岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

粘贴楼层广告，要求腿脚利索，男女不限，年龄不限，学历不限，工资每天200左右，当天可结。

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1. 商户开拓：聚焦本地零售、餐饮、商超等服务业，主动开发新商户，完成“碰一碰”支付设备的签约、安装及落地使用目标，实现区域商家覆盖任务。 ​

我公司是一家成立十余年的立信企业，沈阳为分公司，专注于智能支付领域的市场推广，是国内支付行业的领先企业。 一、岗位职责： 负责线下商户的开发与维护，推广支付类产品，操作简单，快速上手。 二、任职要求： 性格开朗，具备良好的沟通意愿，应届生或在校学生均可报名。 三、岗位福利： 1、提供带薪实习机会，可开具实习证明； 2、工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日，无加班安排，定期组织带薪团建活动，轻松愉快； 3、实习期间享有无责任底薪3000+，另设提成制度，提成全额发放，同时设有绩效奖金，奖金全额兑现。 公司长期坚持为社会输送优秀人才的理念，持续招收带薪实习生，历年来获得实习生广泛认可，已有众多优秀实习生通过实习转正并稳定发展，诚邀更多实习伙伴加入我们。

明天安装肯德基门，招聘安装工，要求成手，能开车。

招聘一名懂锅炉且会电焊的水暖师傅，日薪500元。技术不熟练者请勿联系。

马三家招聘脚轮替班人员。

沈阳市于洪区招防水工

沈阳地区有加气块施工需求，工程量约三千多立方米。每完成三百立方米结算一次。寻找有相关经验的班组承接，有意者可报名。

招聘：**酒水推广（每天300--500元）薪资：300-500元/天（完工结算）招聘岗位：酒水推销员薪资待遇：300—500元每天上班时间：21:00到2:00工作内容：负责酒水传送、食品传送、酒水销售推广、客户维护-点击申请职位→点击电话即可与负责人沟通-

职位详情 餐饮燃料地推业务员 摩尔迈凯伦，专注餐饮门店餐桌加热用火安全整体解决方案。 适配干锅、火锅、烤鱼、砂锅、小火锅、串串、大排档等餐桌加热场景。源头厂家直供，资质齐全，检验报告、MSDS齐备，支持门店免费试用。 【产品介绍】 摩尔迈凯伦富氧液防爆燃炉 + 富氧茶萃液，可替代酒精炉、卡式炉。 更安全：非危化品，防爆燃。酒精、卡式气罐易燃易爆，泼洒、翻倒易引发烧伤事故；本品现场加注燃料安全。 更合规：全套资质，消防检查有据可查。 更省钱：使用成本低于传统方案，安全升级不加价；无需改造门店，换料即用，专人配送，售后快速响应。 【岗位职责】 1.负责片区门店开发，上门拜访干锅、烤鱼、火锅、串串等餐饮门店、餐饮商圈及食材市场，每周至少3天外出跑店。 2.对接门店老板或店长，了解现有加热方式与痛点，介绍产品安全、省钱、可免费试用三大优势，并现场核算使用成本。 3.收集合作意向，预约试用，拍摄门店照片留档，按时提交走访记录。 【优先人选】 有餐饮资源或地推、快消销售经验者优先：时间 灵活的骑手、宝妈、社群团长等均可。 【岗位福利】 零门槛入职，总部提供全套话术和物料；不坐班、不打卡，可兼职。 提成10%-15%，一单一结，每月固定结算，佣金透明可查。 合作门店持续使用，每月可拿提成，客户越积累收入越高。 参考收入： 10家门店约2000-3000元/月； 100家门店约20000-30000元/月；第二年累计50-100万不是梦。

