从事社区人员点对点销售

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

招聘业务员。

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平，追求上进 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.组织并落实校园范围内的各类活动，涵盖学生会、社团及校内外竞赛等相关项目。 2.指导并监督学生组织的日常运行，保障各项活动有序开展。 3.对接校方管理团队，积极争取资源支持与政策配合。 4.营造积极健康的校园氛围，提升学生参与积极性与整体满意度。 5.定期召开工作会议，汇总意见与建议，优化活动方案与实施流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.擅长沟通协作，可与多方人员保持顺畅交流与协调。 3.热爱校园文化建设，有能力调动学生群体的参与热情。 4.工作踏实负责，具备独立设计与推进活动的能力。 5.具有良好的协作意识，能与团队成员建立和谐高效的合作关系。

支付宝碰一碰NFC安装专员！！！ 薪资待遇：底薪4000＋提成月入4k--8k，时间自由！！！ 上班时间：早上9.00-12.00，下午14.00-18.00；欢迎感兴趣的小伙伴前来加入！！！ 、岗位要求：1男女不限，年龄19岁--50岁之问，可接受小白； 2,能吃苦耐劳，有良好的表达能力及沟通能力； 二、工作内容：1.负责支付宝NFC产品的线下市场安装

1.负责医院市场拓展及对外联络，增强医院的社会影响力与品牌认知度 2.协助策划并执行各类公共关系活动，维护良好的外部合作关系 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 2.能够独立开展工作，具备较强的责任意识 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合

不用打电话不用跑外无责4000感兴趣来聊聊

1:全国支付宝的NFC铺设 2:学历年龄不限 3:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 4:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶5:时间比较自由休息时间可以自选

招聘：玻璃厂普工/玻璃厂熟练工 薪资：5-7K/月 能吃苦耐劳 沟通能力强，责任心强 公司有宿舍 食堂。 联系电话

长江北街洗浴找厨师，工资7000休息三天，时间点具体打电话招聘洗浴水案，工资5000月休三天，早九晚九，工作轻松，可 洗澡。张总，

消息，直接联系下面电话☎ 1⃣招聘 假工期‬或全职工女男‬不限 2人 地点：鞍高山‬新区万达广场 时间：10.00-21.00 薪酬：月薪3000+（120/天） 主负要‬责：传菜撤台，具按体‬店里分配。 其他：包吃住，有经无‬验均可。工环作‬境好 有想法的私信我！ 2⃣万达广场贰号熊炸鸡披萨自助需店长一名 要求有店长经验，待遇优厚 电话

【妇婴楼】最新有效招聘 全年无淡季，工资月结，车接车送 通勤线路：曹庄，园区，西关，铁西 高价招：平机多名 日工/计件 高价招：四线多名 日工/计件 【工资不是问题 淡季不降价】 地址：南大桥妇婴楼附近 电话：

（同步） ‼平机15名(计件) ‼双花针带拉边子3名（计件） 地址:铁西服装产业园 ☎

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

企业简介 尚为是一家自主研发、自主生产、以直销为核心的集团公司，业务涵盖工业照明、智能控制、应急照明、教育照明、工程照明、健康照明、太阳能照明、显示屏系统等多个领域，荣获深圳市500强企业、国家级专精特新小巨人企业称号。 岗位需求：销售工程师 岗位职责: 1、主要从事工业照明产品的市场推广与销售工作（工作日需定期前往客户单位进行实地拜访）； 2、以客户开拓和上门沟通为主要工作方式； 3、负责业务进程跟踪、客户信息整理及客户关系的持续维护； 4、提供优质客户服务，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、自备代步交通工具。 4、具备较强的沟通表达能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具类、音视讯产品类（含LED显示屏等）、智能家居健康照明类、亮化工程类 工作地点：沈阳，通辽，大连，锦州等辽宁省内市场，无需坐班 行业范围：铁路、地铁、民航、高速公路等国企大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+提成+出差补贴+防暑降温补贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末可能安排团队会议）+完善的公司福利+五险

岗位要求： 1.为客户解答移民相关问题，提供专业咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约； 2.定期进行客户回访，保持良好沟通，挖掘潜在需求，实现客户的持续跟进与二次转化； 3.落实公司制定的营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.表达得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀福利，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建及生日庆祝，传统节日赠送精美礼品或发放奖金。 5.系统带薪培训：公司搭建完善的线上线下培训体系，涵盖移民政策、教育规划、税务筹划、金融服务等专业知识及销售实战技能。 关于岗位： 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：结合电话销售、线下面谈及网络推广开展业务

职位描述 1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会； 2、按时完成上级安排的工作任务，实现当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整）； 3、熟悉并掌握公司服务模式与产品优势，持续提升专业能力与销售技巧； 4、制定个人月度销售规划，并积极推动落地执行。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入，入职后公司将组织系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿意成长，团队必定全力支持； 2、工作认真细致、富有责任感，渴望高收入，具备优秀的表达能力和协作意识（我们共同打造～）； 3、年龄19-30周岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售岗位，可放宽至高中或中专学历）； 4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展前景（具备同行业从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励…公司提供精准客户资源，坐班办公，无需外出拓展，拒绝陌拜； 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、舒适办公环境＋轻松融洽的团队氛围＋高颜值同事相伴＋生日福利＋多元培训机会＋国内外团建旅游不断； 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，加班情况根据当日工作进度决定。公司提供员工宿舍； 5、公司位于沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站步行15分钟。园区内设食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升机制，不外招不空降）晋升不看资历看实力

