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液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
1-2
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
其他生产营运人员1-3年硕士体外诊断试剂
工作职责: 1、承担体外诊断试剂(免疫)平台的搭建及产品开发任务; 2、主导产品临床试验,完成相关实验数据的分析与处理; 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文档; 4、开展原材料筛选优化,校准品与质控品的制备,以及试剂盒性能参数的确定; 5、负责注册资料的撰写与整理; 6、收集并整理相关文献和技术资料; 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件: 1、生物工程、生物技术、医药检验等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备免疫类体外诊断试剂盒实验操作及产品研发经验,有较强实验设计与数据分析能力者优先; 3、具有一定的文书写作能力,熟练掌握常用办公软件; 4、工作严谨负责,具备团队合作意识,综合素质良好,热爱研发实验工作,能积极应对项目挑战,抗压能力强; 5、特别优秀者条件可适度放宽。
生产项目开发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责: 1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。 2. 与生产工厂对接项目需求,推动双方达成合作意向。 3. 协调并推进项目运营流程,确保项目顺利落地执行。 4. 跟进项目实施过程,保障运行稳定,并对项目的产值目标负责。 任职要求: 1. 年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备丰富的工厂生产端资源(有线束类行业资源者优先),熟悉生产工艺流程(可独立拆分工序),拥有与生产负责人长期合作及对接经验。 2. 熟悉各类生产项目的成本结构,具备费用预判能力,能判断项目在成本端是否具备可持续运营条件。 3. 具备商务谈判及项目合作实操经验。 4. 需高频次出差;工作地点覆盖山东省内(济南、青岛地区优先)
材料工程师1-3年本科材料检测经验高分子材料经验半导体经验仪器仪表经验高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验纳米材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
岗位职责: 1. 负责球差电镜(spectra 300)的日常运行与操作 2. 负责透射电镜(Talos F200X)的设备使用与维护 3. 协同团队成员完成样品拍摄及相关技术对接 任职要求: 1. 具备1-3年电镜相关实际操作经验 2. 材料类专业背景,本科或以上学历 3. 具备较强的抗压能力,愿意迎接工作挑战 4. 学习能力强,能快速掌握新技术、新方法,具备良好的协作精神 5. 实验规范严谨,沟通表达清晰,动手实践能力突出
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费不看显微镜缴纳社保
招聘要求: 20-30岁,男女不限,无纹身,染发,案底,大专以上学历, 薪资待遇: 包住,吃饭补助360元/月,夜班补10元/晚,坐岗,轻薄静电服!15号发薪 1、实习期3个月,实习期工资6000左右, 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月(底薪2230+福利费及绩效1470元),月工资7000左右, 3、有毕业证直接转正,没毕业证的拿到毕业证转正,签订劳动合同4500元/月(底薪2230+福利费及绩效2270元)月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料: 1、身份证原件、身份证复印件4张; 2、一寸彩照1张; 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份; 4、黑色签字笔1支。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】: 1.流程:监管本小组各个环节,主动优化流程,提高各环节效率及质量; 2.现场管理:拆零的管理 3.库容管理:货位、堆码、分类 4.小组资源管理:人员安排与协调、物资管理; 5.监管:小队长日常工作; 6.盘点:组织和安排人员进行仓库盘点工作计划,并准确按时反馈差异数据; 7.6S管理:负责区域清洁卫生工作(使用中药口袋装走垃圾并检查袋内是否有药品等)、物料、安全等管理。 【任职资格】: 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,工作经验优秀,可放宽学历; 2.身体素质好,吃苦耐劳,能长时间加班; 3.具有仓库/工厂/快递等相关行业经验2年以上,管理经验1年以上; 4.具有一定的人、物管理能力,包括:目标管理、绩效管理、成本管理等管理能力; 5.具有较强的认知能力和沟通能力,正确 任务 拆解的基础上做好任务下达、人员分配等工作,最终保证目标达成; 6.具有一定的流程再造能力,可以通过相关流程和制度的改革,提高效率,降低成本。 常规福利: 1.生活有保障:午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(含家属) 2.假期很丰富:法定节假日 调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 3.礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们,携手创造更美好的明天! 职位福利:五险一金、带薪年假、多次晋升机会
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
2月27日 12:41拨打电话
传菜员
火锅店招聘 传菜员1人(18岁以上) 后厨操作工2名(男女均可), 要求年龄20岁—50岁,对工作有责任心,有担当的,能踏踏实干长期的,有餐饮经验的优先,月休3天,工资面议,可包食宿,非诚勿扰! 工作地点:吴忠万达广场 电话()
吴忠
4月15日 05:27拨打电话
宁夏吴忠明天绿化栽小苗加人,8小时100,现金,路近活轻,管饭车接送,
100元/天
绿化日结
明天绿化栽小苗加人,8小时100,现金,路近活轻,管饭车接送,
吴忠
4月15日 05:21拨打电话
吴忠青铜峡市招接滴灌带工人四到五人,一天160元,不管吃,车接车送,活在
160元/天
种植工
招接滴灌带工人四到五人,一天160元,不管吃,车接车送,活在青铜峡
吴忠 青铜峡市
4月15日 05:04拨打电话
押运员1-2人月结
找同心附近的长期押运员一位,年龄35岁以下,干净利落,工资6300,太阳山,盐池——新疆专线,每月20号发工资,有想法的,或者打电话
吴忠 同心县
4月15日 04:55拨打电话
宁夏吴忠招聘,危货油罐车司机一名,需要业务熟练的跑长途年龄50一下,车自动挡,
货运司机
招聘,危货油罐车司机一名, 需要业务熟练的跑长途年龄50一下,车自动挡,
吴忠
4月15日 04:55拨打电话
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位 新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名! 汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
佳木斯
4月15日 05:02拨打电话
工长月结
招聘信息 项目内容:市政工程雨污分流 工作地点:依兰 工长:4人,薪资:15000元/月, 联系人:
哈尔滨 依兰县
4月15日 05:02拨打电话
邯郸武安市武安市新金万利厂内土建工程,招工长1人,联系人:卢
工长
武安市新金万利厂内土建工程,招工长1人,联系人:卢
邯郸 武安市
4月15日 03:52拨打电话
浙江杭州建造方案工程师,1工作地址:ASAP-26.12.31
工长工程师
建造方案工程师,1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31
杭州
4月15日 03:01拨打电话
山东青岛MMEIExInspection需要防爆证书,英语能作为工作语言,工期一个月,马上
工长工程师
MMEIExInspection需要防爆证书,英语能作为工作语言,工期一个月,马上开始。青岛。:
青岛
4月15日 02:58拨打电话
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称; 2、须持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容: 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录; 2、配合推进生产计划的制定与实施过程; 3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施; 4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况; 5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力; 3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进; 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求; 3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误; 4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成; 5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程; 2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力; 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务; 4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准; 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
主管5-10年大专
生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源,确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程,优化工艺,提升效率,制定质量标准,减少不良品率,控制物料消耗和能耗,降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工,组织技能培训,提升员工效率,安排设备日常保养与检修,减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接,确保原材料及时供应。落实安全生产规范,确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据,分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理,保持生产环境整洁。 处理生产异常,如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力,以确保生产高效、稳定地进行。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求: 1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作; 2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务; 3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题; 4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常; 5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑; 3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先; 4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作; 5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
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