1 陌生拜访客户，告诉客户下载茅台app 注册实名 2 自己统计好自己每天做单量上班给团队长结账 3 有能力自己可以搭建团队，多挣钱

高德美食门店推广员（兼职） 工作内容 按排班时间到达指定餐饮门店，并完成到岗打卡； 主动向到店顾客介绍高德团购商品和优惠权益； 根据顾客需求，引导其通过个人推广码完成下单； 解答顾客关于活动规则、下单流程等基础问题； 遵守门店现场秩序，不影响门店正常经营； 配合内部小二完成订单核验、异常反馈及日常复盘。 工作时间 常态日：每周五、周六、周日； 冲锋日：10月、11月、12月最后7个自然日连续排班； 中午12-2点 晚上6-8点为必须出勤时段，需要打卡，其他时间也可进行作业（以分配的商家营业时间为准）； 工作地点 广州市内指定合作餐饮门店，根据居住地、门店需求和排班情况尽量就近分配。 任职要求 年满18周岁 周五、周六、周日时间相对稳定，能够配合月末连续排班； 沟通主动，敢于与陌生顾客交流； 服务意识较好，表达清楚、有耐心； 会使用智能手机，能够完成扫码、打卡及订单查询； 服从门店和排班安排，不迟到、不早退； 有餐饮、零售、地推、导购、促销或校园推广经验者优先； 能长期稳定参与项目者优先。 工资福利： T+1日结（离职结清） 0-4单只有提成 ， 5单以上底薪60元+提成（完成5单即有底薪60+提成20） 平常日300元封顶，冲锋日400元封项，缴纳商业保险；

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与异业资源 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据记录与分析意识 4.学历不限，踏实肯干，结果导向 5.熟悉本地商圈、社区或校园环境者更佳

每天要10人日结200-240

龙湖天街招小时工，小时工早晚倒班，长期稳定的，过年可以上班的。详情联系同步

1. 市场推广：负责公司指定产品的线下推广与销售，精准触达目标商户/用户。 ​ 2. 商户拓展：独立开发新客户，完成商户入驻、产品开通及后续维护，建立长期合作关系。 ​ 3. 活动执行：配合公司线下推广活动，负责现场讲解、演示及引导，提升转化率。 ​ 4. 数据反馈：及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，协助优化推广策略。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可。 ​ 2. 性格外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力。 ​ 3. 有地推、销售、商户拓展经验者优先，有本地商户资源者优先。 ​ 4. 时间自由，能接受外出工作，有强烈的赚钱欲望与执行力。

梦幻西游代练 熟练掌握抓鬼副本神器等活动 或者小白也行 可以教 但是 无底薪 全靠提成 一天十小时左右

塔湾附近大学招聘小时工员工15/小时下午打

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ONLY•VEROMODA·JACKJONES招聘优秀小时工1名要求：员工35岁以内，有良好的表达与沟通能力，有活力，执行力强，绕行，有尚柏奥莱工作经验能长期干的优先地点：尚柏奥莱中区工作时间:下午13点半到晚9点半一周上五天每天120元，提成2提。保底3000起联系电话：周员工士(同步)

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【岗位职责】 1. 招募培训代理，提升与代理的粘性，并监督其活动的实施； 2. 在公司整体市场战略规划下，制定并落地针对考研群体的市场活动，包含但不限于线下讲座等； 3. 市场推广，策划并执行校园外展、广告宣传等活动，获取有效商机信息； 4. 负责区域市场的竞争机构调研，以及日常行业信息的监控、收集和整理工作； 5. 负责产品推广方式或模式的创新，打通线上线下市场资源； 6. 完成部门领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 本科...

学森研学 招聘发单员 招聘人数：4 人 工作时间：周一至周六 涉及学校： 高中：4 中、31 中、36 中、22 中 初中：雨田中学（初三）；杏坛总校、157 中、100 中、培英中学、127 中、95 中（初一、初二、初三） 工作内容：发放宣传物料，引导家长扫码 薪资待遇： 基础薪资：每场 25 元 结算方式：每周结算一次 额外奖励：团队业绩第一名，每月奖励 200 元 工作地址：沈辽路万达 A 组团 A2-14 门 联系电话：

岗位职责 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与办公写字楼内的企业单位建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘潜在合作商户； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，对未来发展方向有明确目标，有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求； 2. 具备地推、市场推广或销售相关经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3. 拥有良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机】运营流程； 4. 具备较强的组织协调能力，工作认真负责，能适应高强度、高挑战的工作节奏。

主要针对市内五区中小超市、食杂店、生鲜超市对公司生产的花生米进行铺货式销售

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岗位职责 1.在公司加盟招商体系指导下，积极寻找并开发有意向加盟的便利店资源； 2.依据探店及收编加盟政策，制定并执行区域划分内的招商方案； 3.按照公司整体招商目标，达成沈阳地区的招商任务指标； 5.性格积极向上，待人真诚热情，具备良好沟通能力、诚信品质及商业洞察力； 任职要求 1.年龄22-45岁，学历不限； 2.具备优秀的商务谈判能力、出色的沟通协调能力，富有责任心和敬业精神，能承受一定工作压力；

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