贵州巴山农业科技有限公司现急需招聘20名业务员男女不限，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，服从管理，底嶄提成;保底3500资薪8000-15000以上，欢迎有志之士加入我们的团队。作为一名业务员，您将有机会获得高薪提成和广阔的职业发展空间。职位要求:1.具有较强的沟通能力和人际交往能力:2.具有一定的市场观察度和分析能力:3.具有良好的客户服务意识和团队协作精神:4.有相关工作经验者优先考虑。职位描述:1.负责公司产品的销售和推广:2.拓展新客户并维护老客户的关系;3.分析市场需求，为公司提供有价值的市场信息;4.协助团队完成其他相关工作。如果您对销售行业充满热情，勇于挑战自我，欢迎加入我们的团队。我们期待您的加入!地址;宁谷收费站出口50米

乡愁风食品有限公司招聘了[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]男女普工数名送货司机1名（有货车者优先，五年以上驾龄）销售业务员数名，男女不限有销售经验者优先带货主播数名（有团队者优先）总经理1名（本科学历）厂长1名（需有食品厂管理经验三年以上）销售经理1名（本科学历）财务经理1名（本科学历）人事经理1名（大专以上）文员1名（大专以上）非诚勿扰，以上岗位有经验者优先录用联系电话：面试地点（安顺市西秀区宁谷镇五关屯村乡愁风食品有限公司）1.需要做一年以上，待遇（2500-100000）无条件服从加班不供吃，中午40分钟吃饭时间除店面销售额外，个人销售（例直播，朋友圈，抖音，外出推销，按5%提点）2.上班时间待定3.迟到一个小时内扣10块工资，加班10块钱一个小时算加班费。4.试用期为一个月，试用期内不得休假，试用期后每月休假两天，节假日不批准休假5.试用期后月体两天，享受200元全勤。未休假的在全勤基础上奖励200元，（除正常休假外，请假一天扣100元，不享受全勤奖），休假需提前一天向管理审批，未经批准一律按旷工计算，请假需讲清事由，病假需要有医院证明。事假或病假每月不得超过3天，（特殊情况除外）旷工3天以上按自动离职处理。里随时关注，看到信息回复收到，如有疑问及时沟通。7.工作期间，服从管理安排，合理利用时间，保持工作区域内卫生整洁，随时加货备货，的货物及时上报，面对顾客态度温和，不和顾客发生争执，积极推销产品，微笑服务，熟知工作区域内所有工作流程及产品。员工购买产品一律按8折优惠，未经允许私自将公司财物占为自有，挪用公款，一律按偷盗处理，一经发现，扣除所有工资并报警处理，追究法律责任。8.每月评选优秀员工一名，奖励100元至1000元不等，9.不定期考核，考核通过工资上涨不定金额，工作突出者，提拨成骨干成员培养，本公司员工做满一年后，每年享受工龄奖100元以此类推，做满三年以上，公司购一金，享有婚假、产假、旅游假，待薪休假……​​联系电话：微信：非诚勿扰，以上岗位有经验者优先录用​

主要负责客户引流，谈单和后期跟踪！

只招长期！起码做到一年以上！！！1.能能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，2.上班日常基本卖东西要能说会道3.年龄要22岁到45岁之内的4.节假日不可以请假特殊情况除外5.工资2200-4000上不封顶，，全勤奖200，销售业绩好的有额外提成

招聘岗位：业务代表（1人）1.学历：大专含以上2.年龄：20-35岁以内3.岗位职责：①依据公司执行标准，做好产品上架、地堆、陈列、冰冻等生动化要求；②积极开发新客户,完成上级下达的指标要求；③拜访客户，维护客情，提升业绩销量；4.招聘人数：15.工资待遇：3000-50006.工作区域：紫云县工作时间：周一至周五，周末双休。福利待遇：五险一金，加班补贴、节日福利、提成奖励，高温补贴等 HR:石女士TEL:（微信同号）

