宁夏美佳蓝节能科技有限公司 1、招聘岗位：环保运维工程师3名。 招聘要求：35周岁以内，环境工程、机械工程、电气自动化、给排水工程等相关专业专科及以上学历。不恐高，抗压能力强；具备良好的沟通协调能力，能快速处理突发问题，热爱行业创新。自备车辆（有油补）。 转正待遇：4500-7000元/月。 福利待遇：签订劳动合同，缴纳六险（五险+商业保险），享受年终奖及节日福利、生日庆品等福利待遇，文娱活动、团建活动丰富多样。 联系人:冯 联系电话： 工作地点：中卫工业园区

岗位职责： 1、协助项目部主管领导开展施工现场及项目部日常环保管理事务。 2、负责编制并上报排污月报、监测月报及季度排污申报登记材料。 3、配合环境监测机构完成月度水污染物检测与年度大气污染物排放检测工作。 4、参与组织项目部全体人员定期召开环保例会，持续对项目部及施工区域开展巡查工作。 5、监督全体人员重视日常生活垃圾处置，对污染较重的生活及建筑垃圾实施集中堆放，并落实清运处理及转移手续办理。 6、配合项目领导推进标段内各类污染物的清运、清理及相关管理工作。 7、协助负责人落实“三废”达标排放及污染整治相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境保护或安全生产相关专业 2、具备1年及以上化工厂或制药企业环保、安全类岗位工作经验

岗位职责： 1、协助项目部主管领导开展施工现场及项目部日常环境保护相关工作。 2、负责编制并上报排污月报、监测月报以及季度排污申报登记材料。 3、配合环境监测机构完成每月水污染物检测及年度大气污染物排放检测任务。 4、参与组织项目部全体人员定期召开环保工作会议，持续对项目部及现场开展巡查检查。 5、督促全体人员重视日常生活垃圾管理，对污染较重的生活垃圾、建筑垃圾实施集中堆放，并落实清运处置及转移手续办理。 6、协助项目负责人推进标段内各类污染物的清运、清理与日常监管工作。 7、配合上级完成“三废”达标排放及污染整治相关支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类或安全类相关专业 2、具备1年及以上化工厂或制药企业环保、安全等岗位工作经验

1工作内容：审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关知识。 2任职要求：具备环评工程师资格证书并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验可独立完成环评报告书编写。 3特殊说明：需以严谨负责的态度履行岗位职责，按时保质推进项目进度，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，缴纳五险一金。

1工作内容: 审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关专业知识。 2任职要求: 具备环境影响评价工程师资格并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验且能独立完成环评报告书的编制。 3特殊说明: 对待工作需认真负责，积极履行岗位职责。按时高效、保质保量完成项目任务，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，按规定缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责水质（COD、氨氮、总磷、总氮水质分析仪等）或烟气（VOC、CEMS等）在线监测系统及设备的日常维护与检修，保障设备安全、稳定、持续运行； 2、按周期开展现场巡检，及时处理设备故障并提供后续技术支持服务； 3、依据国家相关法规要求执行运维任务，协助配合环保等相关监管部门完成现场核查工作； 4、维持与客户及辖区环保主管部门的良好沟通，形成有效协作机制，收集整理现场数据信息，持续优化运维流程，提高服务满意度； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，环境、化工、机械、电子工程类相关专业，具备基础强电、弱电知识者优先； 2、具有一年以上环境监测行业仪器安装、调试及运维经验者优先考虑； 3、熟悉环保领域内水质检测、烟气监测、大气监测、市政污水处理、工业废水处理等场景中在线分析仪表的应用，能独立完成设备操作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，踏实肯干，工作细致，责任心强。

