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液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
锻造工
5000-8000元/月
模具工程师1-3年高中汽车制造五金模具
任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程(锻压方向)、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业,大专及以上学历; 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件; 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验; 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备,了解常见热锻压力机的应用; 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程; 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责: 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产,加工过程中落实自检与互检要求; 2、严格执行各项工艺规程,包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等; 3、遵守安全操作规范,落实定置管理要求,贯彻国家有关环境保护的法律法规。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
活性炭研发
6000-10000元/月
生产运营1-2人1年以下本科
活性炭研发
喷涂工程师
1.7-1.9万元/月
生产运营1-2人5-10年大专全职
工作内容: 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理; 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入; 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导; 4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准; 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益; 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格: 1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历; 2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先; 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务; 2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导; 3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
方案设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化非标产品CADSolidworks
岗位职责: 1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作; 2. 承担售前阶段与客户的技术沟通,进行方案讲解与技术支持; 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 年龄24-40岁; 3. 机械制造及其自动化等相关专业; 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验,熟悉机械自动化控制原理,有锂电池生产设备设计背景者优先; 6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型,了解基本电气知识; 7. 能适应出差,性格开朗,形象良好。
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配设计工作; 2. 推进传动系统计划落地,按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务; 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案; 4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付; 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出; 6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施; 7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验; 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计; 3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,具备悬架K&C性能分析能力; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
液压机械工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责液压零部件(液压泵/阀零件等)的工艺设计、改进与优化; 2. 编制液压产品生产工艺文件(工艺流程图、作业指导书等); 3. 解决生产现场液压工艺技术问题,提升产品质量和生产效率; 4. 参与新产品试制,制定工艺方案并验证可行性; 5. 配合研发部门完成液压系统设计的技术转化; 6. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、流体力学等相关专业; 2. 3年以上液压系统工艺设计或相关领域工作经验; 3. 精通液压系统原理及主流元件(如力士乐、日本川崎等品牌); 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件; 5. 了解ISO 9001质量管理体系及工艺标准化流程; 6. 具备团队协作能力,能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 五险,提供住宿,提供工作餐
吴忠盐池县大水坑光伏区种草招聘两名小工,男女不限,工作地址:大水坑
绿化种植1-2人
大水坑光伏区种草招聘两名小工,男女不限,工作地址:盐池大水坑
吴忠 盐池县
8月29日 13:30拨打电话
宁夏吴忠招聘A2大车司机,包吃住,工资当面谈,有意者请联系刘先生:
A2包住包吃
招聘A2大车司机,包吃住,工资当面谈,有意者请联系刘先生:
吴忠
8月29日 13:29拨打电话
宁夏吴忠有干活的小工吗来一个2点上一天200元
200元/天
小工1-4天1-2人
有干活的小工吗来一个2点上一天200元
吴忠
8月29日 13:27拨打电话
宁夏吴忠各位兄弟姐妹们好[微笑]鸡时友地摊火锅店现招聘服务员2名!工资面谈!招聘电话
服务员1-2人月结
各位兄弟姐妹们好[微笑]鸡时友地摊火锅店现招聘服务员2名!工资面谈!招聘电话
吴忠
8月29日 13:23拨打电话
吴忠同心县下马关需要技术员一名,必须会RTK等各种仪器,最好是干过暖棚的优先,联系电话
技术员1-2人
同心下马关需要技术员一名,必须会RTK等各种仪器,最好是干过暖棚的优先,联系电话
吴忠 同心县
8月29日 13:23拨打电话
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 设备评审管理 参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。 2. 设备日常运维与故障维修 负责生产设备日常点检、保养(日 / 周 / 月 / 年度 PM),降低设备故障率。快速处理设备停机故障,...
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1. 负责员工考勤、排班,整理考勤数据,提供薪资核算基础资料 2. 管理原料、成品、辅料出入库,核对数量、登记单据、更新台账,配合盘点 3. 对接销售订单,跟进备货、发货、物流,整理出货单据及数据 4. 记录生产日常数据,整理各类单据并分类归档 5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务 6. 统计考勤、库存、产销数据,上报工作情况 7. 服从安排,完成领导交办的临时工作 任职要求 1. 细心严谨,熟练使用Excel,会做台账、整理单据 2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先 3. 踏实负责、执行力强,能稳定长期工作 4. 服从管理,有食品加工厂工作经验更佳
消防工程师1-3年中专/中技负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构中级职称消防设施操作员驾驶证消防监控维护消防技术咨询消防设施检测与维护
岗位职责: 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施维保档案,确保设备合规运行与台账完整 5. 对接消防主管部门,落实各项法规政策及监督检查要求 任职要求: 1. 持有中级操作员证书 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 无犯罪记录,身体健康,能适应阶段性驻场或巡查工作
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位 2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗 3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀 4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作 任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证 2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先 3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称; 2、须持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
电厂维护生产经理或专工
1-1.1万元/月
生产制造项目经理
大坝电厂维护招有三年以前管理经验生产经理,脱硫系统专工,工资面议,管吃住, 有意电话联系
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进; 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求; 3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误; 4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成; 5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程; 2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力; 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务; 4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准; 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
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