薪资待遇：薪资可谈+五险+双休+节假日福利 工作责任 1、负责腾讯广告平台的广告投放上线及日常客户沟通与维护。 2、分析广告素材、投放数据及活动页面，总结优化方向，明确客户产品上线需求，协调推进素材制作进度，协同产品团队完成素材设计与制定； 3、跟踪广告投放执行情况，提升广告曝光量、点击率与转化率等核心指标，把控媒体投放质量； 4、监控各渠道投放效果，管控投放风险，妥善处理媒体端与客户的相关事务； 5、制定广告投放计划并进行效果分析与评估，依据数据反馈优化投放渠道策略，降低投放成本，保障投放收益； 6、结合日常工作实践，归纳操作流程并形成可复用的方法论输出； 7、及时配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备强烈的主动学习意识与进取心。 2、性格温和开朗，细致耐心，富有责任心； 3、拥有良好的沟通能力与服务意识，具备团队协作精神，能够积极配合工作安排； 4、有互联网广告相关经验者优先考虑；

岗位职责 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式与写字楼内企业建立合作关系； 2、制定并执行工作计划，达成公司下达的业务拓展指标，积极开发潜在合作商户； 3、开展新客户资源挖掘，同时做好重点客户的长期关系维护。 任职要求 1.高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神，综合条件突出者可适当放宽标准； 2.有线下推广、市场开拓或销售相关经验者优先考虑（表现优异的应届毕业生亦可接受）； 3.学习能力强，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机】的运营流程及相关业务知识； 4.具备良好的组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高压和高挑战性的工作节奏。

1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划与执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与管理。 任职资格： 1、具备1-2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力；

【市场经理】 一、岗位职责： 1、面向企业客户开展业务对接与合作洽谈； 2、深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案； 3、保持高效沟通互动，建立稳定客户关系，提升服务满意度； 4、具备积极的业务拓展思维，积极开发市场空间，达成公司下达的业绩目标； 5、愿意长期深耕于企业服务行业发展。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好语言交流能力； 2、工作经验不限，熟悉电销或网销流程者优先考虑； 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用方法 三、岗位福利及待遇： 1、大小周工作制 2、传统节日礼品发放、定期组织团队建设活动及外出旅游 3、薪酬结构：3500底薪+提成（5-10%），月综合收入10000以上 4、缴纳五险 公司配备精准客户资源，均为意向明确的目标群体，转化率较高。 四、工作时间：夏季9:30-18:30，冬季10:30-19:30

职位描述 1.开展区域内代理商/渠道商的拓展、维护及日常管理工作，持续优化合作关系，推动销售目标达成，确保回款顺利； 2.根据代理商/渠道商及客户的实际需求，整合资源制定适配方案，有效满足多样化业务需要； 3.深入挖掘潜在商机，开展市场调研，分析竞争格局，并参与品牌影响力的提升工作。 职位要求 1.本科及以上学历，具备3-5年教育领域渠道管理或渠道销售工作经验，拥有教育类软硬件代理资源者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队管理能力； 3.具有敏锐的市场洞察力、开拓精神以及良好的运营思维与实践能力； 4.熟知行业相关法规政策，能适应高强度工作压力。

『岗位职责』 1：学习并承担学生教务相关事务，负责学员及家长的日常维护与沟通工作 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生任务 3：邀请家长到校区参加课程试听，后续由专业讲师进行课程介绍 『任职要求』 1.欢迎应届毕业生投递，专业不限 2.言行举止自然大方，形象清爽整洁 『福利待遇』 1、无责任底薪＋绩效奖金；年底分红，综合月薪六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天 2、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属父母、子女、配偶） 3、员工子女可享免费课程学习机会 4、公司免费提供住宿（两室、三室一厅户型） 5、团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游，享有生日福利与节日关怀

百思特招聘简章 公司简介 “百思特”的公司，业务领域涉及管理咨询、电信科技及等。 其中，百思特（百思特电信科技发展公司）拥有呼叫中心业务的相关背景 招聘岗位：信用卡分期服务专员 1.岗位职责 ·通过公司专线致电银行信用卡客户。 ·协助客户办理信用卡账单分期等非金融类附属业务。 ·确保服务过程符合规范，为客户提供清晰、专业的业务讲解。 2.任职要求 ·基本条件：男女不限，年龄20-35周岁（具备相关金融经验可放宽至40周岁），不接受实习生。 ·技能要求：熟练使用办公软件，中文打字速度30字/分钟以上。 ·语言能力：普通话标准，口齿清晰，语言表达有条理。 ·工作经验：有呼叫中心或金融行业工作经验者优先。 3.工作时间 9:00-19:00/19:30，中午休息1小时，月休5/6天+法定节假日 薪酬福利 1.薪资构成 ·培训期：共3天，每日薪资50元，上线满月后结算。 ·正式期：底薪+餐补+交补+全勤奖，合计2900元+业务绩效提成。 ·综合收入：月度综合收入预计为7000-12000元。 2.员工福利 ·住宿：公司免费提供6-8人间宿舍（内含独立卫浴、空调、暖气），距公司步行约15分钟，水电费由宿舍成员均摊。 ·社会保障：缴纳五险一金。有同业分期经验者满三个月可申请，业绩优秀者满半年可申请。 ·奖励机制：每月评选优秀员工并给予奖励。 ·文化活动：公司定期组织员工旅游、各类竞赛活动及员工生日会。