岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1. 熟练操作普通车床，依据工艺图纸及生产计划完成轴类、盘类等零件的车削加工任务。 2. 负责车床日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备安全稳定运行。 3. 严格按作业指导书执行自检与互检，确保加工尺寸、表面粗糙度等符合质量标准。 4. 配合班组长完成工装夹具安装调试、首件确认及过程巡检，支持精益生产流程。 5. 如实填写设备运行记录、加工日报及质量反馈单，保持现场5S规范。 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、数控技术等相关专业背景者优先。 2. 有普车操作经验者优先，能独立识读机械图纸（含公差配合、形位公差）。 3. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、百分表等）使用及维护方法。 4. 工作踏实细致，责任心强，具备基本安全生产意识和团队协作能力。 5. 愿意接受岗前技能培训，适应倒班或阶段性加班安排。

会熟练操作车床，会基本维修

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

会熟练操作车床，会基本车床维修工资6000到8000

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3. 及时进行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障生产安全与设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1. 熟练掌握车工基本工艺知识和操作技能，具备独立识图与尺寸计算能力 2. 能适应倒班或计件工作制，责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神 3. 持有效车工职业资格证书（中级及以上优先），有机械制造、装备制造类企业实操经验者优先 4. 学历要求：中专/技校及以上学历，机械类相关专业优先 5. 经验要求：1-3年及以上车床操作经验

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障技术资料完整性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续改进产品性能与成本竞争力 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

1. 负责壳管、换热器及中央空调产品的研发与设计工作 2. 需具备暖通制冷、机械设计等相关专业背景，专业基础扎实

1. 负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计开发与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目全流程开发进度。 2. 协调处理客户端技术对接事宜，解决生产现场的技术问题，并开展产品质量分析与改进工作。 任职条件： 1. 机械类专业大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG、PRO-E等设计工具； 2. 具备良好的团队协作精神，责任心强，能够独立分析和解决技术问题；拥有较强的学习与沟通能力； 3. 学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先。

岗位名称：装卸工；物流搬运工；仓库管理员等（具体岗位名称以公司内部公告为准）。岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.身体健康，能够胜任装卸搬运或仓库管理等相关工作；3.遵守公司规章制度，服从领导指挥。薪资待遇：月薪4150元；签订劳动合同时缴纳五项社会保险；综合计算工时制，月休4至6天。招聘人数：6人（吴忠地区）。

吴忠市红寺堡区招外墙保温，轻钢造型顶。

吴忠需要电工一名带证。住建厅发的证书。联系电话李总。

找一个贴砖师傅

吴忠市青铜峡市大坝电厂制粉维护招工期3年，月休四天，管吃住，招检修工20人，月工资6500-7000，巡检工20人，5000-5500要求对电厂中速磨煤机熟悉，熟练工，要焊工证，年龄50岁以下。

岗位名称：加工中心师傅；数控机床操作工；机械工程师。 岗位要求：1. 年龄28至45岁，能独立完成装车；2. 熟练操作机床，具备三维知识；3. 有机床维修经验，主动性强，能够解决机械加工过程中的问题。 薪资待遇：薪资范围：8000至12000元/月；福利：缴纳五险，提供工作餐、年终红包及省外员工路费补贴；具体薪资面议。

岗位要求 1. 数控机床、机械制造、机电一体化等相关专业，中专及以上学历，有相关工作经验1年以上； 2. 具备扎实的数控机床操作基础，能熟练识读各类机械加工图纸，掌握机械加工工艺及精度控制方法； 3. 精通 UG 软件操作，能独立完成数控编程、三维建模、刀路编辑等工作，熟悉 UG 后处理优先； 4. 熟练掌握五轴数控机床操作与加工技术，具备五轴加工实操经验，能独立处理五轴加工相关问题； 5. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 转正 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等。