粮油业务一名，餐饮渠道业务一名

公司主要是做餐饮食材配送业务，要招聘专职销售人员到餐饮店推销我们的“口米食材”配送平台，让餐饮店老板注册好后，在平台上下单采购。

上升空间大，团队文化好

岗位职责：（适应出差，5-10天的省内）1、负责公司环境监测仪器产品的销售和运维服务业务开发；2、负责贵阳市市场信息的收集及竞争对手的分析；3、开发贵阳环保局客户关系以及客户间的长期战略合作计划；4、负责环保政策市场信息的收集；5、管理维护客户关系以及服务；任职资格：1、25-36岁，大专及以上学历，环保、市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有1年以上环保行业的销售经验者优先，对环保行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、精力充沛，能够全心投入工作，能适应经常出差；岗位说明：1、薪资构成：底薪4000-6000＋提成＋奖金；薪资8000－25000；工作时间：大小周2、公司提供客户资源，（资源有效率高）3、自带车者，每公里补贴1元/KM高速费，停车费时报；4、新入行者，前期有1-2个月的学习期和市场沉淀（介意者勿投）

业务代表:入职达利园、蒙牛、百菲酪薪资福利:公司底薪+基础奖励+其他奖励+产品提成+任务奖励，平均工资5000以上。岗位职责:1.负责分配片区产品销售及推广2.完成每月制度销售指标及基础指标。3.开拓新客户，新市场的同时维护老客户客情关系。福利待遇:1.熟悉镇宁区域，有相关销售经验2.年龄25-35以内，会开手动挡车(驾龄3年以上)3.长期稳定(不符合以上条件勿扰)工作地址:镇宁自治县八角岩1号有意者请联系：

贵州贵阳平坝区交通银行数据产业园，需要木工住工地的。320元。。对本人办理门禁卡，工资统一公司打本人银行卡里。年底人走账清。需要10左右人。速定，明天进场。不能超过55岁。朱队

安顺市西秀区招光伏安装

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安顺紫云招8吨随车吊司机三证齐全

1、短途：底薪5500元，出车补贴100-150/，综合7500-9000，主要负责重庆，四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/2、长途：底薪7500元，出车补贴2800-4500/月，综合9000-12000，主要负责重庆，武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地区3、福利：包吃包住，五险一金，每月10号发放薪资【工作要求】1、男女不限17—45周岁之间2、身体健康，不晕车、认识26个英文字母；3、无大面积纹身疤，无犯罪记录；4、能吃苦耐劳，不晕车适应往返出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，智能化无需搬卸第三步:和司机一起往返客户公司，保证物品安全，监督上下物品，同提货的客户沟通到站时间，清点、核对、接、签单即可。

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任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、能够独立处理销售过程中的问题3、积极主动，对销售工作充满热情工作内容1、面向全国销售技能等级证书，邀约客户上门或者线上谈单，签单成功即可2、维护现有客户关系，拓展新客户资源3、电话或者地推沟通客户，后续跟进客户，维持客户关系上班时间早上9：30--下午17：30，中间休息一个小时每个周末休息一天薪资待遇：底薪2500提成奖励谈个体用户提成：1、20单以下是200一单，20单及以上300一单，40单及以上为400一单，并且每到20单临界点额外奖励500，以此类推，临界点奖励不叠加谈加盟商提成：1、加盟商分为两档，第一档是6000，谈成之后奖励1500，第二档是15000谈成之后奖励3500，加盟商提成与个体用户提成不冲突，两种是相结合额外福利不定时聚餐，团建，旅游等等后续福利多多，欢迎加入我们！！！

成为分销商拿低价利润空间大

小区家装业务推广，负责实现小区开发装修合同目标；

招聘啦招聘啦招聘啦打破传统模式，咱们能做到:1、不地推2、有无责底薪3、公司免费提供客户4、免费体验，带薪培训，一对一专业导师工作内容:公司提供意向客户，负责联系客户沟通时间地点上门安装工作时间:早9:00~17:o0,每周日休息，法定节假日休息，不需要全天坐班薪资待遇:基础工资6700，(无责底薪3200+绩效底薪3000元)+提成+油补+奖金+五险

