工作时间自由，能听从安排，能出外地，最好是20-25岁，男女不限，安排上岗培训

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.经验不限，有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：槟果兄弟诚聘业务员1名 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 负责公司业务拓展与客户关系维护，积极对接潜在合作资源，推动业务落地执行；协助完成项目洽谈、合同签署及后续跟进工作；定期汇报业务进展，确保目标达成；配合团队完成市场调研与信息收集，为业务发展提供支持。 任职要求： 具备高中或中专及以上学历；有较强的学习能力与沟通协调能力，能够主动开拓市场；工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神；对销售或商务拓展工作有浓厚兴趣，愿意长期发展。

【岗位职责】 - 负责公司锂电池拆解设备的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标； - 挖掘潜在客户（如动力电池回收企业、环保科技公司、新能源材料企业等），建立客户档案，维护客户关系，推动订单达成； - 熟悉公司产品性能、技术参数及行业优势，为客户提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务； - 跟进销售全流程，包括客户洽谈、合同签订、货款回收等，确保销售工作顺利推进； - 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户需求，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略调整提供参考； - 配合公司开展产品推广活动、行业展会等，提升公司品牌知名度和产品市场占有率。 【任职要求】 - 年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销、机械制造、新能源、环保等相关专业优先，有1年以上工业设备、环保设备、新能源设备销售经验者优先（优秀应届生可放宽）； - 对锂电池拆解行业、新能源环保领域有一定了解，熟悉工业设备销售流程，具备独立开拓市场的能力； - 具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，做事积极主动，目标感强，能适应出差（根据业务需求）； - 为人诚信可靠，有良好的职业素养和团队协作精神，有客户资源者优先考虑； - 认同公司企业文化，愿意与公司共同成长，具备持续学习的能力，快速掌握产品知识和行业动态。 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪（5000-8000元，根据经验核定）+ 高提成（上不封顶）+ 绩效奖金 能力出众者月薪可达数万； - 基础福利：五险、节日福利、带薪培训、员工团建； - 成长福利：完善的岗前培训（产品知识、销售技巧）、清晰的晋升通道（销售代表→销售主管→销售经理），助力个人职业发展； - 其他福利：出差补贴、宿舍，食堂 7、具备出色的沟通表达能力。谈判能力和客户公关能力，能适应短期出差。

岗位职责： 1. 负责废旧家电的上门回收、分类清点及信息登记 2. 协助完成家电搬运、装车及仓储整理工作 3. 作为作业副手配合主操作人员高效完成每日回收任务 4. 保持作业现场整洁，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 5. 配合团队完成临时交办的其他相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作经验不限，有物流、搬运或回收行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 5. 包中晚两餐，薪资面议

岗位职责： 1.负责全国优质旅游路线产品的市场推广与代理商招募工作 2. 开展线上线下的销售洽谈，精准对接潜在代理商并促成合作签约 3.向客户清晰传达旅游产品优势、批发政策及代理支持体系 4.维护现有代理商关系，协助解决运营问题，提升合作黏性 5. 定期整理市场反馈与竞品信息，为产品优化与策略调整提供依据 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有旅游、教育、快消等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 3.目标感强，能独立开展市场拓展并承担业绩压力 4.学历不限，热爱旅游行业，熟悉线上推广渠道者更佳 5.诚信务实，具备团队协作精神与较强的学习能力

一、岗位职责 1.及时跟踪处理线上指定平台销售贸易订单 2.通过线上平台，分析相关产品销售或采购情况 3.跟踪市场行情、重要数据及政策消息，及时反馈市场变化 4.配合公司安排，确保风险可控，定期提供工作报告 二、任职要求 1.具备良好的纪律性、执行力、抗压能力、心态稳定，不情绪化交易 2.具备较强的学习能力和适应力，能够快速融入团队 3.逻辑思维清晰，具有良好的职业素养 4.公司提供岗前培训，有经验者优先三、薪资待遇 1.薪资 5000+提成 2.上班时间早九点晚三点半，完成任务可随时下班 3.节假日福利，带薪年假，定期团队聚餐，不定期下午茶

岗位职责： 1、负责客户的开发、拜访与维护，建立长期稳定的合作关系，挖掘新项目合作机会。 2、负责项目商务谈判，跟进合同洽谈及签订全流程。 3、维护存量甲方客户关系，做好售后对接、问题协调，深度挖掘复购、增项及转介绍资源，持续提升客户产值。 任职要求： 1、年龄30-40岁 2、沟通力强

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主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4. 月底客户款项跟进

招聘寒假工和暑假工。

三兴镇红旗村附近工作地点，招临时工若干名，联系人:陶。帮忙发的。

招聘助理，年龄要求25至45岁。工作时间为白班，周末双休，上午8:30至11:00，下午14:30至17:00，其余时间自由支配。工作地址位于高安锦惠中路（原交警大队旁）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力， 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，

招聘洗杂工。要求身体健康，服从领导安排，有相关工作经验者优先考虑。薪资范围为3000~4000/月，上班时间为上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。

招聘特卖专员（兼职），如有其他岗位需求请备注。要求有特卖经验，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。薪资按天数计算，并附2个点提成。

道路养护岗 1、就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人、 45 周岁以上、 55 周岁以上的人员；2、就业困难人员中失地人员、40 - 45 周岁和 50 - 55 周岁。3、脱贫人口中 45 周岁以下和 55 周岁以下具备劳动能力的。4、离校 1 年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。 薪资福利:根据实际工作量确定薪酬标准，月薪不低于600元 招工人数:6个 报名时间：2026年5月23日-2026年5月29日

招聘人员需具备沟通能力，懂基本电脑操作，有责任心，年龄在35至50岁之间。薪资面议。

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