诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或私营单位法人代表/有过经历但已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验新人，提供一对一导师带教，配合团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成比例按阶梯递增15%-46% 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签订劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖金激励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松； 6、年度年会设有抽奖环节（手机、平板等大奖）、绩效分红、带薪年假等权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准推荐房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午间休息1.25小时； 2、试用期结束后视情况调整，以服务客户为核心； 3、实行弹性机制，办公自由灵活，固定办公室坐班制； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，配备完整培训体系； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长→区域总监→区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源充足，成交价、成交量稳定，三十一载本土老牌企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升机会，可在本司实现长期发展，重视新人培养，期待在本司，您能收获一份可持续的职业发展规划，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责底薪8k，大专学历无责底薪6k，退伍军人放宽至高中学历6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可申请定级入职。 【晋升空间】 1、晋升公开透明，凭实力晋升，每年4次晋升窗口，无末位淘汰 2、双通道晋升路径可选：初级经纪人--店长--区域总监--副总；初级经纪人--置业顾问--高级置业顾问--客户经理--高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、敢于挑战、有意愿在总部长期发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同磋商，推动交易顺利完成等

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9:00-18:30，午休1.5小时，大小周工作制 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者上不封顶 提供五险一金，入职后安排带薪岗前培训 年龄要求18-35岁，有无工作经验均可，普通话表达清晰流利 有意者欢迎咨询！【客服岗位】

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商家的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与合同签署，协调上线流程 2、整合区域商圈资源，为商家提供综合性营销解决方案 3、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并处理商户与消费者反馈的问题与投诉，跟踪闭环处理过程，提升双方服务体验 5、持续关注抖音平台餐饮类推广动态，组织定期商户培训赋能 6、定期回顾商户抖音企业号运营表现，提出内容传播优化建议 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市商业环境与消费市场特点 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析意识，能统筹团队业务推进 4、思维活跃，善于创新，沟通表达佳，接受外派或出差安排 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的协作意识

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 有相关销售经验者优先考虑。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 4. 具备以下条件之一者优先录用： ① 优秀学子：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人才：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年薪达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲击30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 工作概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（除台湾、西藏外） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份均可分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补贴、带薪年假、高温津贴、节日福利 职位优势：提供食宿补助、带薪年休假、社会保险、外派驻地工作支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 承担南将酒业白酒产品的销售任务，支持远程居家办公 2. 主动配合团队协作，与成员协同推动项目进展 3. 持续优化工作流程，积极学习以提升执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队及上级顺畅交流 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 拥有较强的学习意愿，乐于在岗位中实现自我提升

主要负责以上区域寻找光伏安装地址，负责与农户沟通，光伏合同签订，四周树木，线杆的遮挡拆除与沟通

早餐店招面点，早四点到11点半，要求会做馅饼，油条工资四千联系方式

二药早餐店招面点，早四点到11点半，要求会做馅饼，油条工资四千联系方式

力工 年龄60周岁以下 薪资福利:周六日休息，法定节假日休息 应聘请说看到的，会员置顶信息13 工作地址:南芬选矿厂

中控操作工 ，年龄50岁以下。负责操作及区域内卫生清理，需完成公司临时性工作安排 薪资福利:3500元，上12休24，有五险 招工人数:3人 工作地址:明山区高台子镇

焊工 年龄60周岁以下 薪资福利:周六日休息，法定节假日休息 应聘请说看到的，会员置顶信息13 工作地址:南芬选矿厂

负责客户的接待咨询，工作环境大好，工作氛围轻松，工资有保底，有无经验都可，轻轻松松挣钱

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

对销售有兴趣的爱好者，新手可经理培训。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

1、中专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备较强的学习能力和沟通技巧，善于人际交往； 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 4、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 5、持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、灵活应对客户需求，维护长期稳定的客户关系； 5、持续学习行业知识，不断提升个人专业能力与综合素质。

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