1、参与本部门管理制度的制定、修订工作，组织相关培训，并监督执行情况； 2、搜集并归档消防安全、生产安全及职业卫生相关的法律法规、标准规范及其他外部要求文件； 3、定期开展各类安全隐患排查，及时制止员工违章作业及部门、车间违规指挥行为，督促落实隐患整改，并跟踪验证纠正与预防措施的有效性； 4、推进安全工作计划落地，监督公司安全生产责任制执行，组织实施日常安全检查、消防检查及应急演练； 5、统筹公司环境保护事务，完善环保管理制度，组织开展相关培训，办理各类环保审批手续； 6、负责线上信息填报工作，包括危险废物处置监管与转移备案、消防户籍化管理、易制毒化学品申报、隐患排查系统录入及职业健康在线申报等。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专，须持有国家注册安全工程师（化工）或环境工程师资格，专业为化工化学类相关方向； 2、具备3年以上化工企业安全或环保管理工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4、能够积极主动完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责 1、负责污水处理项目现场设备安装工作，能够现场指导施工工人进行设备、管路、电气等安装作业，把控安装质量与施工进度； 2、负责污水项目物化、生化系统调试工作，完成药剂配比、工艺参数调整、菌种驯化，保障出水稳定达标； 3、现场对接甲方、施工班组，做好各方沟通协调，处理现场工艺、设备突发问题，输出调试记录、运行报告； 4、熟悉各类污水处理设备，完成设备开机、故障排查，指导现场人员日常运维操作； 5、配合项目竣工验收，整理调试资料，出差驻场完成项目调试交付。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业优先，3‑4 年污水处理现场调试实操经验； 2、具备污水项目现场设备安装实操经验，可独立指导工人现场安装、管路排布； 3、精通物化（PAC/PAM 加药、混凝沉淀、气浮等）、生化系统调试，会菌种驯化、工艺参数优化，能独立完成整套污水项目调试； 4、具备良好现场沟通协调能力，能对接甲方、施工人员，解决现场各类突发问题； 5、能接受长期工地出差驻场，能适应工地现场工作环境； 6、有工业废水、生活污水项目调试经验优先，会看懂工艺图纸、电气图纸优先。 薪资福利 薪资：面议（根据能力定薪，项目补贴、出差补贴另算） 福利：五险、出差补贴、包吃住、项目绩效奖金、节日福利、定期团建 工作地点：项目驻场，全国范围内出差

1，熟悉纯水或废水工艺流程 2，指导现场安装调试，具备动手能力 3，有带技术团队经验 4，对电气原理有一定基础，能主导调试 5，能适应出差 6，可接受新手培养

招聘铲菜花人员，薪资按一吨150元计算，包含装车工作。有意者可电话联系。

固原新百西餐招聘配菜一名月休三天管吃住月薪3200—3500联系电话

急需招聘服务员5名，工资面议，地址固原哇呀哈滇牛火锅（清真餐厅），每月带薪休假3天，

彭阳县招聘摘辣椒人员，工作按斤计酬，每斤5角，工期约10余天。提供住宿，伙食自理。

招聘两名大工。

【岗位职责】 1. 负责各类环评报告的编制工作。 2. 进行现场调查，收集相关资料。 3. 认真学习并掌握环评工作的各级文件规定和要求，不断提高环境影响评价水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，环境类或化工类专业。 2. 具备较好的环保专业知识。

【岗位职责】 1. 协助公司各类环评、验收项目的执行，编制各类报告书、评审及报批，以满足客户和政府管理部门的审批要求。 2. 参与客户管理，协助公司环境影响评价及其它业务的市场拓展，包括信息收集和调研、报价协助，客户及政府部门人员的日常联络和沟通。 3. 完成公司安排的其他事务。

【岗位职责】 1. 负责环境影响评价、建设项目竣工环境保护验收等相关工作。 2. 负责项目的现场踏勘、收集项目资料。 3. 根据现场踏勘情况及项目资料编制环评报告。 4. 跟进环评报告的审批进展情况，及时对报告做出修改、完善。 5. 完成领导安排的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学相关专业，本科及以上学历（985&211优先）；一年以上同岗位工作经验。 2. 专业知识扎实，具有较好的文字功底，熟练使用Office、CAD等办公软件。 3. 熟悉掌握环评相关的法律、法规、政策要求及技术方法。 4. 具有良好的沟通协调及语言表达能力。 5. 具有较强的学习能力、责任心及团队意识，工作认真负责，踏实敬业。

岗位职责 1. 负责玻璃钢生产车间手糊、缠绕、固化环节产生的VOCs及苯乙烯废气治理设施的日常巡查与维护，保障排放符合标准； 2. 负责厂区内一般工业固废与危险废物的分类存储、台账登记及转运处置全过程管理； 3. 按时完成排污许可证相关申报、环保信息系统数据填报以及“一企一档”资料归集整理； 4. 配合第三方检测机构及监管部门现场检查，推进问题整改并实现闭环管控；组织实施车间环保监督、员工培训及应急演练，协调环保设备检修保养与技术改造对接工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，环境、化工、安全类相关专业；了解玻璃钢生产中VOCs控制、危废HW49管理及排污许可操作流程； 2. 具备独立建立环保台账和编制整改材料的能力； 3. 有复合材料或玻璃钢生产企业环保管理经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，能胜任现场巡检任务，持有相关资格证书者优先录用。

任职要求： 1、具备机械行业2年以上相关工作经验； 工作内容： 1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度，以及上级部门安全环保管理规定和要求； 2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责； 3、负责组织并具体实施安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与完善； 4、协助上级完成环境监测工作，以及各类环保数据的统计、上报和档案资料管理； 5、发生环保事故时，须立即保护现场，进行现场拍照取证，及时报告，并积极参与调查与处理。 职位福利：全勤奖、节日福利、包吃、社保、包住

