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核心工作内容:检查，确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经 验，简单易上手，具备基本

下午招聘带班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；油料、配件领用需核对清楚，做好记录；如实汇报进度、质量及用料需求；验收整改需跟进至闭环；遵守纪律，杜绝违章操作。

招聘综合事务专员1名。要求年龄30-45岁，大专以上学历，能接受短期出差，会开车，有相关工作经验者优先。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于分宜县分宜镇大台村瓦子下高速公路出口南侧。

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招聘手工人员，年龄要求55岁以下，工作时间为8:00至18:00。薪资为2000-3000元/月。招聘人数为3名。工作地址位于分宜县城东工业园一期2号楼4楼。

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江西新余招聘氩弧焊工。薪资5000-7000元/月。要求年龄50岁以下，持有焊工证，熟悉机械图纸，具有压力容器焊接经验者优先。

招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

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急招：机修工1、人数：1名、年龄：55岁以下；3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责，工作地点下村工业平台江西亿晨新能源科技有限公司；4、要求：电工证，技术熟练5、薪资待遇：月工资5500-10000，五险，其他待遇面议或电联。6、一周一休，详情请联系：陈

招聘电焊工，工作地点位于江西新余下村工业基地大一路18号。负责脱粒机产品的气保焊工作，使用镀锌板材料。薪资按计件方式结算，实行长白班工作制。