本公司（桂林洁伶工业有限公司）因业务需要，招聘长期临时促销员1名 ，年龄50周岁以内， 意向的，详情面谈。 工作地点:安顺大润发超市。 电话:

职位要求，18—38岁之间，形象端庄得体，善于沟通，有团队精神，吃苦耐劳，会基础电脑操作，工作时间，11点—凌晨1点，上一休一薪资待遇：实习期2500，转正后2800+提成，包吃住

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有爱心和责任心，有良好的沟通能力和亲和力（女:18岁——45周岁）。工资面议，工作前接受公司安排岗位培训。

水果店营业员岗位职责：1，对门店水果进行陈列，打包，翻包检查。2，接待购买水果的客户，为客户导购、称重、收银和洗切装盒。3，独立完成早班开门并做好外摆4，独立完成晚班收档做好保鲜措施并关门。5，做好门店的客情维护任职要求：1，23岁到40岁2，形象气质良好，具有服务意识，需要有很强的亲和力3，做事积极主动，吃苦耐劳，服从上级安排4，想长期从事水果行业5，熟练使用电脑收银（不会可学有培训）不要暑假工，临时工工作时间及休息:早班:8点到18点，晚班:13点到23点每个月有4天休息加班有加班费有工龄奖吃住自理优先选择有潜力做店长的伙伴工作地点:大润发门口多彩果园店，中江首苑楼下多彩果园店晋升空间:营业员-三星员工-四星员工-店助-店长-门店合伙人或区域经理

18周岁-35周岁，专业不限；收银员：负责门店收银工作，能熟练操作收银系统，责任心强；

诚招旅游卡代理、旅游代理人

能吃苦耐劳，动手能力强，有一定的沟通能力和应变能力

职业详情表薪资待遇：8000--15000/月福利待遇：定期团建＋公司聚餐＋年假带薪＋外出培训＋节日礼品＋生日福利＋各种福利工作要求：不限学历、不限工作经验工作地点：安顺市经济发展区亿丰国际西航办事处二楼整层（定艺装饰工程有限责任公司）职位描述：定艺装饰集团是一家大型连锁装企，在贵阳、铜仁、毕节、遵义、兴义、安顺、盘州、凯里、都匀、瓮安、六盘水等均设立有分公司，每个分公司规模都有8000平米的展厅和1000平米左右的工作区域，工作环境舒适，固定岗位都有自己的专属固定工作区域，我公司历时6年时间打造成为了全省集团公司，在短时间内布局外省，几年后覆盖全国，目前为止，我公司共培育业务精英5000＋管理型人才500＋，公司的平台晋升机制与众多企业不同，在定艺只要你怀揣梦想，从员工到老板不是梦，公司的平台机制从内提拔，现目前，公司所有中层管理，高层股东全是0到现在年收入百万以上，我公司秉承一群人、一条心、一件事、一起拼的团队理念，欢迎有梦想，有理想，有抱负的你加入定艺2.薪资待遇业务精英100名基本工资＋上门奖金＋签单奖＋4.5%提成＋全勤奖＋各种福利=8000--15000外拓主管2名无责基本底薪5000+团队总提+上门奖+签单奖+4.5%提点+全勤+各种福利=12000-25000外拓专员50名基本工资＋上门奖金＋签单奖＋4.5%提成＋全勤奖＋各种福利=8000--15000客户经理10名基本工资＋签单奖＋全勤奖＋提成＋各种福利=8000--15000设计师5名基本工资＋全勤奖＋提成＋各种福利=8000--20000工程部5名基本工资＋全勤奖＋提成＋各种福利=8000--15000

收银、导购，对人要热情，服务态度好

零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动，学习每个岗位（服务、收银、货品等）配合店长做定期盘点工作‌4。对于零食店店长而言，还需要精通各类零食产品知识，制定并执行店铺的销售策略，通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略，提升店铺的客流量和销售额‌2。同时，店长还需关注市场动态，及时调整进货计划，确保库存充足且不过多积压，以降低运营成本‌2。在员工管理方面，店长需选拔和培训优秀的店员，确保他们具备良好的职业素养和服务意识‌