如ProCAST、Magma、AnyCasting等); 4、熟悉压铸生产及相关后道工序,包括CNC加工、喷涂等,具备扎实的压铸与机加工技术知识; 5、具备良好的数据分析能力及现场问题排查与解决能力。
稀有金属矿探测
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科金属材料相关专业化学相关专业金属材料经验材料制备
黄金矿,铜矿,锌矿探测分析,提取设备整套生产线工程师
胶水工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科高分子材料经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验
任职要求 教育背景: 材料科学、化学工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 工作经验: 具备2年以上3D点胶胶水技术或相关领域工作经验,熟悉丙烯酸体系胶水的固化工艺及实际应用。 具有模具开发或相关工业应用场景经验者优先。 技能要求: 精通3D点胶工艺流程与胶水选型原则,能独立完成胶水性能测试及工艺改进。 了解3D点胶设备的操作调试与日常维护,具备常见故障排查与处理能力。 具备较强的数据采集与分析能力,能够结合实验结果优化工艺设定。 岗位职责 负责3DP胶水系统的筛选工作,涵盖丙烯酸类胶水的性能评估与实际应用验证。 探索胶水在模具制造中的适用性,确保其满足产品所需的粘接强度、抗冲击性等关键指标。 持续优化3D点胶作业流程,如点胶路径规划、固化周期控制、点胶阀选型等,提升制程效率与成品质量。 针对胶水固化过程中出现的问题,如收缩明显、层间结合不良等,通过调整工艺条件或配方参数进行改善。 承担3D点胶设备的校准与保养任务,保障设备在堆叠精度、测高准确性、出胶稳定性等方面符合工艺需求。 协同设备厂商推进设备功能升级或结构改良,助力生产效能与产品品质双提升。 跟踪不同批次胶水的性能差异,整理并分析相关数据,确保材料一致性与点胶精度相匹配。 基于实验设计和数据分析,持续改进胶水配方与工艺设置,增强产品的一致性与可靠性。 为生产团队提供专业技术支持,及时解决现场涉及胶水使用的各类问题。 组织培训课程,指导生产人员掌握3D点胶操作规范与胶水使用要点,促进作业标准化与效率提升。
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历,光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识; 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧; 3、富有团队合作意识,积极进取,乐于学习与接受新事物; 4、主要配合工程师完成基础性工作,工作环境整洁有序,欢迎详询。
其他生产营运人员3-5年本科传感器
工作内容: 1、通过与客户深入交流,发掘客户需求,联合上游供应商共同开发符合客户及市场要求的产品,推动项目顺利合作; 2、掌握产品所在行业的相关信息,持续优化和升级产品方案,增强产品的市场竞争力; 3、分析客户提出的技术条件,对需求进行拆解与评估,核算项目整体成本; 4、负责识别项目实施过程中出现的技术与质量问题,协同上游供应商解决相关工艺及质量难点。 岗位要求: 1、本科学历,年龄在35周岁以下; 2、具备3年以上胎压监测/传感器类产品工作经验,具有较强的沟通协调能力,思维敏捷; 3、熟悉产品市场动态,了解行业技术标准者优先考虑。
油变设计工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、全流程图纸设计:负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计:在项目主设人员指导下参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化要求、国家规范,并结合工厂现有设备条件与工艺能力,实施综合方案设计与优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理:全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作,推进技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性,为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答相关技术问题,协同处理生产环节中的技术障碍,助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时发现并解决设计相关的技术异常,积极参与质量改进活动,推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新:面向常规油变产品开展工艺改进研究,结合行业新兴技术、材料与工艺方法,提出切实可行的优化方案,提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求意图;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递及时准确,保障项目各阶段有序推进。
宁夏吴忠明天牛家坊打杂西瓜田打杂120元9个小时电话:
120元/天
种植工
明天吴忠牛家坊打杂 西瓜田打杂 120元 9个小时 电话:
吴忠
4月14日 17:22拨打电话
宁夏吴忠有,在团结村,铺面包砖,干零活的瓦工师傅吗,。
泥瓦工面包砖
有,在团结村,铺面包砖,干零活的瓦工师傅吗,。
吴忠
4月14日 17:22拨打电话
宁夏吴忠招聘后厨配菜工一名,工资3200~3500。有意者联系。
3200-3500元/月
配菜1-2人月结
招聘后厨配菜工一名,工资3200~3500。有意者联系。
吴忠
4月14日 17:21拨打电话
宁夏吴忠明天牛家坊打杂西瓜田打杂120元9个小时电话:
120元/天
种植工
明天牛家坊打杂 西瓜田打杂 120元 9个小时 电话:
吴忠
4月14日 17:20拨打电话
搅拌罐车司机B2包住包吃
岗位名称:罐车司机(宁夏吴忠)。 岗位要求:1. B2以上驾照,持有资格证者优先;2. 有三年以上从事搅拌站罐车、泵车驾驶经验者优先;3. 为人诚恳,吃苦耐劳,工作积极向上,具有较强的团队凝聚力和合作精神。 薪资待遇:基本工资+绩效提成;包食宿。招聘人数:数名。
吴忠
4月14日 17:17拨打电话
土建工长
6000-8000元/月
土建工长月结全职
岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。 6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
聊城临清市工程师工作地址:工资面议大专以上文凭
工长工程师
工程师 工作地址:临清 工资面议 大专以上文凭
聊城 临清市
4月14日 17:15拨打电话
工长