主要工作设计仿形治具，工装夹具，气动半自动机器。

1. 负责注液机整机机械结构设计、3D建模/2D出图，输出BOM清单，优化注液模组、真空腔体、称重平台等核心部件； 2. 主导设备装配、调试与整改，解决机械密封、传动精度、装配间隙等现场问题，保障设备按时交付； 3. 对接供应商与加工厂商，管控零部件质量与交付，协同电气/工艺团队完成设备联调； 4. 编制装配、维护技术文档，配合售后处理客户现场机械故障，优化设备结构，领导安排的其他相关性工作。

喷锌工学历不限，有喷塑相关经验；身体健康，爱岗敬业，听从生产分配。薪资福利:时薪25~30元/小时，六险一金；免费工作餐；免房租住宿；年度体检；节假日福利招工人数:2名工作地址:青铜峡嘉宝工业园区新昌路8号

岗位名称：注塑机操作工；五金操作工；流水线包装工；不锈钢操作工。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间（合适年纪可放宽）。2. 性别不限。3. 主要生产保鲜盒、水杯等日用品，需适应生产线工作环境。 薪资待遇：1. 时薪18元/小时。2. 月薪范围6500-8500元。3. 包吃包住，提供食宿。4. 月休2-4天。5. 加班较多。因需两班倒作业，后期部分岗位会调整为两班制。

包吃包住，只要长期工，工资月结，不招日结工人。 有机械制造3年以上相关工作经历，能看懂制作图纸 周末双休，国家法定节假日

能操作6132普通车床，,具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力

1、负责压铸设备的研发与设计工作。 2、机械设计类相关专业，本科或研究生学历。 3、参与制定挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械或射台整体技术方案。 4、开展挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械结构或射台零部件设计任务。 5、完成机械或射台零部件的三维建模及工程图纸绘制。 6、承担客户定制化设备的机械或射台结构及零部件设计工作。 7、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类机械或射台技术问题。 8、解答相关领域的技术疑问与咨询

1、主要从事精密机加工工作，批量生产； 2、精通车/磨/铣/冲/钻床设备； 3、要能够直接上手操作的熟练工； 4、领导交代的其它工作； 任职要求 1、两年以上工作经验； 2、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳；

【工作内容】 - 承担机械设备、工装及夹具的方案设计、研发实施与优化升级，保障产品功能满足既定技术指标。 - 参与机械系统的整体架构设计，涵盖零部件选型、材料匹配及结构力学性能评估等工作。 - 编制相关技术资料，包括设计图样、使用说明和保养规程，为生产制造和现场应用提供支持。 - 组织设备调试与功能验证，及时排查并解决制造环节中的技术难题。 - 与多职能团队协同推进项目执行，参与计划制定、节点把控及品质监督。 - 持续关注行业前沿技术动态，推动产品迭代升级与技术创新。 【任职要求】 - 具备机械电子工程或相近专业本科及以上学历。 - 拥有2年以上机械设计与开发实际工作经验，具备完整项目经历者优先录用。 - 精通AutoCAD、SolidWorks或同类三维设计软件的操作与应用。 - 掌握扎实的机械基础理论，可独立开展机械系统的设计与性能分析。 - 具备良好的表达与协作能力，能够高效对接跨部门协作任务。 - 对新兴技术具有敏锐洞察力，乐于面对挑战并持续拓展专业技能。

有非标自动化设计经验

会看图纸，分度头打孔，材料不锈钢。保持保持，40-50元一小时

1、机械类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2、具备扎实的机械设计基础，掌握机械设计流程及加工工艺，了解常用工程材料特性； 3、具备较强的分析解决问题能力，具备数学建模经验者优先考虑； 4、动手实践能力突出，能够独立完成自行设计的工装、夹具的装配与调试工作； 5、熟悉工业机器人或关节型机器人的工作原理及结构组成； 6、具备良好的沟通协作能力及执行力，工作态度积极主动

1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、熟练掌握AutoCAD、Pro/E、Solidworks等设计工具，可独立承担非标自动化设备的机械结构设计、BOM编制及3D图纸绘制 3、精通机械传动原理，掌握常用标准件的选型计算方法，了解机加工与钣金零部件的设计规范及制造工艺 4、能针对实际技术问题提出清晰可行的解决方案，具备较强的沟通与协作能力