岗位职责： 1.设施运行管理：参与安全环保设施的安装、调试、运行及维护，确保设备合规、稳定运行。 2.现场安全管理：开展日常安全检查，监督危险品管理及相关设备维护，及时纠正违规操作。 3.教育与培训：组织开展安全与环保培训及应急演练，提升员工安全环保意识与应急处置能力。 4.环保运营管理：负责污水处理站、尾气治理装置的日常巡检、操作及运行记录，发现问题及时处理或上报；定期开展安全环保检查，识别潜在风险并提出整改措施。 5.沟通与合规：与政府及相关外部机构保持良好沟通，配合检查与验收，确保公司合规运营。 6.制度与策略：参与制定和完善公司安全环保管理制度、操作流程和应急预案，确保符合国家及地方法律法规要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、安全工程、化工类等相关专业优先。 2.有污水处理、废气治理、危废管理等相关经验者优先。 3.熟悉国家及地方安全环保相关法律法规，具备风险评估与事故预防的专业能力。 4.具备良好的沟通能力、团队合作精神及较强的组织协调能力，能够独立策划和执行安全环保项目。 5.熟练使用Office、CAD等基础办公软件。 6.持有安全员证书或环保相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的整体推进； 2. 承担项目初期技术沟通、工艺路线选定、方案撰写及成本核算工作； 3. 具备现场技术支持、系统调试与运行维护的能力； 4. 可与客户就现场技术问题及工艺方案进行有效交流； 5. 能够配合临时性出差安排。 职务要求： 1. 大专或以上学历，给水排水、环境工程、化学工艺等相关专业背景； 2. 熟练掌握CAD软件，具备识图与绘图能力，有设计经验者优先； 3. 有污水处理设备项目实践经验者优先； 4. 动手能力强，具备良好的独立分析与问题解决能力。

我们正在招聘废气处理工程师，负责废气处理系统的方案设计、技术开发、项目实施及后期运维，确保企业排放达标并满足环保规范。 工作内容： 1. 分析废气排放特性，制定科学合理的治理方案； 2. 选型、配置并调试废气处理设备； 3. 推进废气处理系统落地运行，保障系统稳定性与处理效率； 4. 定期开展设备巡检与维护，维持设备良好工作状态； 5. 跟踪行业技术动态，持续改进工艺流程，提升净化效果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、化学工程或相关专业背景； 2. 具备废气治理系统的设计与现场实施经验； 3. 熟悉环保法律法规及相关排放标准；

本公司在毕节因业务发展需要，现招聘中级职称，环境工程师一名，要求：大专及以上学历，环境工程、化学工程、环境科学等环保相关专业，持有环境工程师中级及以上职称，具备有3年以上固体废物污染防治经历环保行业相关工作经验； 薪资：面议，入职即缴纳社保

招环保工程师 岗位职责： 1. 负责环保工程项目（如污水处理设备安装） ​ 2. 独立审阅项目施工图纸（含水电系统图、消防布局图、环保设备安装图），核对图纸与现场工况的匹配度，解决图纸落地问题。 ​ 3. 跟进项目施工过程，对水电管线铺设、消防设施安装、环保设备调试等环节进行技术指导与质量把控，确保符合环保及安全标准。 ​ 4. 对接项目甲方、监理及施工团队，沟通技术需求与整改意见，编制项目进度报告，保障项目按期交付。

懂设计的你，来做点不一样的事——不用再画图了，用你的专业去撬动设计院资源。 【岗位职责】 1. 负责设计院渠道的拜访与技术交流，向设计师/主设介绍公司水生态装备与综合治理方案，推动产品上图、植入方案； 2. 作为技术型销售，承接设计院的技术对接与需求传递，将设计端需求准确反馈给内部技术/研发团队； 3. 维护设计院客户关系，跟进项目“上图-招采-签约-回款”全流程； 4. 参与行业技术交流与产品推广，提升公司在设计院渠道的品牌认知。 【岗位要求】 1. 生态设计、环境工程、水利/给排水、景观设计等相关专业背景，有设计院或生态设计经验者优先； 2. 熟悉水生态/水环境设计语言，能看懂图纸、能与技术人员同频对话；性格外向、愿意与人打交道，能适应高频拜访与技术交流节奏； 3. 认可“技术 + 渠道”方向、有转行销售意愿，学习能力和抗压能力强；熟练驾驶、能接受出差者优先。 【为什么值得转行】 1. 高薪托底：底薪有竞争力，转行不减薪，业绩奖金上不封顶； 2. 专业即武器：你原来的生态设计经验就是最大优势，不用从零学产品； 3. 不搞电销地推：工作核心是拜访 + 技术交流，不是陌生电话轰炸； 4. 资源有支撑：公司已有设计院上图渠道与在推项目，帮你快速起步； 5. 成长空间：水生态装备是蓝海赛道，公司快速成长期，核心销售资源重点培养。