岗位职责: 1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督,确保工程按计划安全高效推进 2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案 3.协调设备、人员、材料等资源调配,解决现场技术与管理问题 4.组织班组安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制 5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业,保障采矿系统稳定运行 任职要求: 1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范,具备工长或工程师现场管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 3. 能适应矿山现场工作环境,责任心强、执行力强 4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先 5.无学历及经验明确要求,以实际能力与岗位匹配度为准
桥梁土建工长
7000-10000元/月
土建工长月结全职
1、学历与经验:通常要求大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,并具备5年以上的现场施工管理经验。 2、专业知识:熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。 3、技能要求:熟练使用Office、CAD等办公软件,并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。 4、证书要求:持有施工员岗位证书,有建造师、中级及以上职称者优先。 5、能力素质:具备优秀的组织协调能力、计划执行能力,以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。
四川宜宾施工监理(工长)工作地址:上高县中宅装饰有限公司面议
工长监理
施工监理(工长)工作地址:上高县中宅装饰有限公司面议
宜宾
4月14日 17:06拨打电话
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称; 2、须持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容: 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录; 2、配合推进生产计划的制定与实施过程; 3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施; 4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况; 5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力; 3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进; 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求; 3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误; 4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成; 5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程; 2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力; 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务; 4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准; 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
主管5-10年大专
生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源,确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程,优化工艺,提升效率,制定质量标准,减少不良品率,控制物料消耗和能耗,降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工,组织技能培训,提升员工效率,安排设备日常保养与检修,减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接,确保原材料及时供应。落实安全生产规范,确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据,分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理,保持生产环境整洁。 处理生产异常,如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力,以确保生产高效、稳定地进行。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
其他生产营运人员1-2人月结3-5年本科
公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年,公司始终坚持品质铸就未来;依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力,为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务,业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域,持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 招聘岗位 选矿售前工程师(1-2名) 岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前阶段的技术设计工作; 2、依据项目具体需求,动态优化并完善技术方案; 3、参与技术交流与谈判,支持商务投标及相关流程; 4、深入分析设计资料,掌握行业设计规范,处理相关技术难题; 5、协同销售接待客户,提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程专业背景,具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先; 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程; 3、技能要求:熟练操作CAD制图软件,可独立完成图纸绘制与技术方案编写; 4、团队协作:具备良好的部门内协同能力及跨部门协作意识; 5、沟通表达能力强,能清晰阐述设计方案与思路,善于倾听并作出有效回应。 薪资福利 薪酬待遇:月薪7000-14000元,具体面议;享有项目奖金及其他激励; 基础保障:缴纳五险一金,提供餐补、年终福利等。 工作地点 郑州市中原区荣成大厦
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