
化工工艺技术员
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专化工工程师证化学专业石油专业石油化工
1.产品创新:开展新产品、新工艺的调研与可行性分析;主导小试、中试及工业化试验阶段的方案制定与优化;参与实验设计、过程监控,以及实验数据整理与结果评估等工作;
2.工艺优化:参与技术调研、评估与评审工作;配合推进公司工艺改进项目,对优化方案进行科学评估与实施跟踪,协助保障工艺优化试验有序开展;
3.项目建设:参与新建或扩建项目的技术调研与评估;组织或参与相关会议,编写会议纪要、周报等文档;负责项目相关的招标、议标、合同签订及审批流程等文件处理;
4.承担工艺专业领域的咨询工作,完成初步设计及施工图设计任务,包括工艺流程图、管道仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等编制;
5.负责项目前期的技术对接与资料搜集工作;
化工工艺工程师
3000-8000元/月
化工工程师1-3年本科石油化工工艺设计
岗位职责
1.化工、制药工艺专业设计。
2.同其它相关专业如设备与安装、建筑结构、给排水、消防、暖通、动力、电气、自控仪表等专业紧密配合,共同做好项目的设计工作。
3.大学本科学历或以上,化学工程与工艺专业、制药工程专业或其它相关专业毕业。
4.要求有化工、制药生产企业实践经验2年以上,或有本专业设计经验1年以上。
5.热爱工程设计工作,踏实稳定,善于与人沟通交流,对工作认真负责,有较强的工作责任心。
6.男女不限,年龄45岁以下。
化工工艺工程师设计助理
3000-8000元/月
化工工程师经验不限本科石油化工
岗位职责:
1. 协助化工工艺工程师进行工艺设计和优化
2. 支持团队成员完成日常工程任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速学习并应用新知识
3. 对化工工艺设计有浓厚兴趣
采矿技术员
1.6-1.8万元/月
化工工程师3-5年大专
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上采掘技术岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等长期保障措施;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐费补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
化工工艺员
5000-9000元/月
化工工程师1-3年大专
岗位职责:
1、参与化工生产环节的技术支持与现场问题处理;
2、协助开展工艺流程的优化与改进,提高生产运行效率;
3、承担实验室分析任务及样品检验工作,保证检测数据真实可靠;
4、协同安全环保团队落实相关操作规范,确保生产过程安全合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺或相近专业;
2、了解化工生产工艺及常用设备的基本操作;
3、具备扎实的实验操作能力和数据分析判断能力;
4、责任心强,善于团队协作,能胜任现场作业环境。
化工工艺技术员
3000-5000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化学专业精细与专用化学品石油化工无机品有机品
岗位职责:
1、承担工艺专业领域的方案设计、初步设计及施工图详细设计工作;
2、负责中试装置、规模化生产及技术改造项目的化工工艺设计任务;
3、配合编制项目申报材料及生产运行所需的相关技术文件;
4、依据项目需求完成P&ID图纸设计,编制完整的工艺说明,开展物料与能量平衡计算,确定设备与管道参数,提交设备管道清单、设备条件图、仪表与自控条件表,以及设备布置图和管道布置图;
5、严格遵循国家及行业相关标准、规范、规定和技术准则开展设计作业;
6、负责施工现场的技术支持,解决工程实施过程中出现的设计问题。
任职资格:
1、学历要求:全日制应届硕士、本科及以上学历,化学工程与工艺或相近专业毕业;
2、专业背景:化学工程与工艺、制药工程、生物工程等相关方向;熟悉常规化工工艺设计规范,熟练操作AutoCAD、三维配管软件、流程模拟软件及应力分析工具者优先考虑;
3、工作经验:硕士应届不限,本科需具备2年以上石油化工、化工工艺设计相关工作经验者优先;能接受省内外阶段性出差及现场技术服务;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
福利待遇
1、基本工资+绩效奖金+岗位补贴+工龄补助。
2、周末双休,享受国家法定节假日及带薪年休假。
3、缴纳五险一金,享有节日福利。
4、享受公司提供的其他员工福利。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
化工工艺技术员
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专化工工程师证化学专业石油专业石油化工
1.产品创新:开展新产品、新工艺的调研与可行性分析;主导小试、中试及工业化试验阶段的技术方案设计与优化;参与实验设计、过程监控、数据采集及结果评估等相关工作;
2.工艺优化:参与技术调研、评估与评审流程;配合推进公司工艺改进项目,对优化方案进行科学评估与实施跟踪,协助解决实施过程中的技术问题,保障试验有序开展;
3.项目建设:参与新建或扩建项目的技术调研与可行性研究;组织或参与项目会议,编写会议纪要、周报等文档;负责相关招标、议标、合同签署及审批流程的文件编制与管理;
4.承担工艺专业领域的技术咨询、初步设计及施工图设计任务,包括工艺流程图、工艺管道及仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等技术文件的编制;
5.负责项目前期技术交流及基础资料的收集与整理;
产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计可靠性设计工艺设计金属制品
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作;
2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求;
3. 对新产品加工工艺进行分析,制定合理可行的技术方案;
4. 参与产品研发全流程,主导流体管道类产品开发任务;
5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作;
6. 解决开发过程中出现的设计难题,持续优化现有产品性能;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具,以及Office办公软件;
3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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吴忠盐池县招种植工/杂工招聘五名跟车种谷子玉米的工人,老板不差事,工资300一天,
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种植工
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现场施工管理员
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
现场施工管理/房建带班人员/房建装修装饰施工组长
工程项目在湖南省内
工作内容:
1、负责管理、组建施工人员,项目质量、安全、进度等综合管理;
2、收集保管好工程资料、施工资料、原始票据、工程签证等资料;
3、对接协调业主、监理、总包、交叉作业等单位;
4、施工前期工程病害调查,及时联系业主现场验收、配合办理结算;
5、上级交办的其它事项。
岗位要求:
1.2-5年以上施工经验,有驾照,驾驶水平娴熟;
2.良好的组织、协调和沟通能力;
4. 熟练掌握工程管理和相关软件工具;
5. 有高速公路项目管理经验的优先考虑;
3.工程相关专业、建造师(公路桥梁与隧道、房建)、交安b证、中高级职称(证书齐全的优先考虑);
薪资:面议(具体看工作能力、经验、证书情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
保定满城区招聘1、乡墅带班工长,2、cad设计。要求自建房别墅施工经验,熟悉砖混、框架结构
7000-12000元/月
工长月结
招聘
1、乡墅带班工长,
2、cad设计。
要求自建房别墅施工经验,熟悉砖混、框架结构施工流程,能独立统筹现场人员调度、材料管理及质量把控。备良好沟通能力,能协调业主、工人与设计方需求。
工作地点为满城区,包食宿,月薪7000-12000元,视经验浮动。
有意者请携带身份证、技能证书及过往项目案例,到保定小院项目部面试,联系电话。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
研发设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备自动化设备精密设备压力铸造工艺冲压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉铝合金、不锈钢等材料,至少精通机加工或焊接工艺之一,掌握常用工装夹具,能熟练使用二维及三维设计软件;
3、具备3-5年技术岗位工作经验,有完整项目跟进经历者优先。
工作内容:
1、从项目初期设计入手,负责后续模具跟踪、样品试制,编制各类技术参数文件及作业指导书;
2、主导大批量生产过程中的技术衔接与问题处理,推进项目管理工作。
栏目概述
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