岗位职责： 1、主导设计与技术工作，制定并优化设计质量管理体系、技术架构及相关流程制度。 2、负责环保项目工艺方案确定、设备选型及技术审核把关。 3、组织开展项目现场污染状况调查、项目申报材料编制、协助完成招投标相关工作。 4、负责与外部协作单位的对接协调；组织开展对外技术交流与合作事宜。 任职要求： 1、环境工程、化工、给排水工程等相关专业本科及以上学历，具备8年以上环境工程设计或技术工作经验，承担过3-5个项目的主设任务，具有3年以上团队管理经历。 2、具备良好的沟通协调能力以及团队协作精神和职业素养。 3、掌握污水处理、固废处理、土壤修复、流域面源污染治理等环保项目的设计要点，能够独立完成技术方案编制及工艺图纸设计；能组织技术方案、图纸的审查与评审会议。 4、了解国家及地方各类设计规范、标准、图集；熟悉项目申报程序及相关环保政策法规。 工作地点：长沙，需接受项目阶段性出差。 职位福利：五险一金、双休、包午餐、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助

环境在线运维人员招聘要求 一、专业背景要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，环境工程、分析化学、仪器仪表、自动化、机电一体化等工科相关专业优先；条件优异的应届毕业生或具备丰富实践经验者可适当放宽学历要求。 2. 技术知识 掌握水质、烟气、VOC等在线监测设备的工作原理与操作流程，熟悉CEMS等环保监控系统的运行维护标准；部分单位需了解低压电器元件、组态软件或CAD工具的应用。 二、技能与经验要求 1. 实操能力 能够独立开展设备的安装、调试、校准、故障诊断及日常保养（如试剂补充、运行记录填写）；一般需具备1-3年相关领域工作经验，管理岗位通常要求3年以上从业经历。 2. 驾驶与出差 多数企业要求持有C1驾驶证，能接受省内或跨省短期出差任务。 3. 文档与软件 熟练操作Office办公套件（如Excel、Word），具备编写运维报告、整理技术档案的能力。 三、证书与资质 持有环保在线监测运维上岗资格证、驾驶执照者优先考虑；部分岗位需完成指定技术培训或取得专项认证（如GCMS操作资质）。 四、软性素质要求 1. 责任心与态度 工作踏实认真，具备抗压能力，能及时应对设备突发问题并迅速处理；沟通表达良好，可有效对接企业用户、环保主管部门等多方单位。 2. 团队协作 具备团队协作意识，有技术支持或团队管理经验者更佳，适应分工合作的工作模式。 五、其他附加要求 - 身体条件：部分岗位涉及高空作业，需无恐高症； - 政策合规：了解国家环保法律法规及地方监管政策，确保运维工作符合现行标准。 典型岗位职责参考 1. 按计划开展设备巡检，记录运行数据并处理异常情况； 2. 实施设备校准、比对测试及耗材更新； 3. 配合环保部门现场核查，完成技术资料归档与上报； 4. 参与新设备的安装调试，并提供客户使用指导与培训支持。

能力要求： 1、具备2年及以上相同岗位经验或猪场相关工作经历 2、具有较强的责任心，能够严格遵循环保规范开展日常作业 3、工作细致、耐心，擅长观察并准确记录环境参数及异常现象 4、具备良好的服务意识，能主动配合相关部门落实各项环保举措 岗位职责： 1、负责猪场环保站的运营成本控制及管理工作，确保出水水质达标 2、负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、消耗品和备件的管理 3、协助推进环保验收工作，参与环保项目实施及相关对外协调事务

岗位职责： 1、负责污水处理设备的日常巡检与维护，确保系统平稳高效运行； 2、按照污水处理工艺要求操作，监测水质参数并动态优化处理条件； 3、参与设施的日常检修及定期大修工作，保障运行安全与稳定性； 4、准确记录运行数据，按时编制运行报表，支持环保合规管理； 5、配合开展新处理技术的测试与落地应用，持续提升处理效能。 任职要求： 1、掌握污水处理基础知识，有实际从业经验者优先；要求年龄30-45岁 2、了解污水处理流程及配套设备操作，持相关资格证书者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与团队成员紧密配合； 4、工作认真负责，注重细节，能胜任倒班作业安排； 5、认同环保理念，有志于长期从事污水处理相关工作。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。 2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 3、协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。 4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。 2、有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。 3、过往经历中独自负责编写项目报告达20个以上，能独立负责水保项目全流程。 4、环境行业从业经验3年以上。 5、熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求； 6、良好的沟通协调能力与团队合作能力。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高额底薪+高额提成 2、公司楼下就是地铁4号线清江西路站，交通方便； 3、上班时间早9：00晚5：30，双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期团建、节日礼品，生日礼品，员工贺礼，各种节目活动，新年超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 5、办公环境好，员工关系融洽，老板nice。